猎头公司什么意思

jd是什么意思（猎头说的jd是什么意思）

今天科普知识网的小编就和大家分享一下jd是什么意思的知识，包括简单介绍一下猎头的jd是什么意思。如果你能偶然解决你所面临的问题，别忘了关注这个网站，让我们开始吧！

本文简介:

1.jd的缩写是什么？

2.“JD”在招聘术语中是什么意思？

3.JD是什么意思？

4.JD招聘的时候JD是什么意思？

5.遇到求职中说JD的人是什么意思？

6.岗位jd是什么意思？

jd是什么意思的缩写

JD jobdescription的意思是职位描述，指工作描述，是其缩写。一般招聘中，最常用的含义是职位介绍和职位描述。

Jobdescription也称为职务定义，其结果称为职务说明，或职务规范。Jobspecification是job specification的音译，不完全一样。日本的职位描述是给出一份工作的画像，是用白色写下一份工作的一些特征。

“JD”在招聘术语中是什么意思？JD是Job Description的缩写，意思是职位描述，包括职位名称、工作职责、工作要求等一份工作的详细要求。

职位描述也叫职位定义，其结果叫职位描述或职位说明书。工作规范是Job specification的音译，不完全一样。日本的职位描述是给出一份工作的画像，是用白色写下一份工作的一些特征。包括主要的职位名称、工作职责、资历、工作所需的技能，以及工作对人格的要求也可以写在职位说明书中。工作描述描述了工作本身，但与从事该工作的人无关。

JD是什么意思？Jd指的是职位描述，就是用简短的方式写下工作或职位的特点。主要适用于公司人事管理部门。

很多人经常在企业管理书籍中看到jd的概念。jd的真正意义是什么？它是做什么的？让我们一起来了解一下。

01

JD的主要内容

包括主要的职位名称、工作职责、资历、工作所需的技能，以及工作对人格的要求也可以写在职位说明书中。

工作描述描述了工作本身，但与从事该工作的人无关。

02

写JD的目的

1.人事管理:

便于员工了解该岗位所要求的能力、工作职责和衡量标准，让员工有一个遵循的原则。方便上级考核员工。工作说明书是衡量的标准。

2.绩效评估:

职位描述使绩效考核有章可循。

3.招聘:

比如你要招聘一个部门主管，你首先要知道这个职位的要求是什么。你要写一份招聘申请表，安排给人力资源部。这些职位的要求可以参照职位说明书来做。

4.培训:

做培训需求调查或者培训课程设计的时候就很容易理解这个岗位是做什么的，以及岗位之间的差异。

03

JD编辑应该由一线经理或者各部门负责人来做。因为一线主管最了解下属，比HR经理更清楚自己的职责，所以HR部门在这个过程中只是起到辅助作用。

04

岗位说明书要有三份，其中一份要放在用人部门的负责人，以便在平时的工作中给下属一些指导；给员工本人一份，平时工作中有参考；一份保存在人力资源部。

05

JD的角色

1.为招聘和雇用员工提供依据。

2.通过目标管理员工。

3.它是绩效考核的基本依据。

4.为企业制定薪酬政策提供依据。

5.员工教育和培训基础。

6.为员工晋升和发展提供依据。

招聘jd的时候JD是什么意思？如果说京东是招聘信息，那就是职位描述。

如果你要求某个职位有具体的职位描述或者工作职责，招聘室会因为某种原因告诉你，这个职位没有具体的JD(职位描述)，只要你符合某个要求，就可以在下一步协商(比如10年以上的自身经验等。)

找工作的时候遇到别人是什么意思？JD在美国的原名和欧洲一开始一样，叫L.L.B，拉丁文原名是Legum Baccalaureus，意思是法学学士。因为后来，我希望反映与美国的关系

其他专业人士在改名JD之前也是同样的地位。美国法学院必须有四年本科学历才能申请，还要再读三年，所以JD学位相当于七年。

中的学士学位应翻译为“法学学士”。

法学领域的硕士学位被称为L.L.M .，通常需要一年时间才能毕业。其中大部分是给有法律学位的外国学生的。台湾省鲁副领导人秀莲同志是在哈佛度过的。

花了几个月才拿到这个学位。所以她经常自称“哈佛法学硕士”。

法学领域的博士学位称为J.S.D .(司法科学博士)，一般翻译为“法学博士”。

Llm，相对于jd，是一种美国学位。前者只学一年，专攻某一方面的法律，但是不能参加美国律师考试，少数州除外，而后者学三年，详细学习美国法律，可以参加美国律师考试，但是学费是前者的n倍，而且奖学金很少。

前者必须是具有法学学士学位的人才能报考，只需要提供托福成绩即可，后者不受学位限制，需要提供LSAT成绩。

补充:

岗位jd是什么意思？JD对招聘有两种解释:

1.意思是工作介绍和工作描述；

2.是法学博士的缩写。一般来说，招聘中最常用的意思是职位介绍和职位描述。

工作描述也叫工作定义，它的结果叫工作描述，或工作规范。工作规范是Job specification的音译，不完全一样。日本的职位描述是给出一份工作的画像，是用白色写下一份工作的一些特征。

包括主要的职位名称、工作职责、资历、工作所需的技能，以及工作对人格的要求也可以写在职位说明书中。

工作描述描述了工作本身，但与从事该工作的人无关。

对于jd是什么意思的介绍就到此为止吧。感谢您花时间阅读本网站。关于jd所说的猎头的更多信息，别忘了在这个网站上查找。