海尔是全球领先的美好生活解决方案服务商,于1984年在山东省青岛市创立。
海尔致力于建设衣食住行康养医教等物联网生态圈,为全球用户定制个性化的智慧生活。
海尔始终以用户体验为中心,连续12年稳居欧睿国际世界家电第一品牌,是BrandZ全球百强品牌中第一个且唯一一个物联网生态品牌,子公司海尔智家位列《财富》世界500强。
企业简介
海尔集团创立于1984年,一家全球领先的美好生活解决方案服务商。拥有3家上市公司,拥有海尔Haier、卡萨帝Casarte、Leader、GE Appliances、Fisher & Paykel、AQUA、Candy等七大全球化高端品牌和全球首个场景品牌“三翼鸟THREE WINGED BIRD”,构建了全球引领的工业互联网平台卡奥斯COSMOPlat,成功孵化5家独角兽企业和46家瞪羚企业,在全球布局了10+N创新生态体系、28个工业园、122个制造中心和24万个销售网络,深入全球160个国家和地区,服务全球10亿+用户家庭。
企业业务
经营范围
海尔集团是全球领先的美好生活解决方案服务商,海尔集团致力于携手全球一流生态合作方,持续建设高端品牌、场景品牌与生态品牌,构建衣食住行康养医教等物联网生态圈,为全球用户定制个性化的智慧生活。
标识内涵
海尔商标的演变是海尔从中国走向世界的见证。海尔的故事,就是一部中国企业商标创业史。1985年,海尔创业刚起步时,电冰箱生产技术从德国利勃海尔公司引进先进技术和设备,生产出亚洲第一代“四星级”电冰箱,当时双方签订的合同规定,为体现双方合作,海尔可在德国商标上加注厂址在青岛,于是海尔引进“琴岛——利勃海尔”作为公司的商标。院校专业:
山东外国语职业技术大学 普通本科 语言类 民办
官方网址: >
官方地址: 山东日照市
官方电话: 0633-8109666,0633-8109079
电子邮箱: sd13387@126com
山东外国语职业技术大学是由山东华信工贸有限公司举办的本科层次职业学校,始建于2005年,前身为山东外国语职业学院。学校于2018年12月经教育部批准升格为职业本科学校,并于2019年5月更名为“山东外国语职业技术大学”,成为全国首批本科层次职业学校之一。世界著名物理学家、诺贝尔奖获得者丁肇中先生为学校名誉校长。 学校始终坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,秉承“质量立校、特色发展、产教融合、服务社会”的办学理念,践行“脚踏实地、放眼世界”的校训,坚持立德树人,不断深化产教融合、市校融合、校企合作,大力培养各类高层次技术技能人才,努力为区域经济社会和行业企业发展提供高质量服务,取得了较为显著的成绩。目前学校是“山东省跨境电商实训基地”“山东省重点服务外包人才培训基地” “山东省大数据人才实践基地”“山东省非物质文化遗产研究基地”“日照市外向型经济发展研究基地”“日照市外语与外宣发展研究基地”“日照市金融市场研究基地”,先后荣获“全国高职院校国际影响力50强”“山东省高等学校教学管理先进集体”“山东省高校思想政治教育工作先进集体”“山东省校企合作先进单位”“山东省产教融合(校企合作)示范单位”等荣誉。 学校拥有优良的办学条件。 目前占地84万余平方米,校舍总面积近40万平方米;教学科研仪器设备值9200余万元,馆藏纸质和电子图书269万余册;专任教师近840人,其中副高级及以上专业技术职务教师292人,具有硕士及以上学位教师457人,“双师型”教师296人。拥有省级教学团队4个,省级教学名师5人,省职业教育名师工作室2个,山东省高校黄大年式教师团队1个,聘有各级各类首席技师、技术能手36人;建有“日照市数字化学习工程技术研究中心”、同声传译、数字媒体等129个实验实训室;有大连商品交易所、山东五征集团、日照大宗商品交易中心等200余家实习实训基地,充分满足学生实习实训需要。 学校人才培养体系较为完善。 现有64个专业,其中有职业本科专业14个、专科专业50个。拥有省级品牌专业群2个,省级特色专业4个,省级精品课程10门,省级职业教育精品资源共享课程8门,省级成人高等教育特色课程3门,参与建设职业教育专业教学资源库省级项目1项、国家级2项。截止目前拥有全日制在校生17300余人。 