口才不好的人适合做领导吗

虽然说口才不好不是评价一个人是否适合做领导绝对值，但是如果拥有一个好的口才，绝对是有优势的。要想成为一名好的领导，除了跟口才有关系之外，还需要从责任意识、高情商与强大的内驱力、协调能力等方面进行考量的，综合性比较强。

1、责任意识

身为一个优秀的管理者、职业经理人，应该是一个敢于挑起责任的人。是一个遇到各种问题、现象、矛盾等等时，能够勇于面对并且不推脱、不懈怠、不逃避的人！

遇到问题就把责任推给下属、推给领导，将自己摘的一干二净的人，是不会成为优秀管理者的，更不适合做领导、老板。

2、不奢望所有人的认可