职场中不成熟的表现

无法控制自己的情绪，听到不同意见就大声嚷嚷争霸吵闹；在工作中表现出盲目乐观，这样不好，不符合实际，没有实事求是；眼高手低，简单的事情不想做，难的事情不会做。

成熟的人让人感觉很踏实，稳重，很有安全感。不成熟的人会让人感觉很浮躁，做事不靠谱，说话容易得罪人。职场中，成熟与不成熟是有一定的标志，成熟的人，稳重又能取信于人，而不成熟的人恰恰相反，轻浮，做事不靠谱，容易失信于人。不知道现在身在职场中的你有没有这几种不成熟的表现？

1.自我封闭，不爱交际。

很多人，刚踏入职场，性格比较内向，不敢去交际，有什么事都憋在心里。和同事没有语言沟通。这种情况，与他们没有沟通，就很难让别人了解你，也会让人觉得你很不成熟。敢于交际，敢于表达自己的意见想法，这样才能更好的建立人脉关系。职场中成功的人，往往都是比较喜欢和他人交流的。

2.太喜欢表现自己的人。

这种人往往和第一种人自我封闭恰恰相反，这种不成熟的人，往往认为自己的能力很强，处处展现自己的锋芒，很多时候，他们不会顾及场所和内容，就随意对别人评论，而且抱怨，负能量的话随口就来，很容易就会树敌，容易引起别人的反感。在职场中切忌说话留三分，一个成熟的人，会在适当的时候展现自己的锋芒，展现自己的能力，在大多数的情况下，他们会养精蓄锐，韬光养晦，懂得积淀。凡事要给自己留余地和后路。这样才能走的更远，更高。

3.意气用事，容易情绪化。

不成熟的人在职场中，很容易就会被激怒，或者是被感动。很随意的就会把自己的喜怒哀乐表现出来。这类人比较感性，很容易意气用事，做事不考虑后果。