上海道二物联网科技有限公司怎么样？

上海道二物联网科技有限公司是2015-05-27在上海市嘉定区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于上海市嘉定区菊园新区平城路811号12164室。

上海道二物联网科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310114341980553T，企业法人何维钢，目前企业处于开业状态。

上海道二物联网科技有限公司的经营范围是：从事物联网技术、计算机技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，网络工程，计算机、软件及辅助设备、通讯器材、电子产品、金属材料、电线电缆的销售。 依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。在上海市，相近经营范围的公司总注册资本为2902923万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共8681家。

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盘点了重庆各行各业国企、名企、明星企业等薪酬待遇好的公司！找工作的兄弟姐妹们，冲鸭！
一、互联网/游戏/软件行业
1、「易保全网络科技」重庆易保全网络科技有限公司招聘
公司规模：51-100人
公司性质：行业名企
学历要求：大专及以上学历
福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、交通补助、年底双薪、绩效奖金、节日礼金、定期团建
2、中移物联网有限公司招聘
公司规模：51-100人
公司性质：行业名企
学历要求：本科及以上学历
经验要求：技术岗位3~5年以上
3、「中再云图」中再云图技术有限公司招聘
公司规模：51-100人
公司性质：国有企业
学历要求：本科及以上学历
经验要求：技术岗位1~2年以上
福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、交通补助、通讯补助、绩效奖金、餐补、打车报销、定期体检、生日礼金、节日礼金、定期团建、专业培训、高温补贴、加班补贴、结婚/生育礼品、全年13薪、一年两次调薪机会、工龄工资、试用期买社保、试用期买公积金
4、「城银股份」重庆城银科技股份有限公司招聘
公司性质：民营企业
学历要求：大专及以上学历
经验要求：技术岗位2~3年以上
福利待遇：双休、五险、带薪年假、绩效奖金、定期体检、定期团建、专业培训、外派津贴、结婚/生育礼品、年底分红、带薪病假、年终奖金
5、「亿擎」重庆亿擎科技有限公司招聘
公司规模：51-100人
学历要求：大专及以上学历
经验要求：技术岗位2~3年以上
福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、年底双薪、定期体检、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、加班补贴、一年两次调薪机会
6、「交大慧谷通用」上海交大慧谷通用技术有限公司招聘
公司规模：51-100人
学历要求：本科及以上学历
经验要求：技术岗位1年以上
福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、通讯补助
二、通信/计算机硬件
1、「SK海力士」爱思开海力士半导体（重庆）有限公司招聘
公司规模：51-100人
学历要求：大专及本科以上学历
经验要求：1~2年以上
福利待遇：双休、带薪年假、绩效奖金、免费班车、年度旅游、定期体检、生日礼金、节日礼金、定期团建、专业培训、加班补贴、结婚/生育礼品、试用期全额薪资、带薪病假、试用期买社保、试用期买公积金、七险一金、免费食宿
2、「重庆莱宝科技」重庆莱宝科技有限公司招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：本科学历以上
经验要求：5年以上
福利待遇：五险一金、包吃住、双休、带薪年假、交通补助、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、餐补、免费班车、年度旅游、定期体检、生日礼金、节日礼金、定期团建、高温补贴、加班补贴、子女教育津贴、结婚/生育礼品、股票期权、工龄工资、带薪病假
3、「重庆翊宝智慧电子装置有限公司」重庆翊宝智慧电子装置有限公司招聘 - 汇博招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：大专及以上学历
经验要求：学历不限/1年以上经验
福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、绩效奖金、餐补、定期体检、试用期买社保、试用期买公积金、提供食宿、班车
三、房地产/建筑/物业/装饰
1、「美心集团」重庆美心（集团）有限公司招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：本科/大专及以上学历
经验要求：学历不限/1年~2以上经验
2、「博赛矿业」重庆市博赛矿业（集团）有限公司招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：本科/大专及以上学历
经验要求：1年~2以上经验
薪酬范围：在招职位12k起步
福利待遇：吃住、五险、带薪年假、交通补助、绩效奖金、免费班车、白班
3、「赛迪工程咨询」重庆赛迪工程咨询有限公司招聘
公司性质：国有企业