在长期的探索与积累中,学校逐渐形成了符合自身实际的办学特色与优势。 一是加强了党建与思政工作。 加强组织建设、思想政治建设、党风廉政建设,抓牢意识形态和统战工作,充分发挥党组织的政治核心作用。建校即成立了校党委,历任党委书记均由上级党委委派,设有专职副书记;推动校党委、董事会、校行政领导班子成员实现双向进入、交叉任职,党委参与关键事项的决策与监督。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,实行党委委员联系二级学院、中层党员干部联系班级、教工党员联系宿舍三级联系制度,持续开展“凝聚力工程”“先锋工程”“阵地工程”三大工程,为学校持续健康发展把关定向。 党建工作全方位加强,促进了思政工作水平的提升。学校以社会主义核心价值观为引领,成立党委教师工作部和日照市第一家高校党外知识份子联谊会,加强教师思政工作;以构建“三全育人”体系为抓手,以“专业育人”为核心,推进思政课程与课程思政建设,制定课程思政、三全育人实施方案以及第二课堂学分实施办法,提高学生思想道德素质;构建了“一二三四六”育人体系,即以立德树人为根本,搭建社区公寓和社会实践“二个平台”,依托辅导员、班主任、学生骨干“三支队伍”,拓宽思政育人、文化育人、专业育人、实践育人“四个渠道”,推进思想政治教育、党团组织、安全保卫、辅导员、心理健康教育、校园文化“六进公寓”。以此实现立德与树人、育人与育才的有机结合,构建校内上下联动、各环节多方协同,校内校外结合的育人格局。全方位的育人体系效果明显,先后涌现出山东省十大优秀学生李伟、救人英雄梁永田、日照市见义勇为先进个人马广振、蒋旭浩、贾集锋等先进典型。 二是形成了“外语+职业、专业+外语、学校+企业”的人才培养模式。 对接行业企业人才需求,着眼于培养“会一门外语、掌握一门技术”的复合型人才,形成了“外语+职业、专业+外语、学校+企业”的人才培养模式。一是外语类专业根据职业面向,设置职业方向课程,提高职业能力;非外语类专业根据岗位特点,加大专业外语课程开设力度,强化外语能力。二是各专业对接职业岗位(群),推动课证融合,教育引导学生学习通用技术,练好专业技术,掌握拓展技术,提升技术技能。三是围绕应用外语类、经贸类、信息技术类等专业,强化专业交叉融合,培育、打造“外语+技术”的人才培养特色,不断提升学生的就业竞争力。 三是推行了“精讲多练、学用结合”的教学模式。 学校根据人才培养定位,确立了“精讲多练、学用结合”的教学模式。“精讲”基础理论、核心知识,“多练”专业技能,坚持学为基础、用为关键,构建公共技术技能、专业技术技能板块和拓展技术技能三大板块课程体系,大力实施“三教改革”,实现“教、学、做”一体,提高学生的跨专业能力。近年来,学校组织学生参加省级以上技术技能竞赛170余项,参赛学生500余人。获省级三等奖以上竞赛122项,获奖学生达269人次,其中国家级获奖26项,获奖学生73人次。 四是畅通了“三引三送”的国际化办学道路。 大力实施“国际化办学”战略,坚持“三引三送”国际化办学道路,引进国外先进办学理念和管理经验、引进国外优秀教师和优质教育资源、引进国外留学生,送学生国外留学、送学生国外就业、送教师境外进修;加强国际合作平台建设,与韩国仁德大学等11所高校发起成立“AU+亚洲大学联盟”,与100余所境外高校结为姊妹学校,开展专科“2+2”“3+1”、本科“2+2”“4+2”等办学项目。近三年累计引进高层次外教210人次、“海归”人员91人,培养国外留学生420名;累计输送1116名学生国外深造,400余名学生国外就业,108名教师境外培训,有力促进了我校人才培养质量的提高。 五是紧密对接产业发展设置专业。 紧密对接山东省和日照市产业需求设置专业。对接汽车制造等主导产业,强化建设以商务英语为核心的外语类专业群和以电子商务、国际经贸为核心的经贸类专业群;对接信息技术、康养、精品旅游等新兴产业,大力发展以软件工程为核心的新一代信息技术专业群、以旅游管理服务为核心的旅游类专业群和以学前教育为核心的幼儿教育与发展专业群;对接日照黑陶、剪纸、绿茶等特色产业,与日照“广云黑陶研究院”等共建艺术设计专业群。同时,对接日照油气仓储与交易产业,筹办石化自动化专业;筹建院士工作站,面向消防、气象培养技术人才,开展无人机产品应用及服务。 