一级调研员是什么级别干部

一级调研员并非职务或干部，而是公务员的职级，是综合管理类公务员职级之一；一级调研员是一个相对比较高的公务员职位，晋升一级调研员之后，从基本工资、津贴、福利待遇等各个方面均有一定提升，而且要比任正处实职还要高出一截。

一级调研员是什么级别干部

在《中华人民共和国公务员法》中对一级调研员做了明确规定一级调研员是公务员综合管理职级的一种，它主要分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

一级调研员是综合管理类公务员职级之一。一级调研员并非职务，而是职级。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，其中指出：职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。

一般来说，像调研员这样的公务员职级主要会出现在县政府或者是市政府部门中，一般是不单独分工，不进班子，主要是协助班子成员分管某一方面的工作。即便是有一些工作安排，也只是分管一些辅助性的工作，或者是负责某一阶段性的项目工作。这一分工，无论是对于调研员还是副调研员分工都是如此。

国家实行公务员职位分类制度：

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定：

国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。