财务口才不好能当领导吗

当领导，需要看的是一个人的综合能力，如果仅靠口才好不好来判断能不能当领导就显得过于局限。 会计人员向来以埋头苦干、甘于默默无闻而著称，不过这些显然还是不够的，同样需要具有一定的口才与他人进行交流和沟通。

口才对从事各行各业的人士来说都很重要。口才不只是摇唇鼓舌、夸夸其谈、哗众取宠，口才也不仅仅只是讲话的技巧。口才，是一个人综合素质、能力的体现。它反映了一个人敏锐的观察力、全面的分析力、准确的判断力及广博的知识、丰富的记忆、良好的语言技巧等等。

会计人员向来以埋头苦干、甘于默默无闻而著称。由于会计工作要求准确、及时、客观、公正，因此会计人工作必须认真不苟、专心致志。他们工作起来全神贯注，一般很少说话，即便旧时账房先生唱账也属心无旁骛。天长日久，许多会计人员便养成了不善言辞的习惯，往往易使人觉得会计人城府很深，而不愿与之往来。会计工作需要勤勤恳恳、埋头苦干，但是光有这些还远远不够。会计人员不仅仅要记账、算账、报账，会计人员同样需要具有一定的口才与他人进行交流和沟通。即便是自己的本职工作，也不仅仅是整天低头忙于票据、凭证、合同、账册、财务报告，会计的许多工作是要靠语言来完成的。

首先，会计人员在求职、竞聘时，自身的学识、能力固然重要，不过讲话的艺术对于你能否很好地推销自己，使对方接受自己甚至赢得别人的青睐将起到相当重要的作用。

会计人员在记账、算账、报账时，要同多种人打交道。即便最简单的报销业务，也需开口与人交流。