出来工作，学历跟能力哪个比较重要？

如果我是公司负责招聘的人，我会选择既有学历又有能力的人。

你说鱼和熊掌不可兼得，我说竞争残酷下，鱼和熊掌可兼得。

很多人不明白一个道理，学历是敲门砖，有了学历你才有去面试加入公司的机会，而能力，则取决你能否面试通过，以及你在这家公司的上限。

如果我们屈指一算，我们几乎可以确定的是，有实力的公司实在太少。

这也决定了几乎所有的大公司招聘条件，都是211、985研硕博。

你说这公平吗？这也很公平，大公司薪资好福利号，而211/985的和那些考研读博的人一样，都是凭自己的能力考取的。

所以，学历有作用*|*

学历是对你过去成绩的认可，学历是对你过去知识储备和人品的另一种证明。

假设我招聘这个岗位中，在本科学历里面十个有六个能有，而非本科学历里面十个只有三个能用，那为了提升招聘效率和不那么累，那我干嘛不直接在本科学历里面选择呢？

的确，我们在说到学历重要还是能力重要的时候，我们往往还忽略了公司这个选项。