珠海伟创力现在普工工资怎么样？底薪多少？有什么福利？生活怎么样？

学历不限经验不限3000-5000元。。公司介绍一、招普职位:
普工,SMT *** 作员,QA,组装工,测试工等岗位。
二、应聘要求:
1年龄18以上适龄男女,已婚/未婚均可
2面试时所需证件:
a、身份z原件与-----复印件5份
b、未婚证原件与-----复印件3份(珠海本地户口提供)
c、结婚证原件与-----复印件2份(已婚的提供)
d、求职登记卡原件与-复印件1份(珠海本地户口提供)
e、1寸免冠彩色照片--3张,并在照片背面注明姓名
三、薪资介绍:
(基本工资+加班费+补贴):平均月综合收入预计可达3500元以上
正常工作时间工资(7月份实行，试用期)1600+夜班津贴(5元/晚)+加班费:平时1379元/小时,周六日1839元/小时,法假2758元/小时,生活补助150元,高温补贴150，年底双薪,每3个月有季度奖300元。试用期过后底薪1680元(试用期三个月)
四、福利待遇:
1薪酬福利:为每位员工购买五险1金。
2食宿安排:免费住宿,每月仅需管理费10元:每月发放150元伙食补贴:米饭、汤、稀饭、豆浆免费提供。
3假期安排:员工入职后,享有年假,婚假,晚婚假,产假,有薪病假,带薪事假等有薪假期。
4培训安排:公司为员工安排职业技能培训。公司定期培训加薪。
5员工活动:看、生日晚会、开工红包、佳节慰问、阳光之家及员工沟通会等活动。
6厂区设施:图书室、台球室、乒乓球室、电脑房、卡拉OK等娱乐设施
7工作环境:中央空调开放,内设休息区、阅览室等
公司地址:珠海市斗门区井岸镇新青工业园伟创力B11正门口公交车601B路;308路;307路到伟创力站（金泰路站）下车
联 系 人：陈先生
工作地点：西区新青工业园伟创力集团。。

楼主，你好！
伟创力在珠海还是算不错的了！附近有很多出租屋，不贵~

一、薪资介绍：底薪(正常工作时间的工资)为1600-1860元/月
1伙食补贴：150元/月
2房贴(如不住宿舍可申请）：50元/月
3夜班津贴：5元/次
4绩效奖金：按公司规定发放
5服务津贴：连续服务满三年后30元/月，以后每满一年加20元
6社会保险(公司缴)：社会保险（公司缴）按上上月工资总额的一定比例缴纳
7住房公积金：(公司缴)按上月总收入的5%
8年终奖金：按公司年终奖金政策执行,一般以年终奖金周期最后一个月的正常工作时间工资为基数
9生日礼金：50元/次
二，福利待遇：
1薪酬福利：购买五险一金；并发放年资服务津贴、特殊岗位津贴、年终奖金、绩效奖金、独生子女奖金等。
2食宿安排：公司为员工提供免费住宿，每月仅需管理费10元；免费提供米饭、汤、稀饭、豆浆,每月发放150元伙食补贴。
3有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、晚婚假、产前一小时假、产假、陪产假、哺乳假、独生子女假、有薪病假、带薪事假等。
4培训晋升：每年年度调薪，季度晋升发展考核，提供学历继续教育机会，英语、沟通、管理技能、心理培训、电脑培训等。
5工作环境：生产车间宽敞干净，大部分车间24小时中央空调开放，内设休息区、阅览室、自动售卖机、娱乐室等。
6交通专线：周末提供至市区的免费逛街车；60辆上下班车路线贯穿珠海,提供便捷的交通。
7员工活动： 南北厂区活动中心： 图书室、棋牌室、X-box游戏机室、绿色网吧、乐器室、舞蹈室；完善的体育运动设施：篮球场、伟创力足球场、健身房、室内羽毛球场、乒乓球室、台球室；员工心理帮助计划： 设有专业的心理辅导员为员工提供心理状态诊断、评估、培训、指导与咨询，帮助员工及其家庭成员解决各种心理和行为问题。社区公益活动： “绿色助学、公益植树”项目、年节慰问活动、社区环境保护、地震捐款、与珠海协作者合作；常规活动： 月度生日晚会、优惠景点门票、广场舞会活动、新春系列活动、麦可马杯篮球赛、登山活动 象棋大赛、龙舟赛。社团活动：文工团、龙舟协会、书画摄影协会、志愿者协会、大型文艺晚会；

