为什呢要入党

为什么要（为什么要加入党的理由）

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本文导读目录：

1、为什么要生活

2、为什么要运动？

3、人为什么要工作？

4、为什么要结婚，结婚是为了什么？

5、为什么要奋斗

6、为什么要制度

为什么要生活

朋友您好 人类生活的目的其实很简单：就是为了让自己活着！不但要活着而且要好好活着！

人为什么要活着？人活着的理由其实很简单：那就是为实现自己的宏伟理想和美好梦想而好好活着！因为人是高级智慧动物，人是有自己的理想梦想和追求的！一个既没有理想又没有梦想的人肯定会对自己为什么活着一片迷茫。

有了理想和梦想你必须好好生活好好b活着。因为只有活着，你才会有希望！否则，一切的一切皆为泡影！

当你遭遇失败和挫折的时候，你绝不要仅仅停留在悲观、伤心、失望的状态上。因为，这样下去，只会让自己的人生越来越迷茫！

在这个时候，你首先要做的是：不要放弃自己的理想和梦想。不要放弃希望！要千方百计让自己能够更好地活着！然后总结经验教训，重整旗鼓，继续前进！只有那些懂得生活热爱生活永远坚持自己的信念，不怕挫折和失败的人，才会有一个相对理想完美成功的人生。祝您幸福美满生活愉快！

为什么要运动？

1、缓解身体自然疼痛如果你感到膝盖、肩膀、背部或脖子疼痛、僵硬时，休息并不是最好方法。专家表示，长期坚持有氧运动的成年人同那些总是喜欢躺坐在沙发上的人相 比，肌骨骼不适的几率低25%。运动可以释放出内啡肽（一种可以镇痛的荷尔蒙），它是身体疼痛舒缓剂，还可让肌腱不易被拉伤。缓解身体一些慢性症状，如关节炎。美国北卡罗莱纳州大学的研究证明：关节炎患者在经过6个月低强度的锻炼（如平衡运动）之后，疼痛感降低了25%，僵硬感降低了16%。每周两次练习瑜伽或太极，可增加身体柔韧性，并且减少疼痛感。2、削减感冒几率33%适当的运动不只是能够加快你的新陈代谢，它还可以提升你的身体免疫力，帮助你的身体对抗感冒病毒和其他细菌的入侵。美国华盛顿大学的研究发现，每周进行5次时长45分钟的心肺锻炼课程的女性，发生感冒的次数是那些每周进行一次拉伸锻炼的女性的1/3。保持运动，但不要做过度。如果经常剧烈运动，例如跑步超过90分钟，反而会降低身体免疫力。3、更健康的口腔专家认为，牙线和牙刷其实并不是靓丽笑容的唯一法宝，锻炼扮演了重要的角色。在他们最新的研究发现，成年人每周进行5次30分钟适度的运动，患 上牙周炎的几率会降低42%，这种牙龈疾病会随着年龄的增长而发生得更为频繁。运动也能像阻止牙周炎一样抑制心脏病的发生——因为它能够降低血液中导致炎 症发生的C反应蛋白的含量水平。