物联网应用技术的就业方向

从国家2009年提出物联网发展战略以来，物联网在工业监控、城市管理、智能家居、智能交通等多个领域逐渐发展起来，称为继通信网之后的另一个万亿级市场。物联网产业的迅速发展，使得相关产业人才备受关注。
物联网应用技术毕业生可在各类物联网企业和IT企业从事物联网方案设计、物联网方案系统集成、物联网系统售前技术支持与售后技术服务、物联网技术应用实施等岗位工作；物联网应用企业从事物联网系统的管理与维护工作。
随着物联网在智能化城市、交通、物流、电网、医疗、工业、农业等方面的广泛应用，物联网人才都将处于供不应求的状态，其需求具有紧迫性和稀缺性。

为进一步加大高层次人才紧缺特殊专业人才引进力度，拓宽选人用人渠道，不断优化事业单位人才队伍结构。
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《延安市引进培养高层次创新创业人才的实施办法(试行)》等有关规定，2023年延安市事业单位林业综合类校园招聘高层次人才紧缺特殊专业人才19名，现将有关事项公告如下：
一、校园招聘岗位及人数
本次延安市事业单位林业综合类高层次人才紧缺特殊专业人才校园招聘19名，其中：延安市林业局直属国有林管理局5名、延川县相关部门6名、黄龙县相关部门8名。
二、校园招聘范围及条件
(一)招聘范围
高等院校2023年应届毕业硕士研究生及以上学历人员。
(二)招聘条件
1具有中华人民共和国国籍;
2遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年2月20日至2005年2月19日期间出生);
4具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。
其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。
毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得;
5适应招聘岗位要求的身体条件;
6具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件以《2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才林业综合类校园招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
(三)不符合报名应聘的主要情形
1曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得学历报名的;
4机关事业单位在编人员;特岗教师、特岗全科医生、“三支一扶”人员在服务期内的;
5失信被执行人员;
6事业单位人事管理需要回避的;
7法律、法规规定其他不符合本次招聘要求的。
三、校园招聘程序
本次校园招聘工作按照发布公告、现场报名及资格审查、考试签约、体检、考察、资格复查、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
本次校园招聘在延安党建网()延安市人力资源和社会保障局网站()、延安市林业局网站()和相关院校网站发布公告。
(二)报名与资格审查
本次报名采取现场报名和现场资格初审的方式进行，由延安市林业局和延川县、黄龙县组织、人社部门组织实施。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在后续工作中发现资格审查通过的应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题，一经查实，取消聘用资格。
1西北农林科技大学(春季双选会)
时间：2023年3月18日
地点：西北农林科技大学南校区(咸阳市杨陵区邰城路3号)
2西北大学(春季就业洽谈会)
时间：2023年3月25日
地点：长安区郭杜教育科技产业区学府大道1号
3中国农业大学(春季校园招聘人才洽谈会)
时间：2023年3月31日
地点：东校区(北京市海淀区清华东路17号)
4延安大学(综合类)
时间：2023年4月7日
地点：延安大学新城校区(延安市宝塔区公学北路)
5华中农业大学(春季校园招聘研究生专场)
时间：2023年4月21日
地点：湖北省武汉市洪山区狮子山街1号
(三)考试与签约
考试和签约由延安市林业局和延川县、黄龙县组织、人社部门组织实施。
招聘计划与报名人数比例大于1:3的岗位先笔试再面试;招聘计划与报名人数比例小于等于1:3的岗位直接进行面试。
通过资格审查的应聘人员安排考试，具体考试时间和地点另行通知。
根据最终成绩排名，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定为进入体检人员，并签订就业协议书。
签订就业协议书的拟聘用人员须签订不主动放弃体检、考察、公示、聘用的承诺，同时也须作出若被聘用按时报到的承诺，违背承诺将记入诚信档案，3年内不得参加延安市各级各类事业单位公开招聘。
(四)体检
体检工作由延安市林业局和延川县、黄龙县组织、人社部门分别组织实施。
体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。
