制定及执行工作方案

制定及执行工作方案

制定及执行工作方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目，做工作之前往往需要预先制定好方案，以下分享制定及执行工作方案范文

制定及执行工作方案1

为进一步加强我市未成年人心理健康教育管理工作，全面提高我市心理健康教育工作水平，全面提高学生心理素质，全面实施素质教育。现根据邯郸市教育局《关于进一步加强未成年人心理健康教育工作的通知》精神，制定本方案：

一、 指导思想：

认真落实科学发展观，坚持以中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部颁发的《中小学心理健康指导纲要》为指导，以促进学生身心健康为根本，进一步加强我市未成年人心理健康教育组织领导、制度建设和教师队伍建设，积极开发和实施学校心理健康教育课程，积极开展学生个别心理咨询活动，培养学生良好的心理素质，促进学生身心和谐发展和素质全面提高。

二、 具体措施：

（一） 健全组织领导机构

1、为加强我市未成年人心理健康教育领导工作，教育局决定成立武安市未成年人心理健康教育领导小组以及指导中心。指导中心负责统筹规划、协调全市未成年人心理健康教育业务活动。业务活动室设在武安市教研室。

2、各乡镇教育办、直属学校也要相应成立领导小组和指导中心，负责具体工作。

（二）加强教师队伍建设

3、建立一支心理健康教育专兼职教师队伍。建立心理健康教育骨干教师队伍资源库，健全教师工作档案。

4、强化教师专业培训和指导。聘请著名心理教育专家到我市讲学，或组织专兼职教师外出学习、参观，提高心理健康教育教师的素质。

5、培养一批新生力量，把热衷于心理健康教育工作、具备相关专业基础的人员，调整补充到心理健康教育队伍中来，并通过培训、进修等方式，提高他们的业务能力和水平。

6、对全市负责心理健康教育的校级领导干部、思想品德课教师、班主任进行心理健康教育专业培训，提高心理健康教育的普及程度。

（三）发挥学校教育作用

7、上好心理健康教育地方课程。保证全市各中小学心理健康教育开课率达到100%，并做到每所学校都要“有教师、有教材、有教案、有课时、有咨询室、有咨询活动”。

8、抓好各学科渗透。学科教师要根据学科的特点，把培养学生健康的心理品质渗透到各学科的教学当中，努力营造“尊重、信任、理解、成功”的课堂教学氛围，提高教学的效率。

9、创新活动载体。根据不同年龄段学生的心理特点和心理需求，广泛开展针对性强、吸引力大、参与面广、互动性高的教育活动，努力增强工作吸引力和感染力。

（四）加强心理健康教育研究

10、把心理健康教育工作纳入教育科研规划，设立专项课题，围绕“心理健康与学生全面发展”“问题少年的心理健康教育”“心理健康教育课堂教学实效性”等问题，开展课题招标，加强应用研究，总结科研成果，指导教育实践。

11、建立心理健康教育中心教研组教研组，开展心理健康教育课堂教学观摩、研讨和比赛活动，组织编写心理健康教育活动优秀方案和典型个别咨询案例集，开展学校心理健康教育现状课题专项调研，调动心理健康教育教师的教学的积极性。

（五）建立和完善评价机制

12、建立完善以“全面发展”为核心的学生评价机制。要把健康心理素质和道德品质的列入学生的评价体系，使学生更加注重心理素质与道德素质的兼修。

13、建立完善以“全员育人”为方向的教师评价机制。对班主任、德育工作者、心理健康教师在岗位津贴、学习进修、表彰奖励等方面给予优先考虑；在市级骨干教师和名教师评定上，要把心理健康作为单独学科。

14、建立完善校长和学校评价机制。在校长评价方面，对心理健康教师配备、课程设置、科研项目和工作成效等方面进行多层次、全方位评价，确保心理健康教育成为“一把手”工程，促进心理健康教育工作不折不扣地贯穿于学校教育教学的全过程。

（六）营造良好的社会氛围

15、建立和完善全社会共同做好未成年人心理健康教育工作的互动联动机制。要通过定期召开由学校牵头，家庭、社区共同参加的座谈会、交流会等，就未成年人心理健康教育工作的有关信息和情况进行通报，实现学校、家庭、社区三者之间的有效对接，努力形成立体化、开放式的教育格局。

16、充分发挥家校联合教育作用，积极搭建学校与家庭之间的互动合作平台，通过普及家长学校、举办专题讲座、座谈讨论、网上咨询等方式，积极探索家校合作互补的有效途径，努力实现家庭教育与学校教育有机结合。