在根据日照产业需求优化设置专业的基础上,学校大力推进产业学院建设,实施 “一二三”建设工程,即每个学院依托优势专业(群)举办一个产业学院,建设两个品牌特色专业和三门精品在线开放课程。与山东众生数据科技技术股份有限公司合作共建“智慧产业学院”,整合网络技术、大数据技术、物联网、建筑工程等专业,培养智慧产业技术技能型人才;与北京中软国际教育科技股份有限公司共建“中软国际信息技术产业学院”,与山东锦程航空科技有限公司共建“无人机产业学院”,培养新一代信息技术应用型人才。 六是践行了服务社会的办学理念。 学校依托自身优势,积极参与社会服务。一是广泛开展应用研究。根据区域经济社会发展需要,设立日照外向型经济研究所、金融研究所等机构。二是发挥专业优势服务社会。2017年与大连商品交易所共建产业培训基地(该所在全国设立的唯一一所),截至目前到学校接受免费培训的金融类企业达220余家650余人次;依托电商物流专业群及“山东省跨境电商实训基地”,为企业免费培训500余人次;依托外语各专业,先后为日照五征集团、日照港集团等企业开展外语培训600余人次,为日照市委市政府、中国-中亚合作论坛和中澳经贸论坛等提供翻译服务百余次。 升本以来,学校紧紧围绕“产教融合”“市校融合”,深度融入职教创新发展高地建设和“城市+大学共同体”建设,与区域经济社会发展同向同行。成立了市校融合领导小组,统筹开展市校融合工作。与中国人民银行日照市中心支行、日照市金融学会签署了战略合作协议,成立“金融理论研究与实践基地”,培养高层次金融类技术技能人才。发挥专业技术优势,为日照市第三方城市管理综合考核社会化服务项目提供数据分析与管理服务,助推日照城市建设;与岚山区碑廓镇人民政府开展战略合作发挥学校人才、技术优势与碑廓镇的资源、产业优势,实现双方优势互补,共同发展。 当前,山东省和日照市经济社会高质量发展持续向前。学校将以“乘风破浪”的敢闯、敢创、敢当的勇气和魄力,紧紧抓住新时代本科层次职业教育改革的宝贵契机,永葆职业教育属性和特色,探索走一条职业本科学校特色化、差异化的“以质图强”之路,为国家完善现代化职业教育体系、为区域经济社会发展贡献应有的力量。(数据更新至2021年12月)
其他信息:山东外事职业大学设威海和济南两个校区,主校区坐落在威海市国家4A级旅游度假区乳山银滩,背依多福山,面朝大海,风景秀丽,气候宜人。校区占地总面积26783亩,校舍建筑面积793万平方米。 山东外事职业大学设有外国语学院、国际交流学院、国际商学院、管理学院、信息与控制工程学院、城市学院、护理学院、艺术学院、STEM教育学院、继续教育学院、创新创业学院、武术学院、综合学院、思政部、基础部、体育部等16个教学单位。开设67个本、专科专业,形成了文学、经济学、工学、管理学、法学、教育学、艺术学等多学科协调发展的专业建设格局。 山东外事职业大学空中乘务专业在济南校区,该校区位于素有“四面荷花三面柳,一城山色半城湖”美誉的山东省会——泉城济南,这里是山东省的政治、经济、文化、教育中心,置身于大都市更利于学生将来的就业和发展。
导读在城市数字化的进程中,作为城市的最小单元格,社区的智慧化正在全面铺开。日前,腾讯云未来社区解决方案正式落地湖州市吴兴区,通过“1+1+2+双11”的建设模式,助力湖州市吴兴区智慧城市建设。
“1+1+2+双11”建设模式,是腾讯云依托自身未来社区解决方案,结合吴兴区自身实际情况推出的针对性建设思路。具体包括1个数据汇聚中心,1个数据中台,以及综治安防管理和社区服务两大平台,覆盖了11项基础服务和11项增值服务。
社区基础数据汇聚中心,把社区内的人员出行、社交、缴费、康养、消费、住房、物业、人口数据进行汇总,并通过数据中台进行重点数据的提炼和整合,将数据运用到社区服务台的社区详情、居民纠纷化解、关爱关注、便民服务功能,以及综治安防管理平台的信息采集、网格化管理、重点关注、分析研判功能。
11项基础服务指业主实名虚拟卡、意见建议、故障报修、无感开门、垃圾分类、通知公告、访客预约、健康百科、一键挪车、邻里圈、居民投票;11项增值服务覆盖阳光物业、小区问卷、活动报名、菜篮子进社区、积分兑换、共享服务站、快递代收、健康小屋、物业缴费、门禁音视频、区块链投票服务场景。“11+11”服务,一方面让居民生活更加快捷便利,另一方面通过信息化手段,能提升物业的数字化服务水平。
