备案制教师老师的弊端

备案制教师老师的弊端是不再纳入编制管理。备案制人员的招聘方式和待遇与原事业编人员是完全相同的，备案制人员也需到省人社厅、省编办等部门报备，待遇和职业发展与事业编人员是完全相同的。

什么是教师备案制？

教师备案制，是在符合国家法律制度的情况下，聘任双方在平等自愿的前提下，由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。

教师备案制，最大的特点在于人员不再纳入编制管理，根据2016年人社部新闻发言人李忠的官方解释，所谓“不纳入编制管理”，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。

而之所以要保留事业单位性质，主要是考虑到高校、公立医院的公益属性，不能完全推向市场化，还要由财政进行差额拨款。

1、备案制比编制报名条件更低，编制学历要求往往都需要全日制，且至少本科及以上。而备案制，全日制大专，甚至函授本科也都是可以的。

2、备案制比编制招聘名额更多，机会更大。

教师备案制工作及待遇上有什么变化？

1、备案制教师在职期间，薪资报酬参照同类事业编制人员执行。