除了保持适当的运动之外，最好每年进行两次牙齿清洗，如果牙科医生告诉你患上牙龈疾病的几率很高的话，那么还要增加洗牙的次数。4、提升语言能力仅在跑步机上跑步锻炼就可以让你更加聪明。德国门斯特大学的研究表明，要进行两次3分钟的快跑（中间可有两分钟间隔），学习新单词速度会比没有 进行这一锻炼的人快20%。因心脏快速跳动可增大血流量，向你的大脑输送更多的氧气。同时，还能激发大脑中控制事务处理、制订计划和记忆区域的更新。可用跑步上下楼代替跑步机。5、更快乐地工作英国布里斯托尔大学的研究表明，积极的生活方式可以帮助你更好地完成每天的工作计划清单。他们发现，公司职员在进行完一套健身活动后，经过测试，他们的思维变得更为清晰、工作完成得更快，而且与同事之间的合作也更加顺畅、富有成效。同时，可以避免生病耽误工作。参加健身课程，如果没有足够时间，可参加午间的瑜伽课程。6、视力更清晰对心脏有帮助的事物就会对视力有帮助。英国的眼科研究发现，积极运动的生活方式会令你随着年龄增长所带来的视力衰退的几率减少70%！如果条件允许的话，每天步行6公里，全年戴上防紫外线太阳镜。7、获得“即时”能量据统计，有50%的人一周中至少有一天会感到疲惫。美国乔治亚州大学的研究者通过对70项不同研究分析得出：让身体动起来可以增加身体能量、减 少疲累感。有规律的运动可以激发大脑中一些对抗疲惫的化学物质，如：去甲肾上腺素和多巴胺，可以令人精力充沛，另外大脑中的血清素可以帮助你提升情绪。每天散步20分钟，或者进行40分钟的某项特定的运动。8、帮助深度睡眠每周4次、每次至少用一小时来散步和其他有氧运动的女性，睡眠质量比那些不爱运动的女性高50%。因为随着年龄的增长、压力的增大以及环境的变化，人的睡眠形式会发生改变，夜间你会越来越多地受到睡眠太“浅”的困扰，从而无法真正深入睡眠，让身体得到充分修整。每天不管多晚都要至少锻炼半个小时。研究表明，对大多数人来说，夜晚少量和中度的运动并不会扰乱睡眠。9、任何尺寸都觉得性感适当有效的锻炼基本上可以保证拥有更好的体态。美国宾夕法尼亚州大学的研究发现，随机选择一些女性，在经过4个月的步行运动或瑜伽练习后，即使 体重并没有发生任何变化，她们却感到自己比以前更加性感、更有吸引力了。锻炼可以增加生殖系统的血流量，让人置身于爱的情绪中。华盛顿大学的研究发现，只 是一次20分钟的骑单车运动，就可以将女性的性吸引力指数提高169%！而且这一益处可以经受住时间的考验：哈佛大学对游泳者进行的研究发现，那些平均年 龄超过60岁的人，仍然能够像年轻时一样获得性满足。每晚在享受浪漫时分前，不妨先进行20分钟有氧运动，每天步行或练习瑜伽会令你在任何时候都感觉良好。

