幼教面试评分标准

幼教面试评分标准,第1张

幼教面试评分标准

职业认知(10分):爱幼儿,尊重幼儿;心理素质(10分):能较好地调控情绪与情感;仪表仪态(10分):五官端正,行为举止自然大方,有礼貌;交流沟通(15分):有较好的言语表达能力,普通话标准,口齿清楚,表达流畅,语速适当,有感染力。

幼教面试评分标准:

职业认知(10分):爱幼儿,尊重幼儿;有热情、有责任心。

心理素质(10分):能较好地调控情绪与情感;开朗、乐观、善良。

仪表仪态(10分):五官端正,行为举止自然大方,有礼貌;服饰得体,符合幼儿教师职业特点。

交流沟通(15分):有较好的言语表达能力,普通话标准,口齿清楚,表达流畅,语速适当,有感染力;善于倾听、交流,有亲和力。

思维品质(15分):能条理清晰地分析思考问题;有一定的应变能力,在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意。

了解幼儿(10分):有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识;能通过观察来了解幼儿。

技能技巧(20分):熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事;具有d、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能。

评价与反思(10分):能对教育活动和教育行为进行较客观的评价;能根据评价结果提出改进意见。

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