人力资源证书有

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人力资源证书有

人力资源证书有四种,一级是高级人力资源管理师高级职称主要组织制定和实施事件策略性解决方案;二级人力资源管理师中级职称主要是处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题;三级人力资源管理助理助理级职称主要是起草相关文件落实相关制度;四级人力资源管理员主要是管理行政性事务工作。

人力资源证书有四种。一级,高级人力资源管理师,相当于高级职称;二级,人力资源管理师,相当于中级职称;三级,人力资源管理助理,相当于助理级职称;四级,人力资源管理员,人力资源员。

人力资源管理师国家职业等级:

(1)一级,高级人力资源管理师,相当于高级职称

组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件策略性解决方案。解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。

(2)二级,人力资源管理师,相当于中级职称

处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度。对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。

(3)三级,人力资源管理助理,相当于助理级职称

主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作。如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

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