学历要求：本科/大专及以上学历
经验要求：1年~5以上经验
福利待遇：五险、交通补助、通讯补助、绩效奖金、餐补、打车报销、定期体检、生日礼金、节日礼金、定期团建、高温补贴
4、「北新路桥」新疆北新路桥集团股份有限公司重庆分公司招聘
公司性质：国有企业
学历要求：本科及以上学历
经验要求：经验不限/1年~3年以上经验
四、汽车/摩托车
1、「长安跨越」重庆长安跨越车辆有限公司招聘 -
公司性质：合资企业
学历要求：本科及以上学历
经验要求：经验不限/1年~3年以上经验
2、「上汽菲亚特红岩动力总成」上汽菲亚特红岩动力总成有限公司招聘
公司性质：合资企业
学历要求：本科学历
经验要求：经验2年~3年以上经验
福利待遇：五险一金、带薪年假、年底双薪、节日礼金、定期体检、生日礼金、免费班车、年底分红
3、「小康工业集团」重庆小康工业集团股份有限公司招聘
公司性质：合资企业
学历要求：本科学历
经验要求：经验2年~3年以上经验
福利待遇：五险一金、双休、包住、带薪年假、免费班车、定期体检、季度/年度奖金、高温假、年终奖金
4、「隆鑫通用动力」隆鑫通用动力股份有限公司招聘
公司性质：民营企业
公司规模：1000人以上
学历要求：高中/大专/本科学历
经验要求：经验不限/3年以上经验
福利待遇：五险一金、带薪年假、年底双薪、节日礼金、定期体检、生日礼金、免费班车、年底分红
五、机械制造
1、「鸽牌电线电缆」重庆鸽牌电线电缆有限公司招聘
公司性质：国有企业
公司规模：501-1000人
学历要求：大专/本科学历
经验要求：经验2~3年以上经验
福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、交通补助、餐补、节日礼金、定期体检、高温补贴、年底分红、企业年金、不打卡、试用期买社保、意外伤害险
2、「南方数控设备股份」重庆南方数控设备股份有限公司招聘
公司性质：行业名企
公司规模：101-501人
福利待遇：五险一金、交通补助、通讯补助、绩效奖金、定期体检、生日礼金、节日礼金、定期团建、外派津贴、季度/年度奖金、d性工作
3、「重通集团」重庆通用工业（集团）有限责任公司招聘
公司性质：国有企业
公司规模：1000人以上
学历要求：本科/硕士学历
经验要求：经验不限/1~3年以上经验
福利待遇：五险一金、双休、交通补助、绩效奖金、节日礼金、定期体检、生日礼金、免费班车、午餐补贴、烤火费、清凉饮料费、高温假、助学补助、保密补贴、员工宿舍
4、「矢崎仪表」重庆矢崎仪表有限公司招聘
公司性质：合资企业
公司规模：501~1000人
学历要求：初中/专科本科
经验要求：经验不限/2~5年以上经验
福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、交通补助、年底双薪、绩效奖金、定期体检、生日礼金、免费班车、年终奖、员工培训
六、消费品行业
1、「天友乳业」重庆市天友乳业股份有限公司招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：学历不限/专科/本科/硕士
经验要求：经验不限/1~5年以上经验
2、「恒安集团」重庆恒安心相印纸制品有限公司招聘
公司规模：501~1000人以上
学历要求：大专及以上学历
经验要求：1年以上经验
福利待遇：五险一金、包住、带薪年假、白班、餐补、定期体检、专业培训、试用期买社保
3、「奇爽集团」重庆奇爽实业（集团）有限公司招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：学历不限/中专/大专及以上学历
经验要求：1年以上经验
4、「有友食品」有友食品股份有限公司招聘
公司性质：上市企业
公司规模：1000人以上
学历要求：学历不限/中专/大专及以上学历
经验要求：经验不限/1年以上经验
福利待遇：五险一金、包吃住、带薪年假、绩效奖金、定期体检、免费班车
七、餐饮/旅游/酒店/生活服务
1、「希尔顿酒店」重庆希尔顿酒店招聘
公司性质：合资企业
公司规模：101~500人
学历要求：学历不限/高中/大专学历
经验要求：经验不限/1年以上经验
福利待遇：五险一金、包吃住、带薪年假
2、「文旅城（主题乐园）」重庆融创嘉晟文化旅游发展有限公司招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：学历不限/高中/大专学历
经验要求：经验不限/1年以上经验
福利待遇：五险一金、包吃住、双休
3、「菜香源餐饮」重庆菜香源餐饮文化有限公司招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：学历不限
经验要求：经验不限/2年以上经验
福利待遇：包吃住、五险、带薪年假、交通补助、通讯补助、绩效奖金、生育补贴、定期体检、年度旅游、带薪培训
八、医药/医疗
1、「山外山」重庆山外山血液净化技术股份有限公司招聘
公司规模：101~500人以上
学历要求：学历不限/中技/中专/大专/本科及以上学历
经验要求：经验不限/2年以上经验
福利待遇：五险一金、包住、通讯补助、节日礼金、生日礼金、加班补助
2、「华森制药」重庆华森制药股份有限公司招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：大专/本科/及以上学历
经验要求：经验1~2年以上经验
福利待遇：五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、定期体检、专业培训、高温补贴、股票期权、工龄工资
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青岛物联网app开发公司哪家好