吴兴智慧小区服务点
与此同时,腾讯云基于在C端积累的强大用户基础,以及微信小程序和公众号即开即用能力,为社区居民提供一站式物业、社区商业、民生生活等服务体验,让居民生活更便利、物业管理更轻松。
在极大的方便社区用户体验的同时,腾讯将打造社区15分钟生态圈,盘活社区商业生态,包括社区电商,社区金融,社区养老,社区医疗、社区上门服务等多种业务体系。通过生态圈打造形成新业态,辅助政府激活社区经济,创造大量的就业岗位,保障区域经济增长。
据悉,腾讯云未来社区是以安全、人工智能等技术为基础,融合自身to B、to C、to
G三端的产品能力,除为居民提供便利的社区服务入口外,还为公司、城市运营方及周边商户提供标准化、可定制的产品服务,并为政府打造起自上而下的管理工具和社区综治管理平台。目前,腾讯云未来社区已覆盖全国42个城市,11000个小区,近千万户家庭。
伴随着此次未来社区在湖州市的落地,以腾讯云为代表的未来社区建设版图不断扩大,未来智慧社区建设将不断推进,进一步助力智慧城市发展,为社会经济增长带来新动能。
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院校专业:广东生态工程职业学院是经广东省人民政府批准设立、教育部备案的一所全日制公办普通高等职业学院,其前身是创建于1953年的首批国家级重点中专广东省林业职业技术学校。2021年7月,广东生态工程职业学院与广东省海洋工程职业技术学校实施集团办学,原广东省海洋工程职业技术学校的编制、人、财、物等并入广东生态工程职业学院。至此,广东生态工程职业学院拥有了两个校区:天河校区、海珠校区。天河校区位于广州市天河区广汕一路297号,地铁上盖,毗邻华南植物园;海珠校区位于广州市海珠区赤沙路15号,交通便捷,与广东财经大学一墙之隔。,学校是全国“最具就业竞争力示范院校”、全国“五四红旗团委”、全国“群众体育先进”单位、全国“模范职工之家”、广东省“文明单位”、广州市“花园式单位”、广东省自然教育基地、广东省林业职业教育集团理事长单位、广东省林学会理事长单位、粤港澳大湾区生态保护修复科技协同创新中心理事单位。,学校现有教职员工近750人,其中专任教师560人,博士47人,副高以上职称189人。学校下设生态工程学院、风景园林学院、园艺与食品学院、艺术与设计学院、旅游与文化学院、信息工程学院、机电工程学院、经济贸易学院、海洋与渔业学院、海洋工程学院、航海学院等11个二级学院,设有林业技术、园林技术、园艺技术、广告艺术设计、森林生态旅游与康养、物联网应用技术、机电一体化技术、跨境电子商务、水产养殖技术、制冷与空调技术、航海技术等47个专业,在校生12000余人。,学校是广东林业职业教育集团牵头单位,该集团由广东省各林业研究所、森林公园、林业局、林场、自然保护区管理局(处)及相关企业等200多个成员单位组成。目前,学校拥有近100个校内校外实习实训基地。占地68亩的多功能综合实训中心已投入使用,可同时满足1000多人开展实习实训教学,将打造成具有显著生态特色的国际交流平台。占地1600亩的粤西林果教学实训基地正在紧锣密鼓建设中,可有效解决学校30个专业、10000名学生的实习实训瓶颈问题,成为农林类职业院校校企合作、产教融合的典范。学校新建教学楼已完成建设,可同时容纳5000名师生开展教育教学活动。,办学以来,学校始终与国家发展和民族振兴同频共振、同向同行,始终坚持社会主乂办学方向,紧紧围绕立德树人这一根本任务,立足林业生态特色,服务生态产业发展,聚焦生态林业、生态园艺业、生态海洋业、生态服务业,不断强化内涵建设,凝心聚力,攻坚克难,办学实力和核心竞争力显著增强,人才培养质量稳步提高,科学硏究成果日趋丰硕,社会声誉持续提高,文化传承创新扎实推进,国际交流合作逐步拓展,取得了可喜可贺的成绩。,风起扬帆时,能者立潮头。目前,学校正乘势而上,紧密结合国家发展战略,依托粤港澳大湾区地理优势,加大创新步伐,壮大办学规模,走特色发展之路,行开放办学之策,全力建设省内有名气、国内有特色、业内一流的生态品牌高职院校。
