什么叫管理,如何理解

通常来说管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。其理解要点体现在：1、管理载体是组织。组织包括企事业单位、国家机关、政治党派、社会团体以及宗教组织等。2、管理的本质是通过合理分配和协调各种资源的过程。“合理”从管理者的角度来看的，因而有局限性。

扩展资料：

管理的任务是设计和维持一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标，或者以现有的资源实现最大的目标。

细分为四种情况：产出不变，支出减少；支出不变，产出增多；支出减少，产出增多；支出增多，产出增加更多。这里的支出包括资金、人力、时间、物料、能源等的消耗。总之，管理基本的原则是“用力少，见功多”，以越少的资源投入、耗费，取得越大的功业、效果。