行政管理六大模块

行政管理六大模块,第1张

行政管理六大模块

摘要:行政管理是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动,多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率,主要有六大模块:流程制度化管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理。

行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。现代行政管理多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。行政管理主要有六大模块,如下:

1、模块一:流程制度化管理

流程化工作是行政事务工作的首位,行政公司不比HR工作的标准多,但其建设性的流程建设、企业规章制度管理、经营计划、目标责任签订书签订工作等就是需要行政事务小伙伴们需要日常性完成的工作事务。

2、模块二:会务外联管理

办公室工作包括了秘书服务、会议管理、活动管理、文书文稿写作与印发、公共事务管理、党团工会妇联工作等其他工作的对接、外部来访的接待与协调,也包括代表公司接受来自公安、卫生、环保、消防、工商、税务等政府监察机关对公司的行政检查及有关工作等。

3、模块三:文印资质管理

办公室工作较为繁琐,事无巨细的程序一点都不比HR工作少,特别是总经办、总裁办、董事办等行政人员还要负责企业内部文件公文的制作及印发,印鉴管理、公司营业执照等资质管理及使用以及按照工商、税务和质检部门的要求,定期完成企业年报及换证工作等行政事务。

4、模块四:档案资料管理

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原文地址: http://outofmemory.cn/bake/5396486.html

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