人为什么要工作？

01

假如你中了巨额彩票，足够吃喝玩乐一辈子。

你还会选择继续工作吗？

我想，很少有人会给出肯定的答案。

尽管工作占去了我们一生中最多的时间，但在绝大部分人看来，却是不得不干的“必要之恶”。 “要不是为了钱，谁想工作啊！”这句话应该能够表达多数人的心声。

时下很多人不喜欢工作、厌恶劳动、追求享受的现象普遍存在。越来越多的人抱持“生活至上”的态度，把工作仅仅看作谋生和赚钱的手段。但凡有其他办法可以养活自己的，都不愿意工作。

如果不为钱，我们为什么还要工作？“为什么而工作”的问题是工作观中最重要、最根本的问题。

明白“我们为什么而工作？”比“如何工作”更重要。明白了工作的意义，自然会改变对工作的态度，努力工作，爱上工作。

02

日本著名企业家稻盛和夫认为，为钱工作无可厚非，但不明白工作的真正意义，只是将其作为赚钱的工具，很容易掉进两个坑：

一是“厌恶工作”的工作状态。因为工作的目的只是赚钱，工作势必会成为不得不做、被逼无奈的行为。

二是“急功近利、不择手段”的心态和行为。为了赚取足更多的钱，人们就会“想方设法赚大钱、最好是轻轻松松赚大钱”，自然容易投机取巧、少劳多得、甚至不劳而获。

稻盛和夫认为，工作的目的和意义，最次是“为钱工作”；中等是“为提供优质、超值的客户价值和社会价值而工作”；上等是“为提升心志、修炼灵魂而工作”。

03

我们为什么要工作？

第一，工作能让我们获得事业的成功和人生的幸福。

如果我们想要获得事业的成功和人生的幸福，工作是大多数人唯一的路径。那些成功改变自己命运，获得幸福人生的人，无一不是热爱甚至迷恋自己工作的人。

事实上，工作会带给我们许多回报，包括：

满意——我们从做得好的工作中获得满足和自我价值感。我们也会赢得他人的尊重和赞赏。

关系——工作是接触并向和我们有共同兴趣的其他人学习的机会。

意义——通过工作，我们能表达自己的价值观，向我们的人生目标努力，并在生活中实现个人目标。

工作还能够帮助我们拓展技能，表达你的价值观和兴趣，并挑战自己，获得进步。从而满足人与生俱来的自我实现的需求。以上所有这些都是幸福人生必不可少的。

第二，工作能提升心志，造就人格。

提升心志是一件非常困难的事。但是，工作可以。工作的意义正在于此。

艰苦的工作可以磨炼自己的人格与心性。在努力工作的过程中，你脆弱的心灵能得到锤炼，你的人格能得到提升。那些有着厚重沉稳的人格的人，无不是通过长时间不懈的工作，磨砺了心志。

一位70多岁的木匠，只有小学毕业，几十年间只从事修建神社这一项工作，又苦又累，不胜其烦，有时也想辞职不干，但还是承受和克服了种种劳苦，勤奋工作，潜心钻研。

在和稻盛和夫的一次谈话中，他说“树木里宿着生命，工作时必须倾听这生命发出的呼声。用千年树龄的木料时，我们工作的精湛必须经得起千年日月的考验。”

这种动人心魄的语言，没有沉着坚持、精益求精的心性和品格，是说不出来的。而这样的人格只是来自于对一项普通工作数十年如一日的坚持和努力。

第三，工作能扭转人生，改变命运。

工作能带给我们的，除了提升心志，还能改变人生。或者说心志和人格的提升，本身就能带来人生的转变。

作为普通人，我们很难否认这样一个事实：工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为，也是自我实现、完善人格的“精进”的方式。

为什么要结婚，结婚是为了什么？

人们都说，婚姻是一座围城，单身的想进去，已婚的想出来。很大程度上是因为结婚前，没想明白，婚姻到底是什么。

婚姻有一个难点，性是肉体生活，遵循快乐原则。爱情是精神生活，遵循理想原则。婚姻是社会生活，遵循现实原则。这是三个完全不同的东西，婚姻的困难在于，如何在同一个异性身上把三者统一起来。

坦白讲，婚姻是为了人类的生存和繁衍，婚姻越来越贴近它的本质：契约。从某种程度上说，婚姻是违背天性的。人天生向往爱和自由，而婚姻则是用责任和义务束缚人们。但婚姻并不是完全没有价值的，它可以给你一种安全感，让你觉得自己有所依靠，也可以让你摆脱社会和周围的压力。人生而孤独，却渴望相伴。人向往自由，却有道德感束缚。所以，婚姻才有了诱惑力。

人的孤独是看自己的，如果你感觉不到热爱，感觉不到温暖，也许你就对一切无动于衷，婚姻是两个人的经营，一个人的努力，另一个不觉得珍惜那就难办也无法久远，所以，如果你选择婚姻，希望你真的是因为喜欢。否则，如同没有灵魂的同居，法律保障了你们在一起的权利，但是无法保障你的幸福。

幸福是你们两个人的维系，没有人知道真爱是什么感觉，也没有人知道那个对的人究竟在哪里。而婚姻的赌博恰恰是你不知道自己有多爱一个人的时候，他站在你面前让你做选择。因为爱情是什么感觉，谁也说不清。不是只有飞蛾扑火一般奋不顾身的才叫爱情，想和一个人平淡到老也是一种形式的爱。婚姻和投资一样，时机和对象同样重要。特立独行的代价很大，不是外在压力大，而是内心深处我们都相信没有婚姻的人生并不完整。