体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结果以复查结果为准。
体检费用由应聘人员承担。
体检不合格的，取消应聘资格。
(五)考察
考察工作由延安市林业局和延川县、黄龙县组织、人社部门分别组织实施。
体检合格人员进入考察，重点考察应聘人员思想政治素质、道德品质和现实表现等方面的情况。
考察不合格的，取消应聘资格。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，必要时可通过召开座谈会、个别访谈等形式进行实地考察。
(六)资格复审与公示
考察合格人员按照归口分别报市委组织部、市人社局进行资格复审。
资格复审合格的拟聘用人员在延安市林业局官网和延川县、黄龙县政府网站公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期满后，由中共延安市委组织部、延安市人社局统一印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
用人单位与招聘人员签订聘用合同，办理相关人事手续。
新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
按照《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，新招聘人员试用期为1年，签订3年聘用合同(含试用期1年)。
新招聘到基层事业单位工作人员的最低服务年限为5年(含试用期1年)，基层服务期内不得调动或参加其他单位招(选)聘(考)。
试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、人才待遇
1聘用人员工资待遇按照事业单位正式在编工作人员相关规定执行;
2聘用到县乡事业单位工作的硕士研究生和博士研究生，签订至少5年事业单位聘用合同，硕士研究生按年度给予2万元生活补贴，博士研究生按年度给予3万元生活补贴;
3聘用到市级事业单位工作的硕士研究生和博士研究生，签订至少3年事业单位聘用合同，硕士研究生按年度给予2万元生活补贴，博士研究生按年度给予3万元生活补贴;
4聘用人员试用期为1年，试用期满考核和聘期内年度考核按照相关规定进行考核，试用期满考核和聘期内年度考核合格的予以兑现相关待遇;
5聘用人员在申报和聘用专业技术职务任职资格评审时，5年内不受空缺岗位限制;
6聘用人员配偶在机关事业单位且符合调配政策的，可在我市进行对口安置;配偶在非机关事业单位且本人愿意到我市工作的，优先推荐就业岗位;
7聘用人员在聘期内不得申请解聘或调离，不得参加其他单位招聘(考)，确因特殊原因提出解除聘用合同的必须退还相关补贴。
五、工作纪律
为确保本次校园招聘工作公平、公正，各县事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与校园招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范 *** 作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。
应聘人员在现场报名、资格审查、考试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。
对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、重要提示
1应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。
对应聘人员的资格审查，既有现场报名时的审查，也包括考察、资格复审、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
2本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的假借“延安市事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。
敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
3本次公开招聘体检、考察和公示等后续规定时间、地点及有关事项将在延安市林业局官网和延川县、黄龙县政府网站发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注招聘相关网站发布的信息。
4应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。
因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
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延安市林业局：0911-7090583
联系人：高乙博 18091111234
延川县人社局：0911-8112060
联系人：郭东勋 13892186465
中共黄龙县委组织部：0911-5621330
联系人：刁青青 18809118631
黄龙县人社局：0911-5621003
联系人：贺佳宇 18091134326
附件：
12023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才林业综合类校园招聘岗位表
