如何和很久未见的长辈寒暄

如何寒暄（跟许久不见的朋友如何寒暄）

本篇文章让科普小知识网给大家谈谈如何寒暄，以及跟许久不见的朋友如何寒暄对应的知识点，如果对各位有所帮助，请不要忘了收藏本站哦！

本文导读目录：

1、跟客户见面，如何寒暄

2、到主人家做客，怎样与主人寒暄最恰当？

3、如何寒暄有效？

4、如何能成功的和客户寒暄

5、怎么跟人寒暄

6、如何用寒暄打开局面？

7、如何才能更好的寒暄几句

8、对于很久不见的领导怎样寒暄

跟客户见面，如何寒暄

首先看年龄层次，和自己差不多的，就聊聊近况，聊聊工作。如果发现对方没有细聊的打算，就说明对方这方面很普通或者过的不好，所以话题打住。改换对象、节日或者其他之类的 找到你们的共鸣。相同年纪的人就不能太过拘束自己，除非对方是个倨傲的人。

如果是比你大的长辈，街上碰到打个招呼，询问需求。能帮忙的就帮，这样的过程就能达到寒暄的目的。如果是上门拜访，那你要抓住机会了解对方喜好。然后观察所有你能看到的和他有关的东西（当然别让对方发现，观察的时候尽量自然）。通过这样的方式了解对方的喜好倾向。如果观察不出来特别明显的。就从家庭、工作、孩子、对方的创业经历等等这些你觉得对方混的还不错方向聊。自己说的不用太多，尽量让对方说。寒暄只是手段，了解才是目的。我们了解对方是为了对症下药，对方了解了我们之后（虽然我们说的不多，但是对方会开始对我们有好感，会有种还挺了解我们的错觉） 才会对我们生出好感。

望采纳 希望对你有用

到主人家做客，怎样与主人寒暄最恰当？

到别人家做客，一定要有礼貌，不要弄脏别人家里。也不要对别人家里的摆设作任何评价。眼神也不要四处打量别人家里。要注意自己的言语得体

如何寒暄有效？

寒暄一词出自白居易《桐花》诗：“地气反寒暄，天时倒生杀。”，那时候指的意思是冷暖。衍生到现在就是人与人见面之后相互的问候和应酬。中国人问候和应酬都特别讲究，而且各地都有不同的方式和话语。比如，我们那的人见面通常喜欢叫“XX老板，在哪发财？”，在这边呢通常叫“XX总，最近可好”之类的话，而到了北京呢，“吃了吗？”“没呢”“没吃啊，没吃回家吃去”。所以通过寒暄这个词引申出有效的第一要点——分地域。第二个要点是什么呢？出发点。这就是首先要把位置摆正确了。举个例子：大家或多或少的拍过马屁，你要想拍马屁股，站的位置很重要，一定不能是马屁股后面。如果你上来就从后面愣拍，是很容易出事的。第三点，性子很重要。这里有没有人养过四条腿的动物？狗啊，马啊，牛啊包括猪。四条腿的动物有个特点，就是脖子上的神经细胞比较多。如果你在接近它们的时候能缕缕它们的脖子，会能很好的跟他们拉近距离。这就是它们的性子，人也是一样，跟人寒暄的时候得顺着他的性子来。第四点，对象很重要。这是个方向性的问题，这个问题搞错了，什么都是白搭。说这么多，归结起来就是要适当。要把马屁拍的被拍的人，拍的时候没感觉到，拍完后回味起来还能觉得这马屁拍的不错。那叫一个好！寒暄也一样，话说完后不能让人感觉冷，也不能让人感觉热，更不能让人感觉尴尬，要让人感觉如沐春风，那就是最有效的。

如何能成功的和客户寒暄

首先你得多读书，知道更多的知识，这样在和客户聊天的时候才能一直和客户有话说，其次就和追女孩一样，胆大心细不要脸，大胆的表达自己的意思，细心的观察客户是否喜欢你的话题，不要脸就是不要看到客户不爱搭理你就放弃。

