咬耳扯袖什么意思

“咬耳朵、扯袖子”：“咬耳朵、扯袖子”这是对党政干部进行日常性管理监督工作的一个非常形象的比喻，是从严教育干部、从严办理干部、从严监督干部的重要措施，是监督执纪“四种形态”的重要内容之一。首要意图是经过对干部经常展开同志式的谈心说话，既指出缺陷缺乏，又给予鞭笞鼓励，多做规范言行、防微杜渐、纠偏纠错的作业，最大极限防止干部犯过错、犯重复性过错、犯大过错。

2013年6月28日，习近平总书记在全国组织工作会议上指出，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时“咬咬耳朵、扯扯袖子”，早提示、早纠正，这是爱护干部，而不是苛求干部。不能睁一只眼闭一只眼，更不能哄着、护着，防止小毛病演化成大问题。经常“咬耳朵、扯袖子”有利于落实好从严办理干部抓早抓小的要求。

“咬耳朵、扯袖子”在干部日常办理作业中成本低、效果好。从严办理干部，一定要从小事抓起，从日常办理抓起，发现问题就要“咬咬耳朵、扯扯袖子”。要经常性展开警示教育，早打预防针，“勿以恶小而为之”。要综合运用信访告发、督查巡视、调查考核等方面情况，及时发现干部思想上、行为上的苗头性问题，经过谈心说话、函询诫勉等进行提示、早作纠正，防止小毛病演化成大问题，防止“亚健康”恶化成“重症病”。