一、活动时间：2015年5月1日
二、参加对象：建设银行全体职工
三、活动地点：光泽县少体校青少年户外活动中心露华健身俱乐部
四 活动流程及内容：
本活动于2015年5月1日早8点在光泽县少体校青少年户外活动中心露华健身俱乐部前台签到。在前台领取更-衣柜钥匙更换运动服装后，在俱乐部内，由赛会组织者告知赛程安排及赛事规则注意事项。
（一）拔河比赛（早8点30分～9点30分于户外活动中心篮球场进行）
1、比赛规则：拔河道为水泥地上画 3 条直线，间隔为 8m ，居中的线为中线，两边的线为河界，以越过河界为胜，比赛采取淘汰制（三局两胜）。
拔河分组情况：
男子组：每队10人 （由各单位自行组队）
女子组：每队10人 （由各单位自行组队）
2 奖品设置：比赛胜出的队伍可每人获得赛会提供的价值200元的健身周卡一张。（费用合计：20人200元周卡=4000元）
（二）趣味投球比赛（各单位挑选10人进行比赛、不限男女（早9点30分～10点30分于户外活动中心篮球场进行）
1、比赛规则：参赛者每人10次机会，在指定位置投球入筐的数量为选手的比赛成绩。
2 奖品设置：第一名：露华健身俱乐部价值400元的健身月卡一张以及价值100元运动三件套（运动包，毛巾，水壶）；第二名：露华健身俱乐部价值400元的健身月卡一张;第三名：露华健身俱乐部价值价值100元运动三件套一份。 （费用合计：4张月卡400元=1600元，4个运动三件套100元=400元，合计：2000元）
（三）跳绳比赛（各单位挑选10人进行比赛、不限男女。早10点30分～11点30分于户外活动中心篮球场进行）
1、比赛规则：参赛者限时1分钟，单人跳绳，跳绳过程中可以停顿，以1分钟结束时的总次数为个人最后成绩。
2 奖品设置：第一名：露华健身俱乐部价值400元的健身月卡一张以及瑜伽服一套;第二名：露华健身俱乐部价值400元的健身月卡一张;第三名价值200元瑜伽服一套；参与奖：露华健身俱乐部价值200元的健身周卡一张。（费用合计：2张月卡400=800元，2套瑜伽服200=400元，17张周卡200=3400元，合计：4600元）
（四）多人跳绳比赛
1 比赛规则：参赛限时1分钟，每组队员为7人（不限男女），跳绳过程中可以停顿，以1分钟结束时的总次数为最后成绩。
2 奖品设置：比赛胜出的队伍可每人获得赛会提供的价值100元的运动三
件套。（费用合计：7套运动三件套100元=700元）
（五）背后投球（下午1点30分～2点30分于户外活动中心篮球场进行）
1．活动规则：每队10名队员，每轮每队出一人，每人背对塑料篓25米投掷垒球3次（20秒内），投进一个为本队计1分，3次都进计3分，一个都未进计0分，10轮的累计得分为本队得分。把塑料篓投倒，垒球滚出塑料篓无效，计0分；未滚出塑料篓有效，算投进有效。转过头或转过身投掷的垒球进了都算无效，计0分。
2 奖品设置：比赛胜出的队伍可每人获得赛会提供的价值68元运动手套一付。（费用合计：10副运动手套68元=680元）
（六）背靠背夹球（下午2点30分～3点30分于户外活动中心篮球场进行）
1．活动规则：每队20名队员参加（男女生各10人），每轮每队出2人，背对着背夹住一个球（不准用手扶住球，否则违例计0分），共同走完20米直道而球未掉，以到达终点的顺序，评出1、2、3、4名，分别计4、3、2、1分， 10轮的累计得分为本队得分。
2 奖品设置：比赛胜出的队伍可每人获得赛会提供的价值45元运动毛巾一条。（费用合计：20条运动毛巾45元=900元）
