一、互联网/游戏/软件行业
1、「易保全网络科技」重庆易保全网络科技有限公司招聘
公司规模：51-100人
公司性质：行业名企
学历要求：大专及以上学历
福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、交通补助、年底双薪、绩效奖金、节日礼金、定期团建
2、中移物联网有限公司招聘
公司规模：51-100人
公司性质：行业名企
学历要求：本科及以上学历
经验要求：技术岗位3~5年以上
3、「中再云图」中再云图技术有限公司招聘
公司规模：51-100人
公司性质：国有企业
学历要求：本科及以上学历
经验要求：技术岗位1~2年以上
福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、交通补助、通讯补助、绩效奖金、餐补、打车报销、定期体检、生日礼金、节日礼金、定期团建、专业培训、高温补贴、加班补贴、结婚/生育礼品、全年13薪、一年两次调薪机会、工龄工资、试用期买社保、试用期买公积金
4、「城银股份」重庆城银科技股份有限公司招聘
公司性质：民营企业
学历要求：大专及以上学历
经验要求：技术岗位2~3年以上
福利待遇：双休、五险、带薪年假、绩效奖金、定期体检、定期团建、专业培训、外派津贴、结婚/生育礼品、年底分红、带薪病假、年终奖金
5、「亿擎」重庆亿擎科技有限公司招聘
公司规模：51-100人
学历要求：大专及以上学历
经验要求：技术岗位2~3年以上
福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、年底双薪、定期体检、生日礼金、零食下午茶、定期团建、专业培训、加班补贴、一年两次调薪机会
6、「交大慧谷通用」上海交大慧谷通用技术有限公司招聘
公司规模：51-100人
学历要求：本科及以上学历
经验要求：技术岗位1年以上
福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、通讯补助
二、通信/计算机硬件
1、「SK海力士」爱思开海力士半导体（重庆）有限公司招聘
公司规模：51-100人
学历要求：大专及本科以上学历
经验要求：1~2年以上
福利待遇：双休、带薪年假、绩效奖金、免费班车、年度旅游、定期体检、生日礼金、节日礼金、定期团建、专业培训、加班补贴、结婚/生育礼品、试用期全额薪资、带薪病假、试用期买社保、试用期买公积金、七险一金、免费食宿
2、「重庆莱宝科技」重庆莱宝科技有限公司招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：本科学历以上
经验要求：5年以上
福利待遇：五险一金、包吃住、双休、带薪年假、交通补助、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、餐补、免费班车、年度旅游、定期体检、生日礼金、节日礼金、定期团建、高温补贴、加班补贴、子女教育津贴、结婚/生育礼品、股票期权、工龄工资、带薪病假
3、「重庆翊宝智慧电子装置有限公司」重庆翊宝智慧电子装置有限公司招聘 - 汇博招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：大专及以上学历
经验要求：学历不限/1年以上经验
福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、绩效奖金、餐补、定期体检、试用期买社保、试用期买公积金、提供食宿、班车
三、房地产/建筑/物业/装饰
1、「美心集团」重庆美心（集团）有限公司招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：本科/大专及以上学历
经验要求：学历不限/1年~2以上经验
2、「博赛矿业」重庆市博赛矿业（集团）有限公司招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：本科/大专及以上学历
经验要求：1年~2以上经验
