还记得老胡演的猎场这部剧吗?这部都市剧讲述了郑秋冬的职场颠沛、商海沉浮、十年蝶变,成为专业猎头的成长故事。剧中的猎头们西装革履,呼风唤雨好不神气,小编恨不得第二天就辞职去当猎头。能和老胡干一个行当,那也是相当有谈资的,虽说那只是他演的角色……
现实生活中的猎头其实也蛮苦,毕竟任何行业能赚钱的永远是头部。我身边有不少猎头从业者,其中不乏创业者。从他们的工作流程以及聊天中得知,找到一个合适的候选人到TA拿到offer入职,2-6个月是很正常的,1年以上也不在少数。之前有小伙伴问过我,猎头怎么收费的,今天我们就聊聊这个话题吧。
一、猎头通常都是单向收费
何为单向收费?也就是猎头公司通常直接和公司的HR对接,由于hr负责招聘的职位比较多,遇到一些难招的岗位或核心技术岗就需要交由猎头去做了,因为他们就是专业挖人的。既然让别人办事,肯定是要给钱的。一般情况下,猎头公司向甲方(用人企业)收费是在20%-30%之间。价格好商量,根据用人单位的紧急情况和招聘岗的难易程度来定。小型猎头公司更为灵活,低到几千块,高到上万元一单不等。大型猎头公司收费一般在候选人入职成功后年薪的20%-30%。只向用人单位收取费用,不对候选人收费。
二、怎么让猎头帮你找工作
咱们身边,但凡有猎头联系过,定会谦虚的炫耀一番,来证明自己的市场价值。正常而言,猎头找寻的候选人的确是相对高端的职位,因为候选人薪资越高,他们入职成功后拿到的提成也越高。但同时,甲方公司不可能只跟一家猎头公司合作,和很多人找工作一样,他们也会遍地撒网,谁能用最低的价钱快速找(挖)到合适的候选人,这口饭就给谁吃。所以,也会出现,有很多猎头同时联系你。
想让猎头帮你找到合适的工作,一种方式是你成为行业里的优秀人才,他们会主动联系你。还有一种方式是种树,先添加一些靠谱的猎头,定期交流,时间长了,他们对你的情况比较了解了,需要换工作的时候,可以让让他们帮你推推。
以上,就先写这么多,读者朋友也可以在评论区交流求职经验~
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