（七）动感单车赛（下午3点30分～4点30分于户外活动中心2楼露华健身俱乐部进行）
1活动规则：每队20人(男女各10名)，根据单车教练规定动作，以标准动作和结束时的人数为最后成绩。
2 奖品设置：比赛胜出的队伍可每人获得赛会提供的价值28元运动水壶一个。（费用合计：20个水壶28=560元）
（八）瑜伽或肚皮舞体验活动（下午4点30～5点于户外活动中心2楼露华健身俱乐部进行）
（九）健身 *** 体验活动 （下午5点～5点30分于户外活动中心2楼露华健身俱乐部进行）
四，就餐安排：
1中午12点由露华健身俱乐部在俱乐部内统一安排自助中西餐，提供水果，饮料，糕点等。
2 费用：按人均60元的标准收取。
五、其他事项：
本方案时间仅供参考，最终时间根据比赛场次来定，具体参赛人数和组队人数由各单位自行决定，烦请于活动前10天提供给露华健身俱乐部。
七，费用明细：
1餐费：活动总人数×60元／人（40人×60元／人=2400元）
2场地租用费：活动总人数×50元／人（40人×50元／人=2000元）
3人工服务费：2000元（含裁判及服务人员）
4广告宣传装饰费：关于活动内容横幅一条100元：各比赛场地X展架8个×100元＝800元。
5赛事用品：拔河绳一根200元
5奖品购置费：周卡：37张×200元＝7400元
月卡：6张×400元=2400元
运动三件套：11套×100元＝1100元
毛巾：20条×45元＝900元
水壶：20个×28元＝560元
瑜伽服：2套×200元=400元
手套：10付×68元=680元
费用合计：20940元
俱乐部赞助周卡40张，矿泉水2箱，脉动3箱合计8200元。
实际费用共计：13540元
(建行与财政局)关于开展五一文体活动方案 [篇2]
“营销，我们一起向前冲”主题沟通交流活动
一、活动主题
营销，我们一起向前冲
二、活动时间
2012年5月2日下午14：30—17：00
三、活动地点
诸城体育馆
四、参加人员
营销公司领导、分公司领导、各分公司分会主席、所有参会的市场一线员工
五、报名要求
每人至少报名两项比赛，最终参赛名单由分会主席根据个人特长确定。
六、活动流程
1、开幕式：
时间：14:45—15:00
主持人：营销公司党委副书记、工会主席 宋军
1）介绍参加活动的领导
2）介绍参赛队伍，参赛队伍齐呼口号
3）福田汽车集团副总经理、营销公司党委书记、总经理杨国涛致辞并宣布开幕
2、比赛阶段
15:00——17:00
比赛项目流程：
1、拔河比赛
2、接力比赛
3、投篮比赛
4、慢骑比赛
3、闭幕式：
时间：17:00—17:30
主持人：营销公司党委副书记、工会主席 宋军
颁发团队奖项
七、组织机构
1、领导小组
组 长：杨国涛
副组长：宋 军
成 员：黄丽梅、田建国
职能职责：负责活动方案的制定、审批。
2、工作小组：
组 长：宋 军
副组长：黄丽梅、田建国、李术波、王先宾、丁哲
组 员：吕爱玲、钱一鸣、杨婧、程宇、吴慧锟、王琳
职 责：负责主题活动组织方案及相关费用预算的制定，负责主题活动执行监控，组织到位，分工如下：
◆活动策划组：
组长：吕爱玲
组员：钱一鸣、杨婧、程宇
职能职责：
1、负责制定沟通交流活动方案，并对活动全过程监控；
2、负责比赛场地联系；
3、负责主题活动议程准备；
4、负责活动启动期间的主持人员确定；
5、负责各比赛环节规则制定。
◆活动执行组：
组长：田建国
组员：吕爱玲、任丽丽、钱一鸣、吴慧锟、杨婧、程宇、王琳
职能职责：
