领导画饼是什么意思

领导通过各种“鸡汤”术语来激励底层职工，诱导职工发生一种错觉：领导看到了我!要欣赏我!致使职工发生了“我要更努力!”“为公司带来更好的业绩!”“给公司争光，为领导卖力”的想法。

领导画饼，职工能得到什么?

试想，当领导约你泛泛而谈公司的蓝图大计，或是对你发出“言而无信”，你会不会多了一份“参与感”和“荣誉感”呢?是不是认为自己现已找到了对的发展平台，遇上了欣赏自己的老板，只需自己更加卖力就能升职加薪，走上人生巅峰不是梦啊，是不是?

领导画饼的意图：与利益密不可分。领导希望职工“多做不吃”，达到老板付最少的钱却可以劳动力“溢出”，将职工的性价比最大化。领导想独享名为“利益”的那杯羹，打着“不要在意眼前的小营小利”、“未来可期”这类旗号，给职工营建一座“梦幻岛”，最后，自己独享劳动成果，是不是十分乐滋滋呢?