薪酬范围：在招职位12k起步
福利待遇：吃住、五险、带薪年假、交通补助、绩效奖金、免费班车、白班
3、「赛迪工程咨询」重庆赛迪工程咨询有限公司招聘
公司性质：国有企业
学历要求：本科/大专及以上学历
经验要求：1年~5以上经验
福利待遇：五险、交通补助、通讯补助、绩效奖金、餐补、打车报销、定期体检、生日礼金、节日礼金、定期团建、高温补贴
4、「北新路桥」新疆北新路桥集团股份有限公司重庆分公司招聘
公司性质：国有企业
学历要求：本科及以上学历
经验要求：经验不限/1年~3年以上经验
四、汽车/摩托车
1、「长安跨越」重庆长安跨越车辆有限公司招聘 -
公司性质：合资企业
学历要求：本科及以上学历
经验要求：经验不限/1年~3年以上经验
2、「上汽菲亚特红岩动力总成」上汽菲亚特红岩动力总成有限公司招聘
公司性质：合资企业
学历要求：本科学历
经验要求：经验2年~3年以上经验
福利待遇：五险一金、带薪年假、年底双薪、节日礼金、定期体检、生日礼金、免费班车、年底分红
3、「小康工业集团」重庆小康工业集团股份有限公司招聘
公司性质：合资企业
学历要求：本科学历
经验要求：经验2年~3年以上经验
福利待遇：五险一金、双休、包住、带薪年假、免费班车、定期体检、季度/年度奖金、高温假、年终奖金
4、「隆鑫通用动力」隆鑫通用动力股份有限公司招聘
公司性质：民营企业
公司规模：1000人以上
学历要求：高中/大专/本科学历
经验要求：经验不限/3年以上经验
福利待遇：五险一金、带薪年假、年底双薪、节日礼金、定期体检、生日礼金、免费班车、年底分红
五、机械制造
1、「鸽牌电线电缆」重庆鸽牌电线电缆有限公司招聘
公司性质：国有企业
公司规模：501-1000人
学历要求：大专/本科学历
经验要求：经验2~3年以上经验
福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、交通补助、餐补、节日礼金、定期体检、高温补贴、年底分红、企业年金、不打卡、试用期买社保、意外伤害险
2、「南方数控设备股份」重庆南方数控设备股份有限公司招聘
公司性质：行业名企
公司规模：101-501人
福利待遇：五险一金、交通补助、通讯补助、绩效奖金、定期体检、生日礼金、节日礼金、定期团建、外派津贴、季度/年度奖金、d性工作
3、「重通集团」重庆通用工业（集团）有限责任公司招聘
公司性质：国有企业
公司规模：1000人以上
学历要求：本科/硕士学历
经验要求：经验不限/1~3年以上经验
福利待遇：五险一金、双休、交通补助、绩效奖金、节日礼金、定期体检、生日礼金、免费班车、午餐补贴、烤火费、清凉饮料费、高温假、助学补助、保密补贴、员工宿舍
4、「矢崎仪表」重庆矢崎仪表有限公司招聘
公司性质：合资企业
公司规模：501~1000人
学历要求：初中/专科本科
经验要求：经验不限/2~5年以上经验
福利待遇：五险一金、双休、带薪年假、交通补助、年底双薪、绩效奖金、定期体检、生日礼金、免费班车、年终奖、员工培训
六、消费品行业
1、「天友乳业」重庆市天友乳业股份有限公司招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：学历不限/专科/本科/硕士
经验要求：经验不限/1~5年以上经验
2、「恒安集团」重庆恒安心相印纸制品有限公司招聘
公司规模：501~1000人以上
学历要求：大专及以上学历
经验要求：1年以上经验
福利待遇：五险一金、包住、带薪年假、白班、餐补、定期体检、专业培训、试用期买社保
3、「奇爽集团」重庆奇爽实业（集团）有限公司招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：学历不限/中专/大专及以上学历
经验要求：1年以上经验
4、「有友食品」有友食品股份有限公司招聘
公司性质：上市企业
公司规模：1000人以上
学历要求：学历不限/中专/大专及以上学历
经验要求：经验不限/1年以上经验
福利待遇：五险一金、包吃住、带薪年假、绩效奖金、定期体检、免费班车
七、餐饮/旅游/酒店/生活服务