17、搭建培养学生心理品质的多元平台，要通过整合和利用社区图书馆、展览馆、爱国主义教育基地、各种心理健康教育培训基地等场所，定期组织中小学生开展培训和心理咨询活动。

18、加强心理健康教育宣传。《武安教育》《武安教育发展网》等媒体要及时报道未成年人心理健康教育工作的进展情况，宣传典型经验，努力在全社会营造一种共同关心、重视和支持未成年人心理健康教育的良好环境。

制定及执行工作方案2

一、工作思路

以持续提升服务质量为主线，牢固树立“生命高于一切，一切服从安全”安全理念，强化安全责任和管理制度的落实，拓宽“6S”管理范围，深化安全技术评价，强化岗位培训，提升团队素质。

二、工作计划和措施

1、增强安全教育，提高居安思危意识和能力

做好安全管理工作，首先要从教育入手，树立“生命高于一切，一切服从安全”的理念，从思想上解决根本问题；要将安全工作贯穿到工作的各个环节。一是要引导员工树立大局意识。树立全公司一盘棋的意识，开好每周安全会，落实好工作中的“几必须、几不准”、“五想五不干”等一系列安全管理措施，只有真正实现人自为安，才能保障全公司安全。二是要引导员工树立忧患意识。教育员工始终保持清醒的头脑，公司的安全工作形势越好，越要考虑到不安全因素，积极主动地把可能出现的事故隐患、漏洞、可能发生问题的`不安全因素解决好，只有这样，公司才能确保安全稳定。三是要引导员工树立防范意识。教育员工牢固树立防范意识，把安全工作往前做，做到问题想在前、工作做在前。对待安全工作善于“小题大做”，对出现的隐患、漏洞见微知著，小题大做，抓小防大，防患于未然。四是要引导员工做到举一反三，在教育过程中把典型的事故案例事故重点分析，善于把别人的问题当作自己的问题，结合自己岗位把别人的教训当作自己的教训。

2、实施全员培训，提升全员素质

本着干什么、学什么，缺什么、学什么的原则，使员工熟练掌握业务知识。一是坚持开展全员培训，特别是调度人员、车库人员、新员工的培训，着重提高运行岗位员工的岗位技能、安全技能和现场应急处置能力，办公室、财务人员培训重点以计算机办公自动化、办文、办公为重点。二是在培训内容、形式上有所创新，坚持理论培训与岗位实践相结合、现场讲解与实际 *** 作相结合。三是定期开展消防培训及消防演练，提高实战能力。四是对财务人员定期坚持矿开展的财务知识培训。

3、积极开展“6S”工作，努力再创新水平

按照“6S”标准开展各项工作，做好达标岗位、示范岗位的清洁和保洁等各项工作，使分管区域的管理工作再上一个新台队。同时，以“6S”管理为主线，提高调度指令的响应速度，提高财务管控水平，每月要求餐饮办对食堂的经营情况进行数据分析，确保食堂运营处于最佳状态。推进可视化管理，利用牌板、颜色等将工作现场状态给予明确的提示，使提示能发挥提醒、指令、警告等现场管理的功能，打造本质安全现场。将6S管理与岗位精细化有机结合。

4、加大市场调研频率，扩大自购品种

根据市场物价变化，加大市场调研频次和范围。在蔬菜等自购的基础上，明天要扩大自购品种，将肉类、主食、副食等品种纳入自购范围，从源头上降低经营成本，做好采购索证工作，将食品卫生安全放在首位。

5、加强队伍建设，实现自主管理

结合公司公司干部考评制度，加强正职管副职，副职管下属的管理模式，一级管一级，实行层次管理。严格纪律、落实制度。制度的落实，必须靠领导作表率，行为作引导，这就要求一级做给一级看，一级带着一级干，干部的模范行为才是无声的命令，是最有权威的号召。依托集团公司三条成才渠道，积极引导员工将岗位工作做细、做精，快乐工作、岗位成才。定期开展一些娱乐活动，提高团队的`凝聚力。

6、理顺工作流程，突出值班人员作用

利用即时通平台，减少纸张使用，调度数据汇报形式由原来电话汇报向网络电子版文档格式转变。以此加强员工工作责任心，避免工作扯皮推托现象出现，减少工作失误。突出调度人员、公司值班干部协调指挥作用，当日异常问题实行专人跟踪落实制和首问负责制。

7、提高工作落实的质量和效率，提升物业服务能力

落实调度会议精神，把会议内容贯彻到日常工作中，重点抓工作末端的落实，就是要把工作落实到最底层，落实到一个个具体问题的解决上。充分发挥物业调度职能，为员工家属提供公司管辖范围内的一站式服务。

