领跑“新基建”，5G融入千行百业：2020工业互联网全球峰会在沈召开

10月18日，由工业和信息化部、中国科学技术协会、辽宁省人民政府主办的2020工业互联网全球峰会在沈阳新世界博览馆隆重召开。峰会以“赋能高质量·打造新动能”为主题，搭建集研判发展态势、支撑融通创新、展现前沿成果、交流先进经验、推动项目落地、服务精准对接于一体的国际化开放式高端交流合作平台，聚焦疫情常态化下催生出的新业态、新模式，工业互联网助力疫情防控和企业复工复产，以及带动全产业链循环协同发展等议题，促成多边合作，助力打造与我国经济发展相适应的工业互联网生态体系。

中国移动作为运营商代表受邀参加本次峰会，并从“新型基础设施”“5G+新应用”“5G+新生态”三个方面传递了在智连万物时代不断进行数字化创新的战略愿景。聚焦5G赋能工业互联网，重点展示以“1+1+1+N”为核心的工业互联网平台产品，在展示区通过VR、AR、实景和实时互动等方式，直观呈现“新基建”、5G智能应用及成功案例，并邀请中兴、华为、用友、中科院沈阳计算技术研究所、京东等行业专家分享5G+工业互联网融合实践案例。

中国移动辽宁公司落实辽宁省委省政府全省工业互联网、数字经济、5G网络、数据中心建设工作推进会的相关要求，全力推进以5G为代表的新型基础设施建设，为千行百业赋能。在5G赋能行业的案例中，中国移动不仅提供了基础网络支持，更努力以“5G 网络建设主导者、5G 融入百业推动者、5G 服务大众先行者”的角色发挥作用。

5G牌照发放一年多来，国家和 社会 各界对5G都非常重视和期待，千行百业借助5G实现数字化、智能化转型的需求前所未有。中国移动辽宁公司积极落实“5G+”计划，大力推进5G网络建设，目前已开通5G基站超过1万座，实现全省城区全覆盖，县城连片覆盖，其中辽宁大连入选了全国十大5G网络质量优秀城市；辽宁也在全国率先具备SA商用能力，促进5G+AICDE实现融合跨越式发展，全省5G客户超过600万，实现市场规模绝对领先；创新5G+生态合作模式，5G产业联盟成员发展超240家，开展活动100余场，发布5G应用示范区26个，5G联合创新实验室31个，打造了两个中国5G应用产业方阵的联合创新中心及20个5G+工业互联网示范项目，并孵化出多个已落地的行业示范应用，如基于“5G的机器视觉带钢表面检测系统”获得了首届工业互联网大赛三等奖，三一重工工程车自动驾驶测试路实现了工程车出厂前的自动驾驶验证、测试，5G医疗物联网平台、5G助力疫情防控、5G云虚拟演播厅等多个项目获得绽放杯多个赛区和总决赛奖项，大连冰山集团的5G智慧工厂项目获批国家发改委新型基础设施面向“互联网+”协同制造的5G虚拟企业专网建设工程等。

当今，经济 社会 的数字化转型进程正在加速，并呈现出“五纵三横”的新特征。“五纵”即：基础设施数字化，使基础设施更加智能、高效； 社会 治理数字化，加速治理模式由人治向数治、智治转变；生产方式数字化，推动产业由局部、刚性的自动化生产运营向全局、柔性的智能化生产运营转型升级；工作方式数字化，线下集中的传统办公模式将向远程协同常态化的新办公模式不断演进；生活方式数字化，满足个性化、高品质的生活体验升级。“三横”是指线上化、智能化、云化平台逐步成为全面支撑经济 社会 发展的产业级、 社会 级平台，并呈现出横向扩张延展的新特征。

中国移动5G网络作为促进经济 社会 数字化转型重要技术之一，在国家支持、企业期待、标准融合等方面均迎来了前所未有的发展机遇，推进了与工业互联网、车联网等产业的深度融合。面对新形势和新机遇，中国移动辽宁公司将携手各界合作伙伴共同领跑“新基建”，围绕 “五个升级”策略，全力推进5G融入千行百业，成为助力经济结构转型的加速和全面振兴的新动能。一是网络升级，发布5G专网产品，实现网随业动、按需建网。二是平台升级，充分发挥5G与人工智能、物联网、云计算、大数据、边缘计算、区块链等技术融合带来的放大叠加倍增效应，增强平台服务客户能力。三是应用升级，从单一环节应用扩展为系统化应用、从验证性应用扩大至规模化应用、从非关键性应用深入到关键性应用、从场景复制到场景创新四个维度升级5G应用场景，打造数字化转型“样板房”。四是模式升级，以商业模式和技术模式促进跨界融合创新。五是生态升级方面，中国移动做大5G朋友圈，促进生态应用繁荣。

5G作为推动数字经济高质量发展的强力引擎，已逐步融入百业、服务大众，为我们的生活带来翻天覆地的变化；同时中国移动辽宁公司持续践行央企责任担当，通过移动“网络+”服务为广大偏远地区搭建信息脱贫小康之路，助力打赢脱贫攻坚战。作为新时代数字经济服务提供商，中国移动辽宁公司将坚持开拓进取、合作共赢，全面推进实施“5G+”计划，以5G通信新动能推进辽宁行业信息化创新发展，助力辽宁产业转型升级和高质量发展。

风险分级防控主要包含以下几方面：
1 风险评估：对事件发生的可能性和影响程度进行评估和预测，以制定相应的防范策略。
2 预警机制：建立健全的预警机制，及时预测、识别和监测风险事件，提前采取措施减少损失。
3 管理制度：建立健全的管理制度，规范各类风险的防控程序和工作流程，明确职责和权限。
4 应急管理：制定应急预案和处置流程，实现预案有效性验证，提高应急响应能力和效率。
5 技术手段：应用先进的技术手段，如物联网、人工智能、大数据等，对风险进行监测、预测和预警。
6 培训教育：加强员工的风险意识和防范意识培训，增强员工的应变能力。
7 后续跟踪：风险事件的后续跟踪与反馈是防范措施的重要环节，避免类似事件再次发生。

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