1、负责沟通交流活动组织实施；
2、负责具体比赛地点确定；
3、负责比赛及交流环节议程准备；
4、负责整个活动期间安全问题预防及处理。
◆裁判组：
组长：钱一鸣
副组长：郭新利
组员：各分公司裁判人员
职能职责：
1、比赛现场控制、成绩汇总公告、调节、仲裁比赛过程中的争议；
2、负责确定比赛环节裁判及工作人员名单。
◆后勤保障组：
组长：任丽丽
组员：杨婧
职能职责：
1、负责医疗用品、安全用品购买
2、负责活动奖品、纪念品的购买及发放
◆场地器材组：
组长：吴慧锟
组员：党群部工作人员
职能职责：
1、按照活动要求进行场地购买、布置与器材准备
2、按照活动要求将比赛器材摆放到位
3、负责比赛用具检验（如：自行车、篮球）
◆活动传播组：
组长：郭黎明
组员：高媛媛、耿培、各分公司通讯员
职能职责：
1、负责活动期间摄影、摄像；
2、负责整个活动所有发言稿件调度、汇总、打印，并交付发言人；
3、负责活动结束后在《营销人》进行传播。
◆交通项目组：
组长：郭新利
组员：各分会主席
职能职责：负责活动的往返交通
八、活动规则
（一）拔河比赛
比赛人员：以分公司为单位进行比赛，每分会出20人，男女不限。
比赛规则：
1、三支队伍采用循环的方式进行比赛。
2、每场3局2胜，因只有三支队伍所以采用算小分的方式，每场比赛必须进行3局。
3、若出现三队之间相有胜负，且比分相同时，则进行时间对比，用时少的为胜者；比分不同时，按净胜局数决定最终获胜者。
（二）接力比赛
比赛人员：以分公司为单位进行比赛，每队30人。
比赛时间：不限
比赛胜负：全部完成30人的接力用时最短的为冠军。依此类推。
比赛规则：接力共分为2个阶段，问答阶段与跑步阶段。
1、问答阶段：
（1）问答题的内容见附件4。
（2）在起跑前所有人在绿色区（如图）域站好，当宣布比赛开始之后由比赛选手抽取问题进行回答，回答正确后方可出发。
（3）当前一人出发后红色待跑区可上来一人到达绿色出发区准备进行答题。
（4）当前一人返回绿色出发区并交棒后可开始进行问答。回答正确后可出发。
（5）任何周围观众与待跑区的人员禁止对回答问题者进行提醒。
2、跑步阶段
（1）跑步阶段必须到达最左侧标志物，并且绕过标志物后返回。
（2）若接力棒掉落后，必须将接力棒捡起后继续进行比赛，否则比赛成绩无效。
（3）完成接力的'人员必须迅速离开场地否则按照犯规进行处罚。
3、相关惩罚：
（1）任何违反以上接力规则的队伍将进行增加整体时间60秒/次的惩罚。
（2）任何队伍因人员不足导致1人参与2次及以上比赛时，立即取消比赛资格。
（3）若答题者未得到裁判示意后擅自出发则算犯规一次，增加整体时间60秒/次。
4、图示
绿色为起跑点，沿箭头向左进行接力跑，环绕最左侧标志物一周后返回。
注释1：出发区、问答区、交接区
注释2：待跑区
注释3：跑步路线
图
（三）投篮比赛
比赛人员：以分公司为单位进行比赛，20人一队，男女不限。
比赛时间：不限
比赛胜负：积分高者为胜。
比赛规则：
1、20人一队，站在罚球线进行投篮。
2、参加投篮比赛的人员按照报名表提报的顺序进行站位、投篮。
3、每人限投两次，进1球为1分。
4、每次投篮时间为10秒，从参赛队员接到篮球开始计时，超出10
秒再出手的进球不
计成绩。
5、比赛队伍自行安排人员捡球。
（四）慢车比赛
比赛人员：以分公司为单位进行比赛，每分公司10人进行接力比赛。
比赛时间：不限
比赛胜负：以所有参赛人员骑完全程的时间快慢决定，时间越慢，成绩越好
比赛规则：