其他信息:大学宿舍是我们的第二个家,大学生活一天之中最少要有三分之二的时间在宿舍中度过,所以说,和谐融洽的寝室关系和良好的宿舍环境可以让我们愉快的度过四年大学生活。广东生态工程职业学院宿舍条件怎么样也就成了同学们十分关心的问题,以下是广东生态工程职业学院宿舍条件: 广东生态工程职业学院宿舍条件 学校实行公寓化管理,各项设备应有尽有,住宿费的收费标准按照广东省教育厅、广东省物价局有关文件执行。 广东生态工程职业学院师哥师姐说宿舍条件 1、说起宿舍,几乎每一栋都有丢财物的例子,所以提醒大家一定要锁好门窗,不要让闲杂人员进入宿舍。宿舍管不是特别严格,社会人员一般都能进去。 2、宿舍有六人间和八人间,宿舍床的大小是19390cm,上床下铺,是下面有书桌和衣柜的网线,室内厕所,阳台什么的都有 3、宿舍供网时间为早上6点-晚上11:30,周五晚周六晚不断网,其他晚上都会按时断网。 4、宿舍最大电压是800W,带电吹风注意看电压,超过电压宿舍会断电,不可煮饭。 5、宿舍分配原则:按往年看,同专业按报到顺序安排一个宿舍(这里的报到顺序是指在宿舍签字那里,不是交什么什么费那里),床位先到先得,也有可能是同系混合。 6、宿舍有独立的卫生间,冲凉房跟茅厕是分开的。不过洗衣机需要自己买。热水供应也不是时常有的,在每天16:30-22:30。其实夏天中午也有一段时间是有热水的。 广东生态工程职业学院简介 广东生态工程职业学院由广东省林业厅主办,经广东省人民政府批准成立,是国家教育部备案的一所公办普通高等职业学院。学院是在具有61年办学历史的国家级重点中专学校——广东省林业职业技术学校的基础上创办的。学院位于广州市天河区广汕一路297号,毗邻华南植物园,占地面积565亩,是全国计算机高新技术考证单位,是园林、林业特有工种职业技能培训和考证单位。
创建时间 学校类型 学科类型 隶属单位
2014年 公立 农林 广东省林业厅
10月29日,中国第十九届中央委员会第五次全体会议胜利落下帷幕。从会议通过的《中共中央关于制定国民经济和 社会 发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》)来看,不但全面擘画了未来5-15年我国国民经济和 社会 发展的宏伟蓝图,为编制“十四五”规划指出了清晰的方向和目标,同时也为我国财富管理行业点亮了一连串璀璨耀眼的发展机遇,将极大地提振财富管理行业和市场投资者的信心。
机遇1:财富管理行业将迎来规模空前的发展机遇
《建议》首先提出了到2035年我国基本实现 社会 主义现代化的远景目标,包括“经济实力、 科技 实力、综合国力将大幅跃升,经济总量和城乡居民收入将再迈上新的大台阶”“人均国内生产总值将达到中等发达国家水平,中等收入群体显著扩大”等。
当前,国内关于中等发达国家的判断标准并不统一。此前一些地方将“人均GDP达到1万美元”当作“中等发达国家”的标准,但这显然不符合“中等发达国家”字面的含义。根据国家统计局公布的数据,2019年我国人均GDP就已经突破1万美元了。因此,中等发达国家人均GDP的门槛需要向上抬升。
从国际比较来看,较为发达或高度发达的国家,如英、法、日等国2019年人均GDP都在4万美元以上,美国人均GDP更高达65万美元。因此,2-4万美元的人均GDP,如捷克(23万美元)、葡萄牙(23万美元)、韩国(3万美元)等国家目前所处的水平,可大致被认为是中等发达国家,这也符合普遍的认知,而2万美元是中等发达国家的入门级别。
未来我国通过技术创新驱动,获得新一轮的增长红利,再延续15年5%左右的中高速增长的话,到2035年,按不变价格计算,人均GDP有望达到2万美元。我们认为,这一目标是相对可行的。当然,如果再叠加人民币升值等因素,到2035年我国人均GDP有可能达到3万美元甚至更高。
此外,《建议》还提出“城乡区域发展差距和居民生活水平差距显著缩小”“全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展”等目标。未来5-15年在我国广大城镇和农村地区,将产生一大批新兴的高净值或较为富裕的人群,使得我国原有的200万高净值人群队伍迅速壮大。按前述人均GDP增长预测,到2035年高净值人群的规模很可是目前的2-3倍,也就是比目前新增200-400万人,可投资金融资产规模在目前200万亿元的基础上相应增加200万-400万亿元。如果进一步考虑到规模同样迅速扩张的中产阶层或准高净值人群,我国完全有可能形成一个规模空前庞大、全球首屈一指的财富管理市场。