8、改善硬件环境，营造良好工作环境

存车库运行人员目前正式工达40人，依据我矿人才培养要求，必须实施全员培训，才能符合岗位 *** 作需求。计划将原车库的会议室进行墙面粉刷，简要修补会议室桌子和椅子，将原会议室分成两间，形成一个专用会议室，增配投影仪，采用现代化的培训模式，利用形象直观的多媒体课体进行岗位学习培训，提高车库人员的岗位素质。

制定及执行工作方案3

主要工作项目

项目执行过程中，会包含项目管理类工作(主要是PM的工作)、项目支持类工作(包含建构管理、QA、QC、教育训练、重工等)、需求发展(取得需求列表、获取内部承诺、外部承诺等)、系统分析与设计(SA、SD相关工作)、撰写程序等主要工作项目的计划，这部分可以参考项目的WBS。

专案里程碑

项目主要的里程碑，一般来说最少会有两个里程碑，及启动会议(Kick-off meeting)与验收结案，这部分加上项目基本信息，大致上就是Charter的内容了。

需求访谈规划

纪录项目中主系统、各模块的需求访谈对象、时程、负责人员、进行方式(面谈、问卷等)、访谈要点(要获得的结果)，这部分的重点在找谁谈，以及要获得什么结论，通常需求的来源者很多，这份数据应该是要持续被维护的，因为需求提供人员可能会随着项目的进行逐渐增加。

变更管理

记录项目如何进行Change Manangement，针对项目管理需求(变更时程、成本、范畴)、客户需求、内部需求(让设计更灵活、更美观等)我们如何处理这些变更，必须要记载由谁发起，由谁核可等相关程序。

项目组织与组织结构

记载项目的组织，记载了利害关系人、项目经理、项目成员扮演的角色与主要工作范围，对PM来说，项目团队最好是项目型团队，PM可以管理到所有的人，大家只有一个共同的头头，那就是PM；如果是矩阵型的团队，那Kick-off时的团队成员承诺就变得异常重要，绝对要成员承诺在项目进行的时候必须要全力配合，否则将形成风险。

人力资源

从项目组之中做衍生，记录每个人的称呼、联络方式、因项目所需欠缺的技能以及补强方式，例如今天我缺乏了OOAD的技能，那就必须要注明如何补强OOAD的技能，是由老手带领、开教育训练课程还是到外头上课等。

人员责任矩阵(ARCI)

记录项目中每项主要工作的A(Accountable)、R(Response)、C(Consult)、I(Informed)人员名称，这边要注意的、是R、C、I可能都有多个，但A一般来说只有一个。

项目监控与质量活动

记录如何做项目监控？何时、何人来进行？要监控的项目？例如在第二个里程碑之前，为了让项目走的更顺，可能会定每周一次进度审查，有问题的话就进行矫正；进入项目中期，可能会改成每两周进行一次；末期在改成每周进行一次，也就是说让项目的监控更具有规范性，不会漫无章法的乱开会，而质量活动也相同，必须要定义何时、何人来进行质量活动，以确保项目的质量符合一开始定义的范围。

验证与确认(V&V)

注记每一项工作流程(可能会对应到工作产品)的验证方式、负责人，例如软件架构设计由系统架构师来进行验证。

建构管理

定义项目各项基准中应该包含哪些内容，例如开发基准可能需要包含系统设计规格、原始码；产品基准可能包还原始码、产品文件等，除此之外还要注明建构管理员如何进行建构管理以及建构管理区的R/W权限表。

数据管理

记载项目开发过程中文件、原始码、规格等数据的放置位置，作为项目开发时的依归，也避免大家将数据摆放在不同的位置或者随意放置，到时候要找寻相关文件时会变得非常麻烦。

资源需求

包含项目管理、需求管理、议题追踪、开发管理、原始码管制、建构管理等相关工作衍生出来的资源需求，包含软硬件。

项目工作环境 成员的工作环境，例如使用Windows 2008/SQL Server 2008/Office 2007/VS 2008等，一般来说项目成员必须要使用相同的开发环境才不会出现大家执行出来的结果不相同。

部署计划

说明项目部署方式、部署负责人等，例如部署时应该使用特定工具、经由特定步骤来执行，且Production环境应只有部署负责人有权限进行 *** 作，不应交由每个人来进行，会上到Production环境的通常是经过测试环境验证过的程序，而非部署负责人本机或者开发人员提供的程序。