1、赛道全长15米，宽1米。
2、脚落地2秒以上，算犯规一次。
3、比赛中不能离开自行车座位，若长时间离开则算犯规一次。
4、自行车压线算犯规一次。
5、摔倒一次算犯规一次。
6、当自行车前轮进入比赛区开始进行计时，当前轮出比赛区后停止计时。
7、当前一人离开比赛区域后停止计时，当下一人进入比赛区域后继续计时。
相关惩罚：每次犯规在总时间上减少10秒。
九、奖励
本次比赛将对各项目比赛第一名进行奖励。
拔河比赛：2000元
接力比赛：3000元
投篮比赛：2000元
附件：
接力比赛问答题及答案
1、福田汽车2012年经营方针是什么？
战略与转型 质量与人才——效率·绩效·竞争
2、福田汽车2012经济年会主题是什么？
战略与转型 质量与人才——效率·绩效·竞争
3、福田汽车党委2012年工作会议的主题是什么？
“职业精神和福田文化”
4、福田汽车品牌口号是什么？
世界品牌 北京创造
5、下列哪一项不是“世界品牌”内涵定义（直接进行选择）
A世界级销量、世界级市场、世界级投资
B世界级团队、世界级战略联盟
C世界级仓储配件、世界级物流配送
6、福田汽车品牌使命是什么？
致力人文科技，驱动现代生活
7、福田汽车的核心价值观是是什么？
热情、创新、永不止步
8、2011年福田汽车完成销售整车多少辆？
65万辆
9、福田汽车2012年经济年会发布了“福田汽车2020”战略的哪个版本？
20版本
10、“福田汽车2020”战略20版本，确定了到2020年年产销实现多少辆？销售收入多少元？ 400万辆，5000亿元
11、“福田汽车2020”战略20版本规划的五大产业内容是什么？
汽车与新能源汽车、重型机械、金融服务业、新能源、汽车物联网
12、“职业经理人精神”是在哪次会议中提出来的？
福田汽车2012经济年会
13、职业经理人精神内涵是什么？
使命感和责任感
14、今年是第几届福田奥铃中国勒芒轻卡耐力赛？
第四届
15、奥铃品牌口号是什么？
劲心劲力，劲在奥铃
16、2012年福田汽车与哪一个外资企业成立合资公司？
戴姆勒
17、营销公司亚文化主题是什么？
激情 创新 和谐 超越
18、《营销人》报纸每月出版几期？
一期
19、《营销人》是哪个部门出版发行的？
营销公司党群工作部
20、营销公司旺季劳动竞赛是哪个单位牵头开展的？ 营销公司工会
周家渡街道召开贯彻落实“两进入两做实两联动” 工作布置会
信息来源：周家渡街道信息时间：2019-02-03
为了进一步贯彻落实区委关于“两进入两做实两联动”工作要求，1月30日上午，周家渡街道召开贯彻落实“两进入两做实两联动”工作布置会。
会议由党工委书记张安平主持。街道党政班子成员、行政党组成员、社区党委成员、机关公务员、事业单位负责人、居民区书记和居委会主任参加会议。党工委书记张安平对下一步推进落实“两进入两做实两联动”提出五方面的具体要求。
1着力在统筹协调上下功夫，加强创新落地
区委提出的“三个两”是强化党建引领社会治理的具体抓手，通过落实“三个两”，加强党建引领，加快资源集聚，促进协同创新，紧紧围绕“问题导向、需求导向、效果导向”，满足街道居民群众对美好生活的向往。要切实推进好“三个两”工作，就要注重整体的统筹协调，加强党建引领社会创新，做到五个“紧密联系”。一要紧密联系“三个两”与家门口服务体系建设。通过“三个两”推动党建带群建促社建，发挥基层党建对“家门口”服务的引领作用，更好实现组织有活力、党员起作用、群众得实惠。二要紧密联系“三个两”与“15分钟生活圈”，实现服务功能复合运转，提高为民服务的能力，倡导高品质生活。三要紧密联系“三个两”与周家渡“1+4+8 ”社会治理体系。要进一步细化、完整化、体系化“1+4+8”的内涵外延，力争工作实效更显性化。四要紧密联系“三个两”与“美好党建360”品牌建设。通过项目化运转，提升党建品牌的社会凝聚力和影响力。五要紧密联系“三个两”与“美好周家渡”建设。着力打通“三个两”与“五美五好”的关联点和突破口，为美好周家渡建设提供新的渠道、载体和方法。