怎么跟人寒暄

俗话说：“话要开好头，事要收好尾。”说好第一句话的方法很多，寒暄便是其中之一。一番恰到好处的寒暄，能引起人们的注意力，起到抓住人心的效果，特别是对谈话内容的深入，能起到潜移默化的导引作用。那么，如何学会跟人寒暄呢？

如何学会跟人寒暄

所谓寒暄，是指人们见面互相问候一下，以示礼貌和关心。在人际交往中，寒暄起到了联络感情的作用，它能在两个陌生人的谈话之间架起一座友谊的桥梁。人们见面时打个招呼、寒暄两句，是在所难免的。可是，寒暄也要掌握一定的方法，要把寒暄的话说得更动听。两个初次见面的人，彼此间都缺乏了解，在这种情况下，往往使双方陷入僵局，打破僵局的有效方法就是寒暄。人们不妨以这样的方式开始寒暄，如：问问工作情况，对熟识的人，还可以打听一下身体状况等等。具体方法，可参考如下几点：

(1)寒暄要流露出真挚的感情

人初次见面时的寒暄，一定要表现出诚意，要真心实意地询问对方，不要让别人感觉你只是为了应酬，才说出那些体贴关怀的话。

(2)用询问工作进展、身体状况的方式，展开谈话内容

与人见面寒暄时，询问工作进展、身体状况，是一个非常好的沟通方法。可以这样问：“最近工作忙吗？可要注意身体啊！身体是革命的本钱，不要只顾工作，而忽视了健康啊！”这样一来，对方不但能感受到你对他的关心，还能迅速消除彼此间的陌生感，为进一步交流，奠定了基础。

(3)依照行动确定寒暄内容

当看到某人下班时，可以用“下班啦”这样的寒暄语打开话匣子，这样的问话，既大方自然，又能使对方感到亲切，使对方愿意与你交谈。

(4)寒暄前，了解对方的基本情况，是十分必要的

人与人之间的交谈，实际上就是感情的交流。而交流则需要建立在了解的基础之上，只要事先对交谈对象有个大概的了解，在交谈过程中，就能抓住对方的心，达到自己的目的。

每个人都希望他人对自己畅所欲言，但那需要激起对方的谈话欲望，打开对方的“话匣子”，从而引起共鸣，你的观点或劝导，才更容易被对方接受。人人都清楚地明白，谈话气氛对深度交谈的重要性，也都知道轻松愉悦的谈话气氛，是拉近谈话双方距离的主要方法之一。所以，在与人交谈时，一定要注意这点，尽量用轻松、亲和、充满感情的语气与他人谈话，就像在家中茶余饭后的闲谈一样，这样才能在最短的时间内，拉近谈话双方的心理距离。

适当的寒暄，可以缓和僵硬的谈话气氛，但寒暄不能过长，它只是与人交谈时的前奏曲，要适可而止。因为寒暄的主要作用，是融洽谈话气氛，拉近谈话双方距离，为步入正题做准备。如若把寒暄当成了谈话的主要内容，就会引起别人的反感，认为你是个虚伪的人，办事效率也不会很高。

寒暄语就像是打开谈话大门的一把钥匙，运用得当，就能轻松跃过门槛，可运用不当，就有吃闭门羹的可能。所以，在寒暄过程中，一定要把握一个度，使寒暄恰到好处，这样，不相识的陌生人也可成为朋友。

如何用寒暄打开局面？

有一次，我跟几位朋友去参加一个重要的工业成果展览，由于去得比较迟，展览馆内已经人满为患了。展览馆门口一位看门的中年工作人员已经禁止参观者进入了。看着一批批兴致勃勃的外地游客和我们同样被拒之门外、悻悻而归的情景，我和我的朋友也动了返回的念头。最后，小王（我的朋友之一）说让他去试试。只见他远远地走过去，微笑着给那工作人员递了根烟，又聊了几句，不一会儿他向我们招手示意叫我们过去，很快，我们就进去参观了。

事后，我们都觉得很奇怪，急忙追问小王到底使了什么高招让那工作人员一反常态而允许我们进去的，小王却淡淡的一笑，说：“这没有什么，我只是过去跟他说：‘师傅，你这工作是不是挺辛苦。整天就站在这门口，应该挺累的吧。你喜欢什么牌子的香烟？……’，他问我为什么去得那么迟，于是我回答说我们在路上堵车堵了一个多小时，想不到他接着马上就说：‘你们进去吧！……’就这么简单！”

