科学管理是针对传统的经验管理而提出的,其中心问题是提高劳动生产率。以最大限度的产出,取代有限的产出,每人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功,就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制。
科学管理基本原则:
对人的劳动的每种要素规定一种科学的方法;用以代替陈旧的凭经验管理的方法。
科学地挑选工人,然后进行训练、教育,发展他们的技能。
与工人合作,保证所有工作都能按已发展起来的科学原则来进行。
在管理和工人之间,工作的分配和责任的分担几乎是均等的,管理者当局把自己比工人更胜任的各种工作都承揽下来。
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