1、「希尔顿酒店」重庆希尔顿酒店招聘
公司性质：合资企业
公司规模：101~500人
学历要求：学历不限/高中/大专学历
经验要求：经验不限/1年以上经验
福利待遇：五险一金、包吃住、带薪年假
2、「文旅城（主题乐园）」重庆融创嘉晟文化旅游发展有限公司招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：学历不限/高中/大专学历
经验要求：经验不限/1年以上经验
福利待遇：五险一金、包吃住、双休
3、「菜香源餐饮」重庆菜香源餐饮文化有限公司招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：学历不限
经验要求：经验不限/2年以上经验
福利待遇：包吃住、五险、带薪年假、交通补助、通讯补助、绩效奖金、生育补贴、定期体检、年度旅游、带薪培训
八、医药/医疗
1、「山外山」重庆山外山血液净化技术股份有限公司招聘
公司规模：101~500人以上
学历要求：学历不限/中技/中专/大专/本科及以上学历
经验要求：经验不限/2年以上经验
福利待遇：五险一金、包住、通讯补助、节日礼金、生日礼金、加班补助
2、「华森制药」重庆华森制药股份有限公司招聘
公司规模：1000人以上
学历要求：大专/本科/及以上学历
经验要求：经验1~2年以上经验
福利待遇：五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、定期体检、专业培训、高温补贴、股票期权、工龄工资
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你好，京东的员工待遇虽然比不上bat等大厂，但作为知名互联网企业，薪资水平在国内是不错的。以京东618为例，对于技术人员来说，为了保障618各个技术线的正常运行，往往提前数月就开始了部署和 *** 练，薪资待遇是比较可观的。
1、618的京东程序员做哪些事？
618作为京东打造的电商购物节，已经成为互联网行业“公用”的节日，很多平台都开始铺促销的推广信息。
无论是阿里、京东、拼多多还是苏宁，从基本的996到现在随时需要随时上线的全员备战状态。每次这种电销节日，背后都有一大批基层技术、推广、产品等等奋斗在一线，赶项目、24小时监控维护。
由于交易量和业务线的逐年增加，要打赢618这场「技术战役」，不仅仅是几个应用、几个系统的事，而是需要各大系统协同作战、每个应用各司其职，每个开发者通力协作。
在大促期间，京东技术团队需要面临4个挑战：
面对流量洪峰，如何保障系统的高可用性；
海量商品审核，如何保证内容的安全；
「羊毛党」蠢蠢欲动，如何建立全方位、多层次安全体系；
面对纷繁复杂的仓库系统，如何实现高效的数据协同。
因此，每年的618大促，都被看作是对技术人综合能力提升和磨练的「最佳战场」。而学习和了解618背后的技术，则成为了程序员每年必备的「补课」资源。
而为了618，刘强东表示全体总部京东人几乎都是整夜未眠,。除了员工外，还有5000名合作伙伴也陪伴着一起加班战斗。
当然，努力是有回报的，京东618给员工带来的不仅是忙碌，还有高额的绩效奖金。
2、京东的工程师待遇
“京东”这家互联网头部大厂，全球有着超过22万员工，企业从未停止过招聘，每天有不少人入职京东，同时也有不少京东人选择离开公司。
例如某论坛上一名在京东工作了四年的老员工，感慨工资1万2薪酬太少，于是打算离职。有网友说，在生活成本高昂的首都，月入一万二的确有些少，当然也要分岗位，核心岗位月入几万是常态，边缘化部门不足为奇。
京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术，P序列为项目经理，M序列为管理。
资薪发放方面，总工资包括：基本工资、奖金津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资，并于每个月最后一个工作日发放完成。
京东的薪资结构是年薪=月薪（12+1），1为年终奖，一般为1-2个月；月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。
