三亚事业单位工资待遇

三亚市事业单位工资主要由四部分构成，即：基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

1.基本工资：①岗位工资：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

②薪级工资：专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，三亚市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

2.绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对三亚市事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。三亚市事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

3.津贴补贴：①艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，每人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

②特殊岗位津贴补贴等。三亚市事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给予。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。