电信面试会问些什么

电信面试会问些什么：你对这个信息规划的岗位是怎么理解的呢；你的专业方向是什么；以后你想研究什么呢；你的职业规划是什么。先是部门面试，然后才是人事部面试。两轮都是几个面试官共同来面试，共同打分。国企的面试似乎都比较呆板、温和、中规中矩的形式，无论最后能不能被录取，你总会觉得面试过程是愉快的。

中国电信面试流程：

各单位单独组织面试，一般为一到三轮面试，形式多为无领导及半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。

(1)无领导小组讨论，面试官会给定题目，小组人员自行配合、协调、陈述观点。

(2)半结构化面试，考生先做自我介绍，面试官会针对考生个人简历进行提问，一般会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。

(3)半结构化面试，问题较灵活，但主要是结合考生经历围绕个人职业素质和能力方面的。

第一，你对薪酬有什么要求?

解答:薪酬说服从公司安排，相信公司对不同岗位的人有完善的工薪政策。

第二，你为什么选择电信这个行业?