机遇2:财富管理市场将更趋成熟规范
除2035年远景目标外,《建议》重点规划了“十四五”期间我国经济 社会 发展的主要目标。在市场建设方面,提出要“坚持平等准入、公正监管、开放有序、诚信守法,形成高效规范、公平竞争的国内统一市场”“实施高标准市场体系建设行动”等。
2018年资管新规出台对我国财富管理市场影响深远。一是有助于促进财富管理行业统一标准、打破刚兑、加快产品净值化转型,防范和化解潜在金融风险。二是有助于推动财富管理行业回归本源,增强金融服务实体经济的质效。三是有助于财富管理机构加强投研能力建设,改变以往创新能力偏弱,大类资产配置种类相对单一的格局。我国财富管理市场从此进入了日益规范的发展轨道。与此同时,政府职能部门和监管部门近年来还强化了对互联网金融欺诈的打击和对P2P乱象的整治,大量非持牌机构被市场出清,财富管理行业加快向规范经营回归,这对依法持牌、合规经营的财富管理头部机构将形成正向激励,推动其努力提升产品和服务质量,进一步走向专业化。
《建议》提出,“国家治理效能得到新提升, 社会 主义民主法治更加健全”“人民思想道德素质、科学文化素质和身心 健康 素质明显提高”。在上述发展目标指引下,财富管理行业的投资者教育有望大大强化,居民的金融素养和法治意识将不断提升,风清气正的法治环境和信用环境将进一步形成。未来财富管理机构和投资者将在法律框架内厘清各自权利和义务,理性地解决纠纷,真正实现“卖者尽责、买者自负”,与银行、股票等其他金融市场一样步入更加成熟、理性的发展阶段。
机遇3:金融开放将带来更丰富的产品和服务
《建议》强调,“形成强大国内市场”“坚持实施更大范围、更宽领域、更深层次对外开放”“有序扩大服务业对外开放”等,这无疑有助于吸引更多国际领先的财富管理机构加快布局中国市场。
近年来,我国财富管理行业发展步伐较快,机构生态渐趋多元,创新产品日益丰富,朝着规范、 健康 、有序的方向发展。但与国际发达的财富管理市场相比,我国财富管理市场的产品和服务供给还存在种类相对单一、服务模式粗放等不足,难以满足部分高端投资者差异化、个性化的需求。某种程度上讲,我国财富管理市场可选金融工具较少,是导致金融资产在家庭总财富中占比偏低的原因之一。
2018年以来,我国金融开放步伐明显提速。2018年,我国宣布了15条银行业保险业开放措施,取消或大幅放宽外资持股比例上限、扩大外资金融机构业务范围等;2019年,又进一步出台了两轮共19条开放措施,为提高我国金融业服务实体经济能力和国际竞争力营造了良好的制度和市场基础,吸引了一大批外资银行、保险、投行等机构进入,极大地推动了上海、青岛、深圳等国内城市资管中心或财富管理中心的建设。以上海为例,上海国际金融中心建设正向纵深发展,针对资产管理和财富管理领域提出了建设“全球资管中心”“亚洲资管枢纽”等目标,吸引了道富、法巴资管、荷宝资产、凯雷投资等一大批国际知名的资产管理机构和私募股权投资机构落户上海。
外资机构的到来带来了先进的经营理念和服务模式,将吸引国内资管机构和财富管理机构在股权、产品、管理和人才等方面与外资机构开展合作,将国际上成熟的投资理念、经营策略、激励机制和风控体系运用到境内。如近期中银理财和东方汇理合资设立汇华理财,建信理财与贝莱德、富登公司获批合资设立理财公司等都体现了这一趋势。同时,不少外资资管机构和私募机构进入我国后,也在积极申请外资公募基金牌照。对于国内一些以基金代销为主的第三方财富管理机构而言,这意味着未来其产品线将更加丰富,有助于满足国内高端客户跨境、跨行业、跨币种的投资理财需求,使得财富管理的供需适配性更加完善。
机遇4:老龄人群财富管理市场空间巨大
《建议》提出,“十四五”期间,我国将“实施积极应对人口老龄化国家战略”“发展银发经济”等。
随着我国老龄化程度不断加深,财富管理的重要性进一步凸显。从政策层面来看,2019年11月,中共中央、国务院印发《国家积极应对人口老龄化中长期规划》,全面部署了2020-2050年我国应对人口老龄化的工作任务,首当其冲的就是要“夯实应对人口老龄化的 社会 财富储备”,如通过完善国民收入分配体系,优化政府、企业、居民之间的分配格局,稳步增加养老财富储备。
