这几年,有关于“延迟退休”的讨论非常多。很多人并不愿意延迟退休,更希望早早享受退休生活,每个月拿养老金就行了,留出更多的时间照顾子孙。
对于一般人来说,只能在法定年龄退休,也就是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。但是对于公务员来说,还有一项选择,那就是“提前退休”。根据公务员法九十三条规定,“工作年限满三十年的;距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的”公务员可以提前退休,享受公务员退休待遇。
我们都知道公务员退休金很高,动辄5000以上甚至超过10000,但从目前的情况来看,办理“提前退休”的公务员非常少,这其中的原因,你知道几个呢?
1.退休后收入少一半
公务员的退休金相较于一般人确实高很多,每个月5000看上去很不错,但一年也只有6万而已,哪怕是最艰苦的西部公务员,一年收入也绝不止6万。再加上公积金以及其他补贴,在职时收入基本是退休后的两倍,摆在眼前的收入差距,很多人是不愿意退休的。
其实体制内的老同志,50多岁基本也不会被分配太繁重的任务了。这些公务员的家一般都在单位附近,每天上班来打个卡就行,退休后反正也没事做,不如到单位做做事,既能打发时间,又能拿到更多收入,当然不愿意提前退休。
2.退休后人走茶凉
公务员中除了一般干部,还有不少一些“领导”,在单位担任一二把手,享有很大的权力。很多年轻公务员吐槽,领导就把单位当成自己的家一样,随时都在单位。实际上,很多人享受的就是这个感觉,发号施令的感觉真的很爽。
一般情况下,领导们都不会办理提前退休,因为体制内就是“人走茶凉”,管你退休前是什么局长、书记的,退休后都是普通干部,最多去老干部局活动一下,不可能再像在职时那样呼风唤雨。退休后的干部生活大家都看在眼里,当然不愿意“人走茶凉”。
3.单位不允许退休
上面两类情况是公务员自己不想退休,但还有一类公务员就比较倒霉了,自己有提前退休的想法,但是单位却不批准。不批准的理由也很简单,单位缺人啊!忙一点的单位,即使是老同志也有很多事情要做,哪怕是在单位整理材料,在电脑上录入数据也好,能多一个人就多一个人,反正工资不是领导发,想走人没门!
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