网上招聘真的假的

网上招聘是不是真的（网上招聘是真是假）

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本文简介:

1.现在网上招聘很多。招聘网站上的招聘信息是否属实？

2.网上招聘的软件测试实习生是真的吗？据说培训三个月左右，没有工资生活费。培训完成成本非常高。会不会是骗人的？

3.网上招聘模特是真的吗？

4、58同城网上的招聘信息是真的吗？

5.网上招聘信息是否属实？发现不一样怎么办？

现在网上招聘很多，招聘网站上的招聘信息真实吗？

疫情期间求职防坑小技巧

本文是我个人求职经验的总结，仅供大家参考。欢迎批评和建议！本个人原创内容可用于学习交流，严禁商业使用。

为配合国家防疫政策，尽量不要现场直接采访，优先考虑电话采访或视频采访。如果直接接到面试邀请，没有电话联系，尽量不要去。最好问一下是hr组发的还是手抖的。如果hr坚持要求现场面试，你一定要问清楚具体原因。如果理由不充分，直接黑公司，只说“领导要求的”就太敷衍了。你可以回复“我遵守了党和国家的防疫规定”。举着红旗反对“领导”！哈哈哈

现在基本都是网络求职。你的简历必须妥善保护你的隐私，包括公司名称和具体项目内容等。可以故意写一些错误，或者写短一些。不用担心你的领导看不懂，因为你的领导比你更有经验。当然，你也可以在自己的名字中使用“笔名”。派出所改名字不容易。警察都说过，平时什么都可以叫，但是重要证件可以用身份z的名字。当然，简历不是重要文件，也不是入职手续！而且可以防止简历被卖。最好的网站简历都不一样！！不一样！不一样！

3如果最近一次现场面试需要填写个人信息，一定要注意！！！！简历中不要写个人和业务信息，如父母职位、公司、收入、电话、同事电话(包括推荐人电话、紧急联系电话)。记住你是“应聘”而不是“入职”，入职后才写紧急联系电话。至于公司电话，就不用管了。回电需要的电话都有，不需要你提供。你只需要提供公司名称，其他什么都不需要提供。因为我遇到了两家利用求职者信息开展业务的公司，而且是上市公司！

4.项目的具体内容最好不要说太多细节，尤其是关键步骤。因为这涉及到公司的保密协议和个人的职业道德，没有公司喜欢养一个“间谍”。如果你提供了基本信息，就结束了！

另外，网络招聘可以通过看招聘信息来识别一些不靠谱的公司。

多平台A同时发布招聘。正常公司不需要多平台招聘。小公司为了降低成本，一般一两个就够了。大公司都有自己的官网投放平台。这么多人需要雇佣其他平台？

b .如果招聘人数明显过多或者职位较多，你觉得一个几十人的公司会招聘几十人还是几百人？除非重大融资项目出现业务急剧扩张，否则这种概率极低。

c招聘人数是“一定”的，正常公司的岗位和人数基本是固定的，几乎不存在“一定”的可能，因为用人是有成本的。写6-8个人勉强可以，只是两个人有差距，费用差距不大。特别注意小企业！

行业跨度大的公司。每个公司都有自己的主业，不可能超越自己的行业。例如，一家化妆品公司招聘海员和机械制造商。特别注意一些贸易公司！

6如果hr第一次电话沟通，需要问公司的具体问题。常用问题包括A公司员工总数，B部门员工人数及领导姓名，c公司薪资结构，其他福利如食宿等。，尤其是最后两点。如果对方不敢回答或者避而不答，或者要求“采访领导”，个人建议基本没必要。如果非要联系，可以要求“采访领导工作电话”！对方“不提供”，你可以随意...！哈哈哈！无论如何，我认为面试和电话交谈一样有效。

无论是现场面试/视频面试还是电话面试，我个人建议最好是录音或录像。第一，保护好自己，留下证据。二是可以检讨自己的不足，查漏补缺。

以上是个人采访总结的防坑经验，防坑不是目的。为了希望能早日找到合适的工作，避免走一些弯路，浪费太多的精力和时间！同时也希望企业能够规范自己的招聘，早日找到合适的人才，为企业带来更多的效益！求职对于企业和个人来说都是一个双赢的过程，只是被一些“老鼠屎”困住了！我会及时补充一些新的想法，希望大家给我一些建议！

在这一点上，每个人都要小心！

网上招聘的软件测试实习生是真的吗？据说培训三个月左右，没有工资生活费。培训完成成本非常高。会不会是骗人的？这种招数一般都是假的，这是以前常见的招数。

也是有风险的。是首选。三个月，我不确定能不能学到东西。其次，如果遇到过户机构，在你不知情的情况下签了贷款之类的合同，那成本就更高了，所以不要考虑这类公司。

网上招聘模特是真的吗？很难说，现在社会这么复杂。这些骗人的招聘广告，高薪招聘广告，很多都是骗钱的，甚至还有非法传销。所以一定要认真学习，以免被骗。

58同城网上招聘信息是真的吗？58同城虚假招聘的几个特点

1.长期招聘。任何企业快速发展，一年365天都很难招到人，虚假招聘信息以此为业，几乎是全年招聘。

2.钱多，麻烦少，离家近。虚假招聘信息往往以多个账号发布各类招聘信息，通常占据全市各区，招聘岗位也涵盖所有行业，五花八门。而且往往打着高薪职位的幌子，工作时间朝九晚五，不用加班，也不用双休。你不能说你没有一份钱多责任少的工作，但是你真的觉得你能满足吗？

3.不要学历，也不要无限经验。初中学历，30岁，应届毕业生是他们喜欢的对象。因为这些人急于找工作，缺乏工作经验，没有突出的技能，很容易陷入自己设下的陷阱。

4.HR会像接待顾客一样接待你。他们所谓的HR真的是把你当成了“客户”，他们想做的就是让你成为客户。没有什么是求爱，不是强奸就是盗窃。这是古人智慧的结晶。

5.以各种名义敛财。本来你找工作，他们却以各种名义收钱，比如你能力不足，需要培训，需要各种存款等等。，或者以你已经办理了公司的某项业务为准入条件。作为求职者，你只要记住我找工作是为了赚钱。我是绝对不可能先交钱的。

网上招聘信息是否属实？发现不一样怎么办？网上的招聘信息有的是真的，有的是假的，调查结果也不一样。在这种情况下，你应该报警。现在网上有网警，可以打电话给网警，然后有相关部门来解决。

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