如今，不少企业都想拥有属于自己企业或产品的手机APP，但其中最困扰企业主的问题就是：开发一款手机APP到底需要多少钱？

简单点来说，要视手机APP的需求及质量而言，价位一般在几千到十几万左右，更高端的价格更高。

今天，我们就来详细分析一下这个问题，请继续往下看吧。

一、APP开发款式分为固定款和定制款，两者的价格均不相同

固定款：是指直接套用已有的、现成的APP固定模板，报价是固定的，所需要的功能也是固定的，缺点就是客户拿不到源代码，也不能根据企业需求进行定制，由于源代码是封装的，如果企业以后想进行功能升级或系统维护的话，也不能够实现，只能重新开发一个新的软件。

固定款的APP开发时间短，约2~3日的时间即可完成，费用大约在几千到几万之间。

定制款：定制款是指APP的功能全部重新开发，过程比较繁琐，需要美工、策划、APP开发（前台/客户端/手机端）、后台程序员等工种协同完成，大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。

由于APP的功能和设计都是定制的，因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的，开发时间长，大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成，而费用大概在几万甚至十几万左右。

因此，想要知道开发一款手机APP需要花费多少钱，企业主首先必须把APP的详细需求和功能告知APP开发公司，开发公司才能报出一个合理的价格。

二、手机APP平台不同，制作成本也不一样

现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统：安卓系统（Android）和苹果系统（IOS）。

一般来说，制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些，因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度，都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。

三、APP制作成本包含参与人员的工资

通常情况下，开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名，这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了，所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。

四、APP开发公司的所在地

需要注意的是，同样实力的APP开发公司，在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些，如在北京、深圳和上海等地的开发公司开发成本费用就会比较高，因为当地开发人员的薪资和其他支出相对更高。

随着物联网时代即将到来，有关新技术将抢走人类饭碗的讨论再度升温。美国 科技 博客TechCrunch撰稿人扎克·苏帕拉（Zach Supalla）近日撰文指出，虽然许多物联网商业模式是通过减少劳动力来提高运营效率，但新技术并不会减少就业

从人类步入 科技 时代开始，有关新技术会抢走我们饭碗的担心便出现了。以蒸汽机为例，当它在17世纪末期被发明出来以后，人们担心蒸汽机的出现预示着体力劳动将走向结束，成千上万靠体力劳动为生的人将丢了饭碗。

然而，蒸汽机非但没有抢走我们的工作，反而在铁路系统等新兴行业以及高生产力工厂创造了全新的就业机会。虽然一些体力劳动者因蒸汽机的发明而丢了工作，但蒸汽机也创造了许多新的工作岗位，比如机器 *** 作员、工程师和维护人员等。

近250年过去了，在一个由技术变革定义的世界里，我们看到了同样的担心和恐惧。截至2015年9月份，亚马逊共部署了3万台Kiva机器人，以实现仓储中心管理自动化，提高运营效率，降低对劳动力的需求。与此同时，市场对软件开发人员的需求不断增长，马克·安德森（Marc Andreessen）在2011年作出的论断——“软件正在吞噬世界”——正变得越来越真实。

未来十年，在新兴的物联网（IoT）时代，这种讨论将再次升温。在一个被打上“将实体的东西都带到线上”这种标签的行业里，许多物联网商业模式将通过减少劳动力来提高效率。我们看到一些企业将垃圾箱与互联网连接在一起，提高部署垃圾清运车的效率——这意味着我们将需要更少的垃圾清运车。无人机将显著减少对大片土地实施勘测所花的时间——这意味着我们将需要更少的勘测人员。在未来十年，每一个涉及电子技术或设备的行业预计都将以这种方式被颠覆。

于是，我们还想问一个曾在17世纪末期被问到过的问题：新技术会抢走我们的工作吗？答案是否定的。以Target为例，这家美国零售商上个月刚刚发布了招聘物联网首席工程师的启示。招聘启事上写道，这个岗位的职责是“为用户打造创新性物联网解决方案”，要求应聘者必须拥有编程语言、代码方面的经验，在工作上采用迭代方法。

除此之外， 科技 咨询公司Janco Associates在最新版企业IT人员工作手册中，将物联网经理确定为手册中新增的三种岗位之一。作为一个高级岗位，它要求经理们负责“技术系统支持的执行和维护，以及现场控制人员的数据传输和回收。”

简而言之，物联网将可以做技术在任何一个领域从事的事情——让低技能工作与高技能工作形成互补。最终，物联网将会导致许多领域简单且重复的工作被大范围取代，比如制造业、质量控制和规划等。但更为重要的是，物联网将导致新就业岗位的出现，这些岗位将用物联网技术帮助单个企业走向成功，甚至会推动整个行业取得成功。