对于技术线的工程师来说，达到T5级别工资已经达到2-3万元的月薪，综合下来年薪在30+万。该网友作为产品线运营岗位，薪酬在国内互联网行业是正常的。
以京东在招的大数据工程师为例，京东开到了高达3万的月薪，在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师，也只要1-3年工作经验。
这里的工作经验并不是标准，仅仅是一个参考，1-3年大数据开发经验仅仅是说明对岗位的工作经验要求不高。而这是由于现阶段大数据、云计算人才的不足导致的。
5G时代背景下，物联网的迅速崛起，海量数据以及其中蕴含的商业价值是大数据产业的核心财富。像大数据、云计算等人才都是网易、腾讯等互联网头部企业所急需而缺口巨大的，可以说是一个不错的风口。
希望我的回答对你有所帮助！
西安电子科技大学是国内一流的高等学府，在校学生人数众多，竞争激烈。但是，这并不意味着西安电子科技大学不好。相反，这所大学拥有优秀的师资队伍，国际化的课程体系，实用性强的课程设置。另外，西安电子科技大学还有很多优势，比如国内最大的校园网络、强大的图书馆等。西安电子科技大学部分专业：序号专业名称所属类别1电子科学与技术工学2信息安全工学3机器人工程工学4物联网工程工学5网络空间安全工学6机械设计制造及其自动化工学7信息对抗技术工学8自动化工学9信息工程工学10生物技术理学11日语文学12材料科学与工程工学13人工智能工学14光电信息科学与工程工学15行政管理管理学16管理科学与工程类管理学17信息与计算科学理学18通信工程工学19电子信息科学与技术工学20信息管理与信息系统管理学西安电子科技大学劳动与社会保障介绍本专业是适应我国改革的发展，适应完善社会保障体系和劳动就业体系的需要，满足政府、企业对劳动与社会保障专业高级专门人才的需求而设立的管理类专业。
培养目标：
培养具备管理学、经济学、社会学专业知识，掌握现代管理技术和方法，具备运用现代管理技术、研究方法和技能，具有良好的表达和沟通能力，能在社会保障、劳动就业、公共事业管理、民政及政策研究等政府部门和金融、保险、咨询服务、中介服务行业、大中型企业、外资企业及事业单位从事劳动与社会保障管理工作的高级专门人才。
主要课程：
微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学、经济法、社会学、保险学、计量经济学、统计学、管理信息系统、管理运筹学、金融学、投资学原理、组织行为学、劳动经济学、人口学、劳动心理学、社会保障学、人力资源管理、绩效考核与薪酬管理、社会保障基金管理、社会保险、社会调查研究方法、社会福利与救济、社会保障制度国际比较、劳动与社会保障法、培训开发与管理、国际劳务合作、公共政策学、发展与就业、保险精算、人力资源管理综合实验等。
本专业毕业生可以保送本校经济和管理类硕士专业的研究生，也可以考取国内知名院校的相关专业的研究生，考研率在25%左右。就业去向主要是在IT行业的企业从事人力资源管理及其他相关管理工作。近三年就业率为965%。
学制：四年，授予管理学学士学位
西安电子科技大学信息管理与信息系统介绍本专业为陕西省名牌专业和特色专业。
培养目标：
培养具备扎实的现代经济、管理理论基础和一定的数理基础，具有计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理方法等方面的知识与能力，能在国家各级政府机关、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统开发与评价等方面的高级复合型人才。
主要课程：
经济学、管理学、运筹学、应用统计学、信息管理学、信息资源管理、信息组织、信息存储与检索、管理信息系统、数据库原理与应用、计算机网络、高级语言程序设计、微机原理、数据结构、 *** 作系统、电子商务导论、国际贸易与国际金融等。