2着力在整合资源上下功夫，推进“两进入”
要充分发挥“1+2”街道党建领导体制优势，注重工作协同力，按照功能设置和职责定位，进一步优化街道党工委把关定向、行政组织党组协调解决、社区党委整合资源、居民区党组织组织发动的党建新格局。要从体系、功能、机制、载体和队伍五大要素入手，构建好“1+4+32+N”党建阵地体系，即1个社区党建服务中心，4个街区党建服务站，32个设在“家门口”服务站的居民区党建服务点，N个家庭小党校和自治睦邻点。实现党建服务中心与党建服务站点工作联动、“楼门口”与“家门口”服务联动。要强化“三张清单”的管理，明确区域资源优势，厘清工作步骤和举措，实现双向认领、双向服务、双向共享，深化“双报到”“双报告”机制。
3着力在优化平台上下功夫，推动“两做实”
依托街道城运分中心做实行政党组，建立完善多部门、全区域协同的会商联动机制，加强党建引领、统筹协调、落实“首问、指定、兜底”责任制，强化考核、评议、监督和反馈机制，推动职能部门重心下移、资源下沉，上下联动，提升城市精细化管理水平。依托党建服务中心做实社区党委，社区党委牵头组织社区代表会议工作，推动党建平台与社区治理平台对接联动。建立以社区党委为核心，党建办、自治办等部门业务指导，党建服务中心服务社区代表会议日常运作的组织架构。调动部门条线、各居民区、驻区单位的联勤联动，参与社区共建共治。积极统筹推进区域化党建、“两新”党建、居民区党建以及街区党建、行业党建“五建”融合。
4着力在智能化上下功夫，推动“两联动”
用好“浦东i党建”信息平台，夯实“三级联动”（区、街、居）服务机制。在党建服务中心增设社会治理协调功能，建设社区治理信息收集、社区治理分析研判、社区治理资源整合、社区治理指挥协调和社区服务展示五大平台推动各类党建数据互联互通，各级党建平台整合贯通，各方党建资源开放共享，实现基层党建工作“一网通办”。做好城运中心的升级改造，开发“一键巡屏”等智能模块，推进互联网、物联网、大数据等最新信息技术应用，提升智能化管理水平。
5着力在队伍建设上下功夫，强化“全岗通”本领
要自上而下形成“全岗通”的基层干将。班子领导，要在管好条线工作的基础上做到大融合，特别是社区党委和行政党组的融合，条块工作的融合，城运中心和党建服务中心的融合。中层干部，不能只管一亩三分田，要注重部门之间的协同性，积极主动地掌握情况、把握重点、配合支持其他部门的工作。居民区书记主任，按照全力打造金牌书记主任的要求，以身作则，率先垂范，树立典型街镇中“金牌社区工作者”的榜样，协力投身美好周家渡建设。
街道党工委副书记、办事处主任华英姿传达市委常委、区委书记翁祖亮同志关于“两进入两做实两联动”工作要求。一是以改革创新精神为引领，推动基层党建高质量发展。二是聚焦重点抓推进，确保“三个两”各项工作落实落地。三是围绕中心服务大局，推动基层党建工作取得更大实效。党工委副书记张波传达区委常委、组织部长谈上伟同志关于“两进入两做实两联动”的工作部署。
目前现在还不能，但是将来肯定会被取代。