22023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才校园招聘报名表
2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才
林业综合类校园招聘小组
2023年2月21日
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：>中国移动陕西公司2015年校园招聘公告
广开进贤之路，广纳天下英才，是中国移动陕西公司事业发展的根本之举。为“有激情、有思路、有责任”的人才搭建发展平台，“重品德、重绩效、重能力”，为“想干事、能干事、干成事”
的人才提供用武之地，保持企业人才优势。为更好的支撑公司战略转型和改革创新，广泛吸引优秀人才，现启动2015年校园招聘工作，欢迎应届毕业生报名。
一、中国移动通信集团陕西有限公司介绍
中国移动通信集团陕西有限公司（简称“中国移动陕西公司”）是隶属于中国移动有限公司的全资子公司。目前，中国移动客户总数近8亿户，是全球网络规模、客户规模最大的移动通信运营商，在《财富》杂志“世界500强”排名第55位，并连续六年入选道·琼斯可持续发展指数。
中国移动陕西公司成立于1999年7月28日，2002年6月在纽约、香港上市。公司下辖18个职能部门，7个直属单位、11个市分公司和1个工程公司，91个县分公司、14个城区分公司。公司主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局经营权。在集团公司的正确领导下，陕西公司的企业运营管理水平不断提升，综合实力持续增强，公司的客户规模、收入规模、网络规模、服务水平、品牌价值、经济效益等综合实力指标均在陕西通信行业名列前茅,并占据市场主导地位，连续多年被省国税局、地税局评为A级纳税人。
近年来，按照集团公司的战略部署，中国移动陕西公司通过全面推进战略转型，深入推动改革创新，加快转变方式、调整结构，经营发展整体态势良好，经营业绩保持稳定。快速响应全社会不断增长的通信需求，不断扩大网络规模，全省城市、乡镇覆盖率达100%，2G/3G/4G和WLAN四网协同发展，网络规模全面领先；2014年1月，公司4G网络在全省率先商用。坚持“质量是通信企业的生命线”和“客户为根，服务为本”的理念，不断提升质量、改善服务，连续多年在省通信管理局的客户满意度调查中名列前茅。
中国移动陕西公司在持续健康发展的同时，积极履行社会责任，争做优秀企业公民，先后获得“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“陕西省先进集体”、“陕西省绿色文明示范企业”、“三秦慈善奖”等荣誉称号。
展望未来，中国移动陕西公司将围绕“移动改变生活”的战略愿景，努力提升移动通信在个人生活中的服务份额和在各行各业中的信息服务份额，顺应移动互联网时代发展潮流，紧抓4G契机，深化发展转型，加大改革力度，强化执行落实，全面提升网络能力、营销能力、管理能力和队伍能力，深化推动四网协同，充分发挥存量经营、流量经营、集客经营三大驱动力，再造核心竞争优势，开创4G时代持续健康发展的新局面。
二、招聘需求
1招聘用人单位：省公司直属单位、各市分公司，具体如下：
省公司直属6个单位，包括：网络管理中心、网络优化中心、数据业务运营中心、政企客户服务中心、业务支撑中心、客户服务中心。
各市分公司，11个单位，包括：西安分公司、西安区县分公司、咸阳分公司、渭南分公司、宝鸡分公司、铜川分公司、汉中分公司、安康分公司、商洛分公司、延安分公司、榆林分公司。
2招聘的职位：
通信技术类职位（网络运营、网络优化等）；
计算机类职位（软件工程、系统开发及运维等）；
市场营销类职位（经营分析、营销策划及运营、行业客户经理等）；
综合管理类职位（财务管理、综合管理等）。
3公开招聘的专业：
通信类、计算机类、互联网类、电子类、市场营销类、经济管理类、财务会计类、法律等相关专业。以招聘通信和计算机类专业为主。
三、招聘基本要求：
1、学历要求：
①中国移动陕西公司西安地区单位（也就是省公司本部的直属单位、西安分公司、西安区县分公司）要求全日制硕士研究生及以上学历；
②咸阳分公司、渭南分公司、宝鸡分公司、铜川分公司、汉中分公司、安康分公司、商洛分公司、延安分公司、榆林分公司九个单位要求全日制本科及以上学历（本科必须具有教育部认可的毕业证和学位证）；
2全国普通高等学校2015年应届毕业生，2015年7月31日前取得教育部认可的全日制毕业证和学位证书（学历证书要求在中国高等教育学历证书查询系统>镇安午岭沟工业园电子厂位于陕西省安康市镇安县午岭镇沟口工业园区，具体地址为陕西省安康市镇安县午岭镇沟口工业园区，邮编725312。该工业园区规模较大，占地面积达1000余亩，是集电子、机械、化工等多种产业于一体的综合性工业园区。电子厂是园区内的主要企业之一，经营范围主要包括电子元件的研发、生产和销售等方面，是一家具有较高实力和信誉的企业。园区内交通便利，距离安康市区仅有30公里，可通过公路和公共交通工具到达。同时，该工业园区环境优美，空气清新，是一处适宜工作和生活的场所。

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