996工作制指早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天的工作制度。
996工作制是一种违反劳动法的工作制度,普遍存在于互联网企业中,是一种盛行的加班文化,在2016年10月被揭露,2021年8月最高人民法院发布了10件典型案例,明确了劳动者权益。
在一些互联网企业中,虽然说是自愿加班,实则强制推行996,在面对媒体的质疑时,一些企业辩称时鼓励员工高效产出的企业文化,一些人认为这是互联网公司有变相裁员的嫌疑,用高强度工作逼迫员工主动辞职,节省辞退的赔偿金。
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996工作制指早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天的工作制度。
996工作制是一种违反劳动法的工作制度,普遍存在于互联网企业中,是一种盛行的加班文化,在2016年10月被揭露,2021年8月最高人民法院发布了10件典型案例,明确了劳动者权益。
在一些互联网企业中,虽然说是自愿加班,实则强制推行996,在面对媒体的质疑时,一些企业辩称时鼓励员工高效产出的企业文化,一些人认为这是互联网公司有变相裁员的嫌疑,用高强度工作逼迫员工主动辞职,节省辞退的赔偿金。
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