风险管理计划

定义风险来源、说明风险参数定义(包含影响性、机率与可侦测性，而什么叫『高』影响性、『低』机率，这些定义应该被记载)、风险响应人员、风险响应计划与策略、项目风险清单、风险监控方式与频率等等。

一份项目计划应该包含以上内容，而因项目特性不同，每个项目都会再增加或者修改一些内容，以我们手上这个项目来说，大约有28个不同项目要规划，对项目团队来说，一份清楚的项目执行计划非常有助于项目团队沟通。

简介：公司创建于1988年，位于河北省武安市。主要产品有：钢材，生铁，钢坯，H型钢，盘条，角钢等。裕华钢铁有限公司通过不断的更新冶炼技术装备，实现着公司生产工艺的创新和生产装备的升级。为搞活武安地方经济建设，推动区域市场发展做着积极的贡献。武安市裕华钢铁有限公司是一家集采矿、选矿、炼铁、炼钢、铸造于一体的钢铁联合企业。
法定代表人：王树华
注册资本：100000万人民币
：jingmaoxuelaing201@163com
官网地址：>经河北省政府批准，河北省发展改革委印发《河北省2022年省重点建设项目名单》。2022年河北省重点建设项目共安排695项，总投资112万亿元，其中53大钢铁项目上榜《河北省2022年省重点建设项目名单》

实际上 最近十几年，钢产量全国一直在增，在国民经济高速增长的拉动下，中国钢产量于2003年突破2亿吨、2005年突破3亿吨、2006年突破4亿吨、2008年突破5亿吨、2010年突破6亿吨、2012年突破7亿吨、2013年突破8亿吨、2019年突破9亿吨，2020年达到1065亿吨。

河北钢产量一直在减。“十三五”时期全省钢铁生产企业由107家减至68家，钢铁产能由峰值的32亿吨压减到2亿吨以内。2013年河北粗钢产量占全国产量的比重达2746%，2020年河北粗钢产量占全国比重下降到2455%。

钢铁产业是国民经济重要基础产业和支柱产业，涉及面广关联度高。经过十年的的调整，我国钢铁工业已进入高质量发展的新阶段，出现了一批在高质量发展转型过程中具有特色的钢铁企业，为我国钢铁工业实现高质量可持续发展积累了大量值得借鉴的经验。同时，我国钢铁高质量发展仍面临一些挑战，仍需继续加快调整升级。以钢铁制造企业为中心，吸引钢铁产业链的上下游企业、相关的服务业等加入其中形成动态联盟，共同完成产品的采购、生产、销售、服务等全生命周期的管理。打造绿色产业链，实现绿色制造的良性循环。

从2021年，高起点再起步， 河北又开始积极引导钢铁行业优化布局，鼓励新上的钢铁冶炼项目依托现有生产基地集聚发展，对确有必要新选址建设的钢铁冶炼项目，严格项目建设规模等要求，提升钢铁行业发展质量水平。鼓励钢铁企业加快实施绿色化、智能化改造，提高钢铁行业发展质量和水平，提升行业整体节能环保水平，发展吃钢产业，引导钢铁企业进一步加强上下游产业合作，打造世界最大的钢铁产业链条。

《河北省钢铁产业链集群化发展三年行动计划（2020-2022年）》提出：围绕做强中游生产链，稳定上游供应链，延伸下游应用链，制定了构建规模适度、装备先进、产品多元、布局合理、环保一流、管理高效的现代钢铁产业体系，打造特优普产品全覆盖并向装备配套、绿色建筑、消费用钢延伸拓展的钢铁产业链条集群的发展目标。

1,2022年底前力争全部完成1000立方米以下高炉（铸造用生铁和特钢企业除外）、100吨以下转炉升级改造；

2,着力促进产品结构高端化升级，打造“金字塔”型产品结构；

3，稳步推行组织机构集团化发展。加快推进国有企业混合所有制改革，重点推进民营钢铁企业跨区域兼并重组，着力组建1-2家世界级大型集团、3-5家较具国内影响力大型集团为支撑、8-10家新优专特型企业集团，

4,有序实施空间布局合理化调整，推进钢铁产能向临港沿铁聚集；

5,不断提升生产过程绿色化水平，加强钢铁生产节能减排，推进“公转铁”“公转水”项目建设；

6,加快推动生产经营数字化转型，到2022年，培育15个以上数字化车间，打造3家以上智能制造标杆项目；

7,打造优质板材生产集群，力争到2022年底热轧一次板材深加工比例达到30%以上；

8,是推进型钢生产基地建设，统筹项目规划与产品分工，进一步完善品种规格，实现差异化互补发展，共同打造H型钢、角钢、槽钢、钢板桩等品种多样、规格齐全的型钢生产基地；