看着小王那若无其事的样子，我想起了小王不错的人缘和他接近陌生人并很快沟通的一个高招——寒暄。确实，看似简简单单的一些问候语，或是几句赞美词，在许多场合下都能够迅速打开局面，起到“牵一发而动全身”的神奇功效。

寒暄，在中国有着久远的历史，暄取“日”字旁，表示和太阳有关，是“温暖”的意思。寒暄原指两人见面时谈些天气冷暖之类的应酬话，在古代，它被作为一种两人见面时比较正规的“开场白”而固定下来，晚辈见了长辈或下级见到上级不多多寒暄上几句会被视为大不敬，是犯了大错误。

不过到了现代社会，由于现代生活的快节奏，人们的时间都很宝贵，寒暄就显得更为重要，它可以成为沟通心灵的桥梁，调节人际关系的“粘合剂”。

在日语里，表示寒暄的词是“挨拶”。“挨拶”的“挨”字的意思是“开”、“打开”的意思；而“拶”字是“逼近”、“靠近”的意思，“挨拶”就是“敞开心扉接近对方”。而且“挨”也有“逼近”，“拶”也有“敞开”之意。

“挨”字的原意是“推”，而“拶”字有“推回去”的含义，这就是说当一个人受到寒暄时一定要回礼。可见，寒暄也是日本人日常生活中调节人际关系的重要组成部分。我们常常可以看到日本人早上相遇时互相礼貌地问候：“早上好！”、“您早！”一个人新到一个工作岗位时也常常会向他的同事说声：“以后请多关照！”

这样看来，世界各地的人们在处理人与人之间的关系时还是有许多共同之处的。寒暄已经成为人们交际礼仪的基础，它是心与心相连的粘合剂。这道理很简单，寒暄让人感到亲切，能够很快地赢得别人好感，产生一种亲和力；寒暄是让人坦率地、光明正大地打开心灵窗口的第一步，它是建立良好人缘的开始。

其实，寒暄并不仅仅是“早上好！”“您好！”“近来好吗？”等简单的问候，它可以采取多种方式进行，试举几例：

（1）夸赞的方式。当我们见到我们熟识的同事、同学或朋友时，我们可以自觉不自觉地夸他几句，这样能立即获得好感。如：“小王，你今天好精神，有什么好事呀说来给我听听。”“老马，你这套西服真帅！”“李小姐，你今天这条裙子真合身。”“小静，今天打扮得这么漂亮，是不是要去相亲哪！”等等，这些看似随便调侃式的寒暄，让人毫无客套之感，别人听了会很愉快。这样会立刻营造一个融洽的谈话氛围，使话题很快进展下去。

（2）招呼、点头的方式。如果我们在去上班或上课途中，时间比较紧而碰到认识的领导、同事、同学或朋友时，简单招呼一下，叫一下别人的名字或微笑着向他（她）点一下头也是很好的方式。如“嗨，×××（别人的名字）”、“王师傅……”、“何经理……”都会让人觉得你亲切并有礼貌，觉得你与他们的关系是融洽的。相反，如果见了亲朋好友不吭一声，视若无睹，会让人觉得你不正常，有问题，觉得你跟陌生人没什么两样。如果对方是你的老板、同事，则会觉得你傲慢，架子大，难接近，无意中在你们之间加了一层隔膜，拉大了你们之间的距离。

（3）询问的方式。有时候，我们遇到认识的朋友时，我们可以根据他（她）当时的神情、着装、情绪状态揣测一下对方的行为动向，并抱着关切的态度询问一下，如：“小顾，这么急匆匆的，有什么急事吗？”“张教授，你今天脸色不是很好，生病了吗？要不要陪你去看看医生？”“哟，小梅，今儿个怎么这么高兴，有啥喜事呢？”这样关切地询问，比起简单的招呼、问候或点头显得更关注别人的行动，让人觉得你在关心他（她），是个友好、乐于帮助他人的人。如果从询问中你果然问出了人家的难处，你就可以进一步询问对方是否需要帮助，这样一来，你们的交往就会更进一步了。

