大亚湾石化区最新消息

在惠州大亚湾石化区内，埃克森美孚惠州乙烯项目、总投资150亿元的恒力（惠州）PTA项目两大“巨无霸”项目同时在建……三十年来，从昔日的小渔村到连续三年位列“中国化工园区30强”首位，大亚湾石化区成为中国改革开放最生动的注脚之一。

向更高处迈进，向更强处进军。大亚湾石化园区综合党委找准党建工作与中心工作的切入点，用“党建链”串起“产业链”，打造“1+1+6+N”产业链融创工程，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来、把企业引领起来，助力企业抱团发展、产业升级。

在党建引领下，国企、外企、民企“三驾马车”齐头并进，一幅绿色石化产业高质量发展的画卷正在南海之滨徐徐展开。

支部建在项目上，组织延伸到一线

在大亚湾石化区，恒力石化（惠州）PTA项目的工地上，塔吊高耸、机器轰鸣、工程车穿梭。“得益于政府部门的高效务实，年底将完成大部分施工，预计明年第二季度投产。”该项目相关负责人表示。

项目的“神速”进展背后，是党建为项目提供的强力支撑，有效地调动干部资源、组织资源、部门资源等在工作一线汇聚。过去，惠州石化产业一直是“油头”大“化尾”小。随着恒力石化（惠州）PTA项目的到来，将助力大亚湾石化区数百万吨级的原料就地转化，助力惠州打通“原油-芳烃-PTA-PET-化纤-纺织”产业链上关键的一环。

经过30年的发展，大亚湾石化区已经成长为国家重点建设的七大石化产业基地之一和第一批绿色制造体系建设示范绿色园区。目前，大亚湾石化区已投产、在建项目共102宗，总投资额2461亿元，世界500强及行业领先企业投资额占总投资额近90%，基本形成碳二、碳三、碳四、碳五、芳烃、碳九等优势产业链。

面对着新经济组织蓬勃发展，如何进一步创新开展党建工作？如何更有效地整合各企业的资源、将每一条产业链上的企业力量统筹起来，推动产业链实现高质量发展？这成为大亚湾石化区亟须解决的问题。

在破题之路上，石化园区综合党委用“党建链”串起“产业链”，打造“1+1+6+N”产业链融创工程，充分发挥“红色引擎”作用，通过中海壳牌党委的“产业龙头”示范带动，以碳二、碳三、碳四、碳五、芳烃、碳九等6个优势产业链纵向驱动，把党建工作向上下游企业延伸，拓展企业“朋友圈”，结成“发展共同体”。同时，通过共建兴园区、石化科普行、人才训练营等“N”种党群共建活动，形成资源共享、优势互补、共同提高的良好氛围。

在产业链党建这根“红线”牵引下，在产业链龙头企业、党建示范企业的积极带动下，有效破解产业链党组织各自为政、单兵作战的局面，形成多点支撑、全面覆盖的党建服务圈格局。目前，大亚湾石化园区党组织的覆盖率已达到100%。

“以党组织建设为主、党群组织共促共进，为产业发展注入红色动能。”大亚湾石化区相关负责人表示，通过党支部结对、人才结对等形式，将产业链上中下游企业拧成一股绳，共同建设联系更紧、合力更强、质量更高的产业链。

整合资源兴产业，增强企业竞争力

在惠州凯美特气体有限公司厂区，“隔墙供应”的管道从厂外接到厂区内一排两层楼高的设备厂房。来自中海壳牌石油化工有限公司（下称“中海壳牌”）的化工废气就在此进行压缩、净化、液化处理。

这是大亚湾石化区碳二产业链的一个侧影。在产业链上，中海油惠州石化有限公司(简称“惠州石化”)将石脑油隔墙供应给中海壳牌；中海壳牌生产的环氧乙烷，由智盛(惠州)石油化工有限公司及科莱恩化工（惠州）有限公司（简称“科莱恩化工”）加工生产表面活性剂，作为欧莱雅、宝洁等化妆品原料。中海壳牌产生的废气供给凯美特工厂生产出食品级二氧化碳，广泛应用于可乐、雪碧等产品。此外，中海壳牌的环氧乙烷还能跟华达通的二氧化碳生产碳酸酯，惠州宙邦使用碳酸酯生产锂电池电解液，提供给电池制造商，最终送入特斯拉的工厂。