9巩固线棒材市场优势，推动钢筋、线材产品延深加工，建立完善加工配送中心；

10延伸钢材深加工产业链条，鼓励钢铁冶炼企业建设钢材加工配送中心，发展剪切、等增值服务；

11,支持钢铁企业发展新一代信息技术、高端装备、新材料等战略性新兴产业，加快发展现代物流、金融服务、电子商务等现代服务业。

2021年全省682个省级重点项目中有52个大钢铁项目，加上今年的53个，两年共上大钢铁项目105个，对全省钢铁产业进行补链，接链、延链和配套建设。

2022年53个钢铁项目目录：

1、河北文丰新材料氢氧化铝及新材料生产项目（曹妃甸区）

2、河北敬业立德增材金属注射成形项目（平山县）

3、唐山乾宸年产310万吨新型金属材料项目（古冶区）

4、 河北广丰新建金属材料精深加工项目（丰南区）

5、河北吉诚年产32万吨氯化法钛白粉项目（曹妃甸区，注：燕山钢铁子公司）

6、首钢智新迁安电磁材料高性能取向硅钢项目（迁安市）

7、 河北吉诚新材料二期5万吨/年碳素材料项目（曹妃甸区）

8、承德建龙钒钛高科棒材生产线项目（鹰手营子矿区）

9、 迁安金隅首钢环保 科技 固体废物资源综合利用项目（迁安市）

10、河钢乐亭钢铁基地项目二期工程（乐亭县）

11、 河北新彭楠251万吨年焦化产能整合及减量项目（峰峰矿区）

12、河钢浦项 汽车 板项目（乐亭县）

13、河北永洋特钢中冶冶金备件制造项目（永年区）

14、承德建龙新建4号大圆坯连铸机项目（鹰手营子矿区）

15、 河北华洋智能化双面埋弧焊钢管技术改造项目（孟村县）

16、唐山港陆钢铁产能减量置换和装备提升项目（遵化市）

17、昌黎天创新建1450mm冷轧工程（昌黎县）

18、河北荣信钢铁产能减量置换转型升级项目（迁安市）

19、河北受成新材料高端特钢智能加工项目（井陉县）

20、河北鑫森焦炭(3004, -9200, -297%)产能整合项目（涉县）

21、 河北金鼎年产120万吨H型钢生产线项目（武安市）

22、唐山东海钢铁集团炼铁减量置换转型升级项目（滦州市）

23、邯钢华丰能源邯钢老区焦化搬迁项目（涉县）

24、邯郸金泰新建年产60万吨涂镀板新材料及配套项目（成安县）

25、 河北新金万利高端家电用板项目（武安市）

26、秦皇岛宏兴产供销一体化智能管控系统项目（昌黎县）

27、 河北钜兴铸管及精密铸造项目（武安市）

28、 北京钢研高纳涿州市航空航天发动机用零部件增材制造车间建设项目（涿州市）

29、 万丰制管热镀锌金属深加工项目（丰南区）

30、 河北龙凤山铁基新材料品质提升项目（武安市）

31、 邯郸钢铁老区退城整合项目（涉县）

32、 唐山国堂钢铁退城搬迁环保升级改造项目（乐亭县）

33、首钢滦南马城铁矿(711, -1100, -152%)采选工程项目（滦南县）

34、 河北唐银钢铁退城搬迁项目（曹妃甸区）

35、中钢集团邢台机械轧辊搬迁改造产业升级项目（邢台经开区）

36、唐山友发新型建筑器材生产基地项目（丰南区）

37、河北敬业钢铁钢材精深加工及产品升级改造（平山县）

38 河北新武安转型升级改造项目（武安市）

39、中普冷轧带钢生产项目（魏县）

40、 中冶三河总部基地南区（三河市）

41、 中冶三河总部基地北区（三河市）

42、 中冶高性能碳素新材料项目（峰峰矿区）

43、 唐山东钢年产500万吨冷轧项目（滦州市）

44 河北天柱钢铁搬迁改造项目（唐山市海港经开区）

45 冀南钢铁重组搬迁改造项目（武安市）

46 敬业集团钢铁装备升级改造项目（平山县）

47、 唐山市天顺化工248万吨/年钢焦一体焦化搬迁项目（唐山海港经开区）

48、 首钢迁安新能源 汽车 电工钢项目（迁安市）

49、 承德建龙年产100万吨钒钛高科无缝管装备项目（鹰手营子矿区）

50、 河北永洋特钢产业重组、退城搬迁、装备升级二期项目（永年区）

51 河北新兴194万吨焦化项目（武安市）

52、 河北太行钢铁焦电联产项目（武安市）

53 敬业钢铁新建敬业集团专用线项目（平山县）

附《河北省2021年省重点建设项目名单》52大钢铁项目上榜！

1、 北京钢研高纳涿州市航空航天发动机用零部件增材制造车间建设项目(涿州市)