本专业毕业生主要在各级政府机关、企事业单位、金融行业等部门从事信息组织与管理、信息系统设计、网络信息资源开发利用和应用软件开发等工作，以及相关学科的科学研究或专业教学工作。近几年就业分配率为976%，本专业毕业生可报考经管类相关专业硕士研究生，优秀毕业生可推荐免试攻读本校或外校硕士研究生。
学制：四年，授予管理学学士学位。
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1增强现实开发人员
增强现实技术正日益对我们的市场和销售行业产生巨大的影响。如果你想找份这方面的工作，最流行的工具是ARToolKit、Unity3D、Vuforia和Metaio，Cirri表示。
2前端开发人员
对网站和app外观的要求推动了对前端开发人员的需求。“也因此，我们的客户不但要求开发人员具备Java和编写脚本的经验，还得会JavaScript脚本库和AngularJS、EXTJS或Node
JS，” Cirri说。
3网络或系统安全工程师
BYOD(携带自己的设备办公)和MDM(移动设备管理)的趋势推动了该技术的发展。并且近期备受瞩目的数据泄露门迫使很多公司不得不重新更加严格地审视自己的网络和系统安全协议和负责人员。关于这个岗位，如果求职者拥有NitroSecurity、Palo
Alto软件和FireEye入侵检测和预防套件经验，将会比其他竞聘者更有优势。
4安全架构师
设计和构建安全系统变得越来越重要，这也促使这类岗位的需求量增加。并且由于安全架构师几乎涉及所有的领域，所以也使得这个职位成为了一个开放的求职领域。
5数据分析师
任何数据分析师，只要有大数据平台或机器学习的经验，都可以喊出155,000美元的身价。“至今为止，这方面的人才缺口还在不断增加，因为现在的客户都想有这方面的专业人士，能使用数据分析工具钻研数据，以便于在数据分析的基础上作出决策，”
Cirri说。
6中间件工程师
Java仍然是一个热门技能，但是我们现在更需要有Java特定应用服务器经验的工程师。当然此岗位大多需要的还是拥有资深故障修复经验的Java专业人士，在此基础上要是你还能做到关注安全，那工资可以要得更高。
“故障修复非常热门，因为旧系统和新的安全解决方案、新的Web服务器和数据整合中心之间的关系，都是需要我们去开发和维护的，” Cirri说。
7软营架构师
Salesforcecom，众所周知的CRM(客户关系管理)应用，IT技能需求组织的领导者。如果你专注于在Salesforce上的应用程序交流，包括Financialforce、Marketo以及集成工具Cast
Iron，那么你的竞争力更大，薪水也会更高，Cirri说。
8数据架构师
大数据技能越来越热，尤其是如果求职者还具备Hadoop、Cloudera、Hive和MongoDB经验的话，更加紧俏。“客户最喜欢那些专注于集成和数据管理的数据架构师了，并且最好应聘人员有合并大规模平台和整合数据的经验，”
Cirri说。
9 iOS开发人员
这是一个app的时代，所以对iOS开发人员的需求量也在上升。“你有没有自己构建和成功发布的app你以前有没有这方面的经验如果有公司急需这方面的人才，那么开出的薪资绝对不会让你失望，”
Cirri说。
10 Android开发人员
Android开发人员的薪水之所以比他们的iOS同行高，主要是因为在Android *** 作系统下开发和集成app需要使用更为复杂的平台和工具包。“你拥有的品牌经验越高端，你赚的钱就越多，特别是如果已经有大公司在使用你发布的app，”
Cirri说。
11互动设计师
这一职位在零售和社交媒体领域很热。“我们发现很多营销、零售和社交媒体领域的客户对开发人员的互动展示、app制作和其他互动营销活动的技术很感兴趣，”
Cirri说，并且近期Facebook的Oculus公司收购案更是推动了对该职位的需求。
12质检工程师
为了保证产品推向市场的速度，以及确保软件解决方案和app的安全性，质量控制测试就显得至关重要。Cirri表示他所在的猎头公司的客户非常喜欢那些具备快速专业测试(QTP)或者Cucumber测试工具经验的应聘人员，特别需要那些拥有QA经验的人员。
