100个“最缺工”职业排行发布，育婴员成为稀缺人才，还没有考证的赶紧行动起来！

100个“最缺工”职业排行发布，育婴员成为稀缺人才，还没有考证的赶紧行动起来！

人社部发布的2021年第四季度全国大于求职“最缺工”的100个职业排行引发了社会各界的广泛关注，在这种100个职业中，排名前10的“最缺工”职业分别是：营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、家政服务员、保安员、包装工、客户服务管理员、保洁员、快递员。

在这个排行榜中，我们所熟悉的“育婴员”排在第22名，成为当前的“稀有人才”。

90后和00后已经成为当前社会生育的主力军，随着两胎、三胎政策的开发，80后也加入其中，但随着教育观念的改变，父母对于孩子的关注不再是吃饱穿暖，更多的希望通过科学的方式和手段去教育和照顾孩子。

尤其是90后和00后更是缺乏专业的知识，也没有太多的时间，这也就造成了“育婴员”人才的紧缺。

什么是育婴员

育婴员是主要从事0～3婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员。此外，育婴师还需要掌握婴幼儿的日常保健与护理，比如生长监测、预防接种、常见疾病护理等。

按《劳动法》与《职业教育法》的相关规定，专职从事0—3岁育婴事业的人员须持育婴师证书 。

证书介绍

2003 年 2 月《育婴员国家职业标准》、《育婴员国家职业资格培训教程》正式颁布。提出了科学育婴的理念和知识体系以及训练方法，突出了科学性、实用性和可 *** 作性。并从育婴职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求等方面提出了“标准化”的要求，首次将从事 0-3 岁婴儿护理和教育的人员作为一种社会职业来认定，为了保证婴幼儿的健康成长，全面推出国家育婴师（员）职业就业准入制度。形成了科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。

从2020年底开始，育婴师国家职业资格考试改革为了职业技能等级认证，由人社部监管的第三方社会评价机构组织统一考试和颁发证书。证书查询网址是国家技能人才评价工作网 jndj.osta.org.cn/（原国家职业资格工作网）查询，享受同样人才政策，所以证书的作用和效力不变。该证书可以作为持证者接受过培训的证明和开展相关工作的资格参考。