当前，大亚湾石化区循环经济产业链关联度高达95%。大亚湾石化区把科莱恩化工、智盛化工、凯美特、宙邦等同一产业链的企业，串联成为紧密型的党建共同体，以党建“内链”驱动产业“外链”一体运转，使原材料供应更便捷、物流成本更低廉、运输模式更安全，有效提升了石化区产业链附加值，实现了链上主体合作共生、提质增效。

产业链上的党建加快了产业上下游集聚与深度融合，扩大企业“朋友圈”。“实施产业链党建后，中型企业向龙头企业党组织靠拢，链上企业可以在党组织引导下抱团取暖、合作共赢。”大亚湾石化区某企业负责人表示，企业间的交流更频繁了，经常探讨党支部建设的新举措，做到相互学习、携手并进，实现党建和业务合作共赢。

在党建引领下，企业之间由从前单纯的合作关系，变成了同志关系，变成了双方技术人员在车间商议、解决问题，谋求共同发展。设施、制度、人才的共用共享为链上企业提供便利。

当前，大亚湾石化园区综合党委整合各方的资源，发挥各方的专业优势和资源优势，为产业链企业提供集合党群服务、政务服务、物业服务、生活服务、战略咨询等服务。同时，发起成立了化工产业人才联合会，统筹多方力量，建立线上反馈和线下访谈相结合的需求收集机制，制定动态更新的需求清单，为企业职工提供全方位服务。

党建引领为产业发展注入强劲动力，大亚湾石化产业朝着集群化加速迈进。今年前三季度，大亚湾石化区实现产值1359亿元，同比增长37.6%。大亚湾区已连续三年位列“中国化工园区30强”首位。

党员冲锋做表率，汇聚发展新动能

今年5月，科莱恩化工与三菱化学化工原料（惠州）有限公司（简称“三菱化学”）这两家外企的党支部，开展了以“共建交流、合作共赢”为主题的篮球友谊赛。

如今，企业之间的交流更为频繁。实际上，在推行党建工作时也曾遇到非公企业不支持、管理层不敢做、员工不积极等问题。大亚湾石化园区综合党委树立党建先进典型，在企业之间积极推广。通过品牌党组织示范作用，让非公企业逐步建立起党组织，党员积极参加园区活动，有效凝聚员工向心力。

当前，大亚湾石化园区综合党委建立园区产业链书记联盟，每季度由1名轮值书记统筹谋划党建活动，实现园区企业党组织资源共享、遇事共商。比如在三菱化学按期供热问题上，通过产业链书记协调，惠州天然气发电公司成立“供热管道工程党员突击队”，克服时间紧、任务重、难度大等困难，铺设管道1800米，在1个月内完成原本3个月的工程量，确保三菱化学的顺利生产。

产业链党建为加快非公企业发展汇聚了动能。不少企业把党建融入公司经营管理中，推动优秀人才向党组织靠拢，号召党员在工作中冲锋在前。比如，科莱恩化工党支部书记罗浩东带头研发低钠钾离子产品项目，每年为企业新增1000多万元市场；凯美特气体党支部宣传委员李大海，带领团队研发专利20项，其中一项成果每年为企业增收约400万元……

同时，大亚湾石化园区综合党委定期征集意见建议，组建发展服务团深入企业对口帮扶，确保服务供给与企业发展需求深度契合；搭建企业与化工高校优质高效的交流平台；设立园区党群服务中心儿童活动室，缓解园区职工家庭压力；组织开展全园区核酸检测工作等……

正是这样细腻的党组织关怀下，引领着国企、民企、外企同向同行，激励着各大石化企业一线员工同心同德，激发出他们参与“世界级绿色石化产业高地”建设的自豪感，成为“最有担当的创造者”。