好的婚姻是一个能量十足的源场，两个人彼此鼓励，创造更好的生活。疲惫的时候也有一个地方充电。婚姻是值得每个人一辈子都做一次的投资，但是你一定要选一把让自己舒服的椅子。婚姻最终会走向平凡，但是一段好婚姻可以让两个人都变得不凡。越理性的人，婚姻越幸福，因为深谙婚姻的本质，不会对对方有过多的依赖和期望，而是在彼此的互补里完善自己，逐步提升人生的层次。不幸福的人会说嫁给谁都一样，但懂得婚姻的人都知道，优质婚姻帮你跨越层次，低质婚姻拖你坠入深渊。

最终，结婚的目的不过就是为了让自己活得更好而已。

为什么要奋斗

年轻，在路上，就应该奋斗。闻鸡起舞，头悬梁、锥刺股，凿壁偷光，然荻读书，囊萤映雪，这些都是古人勤奋努力奋斗的故事。鲁迅先生说：“哪里有天才，我只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上的。”这也是给我们青年人励志的警句。 古今中外，关于勤奋努力的励志故事、励志名言警句数不胜数。为什么从古至今会有那么多人都是这么重视勤奋努力奋斗呢？我认为主要有以下几大理由。 第一，为了责任而奋斗。人生如戏，我们要扮演许多角色。角色越重要，责任也越重大。对一个男人来说，在家庭里，作为父母的孩子，孝敬父母、赡养老人是我们的责任；作为自己孩子的父母，抚养教育幼子是我们的责任；作为爱人的丈夫，为她遮风挡雨是我们的责任。不尽责任，要么受到法律的制裁，要么受到道德的谴责，或者是自己作为一个真正的人的良心谴责。 第二，为了生存而奋斗，这是重中之重。如果人人都想讨饭，那么个个都得饿死。满足过去将失去现在，满足现在将失去将来。春天不播种耕耘，秋天将无粮。在现在这个社会，你若不奋斗你就无法生存，除非你是富二代，官二代或是郭美美。 人家都在一路狂奔，你若停滞不前，就是在大倒退。在奔跑的人群中，你若停滞不前，就会被推倒，甚至被踩死。就像温水里的青蛙，满足于当下，早晚会被滚水烫死。但是随波逐流，又只能被冲入大海淹死。 庸医路边无人看，名医深山踏破门。物无用是垃圾，人无用是走肉。不怕落后，就怕甘愿落后不思进取。 第三，为了自我价值而奋斗。我们赤裸裸地降临在这个世界，我们应当做出些事情，来证明自己不枉来人世走一遭。庸庸碌碌过完一生，你不会觉得缺点什么吗？趁年轻，奋斗吧，不要将来老了，连任何回忆都没有，岂不是很孤单。 第四，为了理想而奋斗。每一个人都有自己的理想，只是理想的大小不同罢了。理想只是对未来的憧憬向往，虽然理想不一定都会实现，但是人不能没有理想。没有理想，就像船儿失去双桨，在人生的长河中只能随风飘荡，没有方向。然而，人却不能只生活在理想中，我们要为了自己的理想而不懈奋斗。如果不去苦干实干，那理想只会变成幻想，永远也不会变为现实。 第四，为了尊严而奋斗。不想让人低看，你就必须变得高大；不想让人小看，你就必须变得强大。被低看只因自己低，被小看只因自己小。这是给予轻视自己的人的最好回答。把他人的轻视当做前进动力的人，才是最有骨气的人。 痰吐污处，水泼脏处。物重人抬，人重人举。物无用人不留，人无用人不理。国靠实力发言，人靠能力讲话。卑躬屈膝地活着，不如有尊严地死去，人就应该有尊严地活着。 第五，为了成功而奋斗。水往低处流，人往高处走。走相同距离的路，上坡路固然费力，但却能站得高看得远。美景在山巅，清泉在山涧。高山之宝只属于那些勇于攀登的人，深地之藏只属于那些勇于挖掘的人。只有挑战困难，才能战胜困难；只有挑战权威，才能成为权威。 成功是奋斗之树上结出的硕果，奋斗是通向成功的桥梁。只有投资才能获利，只有拼搏才能胜利。让人信服在于证据，让人承认在于成就。奋斗不一定成功，但不奋斗就一定不会成功。没有十年寒窗，就没有一举成名。 第六，为了自己的幸福而奋斗。真正的幸福，不在于目标是否达到，而在于为达到目标的奋斗的过程之中。干自己喜欢的事，就算再辛苦，也是一种享受，也是一种幸福。 现成饭易吃，但不可口。幸福不仅仅决定于态度，更重要地决定于我们的勤劳，是靠我们勤劳的血汗换来的。天上不会掉馅饼，天下也没有免费的午餐。 第七，为了不受人所制而奋斗。只有自力，才能自立；只有自立，才能自主。自己挣的钱花着舒心。仅养着的，要么是为了吃肉，要么是为了赏玩。受人所赐，必受人所制。助人为乐，受赐难安。 第八，为了不被人欺负而奋斗。毛主席说，落后则挨打。蚊子喜叮嫩皮肉，虫子喜咬软木头。物低人踩，人弱人欺，国弱别国侵。狐骗了猪，只会笑“真笨”，绝不会叹出怜悯的气息；狼吃了羊，只会说“真香”，绝不会流下同情的眼泪。不怕人欺，就怕甘愿受欺而不拼搏奋斗。