从市场供需层面来看,受养老保障体系尚不健全、人口预期寿命大幅延长带来的家庭财富提前透支风险等因素驱动,当前我国老年人群对财富管理的需求十分迫切,但国内财富管理的供给尚未完全匹配需求,未来财富管理机构在加快产品和服务创新方面还有很大提升空间。
机遇5:健全多层次社保体系为财富管理行业创造新机遇
《建议》提出,“健全多层次 社会 保障体系”“发展多层次、多支柱养老保险体系”“稳步建立长期护理保险制度,积极发展商业医疗保险”。
经过多年 探索 ,我国基本形成了养老金“三支柱”体系。其中,第一支柱为政府主导的基本养老保险制度,第二支柱为部分企业和机关事业单位自主发展的年金制度,第三支柱主要是个人储蓄性养老保险和商业养老保险。目前,三支柱之间的发展并不均衡:第一支柱占绝对主导地位,覆盖97亿中国城乡居民,占我国养老金总资产的70%;第二支柱进展缓慢,参与主体多为国有企业(企业年金)和机关事业单位(职业年金),参与人数为2000多万人,占养老金总资产的30%,存在覆盖面窄、机构经济负担压力较大、缺乏持续加入意愿等问题;至于第三支柱,仍处于试点初期,占比几乎可以忽略。但考虑到第一支柱已经满负荷运转、对公共财政拖累较重,第二支柱一般企业加入意愿不高,第三支柱反而是潜力最大、发展前景最值得期待的,这已成为监管部门和 社会 各界的普遍共识。十九届五中全会召开前夕,中国银保监会郭树清主席就指出,大力发展第三支柱养老保障,可有效缓解中国养老保险支出压力,满足民众多样化养老需求;同时,也可集中长期稳定资金, 探索 跨周期投资模式,成为资本市场长期投资和价值投资的重要力量,满足基础建设和 科技 创新的资金需要。中国证监会易会满主席也表示,将推动优化第三支柱养老金等中长期资金入市的政策环境。据预测,我国第三支柱如接近或能达到美国的发展水平,很可能将形成一个规模高达数十万亿元的新兴市场。
相关政策实践近年来也正在积极推进。2018年4月,多部门联合印发《关于开展个人税收递延型商业养老保险试点的通知》,局部试点税延养老保险,对充实养老保险第三支柱进行了有益 探索 。2019年以来,人社部、财政部等部门正积极研究制定养老保险第三支柱政策文件,拟采取账户制,并建立统一的信息管理服务平台,符合规定的银行理财、商业养老保险、基金等金融产品都可以成为养老保险第三支柱的产品。从业务实践来看,丰富第三支柱养老金产品,需要监管部门、金融机构加快培养合格的养老金管理人才,打造权威的第三方基金评级机构等。
机遇6:大 健康 和康养产业前景广阔
《建议》明确提出,“十四五”期间,要“全面推进 健康 中国建设”“加快发展 健康 、养老”等现代服务业、“大力发展中医药事业”“推动养老事业和养老产业协同发展”、构建“医养康养相结合的养老服务体系”等。
改革开放以来,我国 健康 领域改革发展成就显著,人民 健康 水平不断提高。同时,我国也面临着工业化、城镇化、人口老龄化以及疾病谱、生态环境、生活方式不断变化等带来的新挑战,需要统筹解决关系人民 健康 的重大和长远问题。2016年,中共中央、国务院印发了《“ 健康 中国2030”规划纲要》,全面系统地提出了提高全民身体素质、强化覆盖全民的公共卫生服务、发展 健康 服务新业态等目标和举措。
2020年,一场席卷全球的新冠疫情深刻揭示了,当今世界所有国家,无论是发达国家还是发展中国家,在公共疾病面前都面临同等严峻的挑战。疫情进一步提醒我国,要加快推进“ 健康 中国”战略。“十四五”期间,我国将统筹推进普及 健康 生活、优化 健康 服务、完善 健康 保障、建设 健康 环境、发展 健康 产业等任务。在此背景下, 健康 新产业、新业态、新模式将加快涌现并扩大外延,大 健康 和康养产业将进入快速发展的黄金期。
在此过程中,高净值人群对于大 健康 和康养服务的需求无疑将更为强烈。这就为以高净值人群为主要服务对象的财富管理机构挺立潮头提供了绝佳的发展机遇。一方面, 健康 保险的重要性将进一步突出。从美国的经验来看,最近20年来,提供“院前、院中、院后”全程 健康 风险管理服务的主动管理型 健康 保险已经取代医疗服务成为整个 健康 产业链中的核心。另一方面,财富管理机构最适合在客户与国内外先进医疗资源、康养资源之间搭建供需对接桥梁,并将其作为全面满足客户多元化需求一揽子服务方案中的重要一环。