2、邯钢中恒天 汽车 高端装备制造产业园项目(复兴区)

3、 河北龙凤山铸业有限公司铁基新材料品质提升项目(武安市)

4、河北大鼎冶金机械年产37万吨机械轧辊项目(平乡县)

5、 唐山国堂钢铁退城搬迁环保升级改造项目(乐亭县)

6、 河北唐银钢铁退城搬迁项目(曹妃甸区)

7、河北永洋特钢产业重组退城搬迁装备升级二期项目(永年区)

8、首钢滦南马城铁矿采选工程项目(滦南县)

9、唐山友发新型建筑器材项目(丰南区)

10、中普精密制造冷轧带钢生产项目(魏县)

11、河北太行钢铁集团焦电联产项目(武安市)

12、河北新兴能源 科技 194万吨焦化项目(武安市)

13、 中冶三河总部基地(2项)(三河市)其中:(1)中冶三河总部基地北区(三河市)(2)中冶三河总部基地南区(三河市)

14、 中国五矿涿州总部服务基地(2项)(涿州市)其中:(1)中冶名达房地产开发五矿名达中心项目(涿州市)(2)中冶名达房地产开发五矿名信中心项目(涿州市)

15、 承德建龙综合利用35MW发电项目(鹰手营子矿区)

16、唐山丰南纵横码头唐山港丰南港区河口码头区通用码头工程(丰南区)

17、河北邯钢思德来钢制家具钢制家具生产项目(临漳县)

18、河北钜兴智能装备制造铸管及精密铸造项目(武安市)

19、承德建龙钒钛新材料升级改造项目(鹰手营子区)

20、河北吉诚年产16万吨氯化法钛白粉项目(曹妃甸区)(燕山钢铁子公司)

21、河北清峰绿能固废处置年1300万吨工业固废综合利用项目(武安市)(每年综合利用工业固废钢渣1000万吨、矿渣300万吨)

22、迁安威盛冶金固废、建筑固废处理及商品混凝土生产项目(迁安市)

23、唐山文丰工业固废处理及再生资源综合利用工程项目(曹妃甸区)

24、河钢邯钢老区退城整合项目(涉县)

25、冀南钢铁集团重组搬迁改造项目(武安市)

26、河北天柱钢铁搬迁改造项目(唐山海港开发区)

27、河北华西钢铁搬迁工程项目(海港开发区)

28、敬业钢铁钢材精深加工及产品升级改造(平山县)

29、河北华信特种钢铁整合进园减量升级项目(峰峰矿区)

30、中钢集团邢台机械轧辊搬迁改造产业升级项目(邢台经开区)

31、河北新武安钢铁集团鑫汇冶金转型升级改造项目(武安市)

32、承德建龙钒钛高科无缝管装备项目(鹰手营子区)

33、唐山燕阳1550mm冷轧项目(迁安市)

34、唐山东钢年产500万吨冷轧项目(滦州市)

35、首钢迁安新能源 汽车 电工钢项目(迁安市)

36、唐山佳祥实业焦炭减量置换整合搬迁项目(遵化市)

37、唐山天顺248万吨/年钢焦一体焦化搬迁项目(唐山海港开发区)

38、石家庄钢铁5G+智慧工厂项目(井陉矿区)

39、石家庄钢铁环保搬迁产品升级改造项目配套井陉矿区铁路专用线项目(井陉矿区)

40、唐山东日新能源材料及配套建设项目(乐亭县)

41、河北太行钢铁重组搬迁改造项目一期工程(武安市)

42、河钢乐亭基地(乐亭县)

43、敬业集团钢铁装备升级改造项目(平山县)

44、石家庄钢铁环保搬迁产品升级改造项目(井陉矿区)

45、唐山冶金锯片年产20万片圆锯片项目(路北区)

46-52、 铁路专用线(7项)(石家庄、唐山)其中:(1)敬业钢铁新建敬业集团专用线项目(平山县)(2)唐山港陆物流铁路专用线工程(遵化市)(3)唐山东海钢铁集团铁路专用线工程(滦州市)(4)河北东海特钢集团铁路专用线工程(滦州市)(5)天道仓储物流(迁安)铁路专用线工程(迁安市)(6)唐山唐曹铁路小集物流铁路专用线项目(丰南区)(7)河北津西钢铁集团股份铁路专用线(迁西县)