这些理由是否足够让你奋斗，这大都是只为了自己，更高追求，更高境界的则需要更高的领悟。我觉得，至少你得为了你的责任而奋斗！

为什么要制度

转载以下资料供参考为什么需要制度

俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩也就是规章制度，是我们应该遵守的，用来规范我们行为的规则、条文，它保证了良好的秩序，是各项事业成功的重要保证。制度建设是一个制定制度、执行制度并在实践中检验和完善制度的理论上没有终点的动态过程，从这个意义上讲，制度没有“最好”，只有“更好”。但科学的积极的制度的建立，能降低“风险”、坚持“勤政”、促进“发展”. 制度即规程，是指在一个社会组织或团体中要求其成员共同遵守并按一定程序办事的规程。一个组织或团体推行一种规章制度的诱因在于这个组织或团体期望获得最大的潜在效益，而最直接的原因则在于提高组织的协调性和管理的有效性，协调组织内各部门之间协作效果和组织与外部衔接的有效性。按照制度的刚性程度和作用范围，我们可以将一个组织的制度简单分为5种：1、管理制度：是组织管理系统的基本框架，保证管理秩序的根本性的管理制度。2、管理规定：对某专项的涉及到全组织或某一个专业系统内的工作所做出的具体要求。3、管理办法：对于一项具体工作、 *** 作步骤或对于一个具体的项目的管理所做出的要求。4、实施细则：对于组织管理系统内某一个管理制度的具体实施步骤所做出的具体规定。5、工作条例：组织内部局部性的、或阶段性的工作所做出的系列化规定。制度建设是通过组织行为改进原有规程或建立新规程，以追求一种更高的效益，其大致包括三方面内容：一、是制定公共规则，二是保证规则执行，三是坚持公平原则。一个组织或团体内部的制度建设水平和机制创新水平直接决定着组织或团体的发展水平，适恰的制度会极大地强化激励的有效性。我们认为：一.加强制度建设应当进一步深化对制度功能的认识，不断加大推进工作制度化的力度。制度的功能在于规范和约束行为。由于行为主体存在人性弱点、行为能力差异以及行为环境的不断变化，制度规范和约束的功能指向往往侧重于消解人性弱点、增强行为能力和克服客观环境不利因素。美国经济学家康芒斯将“制度”定义为“集体行动控制个体行动”，则进一步解释了这种“规范和约束”的机理。制度经济学中常常引用“分粥”的案例来说明制度的功能：在一个僧多粥少的庙里，人们发现掌勺和尚分粥有多有少，因人而异，很不公平，于是掌勺和尚改由大家推选。但一段时间后，发现这种方法也行不通，因为谁都有私心，大家推选的掌勺和尚其实也亲疏有别，难以公平。经商量，决定轮流掌勺，一人分一顿，情况虽一时有所好转，但时间一长，发现问题更多，因为个别和尚不仅分亲疏贵贱，轮到自己时还又吃又藏。经过反复讨论,大家决定在轮流掌勺的基础上再加上一条规矩:分粥者必须最后拿剩下的那一份。这样,问题最终得到了很好的解决。 二.