以下即是与物联网有关的三种热门工作岗位：

首席物联网官（CIoTO）

2016年将是CIoTO诞生之年——据市场研究机构Machina Research预测，今年“至少会有一家财富500强企业任命CIoTO”此外，研究表明超过一半的英国企业将在未来一年内聘请CIoTO，并在这个方面展开投资，尤其是在教育、零售和电信等行业。在接受调查的企业中，94%表示将对与物联网有关的项目进行投资，涉及基础设施、安全、研发和人才等方面。

CIoTO将负责推动一系列与技术有关的决策，而这些决策将决定着一家公司的未来发展方向。此外，CIoTO将提出公司的物联网战略，负责开发物联网产品或项目，负责从物联网设备中收集数据，分析和确定各种深刻见解，最终基于这种数据采取行动。

物联网商业设计师（IoT Business Designer）

有些公司正在聘请技术驱动型“物联网专家”，负责管理一些项目或员工，但我们会看到一个更大的行业趋势，即物联网商业设计师的出现，他们是颇具创造力的思想领袖，尽力寻找各种可以通过物联网来解决的商业机遇，然后以 科技 手段挖掘这种机遇。

物联网商业设计师必须对公司未来10年的发展有清楚的认识，可以定义和执行某个项目，而这个项目将成为公司未来10年规划的第一步。此外，他们还必须很懂技术，但又不会痴迷于技术，只要能运用 科技 手段解决问题即可。

全栈开发者（Fuller Stack Developer）

全栈开发者（full stack developer）是指那些熟练掌握后端和前端技术的开发者。具体来说，这意味着开发者必须要懂基础设施、数据库、后端代码（Ruby、Python和Java）和前端代码（JavaScript、HTML和CSS）。

但在物联网时代，这还不够。物联网产品不仅包括与网页应用和移动应用一样的前端和后端系统，同时还包括硬件，而且往往是定制式硬件。这意味着你的“全栈”必须更全面，还要懂嵌入式系统（即固件）以及电气工程学和机械工程学等。因此，你就需要更为全能的全栈开发者了。

这种人才听上去就像独角兽一样稀有，但这些软件工程师的确存在。许多学计算机工程和嵌入式系统的人才已转行从事网页与移动应用开发，因为过去十年这些工作的待遇更丰厚。

在高考志愿填报时，很多考生对物联网应用技术专业的就业前景问题很关心。下面是由编辑为大家整理的“物联网应用技术专业怎么样 好就业吗。

物联网应用技术专业培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握 RFID、无线传感网、嵌入式开发、传感器等基础知识，具备物联网系统集成、安装调试、软件编程和测试等能力，从事物联网应用系统集成、安装调试、维护和相关软件开发、测试等工作的高素质技术技能人才。

物联网应用技术专业就业前景

物联网目前正处于高速发展阶段，其用途遍及智能交通、环境保护、政府工作、公共安全、平安家居、智能消防、工业监测、环境监测、路灯照明管控、景观照明管控、楼宇照明管控、广场照明管控、老人护理、个人健康、花卉栽培、水系监测、食品溯源、敌情侦查和情报搜集等多个领域。由于其应用覆盖的广泛性，物联网对人才的需求非常大，学员的就业面非常广泛，现在有很多企业在大量招聘物联网研发工程师，就业前景非常好。

因为物联网应用技术是个交叉学科，涉及通信技术、传感技术、网络技术以及RFID技术、嵌入式系统技术等多项知识，但想在本科阶段深入学习这些知识的难度很大，而且部分物联网研究院从事核心技术工作的职位都要求硕士学历，因此本科毕业生可从与物联网应用技术有关的知识着手，找准专业方向、夯实基础，同时增强实践与应用能力。

面对现在大学生毕业就业难的情况下，物联网领域却急需相关专业的人才，同时物联网行业内前景大好，这也是成为高校热门专业的一个重要原因。从工信部以及各级政府所颁布的规划来看，物联网在未来十年之内必然会迎来其发展的高峰期。而物联网技术人才也势必将会“迎娶”属于它的一个美好时代。

1具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;

2具备无线传感网节点电子原理图和 PCB 图的绘制能力;

3具备无线传感网节电路板的焊接、检测、装配、调试和维修能力;

4具备无线传感网单片机程序的编程、下载和调试能力;

5具备物联网系统集成能力;

6具备物联网应用系统软件编程能力;

7具备物联网应用系统安装调试、故障分析和排除能力;

8了解物联网和无线传感网的基本概念和原理，了解物联网应用系统的基本组成和工作原理。

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