武安市公安局后边的别墅叫做“武安市公安局别墅”，它位于武安市公安局的后边，是一座精美的别墅，它有一个漂亮的花园，一个宽敞的客厅，三个卧室，一个书房，一个厨房，一个餐厅，一个洗衣房，一个游泳池，一个桑拿浴室，一个健身房，一个娱乐室，一个游戏室，一个棋牌室，一个停车场，一个游泳池，一个桑拿浴室，一个健身房，一个娱乐室，一个游戏室，一个棋牌室，一个停车场，一个烧烤场，一个游乐场，一个篮球场，一个网球场，一个足球场，一个滑雪场，一个滑水场，一个溜冰场，一个滑翔伞场，一个高尔夫球场，一个马术场，一个骑马场，一个自行车道，一个滑板场，一个滑翔伞场，一个滑雪场，一个滑水场，一个溜冰场，一个滑翔伞场，一个高尔夫球场，一个马术场，一个骑马场，一个自行车道，一个滑板场，一个滑翔伞场，一个滑雪场，一个滑水场，一个溜冰场，一个滑翔伞场，一个高尔夫球场，一个马术场，一个骑马场，一个自行车道，一个滑板场，一个滑翔伞场，一个滑雪场，一个滑水场，一个溜冰场，一个滑翔伞场，一个高尔夫球场，一个马术场，一个骑马场，一个自行车道，一个滑板场，一个滑翔伞场，一

2022年全市生产总值43463亿元，同比增长42%，增速全省第三；一般公共预算收入3552亿元，同比增长131%，增速全省第一；规模以上工业增加值同比增长68%，增速全省第三；进出口总值同比增长212%，增速全省第二
2月15日，邯郸市统计局发布2022年经济运行“成绩单”：全市生产总值43463亿元，同比增长42%，增速全省第三；一般公共预算收入3552亿元，同比增长131%，增速全省第一；规模以上工业增加值同比增长68%，增速全省第三；进出口总值同比增长212%，增速全省第二；全体居民人均可支配收入增长51%，居全省第五，主要经济指标增速均实现“保五争三”、高于或达到全省平均水平。
2022年以来，面对复杂严峻的外部环境，邯郸牢牢把握“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展，推动稳经济一揽子政策措施及接续政策落地见效，全市经济运行持续恢复，各行业发展态势良好。
增强产业支撑力，经济运行“稳、实、优、强”
“稳经济一揽子政策措施效果逐步显现，全市经济运行重点体现为‘稳、实、优、强’等特点。”2月15日，邯郸市统计局党组书记、局长张平在该市2022年国民经济形势新闻发布会上介绍。
主要指标“稳”。从发展速度看，2022年一季度，邯郸市地区生产总值增长55%，上半年受疫情等因素影响回落至36%，随着稳经济政策措施落地见效，经济增速企稳回升，全年生产总值增速回升至42%，居全省第三；规上工业增加值增速由上半年的56%回升至68%，固定资产投资增速在一批优质项目带动下稳定在8%以上，居全省第四。
发展基础“实”。农业方面，全年农林牧渔业总产值8208亿元，同比增长5%，粮食、蔬菜增产丰收，畜牧业猪、牛、羊、家禽等存栏、出栏均实现增长。工业生产稳步发展，全年规上工业增加值同比增长68%，高于全省平均水平13个百分点，36个行业大类多数保持增长态势。美的厨电、中普精密、运达风电等新兴产业项目建成投产，为工业发展注入新动能，全市装备制造业增加值增长132%，拉动工业增速2个百分点。服务业加快恢复，在线营销、在线办公、在线教育等新消费需求不断扩大，助推社会消费加快恢复。
产业项目“优”。2022年邯郸争列省重点项目80个，居全省第二，全年完成省重点项目投资4319亿元，占年度计划的10313%；市重点项目完成投资1266亿元，占年度计划的133%，为发挥投资拉动作用奠定坚实基础。冀南新区新材料生产基地、经开区氢能装备产业园等高新技术产业项目加快推进，高新技术产业投资占工业投资的比重达329%，较上年提高39个百分点；高新技术产业增加值增长92%，占规上工业增加值比重为18%，比上年提高17个百分点。
创新驱动“强”。规模以上高新技术产业单位数量不断增加、贡献持续加大，新材料和电子信息增加值占全市高新技术产业增加值比重分别为464%、295%，合计占比超七成，是驱动全市高新技术产业快速增长的“双引擎”。新产业、新业态、新市场主体不断成长，产业结构不断优化，为高质量发展提供了有力支撑。
消费市场回暖，外贸持续发力
“2022年是近5年来促消费活动力度最大、次数最多的一年。”近日，邯郸市商务局市场运行和消费促进处处长齐东锋说，2022年该市与百度公司合作搭建“幸福邯郸欢乐购”促消费平台，陆续推出“惠享邯城、乐购五一”“端午惠购·‘粽’享邯郸”等专题促消费活动，投入资金2亿多元，累计带动消费超100亿元。