（4）“开场”的方式。也许这才是寒暄最初的用处，当我们要和别人商谈某事时；或参加一个非正式会议时遇上其他公司的董事、经理；或是和异性初次约会时，为了避免初次见面时的陌生感而不知如何开口；或缓解正式场合的紧张气氛，我们都可以先谈些与正事无关的彼此熟知的话题：如天气、社会风气，等等，如“今天天气变化真快，昨天还挺凉爽的，今天怎么就跟三伏天似的了？”“今天路上的车太挤了！”“听说×××当选了××部长了。”

这种话题能很快得到回应，可以使对方暂时忘却正式场合会面时的一些约束感，轻松活泼地和你交谈下去。不过，这种无关正事的聊天也不宜过长，否则真会“喧宾夺主”，误了正事。

上面这些寒暄方式是最基本的。除了这些，也还可以凭自己的经验，根据不同的环境想出一些寒暄的方式，借以达到接近对方融洽关系的目的。同时要指出的是，任何的方式也不要死板照用，聪明的人肯定知道在哪种场合可以采用哪种方式，或者在同一场合把几种方式结合起来使用。

寒暄看似简单，但要真正恰到好处地运用，充分发挥其作用，却也要花点功夫。寒暄还应注意以下几点：

（1）一定要积极、主动、爽朗地向人寒暄。记住，不论对任何人都得做到这一点，而且最好附之以和善的微笑。这样才会立即赢得人家的好感并很快得到回礼或回应。不要等别人都快从身边过去了才匆匆地应付上几句，这会让别人觉得有点突然和尴尬，在彼此能看清对方时就要立即露出笑脸点头示意或寒暄上几句，并且声音要足够大，要让对方听清楚，明白你是在向他问候致意，不要让人误认为你是在自言自语，声音要热情、恳切。不要生硬得让人听了不自然。

（2）根据不同的对象、不同的场合采用不同的方式。对于特别熟识的亲属或朋友，也要大大方方地问好，或关切地询问对方最近的学习、工作情况，尽管可能是无意间的寒暄，但却成了很好的思想交流的时刻，同时你们之间的情义也更深了。对于附近的邻居，也要天天问好：“你好！”“你早！”一句发自内心的真诚问候却能使你们之间的感情纽带更为结实牢固。

另外，谈谈天气冷暖变化也是常用的寒暄方式。如果你是一个公司的新职员，那你在寒喧上更应该积极主动些，应该比别人先说：“你好！”“早上好！”这种亲切而友好的寒暄，会使别人很快接受你，很快使你和周围的事物熟悉起来。遇到上级，单单寒暄可能就不够了，最好还行个礼。在办公场所有客人在而你要先离开时，最好向对方致意。对同事可说：“请多多关照！”并轻轻点一下头；在食堂和同事同学一起用餐，你先走时应说声：“你们慢吃，我先走了。”

（3）注意寒暄时的表情和姿势。寒暄时最好配以笑脸，对久别重逢的好友可上前握手、拥抱，要和对方的目光接触。如果行礼时，一定要挺直上身，以优美的姿势使你的寒暄更有效果，如果颔首猫腰或耷拉着脑袋眼睛斜视，都不会给人以真诚恳切的好印象，使你的寒暄韵味顿减。记住：做什么动作都要精力充沛，让人觉得你有生气，不要养成不良的习惯。

寒暄是人际交往中的基本礼仪，可是人们往往容易忽视，特别是对于经常接触的亲朋好友或同学之间，反正“低头不见抬头见”，何必非得每次见面都打个招呼、问声好，惹许多麻烦呢？其实不然，越是亲近的人越要注意礼节，为什么你不会无缘无故地跟陌生人招呼问好而要跟好友、同学、亲人、同事寒暄问候呢？就是因为陌生人跟熟人毕竟不一样，如果对和你认识的人在路上碰到连声招呼都不打的话，久而久之，会使他人跟你拉开距离，真的跟陌生人没有什么两样了。

