考点14:企业结构
1、房子的“上层结构”:企业愿景与文化、企业战略与组织、管理平台。
2、房子的“五大支柱”:生产管理、营销管理、人力资源管理、研发管理、财务管理。
3、房子的“底层基础”是个人效能。
考点15:与企业上层有关的管理问题类型
1、战略制约:在中国过去的企业中,确确实实有很多企业的成功不是靠战略。但是没有战略绝对不能保持一家企业持续成功。
2、制度约束:家族企业、民营企业自身的产权不明晰、产权是不合法、产权结构优化问题
3、集团管理:很多企业在实现集团化管理以后,却对整个集团定义不清楚。
4、组织支撑:很多企业进入了新的层面,在寻求新的利益增长点,但是背后却没有新的组织作为支撑,组织的自身体系没有建立起来,企业还面临着组织的运行效率低下的问题。
5、竞争优势:中国的很多企业还没有形成自己的核心专长与技能,尤其是缺乏自主知识产权的合法性、研究开发以及来自于机制和体制等方面的优势。
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