相信很多人都看过直播，对于真人直播会感觉生动活泼，一方面可以缓解我们的压力同时还能被主播的表现所带动。但是你知道还有一种新式的直播方式在蠢蠢欲动，那就是人工智能。下面我从几个方面来谈谈自己的看法。
能够降低成本
众所周知真人主播成本高，有的主播甚至在一年内可以拿到百万千万年薪。而AI主播成本低，同时，具有认知能力的虚拟主播因此成为可以替代真人最佳选择。想想如果能在成本上省下来一大笔钱，何乐而不为呢。
在线时间可以无限循环
真人主播花费时间精力长时间也会造成自己身体不适，而使用AI自动播放进行直播可以进行724小时不间断直播，在不停直播期间不断获取流量，吸引顾客的注意力，如此一来平台会分配更多的流量到直播间，如此形成良性循环，提升了直播间的权重增加曝光度。
举个例子：央视网AI主播“小智”、新华社的3D版AI主播“新小微”、人民网“小晴”、澎湃新闻“小菲”、齐鲁壹点“小壹”、每日经济新闻“小每”、广视新闻“小逸”，以及中国经济网、新疆日报等媒体的AI主播等纷纷上岗，相信AI主播的出现会让不少播音行业的朋友感到前途黯淡，毕竟它不仅能完全模仿甚至超越你，还能够一天24小时不间断播报新闻。
可以随意变换风格
AI主播通过人脸关键点检测、人脸特征提取、人脸重构、唇语识别、情感迁移等多项前沿技术，并结合语音、图像等多模态信息进行联合建模训练后，"克隆"成任意一位主播，并且可以在任意时刻将同一形态分身在不同播报现场，同时播报不同的新闻。
观众喜好也成为参数之一
AI主播关于虚拟主播角色以及形象的选择，可根据自己的喜好以及观众的喜好进行个性化调整，也可为品牌IP定制角色模型和动作。当然，个性化除了角色形象怎么会少得了AI的音色，就这点来说可以上传真人声音。并且包含各种主题的场景，可以满足在推荐各类商品时的需求。
大数据处理能力准确及时
相比传统主播，AI主播所具备更强大的大数据收集与整合能力。目前实时交通、天气预报、体育赛事、财经等多种类型等多种类型的节目，都需要预先开展大规模的数据搜集与整理工作，AI主播能够发挥其自身优势，确保数据搜集与整合的高效性，因此相比人类，AI主播的准确度更高，也更加高效和及时。
AI主播具备在众多杂乱无章的数据中，总结出富有逻辑的内在规律。
虽然，现在AI主播还不能完全的在各类直播中应用，但是这将是大势所趋。AI主播在不断的进步和升级提高中，会一点点的取代真人主播。让我们拭目以待。
沈阳理工大学研究生导师介绍：王红霞
1977年2月生，教授，导航制导与控制专业博士。现任计算机科学与技术教研室副主任。辽宁省高校杰出青年学者，沈阳市高等学校优秀人才，校科研标兵。作为项目负责人承担国家自基金项目1项、国家863项目1项、总装备部预研项目5项、省科技厅2项、省教育厅1项、市优秀人才1项、市科技局项目1项，作为项目主要完成人参与科研项目10余项。先后获得国家国防科技进步二等奖1项、中国兵器工业集团科技进步二等奖1项、军队科技进步二等奖1项、国家国防科技进步三等奖1项，辽宁省教学成果奖三等奖2项，辽宁省科学技术奖三等奖1项；在《宇航学报》《系统仿真学报》等重要国内外学术期刊上发表论文近30余篇，其中EI检索二十余篇；撰写国防GF报告20余部。
Email: sunny58258@sinacom
主要研究方向：人工智能与云计算、物联网与网络技术
沈阳理工大学研究生导师介绍：徐野
