2024年退休和2023年退休工资哪个多

在职和退休中人，是2024年前退休的养老金高呢？还是2024年后退休的养老金高呢？我认为，在职和退休中人2024年后退休所享受的养老金，肯定比2024年前退休所享受的养老金要更高一些。理由有三：

一.到2024年10月1日以后，中人过渡办法必将独立运行。中人十年过渡期，到2024年9月30日将寿终正寝，其实从2024年元月1日起就已结束了。此时的中人过渡办法，己不同于企业的原养老金计发办法，但绝对会优于企业的原养老金计发办法。众所周知，视同缴费年限的缴费指数，已由原隐形状态走上了台面，指数值权重得到了较多的提升，这将大大提高退休中人过渡性养老金的计算结果。另外，由于职业年金因素的强力落实落地，这些措施都让新的中人过渡办法的替代率水平，得到了较多的提升与改观。

二.应该看到，运行环境变化与养老金所得是正相关。随着十年过渡期结束与时间不断向前推移，2024年后退休的在职和退休中人，他们个人的缴费工资基数、实际缴费年限、个人养老金帐户和职业年金帐户储存额，个人帐户养老金计发月数，都会向着有利于提高在职和退休中人退休后养老金所得不断提高的方向，在发展变化之中。而且，作为计算与核定养老金所得的社平工资水平，也会大幅快速越来越高。这样，涉及在职和退休中人养老金计发相关重要参数的不断提升与优化，必然导致退休越靠后养老金的享受水平，也就是基础养老金和个人帐户养老金的月度享受水平，就会越来越高许多。

三.工资收入决定机制，与养老金享受水平的关系极为关健与重要。由于机关事业单位工资收入水平的决定机制，与企业职工工资来源机制完全不同，这是决定企业与机关事业单位之间，养老金所享受水平出现较大差距的又一个重要因素。因此，机关事业单位总体的平均工资水平相对较优较高一些，这个总的趋势不会发生明显的变化，这也是决定在职和退休中人退休越靠后，养老金享受水平会越来越高一些的重要原因之所在。

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