13系统工程师
以前这一职位只要求会系统管理和服务器 *** 作系统管理即可，但是现在的公司要求还得具备编程和脚本经验。
“以前系统工程师只要管理好一个 *** 作系统，并能在灾难恢复中起一定作用就ok了，”
Cirri说，“但是现在，具有较强的编码和/或写脚本能力的人才能拿到高额的薪酬。”除了高水准的管理能力，Linux、UNIX、虚拟化工具如VMware和Citrix，以及脚本语言已然成为了必备技能。
14 C# / Net开发人员
C#
和Net开发人员的需求可谓是巨大的。“我们有很多客户到现在还在找这方面的人才，而且如果求职人员拥有Windows通讯基础(WCF)和Windows界面基础(WPF)的经验的话，薪资会更高——可达130,000
~150,000美元，” Cirri说。
15用户体验/用户界面开发人员
用户体验(UX)和用户界面(UI)设计既是软件企业也是市场营销和零售行业的热点，Cirri说。他同时表示正是由于UX和UI经验的宝贵，使得同等条件下具备移动设备经验的求职者可以拿到更高的薪水。
16 Drupal开发人员
Drupal开发人员曾在2013年的时候风靡一时，Cirry说。尽管这方面的需求在2014年有所减少，但是政府方面的客户对这类开发人员的需求却是越来越多。
“我们的客户要求开发人员既有PHP 经验又会在Drupal平台上使用特定的API，”
Cirry说，“联邦政府就是加大对Drupal需求的客户之一，这也占了该职业需求的很大一部分。”
17 PHP开发人员
PHP开发人员现在依然是个热门，Cirry说，尤其是如今的IT行业逐渐倾向于开源的解决方案以及脚本式的app和网站。所以在纽约，PHP开发人员可以要价90,000到125,000美元。
18大数据工程师
另一个与大数据有关的职位就是大数据工程师了，Cirry说。这需要求职人员具备数据仓库的经验，最受客户欢迎的平台是Hadoop、Netezza和Cloudera。“这对那些能娴熟应用大数据的数据仓库专业人士绝对是个不容错过的选择，”他接着说，“你的技术可以不是是最新的，但是却得会正确合理地使用它们。”
19开发运营(DevOps)
于DevOps而言，如何实现IT和业务之间的协作就是他们的工作，其中能让技术和业务部门之间实现开放和高效的沟通是必备的一项重要技能。DevOps方面的专业人士一般具备了多种技能，既有技术上的(程序设计、网络应用、软件开发)，也有软技能(通信、市场营销、销售，逻辑能力)，而且往往是经验越丰富薪水越高，Cirry说。
20项目经理(PM)
虽然相对而言项目经理的需求不算多，但是目前市场上对此方面经验丰富的人才还是求贤若渴的。“从这个层面上讲，项目经理会一直保持着供不应求的趋势，”
Cirry说，“由于需要理解和执行最新最好的技术如Salesforce、最新的安全平台和移动应用——所以项目经理这个职位永远不会缺乏高薪岗位。”
IT行业未来最吃香的三种职业
1、开发人员
2 项目经理
3顾问
不一定。
由于地区发展情况不同，所以各岗位的收入差距还是挺大的，比如东南沿海发达地区年薪10万—20万的不在少数，而一些偏远地区则达不到这个水平。由于影响工资的因素太多了，而且根据岗位不同，工资也会有变化。国家电网的薪资由工资和福利两方面组成，其中工资又分为基本工资和其他部分，基本工资其实并没有那么多，但是其他工资收入还是很可观的。
扩展资料：
2020年2月22日，为缓解企业经营压力，助力企业复工复产，国家发改委公布阶段性降低企业用电成本政策，预计将减免大工业和一般工商业企业电费约489亿元。 2020年4月，入选国务院国资委“科改示范企业”名单。
2020年6月15日，国家电网有限公司（以下简称“国家电网”）举行“数字新基建”重点建设任务发布会暨云签约仪式，面向社会各界发布 “数字新基建”十大重点建设任务，并与百度、阿里、腾讯、华为等合作伙伴签署战略合作协议。
参考资料来源：百度百科-国家电网
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