凤凰网 科技 讯(作者/刘正伟)7月17日消息，近日，财新网报道称，美资代工巨头伟创力位于长沙望城经济开发区的工厂已停产。对于停产原因，外界有猜测认为是受到美国对华为禁令的影响。但据凤凰网 科技 独家获悉，其根本原因是华为目前已经将伟创力彻底从供应链体系中剔除。

公开资料显示，伟创力是仅次于富士康的全球第二大EMS代工厂商，于1969年在美国硅谷成立，是华为的代工厂之一，华为部分网络和终端产品由伟创力代工。据彭 博社统计披露的信息，华为每年支付给伟创力的订单高达25亿美元，终止合作对伟创力的打击是巨大的。

据熟悉双方合作的人士透露，从美国把华为纳入所谓的“实体清单”之后，伟创力迅速做出反应，要求其在全球的所有工厂马上停止了与华为的一切合作，包括停止生产和拒绝发货，且拒不归还华为所有权的设备和物料。

在5月29日晚，珠海斗门区政府官方微信今日斗门发文宣布，伟创力珠海工业园华为手机生产业务已全面恢复。据凤凰网 科技 了解，当时珠海伟创力曾在表面上恢复过华为手机生产业务，但其过程几经反复，要求华为承诺各种保障条件，最终的结果就是全面停止生产。据悉，在无法保障生产和业务持续之后，华为已经将伟创力彻底从其供应链体系中剔除。

受此影响，原本主要为配合华为手机生产而建的伟创力长沙项目也因业务无法持续而关闭。凤凰网 科技 就此事联系了伟创力长沙工厂方面，对方称公司未授权不方便评论。而华为方面也表示对此不予置评。

来源: 凤凰 科技

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我说一些也许你不知道的吧；他实行的是两班倒上班制，站着上班的，每天要站10个钟，当然其中你可以申请离岗10-15分钟作为休息，但是前提是你要找助理员帮你顶岗才行，否则会"diao到你飞",他们那些人管理很废柴的，我感觉就像进入了地主家一样
上班不许说话，不许靠在设备或者 *** 作台上可是你看看那些管理这个可是要考验你的灵活性了。
不许跟管理顶嘴，四个字：要“绝对服从”，这里你擅长拍马屁的话，你有前途了（呵呵，也就是可能工作轻松点而已，别想歪了，钱途是靠什么呢？这个里面很多道道，我就不说了）
里面的管理通讯基本靠吼，冷不丁的突然出现在你身边用高分贝的声音喊人（不知道是否是在练千里传音技，未作研究），真心让你死个几百万细胞；每一次换拉（换产品）都要搞5S，即使，相隔仅5分钟都要搞，最多的一个班下来，要搞8-10次5S，管理的口号，“没事做就搞5S”；
培训的时候告诉你 公司是精益生产，但当你到车间的时候，你会发现，原来是“惊异生产”。。。
这里你看不到效率，你看不到团队（当然墙上倒是到处都贴着团队管理宣传），感受不到集体，管理口中总是说，你们不做好，我会怎么怎么按公司制度惩罚你什么我告诉你，我跟你说从来没有，大家加油，把我们的班组搞好，我们要努力争当车间的先进等等他们口中基本都是做不好罚不服从，，处分等，不是激励管理，是恐吓管理我告诉你们，如果你们下班前不把5S搞好，不许下班，如果你们不排好队，不许下班
这是哥哥我的亲身感受很多人（这里指的是年轻人18-25的，或者单身的）的目的是为了找女朋友，哈哈，据说在这里很容易泡到妞。。。。有木有？
想拿高工资，想做好岗位，，，你要努力，跟主管，组长这些管理搞好关系（总之就是做一个听话的孩子，还有嘴巴甜些就行），然后学好技术（比如内部晋升PE,EE），然后辞职，然后再进（这个时候再以应聘PE，EE，等技术岗位签订劳动合同，工资就能涨上去了，这个是里面的老鸟说的）。
熬吧，年轻有资本，哥哥我是不喜欢这样的工作，生活方式，如果再回到18岁，20岁，哥铁定能坚持做多几个月，赚不到钱，也能赚个妞哇。。。。。。

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