如何才能更好的寒暄几句

寒暄的常见类型 1.问候型 （1）典型问候型 典型的说法是问好。常说的是“你们好!”、“大家好!”等等，这是近几十年来新型的问候语，也是导游交际过程中用得最多的一种问候语。另外近些年开始流行英文化的问候方式，如“嗨”等。 （2）传统意会问候型 传统意会型问候主要是指一些貌似提问实际上只是表示问候的招呼语。如:“上哪去呀?”、“吃过饭了吗?”、“怎么这么忙啊?”等等。这一类问语并不表示提问，只是见面时交谈开始的媒介语，并不需要回答。主要用于熟识的人际之间，在导游交际过程中，比较适用于导游员跟游客熟悉以后的问候。 （3）古典问候型 具有古代汉语风格色彩的问候语主要有“幸会”、“久仰”等等。这一类问候语书面语风格比较鲜明，多用于比较庄重的场合，在导游交际这一类追求平和、亲近的场合中用得比较少。如果导游员不顾旅行团的各种实际情况，自顾自地跟游客说“久仰!久仰!”、“幸会!幸会!”，很有可能会引起游客的反感，造成一些不良影响。 2.攀认型 攀认型问候是抓住双方共同的亲近点，并以此为契机进行发挥性问候，以达到与对方顺利接近的目的。导游员与游客接触时，只要留心，就不难发现自己与游客有着这样或那样的共同点，像“同乡”、“自己喜欢的地方”、“自己向往的地方”、“自己认为的人间好去处”等等就是与游客攀认的契机，就能与游客“沾亲带故”。如:“大家是广州人，我母亲出生在广州，说起来，我们算是半个老乡了。”“大家都是昆明人，我也算是昆明人。我在昆明读了四年书，昆明可以说是我的第二故乡了。” 3.关照型 关照型寒暄主要是在寒暄时要积极地关注游客的各种需求，在寒暄过程中要不露痕迹地解决游客的疑问或疑难。游客的需求有衣食住行等具体方面的，也有心理感受方面的，如果导游员在寒暄中能够有针对性地关注这些方面的问题，就能够一定程度地解除游客的某些必要的或者是不必要的担心，就能有效地活跃游客的情绪。

对于很久不见的领导怎样寒暄

①寒暄就是寒暄，无须给一件事下结论，可在任何时候结束，不必有负担；

②最好不掺杂过多个人好恶或价值判断，否则容易给人留下不舒服的感觉；

③保持话题边界，不涉及隐私，不过分关心对方生活，更不宜谈论其他熟人的流言蜚语；

④常面带微笑、语气随和，始终让寒暄处在轻松氛围中。

凡经历过短暂寒暄的人都清楚，想要在某个临时情景中迅速找出恰当的话题，确实很不容易。那么该怎么提高这种能力呢？

①注意观察。

服饰、鞋帽、发型、手中的物品……任何细节都能成为话题；

②切口要小，话题宜具体。

最好不要一上来就问开放式问题，比如“最近怎么样啊工作忙吗”之类的，一般情况下，对方在毫无准备的情况下只好说“还行”、“还好”，这时话题就很难再继续下去了；

③要占据主动，这一点非常重要。

占据主动意味着主动开口寒暄，占据话题优势，进而把话题引导到自己有所准备的内容上，避免措手不及；

④搜集一些有意思的话题。

平时上网浏览就是搜集寒暄话题的好时机，把感兴趣的话题或新闻随手记下来，下一次指不定在什么短暂相遇的场合就能用上；影视剧里也有许多寒暄的对白，觉得精彩的也可以记下来。

必须承认，面对初次见面的人也能放松闲聊是种了不起的能力，这种能力不仅体现出知识面广、表达能力强、反应快，还给人从容自信、值得信赖的印象。在职场上，具备短暂寒暄能力的人向来更有职业发展的优势。

寒暄能力强的人，能获得更多被周围人了解的机会，一个人被了解的越多（特别是优点）获得的机会也就更多，这是毋庸置疑的。

短暂寒暄，不仅为了打破沉默避免尴尬，更是人际交往的关键，因为三言两语中透着真性情，藏着大智慧

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