游客在磁县开河马头景区购物。邯郸市通过丰富旅游业态，提升服务质量，推动旅游市场持续复苏。河北日报通讯员 周绍宗摄
2022年以来，邯郸全面落实中央和省稳经济一揽子政策措施，出台《关于促消费的十一条政策措施》，从开展促消费系列活动、发放惠民电子消费券、扩大汽车消费等11个方面着手，释放消费潜力，激发消费活力，提振消费信心，全市消费增速位列全省前列。2022年下半年，为巩固经济回升向好势头，邯郸市再度出台17条接续措施，包括恢复大宗消费、培育新型消费、满足居民合理住房需求等内容，多措并举扩内需、畅循环、惠主体、稳增长。
统计数据显示，2022年邯郸实现社会消费品零售总额13016亿元，同比增长2%；限额以上单位实现消费品零售额3794亿元，增长89%。城乡消费稳步扩大，城镇市场消费品零售总额11465亿元，增长21%；乡村市场消费品零售总额1551亿元，增长13%。此外，升级类消费增长较快，民生保障类消费平稳增长。
消费市场恢复的同时，外贸形势也稳步趋好。前不久，河北武安保税物流中心“1210”跨境电商项目顺利通过邯郸海关现场验收，填补了该中心“1210”跨境电商项目空白。跨境电商“1210”模式，指商品以货物形式批量运至海关特殊监管区域，再以零售模式通过购物平台在国内销售，具有响应订单快、运输时间短、综合运费低等优点。
2022年，邯郸通过开展“助企远航”行动，新增出口实绩企业115家，总数达589家。全年进出口总值3379亿元，同比增长212%，高于全省173个百分点。其中，出口总值2618亿元，增长262%，高于全省138个百分点。
“调旧育新”并举，新旧动能加速转换
作为老工业基地、资源型城市，邯郸产业结构偏重，县域科技创新能力亟待提升。2022年以来，该市坚持“调旧育新”并举，加快构建现代产业体系。

邯郸市复兴区河北韶液机械科技有限公司内，工人在对出口的缸体进行检测。河北日报通讯员 聂长青摄
传统产业焕发生机。推动钢铁、焦化行业深度整合，2022年武安市太行钢铁二期、太行焦电联产等项目开工建设，新兴铸管焦化、涉县华丰焦化等项目竣工投产。实施省重点工业和技改投资项目460项，新增国家级专精特新“小巨人”企业13家、省级专精特新中小企业160家、首批省级县域特色产业集群“领跑者”企业16家、规模以上工业企业420家。
新兴产业加速崛起。大名县大元重科机械、馆陶县华清光电高性能材料等项目竣工投产，格力（武安）家电基础零部件智能工厂等项目列入省战略性新兴产业发展专项计划，全球首台套单体每小时产氢量2000标方水电解制氢装备下线，高新技术产业增加值占规模以上工业比重达18%。
现代服务业蓬勃发展。赵王城遗址、邺城遗址成功入列国家考古遗址公园，武安市古武当山、广平县赵王印象城景区晋升国家4A级旅游景区，肥乡区赵都水镇项目一期开业。复兴区唯品会冀南运营中心一期、众远智能冷链示范园等项目竣工投产，改造提升特色商业街区10条。
统计数据显示，2022年邯郸工业技术改造投资比上年增长278%，高于工业投资149个百分点；高新技术产业投资增长279%，高于工业投资15个百分点。制造业实力持续提升，制造业增加值占生产总值的比重为33%，高于全省平均水平4个百分点。高新技术产业基础更加牢固，全市规模以上高新技术产业单位405家，比上年增加66家。
发挥科技创新“第一驱动力”作用，去年邯郸新增国家科技型中小企业1099家、高新技术企业139家、省级以上创新平台19家，研发平台实现县域和重点产业全覆盖，全市研发经费投入强度、技术合同成交额均为全省第一。

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