管理者和领导者的区别:管理者是被上级所任命的,影响力是来自于职务带来的权利;领导者可能会是管理者的赋予者,影响力并不是职位所带来的。管理者不一定能够成为真正的领导者,而领导者则一定能够成为管理者。
区别:
1、管理者是被任命的,其影响力来自职位所赋予的正式权力,其不属于任何人;而领导者则可以是被任命的管理者,也可以是从群体中产生的非管理者,影响力主要来自非职位权力。换句话说,管理者不一定能够成为真正的领导者,而领导者则一定能够成为管理者!
2、管理可以运用职权迫使人们去从事某项工作,而领导者是依靠个人的魅力去影响他人。
3、管理者是依靠制度、管理工具达到目的;而领导者依靠的是远景规划、激励去实现目标。
4、领导具有全局性,管理具有局部性。
5、领导具有超前性,管理具有当前性。
6、领导具有超脱性,管理具有 *** 作性。
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