1976年12月生，教授/博士，硕士研究生导师，自动化学会会员，自动化学会边缘计算分委会委员，辽宁省优秀人才，计算机系统结构学科学术带头人。近3年来主持国家自然科学基金(面上)项目1项、辽宁省自然科学基金项目1项、辽宁省科技特派员项目1项、沈阳市重点实验室项目1项、沈阳市自然科学基金项目3项。参与国家 863 基金等项目多项。获取发明专利1项、实用新型专利1项、软件著作权3项。在Mathematical Problem in Engineering(SCI刊源)、计算机学报等国内外重要学术期刊上发表发表SCI、EI检索的高水平学术期刊论文近 30 余篇，出版学术专著4部。任多家国际期刊审稿专家。先后获得防科学技术进步三等奖、辽宁省自然科学学术成果二等奖等，沈阳市“百千万技能人才培育”工程高校青年教师基本功大赛二等奖，获批沈阳市技术标兵称号、沈阳市教学标兵称号。
Email: xuymail@163com
主要研究方向：复杂互联系统与网络，大数据分析与智能计算
沈阳理工大学研究生导师介绍：刘勇
1968年11月生，教授，航空宇航制造工程专业博士。现任沈阳理工大学信息科学与工程学院党委书记，辽宁省百千万人才工程“百人层次”。作为项目负责人和主要完成人，承担国家863课题、国防预研及其他省部级以上项目十余项，企业合作项目多项。先后获得国家科技进步二等奖1项，辽宁省科技进步一等奖1项、三等奖2项，国家国防科技进步二等奖3项、三等奖1项，中国兵器工业集团科技进步一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项，军队科技进步二等奖1项；在国内外学术期刊和国际会议上发表论文二十余篇，主编教材2部，授权发明专利1项。
Email: ly@mailsylueducn
主要研究方向：计算机网络、分布式系统
沈阳理工大学研究生导师介绍：张文波
1973年4月生，教授，计算机应用技术专业博士。现任沈阳理工大学信息科学与工程学院副院长，辽宁省特聘教授、辽宁省百千万人才工程“百人层次”，沈阳理工大学 “计算机应用技术”学科学术带头人。作为项目负责人和主要完成人，承担国家863课题、国防预研及其他省部级以上项目5项，企业合作项目3项。先后获得国家科技进步二等奖1项，辽宁省科技进步一等奖1项，国家国防科技进步二等奖2项，中国兵器工业集团科技进步二等奖3项，中国兵工学会青年科技奖1项，军队科技进步二等奖1项及辽宁省自然科学学术成果二等奖1项；在国内外学术期刊和国际会议上发表论文90余篇、SCI/EI收录72篇，撰写专著1部；授权发明专利1项、软件著作权2项。
Email: zhangwenbo@yeahnet
主要研究方向：网络管理，无线网络技术
沈阳理工大学研究生导师介绍：张德育
1974年6月生，教授，计算机应用技术专业博士。现任沈阳理工大学信息科学与工程学院副院长、通信与网络工程中心副主任，国务院特殊津贴专家、辽宁省特聘教授，沈阳理工大学 “计算机应用技术”省级重点学科学术带头人。作为项目负责人和主要完成人，承担系列国家863课题、国防预研及其他省部级项目和企业合作项目20余项。先后获得国家科技进步二等奖，辽宁省科技进步一等奖，国家国防科技进步二等奖，中国兵器工业集团科技进步二等奖及辽宁省自然科学学术成果二等奖20余项；在国内外重点学术期刊和国际会议上发表论文30余篇、EI收录15篇，撰写专著1部；授权发明专利及实用新型专利2项。其他奖励和荣誉还有：入选辽宁省百千万人才工程“百人层次”、辽宁省高等学校“优秀人才”等。
欢迎分享，转载请注明来源：内存溢出
微信扫一扫
支付宝扫一扫
评论列表（0条）