、加强制度建设应当着眼于机制的建立完善，努力实现制度在更高层面的系统整合。按系统论的观点，机制就是系统内在规律的表现形式与作用过程。在若干制度构成的系统中，制度的相互作用和实际运行就构成了机制。,好的机制能事半功倍,坏的机制却使坏者更坏并造成恶性循环。坏机制的典型是“补偿性反馈”。古希腊神话里有一个故事:西绪福斯背叛了宙斯,死后被打入地狱受惩罚。每天清晨,他都必须将一块沉重的巨石从平地搬到山顶上去。每当他自以为已经搬到山顶时,石头就突然顺着山坡滚下去。这样西绪福斯必须重新回头搬动石头,艰难地挪步爬上山去。对这个故事加以引申,我们可以发现,西绪福斯把这个石头搬得越高,石头就会掉得越低,他就必须花费更大的力气才能完成任务,这就是“补偿性反馈”。这个例子从反面说明了建立良性机制的重要性。三.加强制度建设应当注重发挥制度的整体功效，着力构建科学的制度体系。在一个更为宏观的背景中考察就会发现，要充分发挥制度的功能，还需要构建一个闭合的、关联的、科学的制度系统，这个制度系统中各部分既各有分工、互不冲突又相互联系、协调配合，共同发挥作用，缺少任何一部分都会造成结构、功能和功效的缺失。作为一个整体，全局的各项制度之间应当协调一致，如果各部门的制度互相不能够协调一致，遵守制度的人就会感到无所适从，建立完整统一的制度体系，应当将各个部门制定的内容相似的制度进行统一设置。 四.加强制度建设应当要不断提高制度建设的质量和水平。制度建设关键是要管用、可行。制度都是人订的。人是最重要的因素，因此，制度也不是一成不变的，要根据组织或团体的发展而不断修订，适应新形势新任务的要求，针对一些容易出现问题的环节和工作中存在的漏洞，建立健全科学合理、具体实在、切实可行的制度。如果一项制度的出台得到了全体组织成员的支持，这样的制度肯定不能出台，因为这样的制度，肯定直接或间接地牺牲了组织结构中某一方的利益；如果都反对，这样的制度也不能强制推行，因为不仅法不治众，更重要的是会造成组织结构不同利益群体的失衡，这和组织成员都赞成所产生的问题是一致的。但凡好的制度，肯定是有一部分人反对，有一部分人赞成。好的制度，肯定是考虑到了组织成员以及组织关联成员的方方面面的利益，并经过严谨周详的论证才能出台。因此，制度应该尽可能全面，同时组织中每一业务环节、服务环节、管理环节以及利益可能波及到细小方面都要有制度的身影，也就是说制度要无处不在，无时不有，深入到组织的各个环节角落。不然制度与制度之间的缝隙、制度本身的漏洞，都有可能导致投机事情发生。如果制度与制度之间矛盾交叉，更会导致有关部分无法执行，该制度效力的减弱，进而导致整个组织制度效用的减弱。制定制度与修改不合时宜的制度可采取干部职工论证、横向交流论证、研讨论证等方式，建立科学的制度体系，通过制度保障被大多数人接受，建立制度激励机制。

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