机遇7:财富管理 科技 将加速发展
据统计,在十九届五中全会《建议》中,“创新”一词被提及多达15次。文中处处可见“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”“提升企业技术创新能力,激发人才创新活力,完善 科技 创新体制机制”“加快数字化发展”等鼓励创新或 科技 创新的表述。
近年来,以物联网、人工智能、大数据、区块链、虚拟现实、云计算等为代表的金融 科技 迅猛发展, 科技 与金融的融合越来越紧密,在银行、券商等行业得到了较为广泛的场景应用,深入到了前、中、后台各个方面。国际上,智能投顾、理财规划软件、投资组合管理软件、数字化平台、机器人流程自动化等金融 科技 创新成果在一些先进财富管理同业得到了充分展示,金融 科技 对财富管理行业正在产生深远的影响。
尽管在我国财富管理领域,金融 科技 的应用尚处于起步阶段,但未来发展前景令人充满信心。一是地方政府、监管部门自上而下推动金融 科技 加速发展的决心和力度都很大。2019年8月,中国人民银行制定印发了《金融 科技 发展规划(2019-2021年)》,提出到 2021 年,要建立健全中国金融 科技 发展的“四梁八柱”;雄安新区、长三角、粤港澳大湾区等也都提出了打造金融 科技 中心的目标愿景。二是我国财富管理行业具备后发赶超优势,会比较快地达到与欧美发达国家目前差不多的水平,在一些财富管理细分领域,甚至有可能率先应用某些金融 科技 ,成为相关领域的引领者。从近年来我国在移动支付、数字货币等领域的实践来看,相关领域已经走在相关 科技 应用的世界前沿了。
可以预见的是,今后我国财富管理行业将插上金融 科技 的翅膀,通过“理财顾问+财富 科技 ”结合的手段,为客户提供更优质、精准直达的产品和服务。未来财富管理领域金融 科技 的应用将主要聚焦于促进财富管理行业数字化转型、提升财富管理行业客户服务效能、降低财富管理运营成本、增强财富管理的适配性等方面的场景。在财富管理 科技 的驱动下,以往只能是少部分高净值、超高净值人群能够享受的精准、个性化、定制化的优质财富管理服务将“飞入寻常百姓家”,惠及覆盖面更广的准高净值或中产家庭。
“潮平两岸阔,风正一帆悬”。未来5-15年,从需求端来看,在 科技 创新红利驱动下,我国将加速向中等发达国家行列迈进,居民财富积累及随之而来的财富管理需求将持续大幅增长。从供给端来看,市场环境将日趋规范,对外开放向深入发展,金融 科技 快速迭代,金融机构财富管理供给能力将极大提升。我国财富管理市场必将充满生机活力,财富管理行业将迎来新的一轮大发展,由此步入一个全新的黄金机遇期。
作者简介:
植信投资首席经济学家兼研究院院长 连平
植信投资研究院副院长 刘涛
从北到南,到海南,打通了京广旅游大动脉;从东到西,到四川,打通了沪陕旅游黄金线,形成“十”字型企业资源布局。产业落子全国18省市自治区,巩固建立根据地33个,兴办企业90余家。基本实现“祖国处处都是家,大好河山耀中华”的美好愿望。为打造大旅游服务平台打下了坚实基础,也为构建“旅游物联网”创造了必备条件。大好河山集团走亲旅游是总局,为文旅融合发展谋大局,文旅康养电商开新局,家庭式旅行社走活全国一盘棋,大好河山为未来发展总揽全局。家庭式旅行社,合作社,共享制,合伙制,经纪人制。共享文旅康养电商平台,家庭旅游开创新时代。家庭旅游,在转型和创新中寻求突破,广泛开展业务合作。全民旅游时代兴起,孕育希望和未来。大好河山集团实施“大文旅大康养大发展大繁荣”发展战略⌄在业内率先倡导并施行了“纯玩无购物、快旅慢游、随团带保健医、每十名游客配备一名员工陪同、提供高标准零回扣就餐住宿”等标准化、高品质的文化旅游服务;专注“候鸟旅游”、“旅居度假、“深度旅游”、“私人定制游”等等,做到确保出团游客吃得好、住得好、玩得好,保障安全措施得力。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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