1、再生资源回收企业应遵守建设和运营中涉及的节能、环保、卫生、防疫、安全、规划等法律、法规和标准的要求。
2、鼓励再生资源回收企业按照GB/T24001和GB/T28001标准相关要求建立企业环境管理体系和职业健康安全体系,并积极开展环境管理体系及职业健康安全体系的认证工作。
3、再生资源回收企业应制定绿色回收实施方案,明确绿色回收目标和可量化指标,并有完善的经营管理制度保障执行。
4、再生资源回收企业应建立相应组织机构,为员工提供必要的安全保障和防护,并定期对从业人员进行绿色回收相关知识的培训考核,并经考核合格后方可上岗。
5、再生资源回收企业应为员工提供有关劳动保护和应急救援方面的培训,使员工熟悉相关规章制度和 *** 作规程,掌握本岗位的安全 *** 作技能,了解再生资源的性质、危害特性、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施。
6、再生资源回收企业应建立相应绿色回收的考核及奖励制度,由高层管理者具体负责创建活动。
7、再生资源回收企业近三年内应无安全事故和环境污染超标事故。
8、鼓励再生资源回收企业建立溯源系统,并利用条代码、二维码、互联网、物联网等现代信息技术记录相关信息,保证闭环可追溯。
9、再生资源回收企业运营过程应减少土地、水源、能源、各种材料等资源消耗,减少废料、废物,节约资源。
10、在保证绿色回收再生资源的同时,控制和降低成本。
11、作业场所涉及易燃、易爆、剧毒等危险物品的,应当设置可靠的安全防护设施、报警通讯装置和安全标识。
12、应对作业场所中物理或化学有害因素进行风险评价。对涉及生产性粉尘、化学物、高温、噪声等有害因素的作业场所,应按照GBZ/T229的规定进行危害程度分级,并采取相应的防护措施。
13、再生资源回收企业应严格执行GB/T12801等国家和地方安全卫生技术标准、规程及行业技术规范。
14、再生资源回收企业产生的生活垃圾不应与再生资源加工过程产生的固体废物混合存放和处理处置,应交由当地垃圾清运系统进行处理处置。
15、再生资源回收企业应分区设计和 *** 作,分为加工区、贮存区、办公区、应急设施区等。各区应有相应的环境管理要求。
16、再生资源回收企业应具备真实有效的经营资质,包括加载有统一社会信用代码的营业执照、房屋产权证明或房屋场地租赁证明、再生资源回收经营者备案登记证明等,所回收的再生资源应在其经营许可的范围内。1GUOLIN国林
青岛国林环保科技股份有限公司成立于1994年,是集科、工、贸于一体的国家首批重点高新技术企业,主要从事臭氧产生机理研究、臭氧设备设计与制造、臭氧应用工程方案设计与臭氧系统设备安装、调试、运行及维护。同时,在压电陶瓷、晶体乙醛酸等臭氧技术上下游产业进行了拓展,并取得了重要成果。
GUOLIN国林
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2Newland新大陆
新大陆科技集团1994年由18科技人员创办于福建省福州市。公司自成立以来坚持自主创新,以科技创新引领实业发展,发展成为一个综合性高科技产业集团,走出一条具有中国特色的价值成长之路。
Newland新大陆
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3SUEZ苏伊士新创建
始于1897年,隶属于法国苏伊士环能集团旗下,集水务运营/水务工程/固废资源管理于一体,享誉全球的臭氧和紫外线消毒技术提供商和设备制造商
SUEZ苏伊士新创建
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4Wedeco威德高
赛莱默(中国)有限公司,Wedeco威德高,始于1976年德国,臭氧发生器十大品牌,世界水技术知名企业,全球较大的紫外线消毒系统和臭氧氧化系统的制造商。
Wedeco威德高
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5DeNora
源于1923年,由2015年收购意大利臭氧系统OEI整合而来,可持续电解化学与水处理解决方案全球领先者。De Nora是全球专业电极、覆层和整体电化学解决方案设计、生产、供应企业,为多类市场提供服务。
DeNora
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6Mitsubishi 三菱
三菱电机集团作为一家全球领先的环保先进企业,致力于为社会作出持续的贡献。为了这个目标,我们运用一流的技术以及我们涉及多个业务领域的专业知识,为建造繁荣富足的社会作出积极努力。
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