建筑行业未来可能有哪些变革？

1、多样性和业化

2、数据才是能力

从2019年开始，架构和大数据的应用正在缩小和缩小这些多重故障;人工智能引发了全球范围内的新一轮竞争，数据功能已经重新定义，并且这一系列的变化还在继续。数字技术还将继续渗透到建筑的各个方面，彻底改变建筑与建筑物和建筑物交互的方式，在新的经济模型中打破真实建筑物与虚拟建筑物之间的界限。

3、财务能力和运营活力

在过去的很长一段时间里，在组织快速发展的基础上，许多组织继续依靠增长率在新市场、新资源、中寻找新的机会，以达到组织追求快速发展的目标。当这种速度开始减慢或减慢时，原始的广泛发展将朝着良好的发展努力。另外，实际建设是金融。当资本成为该行业的重要资源时，财务能力和现金流量将成为评估企业质量的重要指标。该行业原本是各种资格的，不久的将来该国将不断削弱该标准；这种更复杂，更持久的测试要求公司继续保持业务活力。

4、资格和企业信用体系资格的重要性

通过企业信用评估取代原来的企业资格，通过未来区块链技术的应用，将取代企业信用。这时，业务 *** 作要求的要求和企业风险控制体系的建立得到了增强。低价投标必须包括绩效保险和质量保险，并引入第三方服务以加强监督和责任。

5、劳动和生产关系的变化

劳动力的老龄化和过去的人口红利使我们看到，建筑业最初的低成本已经不复存在。从2019年起，劳动服务将进入 社会 保障体系，原有的劳动成本和劳动收入保障方式将逐步发生变化。提高生产力和减少对劳动的依赖将成为未来建筑业的想法。工厂工业化和现场工业化将打破平衡，重新定义生产关系，这将成为改变劳动力供给的重要途径。

6、技术向传统建筑业的转变

BIM、GIS、云计算、大数据、人工智能、3D打印、物联网、机器人等技术将为传统建筑行业带来巨大变化。数字建筑将建造从设计、到运营和维护的建筑。数字化设计、所有者、建立、供应链，以创建新的数据协同效应，将有效率更高的、更好的、更多的协作平台来进行建筑服务。建筑业占国内生产总值的16％，对国民经济影响很大。在总量不再迅速增长的新常态下，传统业务和赚钱模式将受到挑战，原始的利益格局将发生变化；尽管外部市场存在不确定性，建筑业仍是中国的支柱产业，也是“一带一路”中国建设的核心支撑。建园建筑公司为加快企业转型，赋予新的建造方式和组织方式。通过品牌效应，吸附和带动其他中小企业入驻，推动产业链上下游集群集聚。实现以建园建筑公司为驱动，带领区域产业转型升级的利益模式。汇集多个产业资源塑造了“互联网+建设、金融+建设、投资+建设”的战略布局，推动“各个角落”产业创新发展，引领经济转型升级。

1、基建投资温和回暖

随着基建补短板政策陆续出台，基建投资增速触底反d，自2018年9月起保持弱复苏态势。2019年9月国家提前下达部分2020年新增专项债限额1万亿元，且明确规定不得用于土地储备和房地产相关领域，全年投向基建的专项债占比有望提高至60%，叠加项目最低资本金比例由25%下调为20%，专项债可作资本金参与项目投资等规定，基建投资增速将得到提升。

2、交通和市政仍是核心发力点

2019年下半年国家发布《西部陆海新通道总体规划》《交通强国建设纲要》等重大政策，预计2021年交通运输投资建设仍将是重点。公共设施管理业占基建投资的比重达40%，中央经济工作会议明确提出将引导资金投向供需共同受益的民生建设等短板领域，加强市政管网、城市停车场、冷链物流的建设。预计2021年该领域投资将迎来新机遇。

3、城市群+新基建为建筑业发展带来新机遇

4、PPP进入规范化、高质量发展阶段

在经历了近两年的政策调整之后，PPP已开始由理性回归逐步向规范化方向发展。一些以融资为目的的PPP项目和变相包装的“伪”PPP项目得到了一定程度的清理，符合PPP模式运用本质特征的项目、绿色环保和惠民类项目的比例显著增加。随着宏观政策逆周期调节持续加码，国家明确支持专项债可做项目资本金，主管部门也在积极 探索 PPP与专项债的有机结合，力图撬动更多的 社会 投资，发挥对国民经济稳定增长更强的拉动作用。

5、对外承包工程机遇与挑战并存

当前，我国对外承包工程行业正由高速增长转向中低速增长，迈入高质量发展阶段。国际经济环境变化、区域冲突等诸多不确定因素，虽然将影响国际基础设施投资与建设，但部分地区仍有巨大建设需求，如亚太、非洲、拉美等地区。2019年9月，商务部等19部门印发《关于促进对外承包工程高质量发展的指导意见》，明确了行业向高质量发展的目标。未来传统EPC和施工总承包模式将逐步向“投建营一体化”转型，行业的发展将由成本驱动型向创新驱动型转变，合作创新、融资创新和技术创新将成为行业发展新的推动力。

6、铁路建设市场仍有较大空间

“十三五”目标任务进展顺利，中长期铁路建设仍有较大空间根据国铁集团消息，截止2019年底，全国铁路营业里程将达到139万公里以上，其中高铁35万公里。对照“中长期铁路网规划”，到2025年，全国铁路营业里程要达到175万公里左右，其中高铁38万公里左右。意味着，2020-2025年每年的新线投产里程需达到6000公里，其中高铁500公里，铁路建设仍有较大空间。

高铁、城铁成规划建设重点从计划及储备开工建设的铁路项目来看，高速铁路项目多、投资占比大，是铁路建设的重点。当前国家高铁骨干网已经形成，铁路投资建设的主要任务将有所转换，中西部的高速铁路、各大城市群内部的城际铁路将成为下一步的发展重点。老旧铁路升级改造的需求将越来越大近年来全国铁路升级改造步伐加快，目前我国开通运营达70年的铁路有218万公里，达60年的有323万公里，超过50年的有417万公里，未来改造需求将越来越大。此外，国铁集团不断加大负债控制力度，其基建投资占资金运用总额的比例持续下降，地方和 社会 资本投入铁路建设的资金增多。近两年各地先后成立了济青高速铁路公司、重庆铁路投资集团等一批合资公司，地方合资铁路项目资本金的出资转为地方或民营企业控股、国铁集团参股，越来越多的地方和 社会 资本进入铁路建设市场。

7、公路建设市场稳定发展

公路建设投资区域差距逐渐缩小中部地区与东、西部地区公路建设区域投资差距进一步缩小，从投资规模来看，西部最高、东部次之，中部较低。从投资增速来看，中部地区公路投资从2019年年初就开始发力，以604%的增速开启2019年的赶超步伐。2021年，中部地区或将进一步加大投资力度。

多项规划推动公路建设发展2019年国家及地方陆续发布公路建设规划，地方层面的规划以高速公路建设为主，国家层面重点推进的内容是城际道路、与机场港口等基础设施的联通道路、高速公路建设以及既有道路的改扩建等，如《交通强国建设纲要》提出完善城市群快速公路网络，《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》提出进一步提升省际公路通达能力。公路维养市场发展可期全年多项公路领域政策颁布，从提质增效、资金安排到农村公路建设，均在内容上与维养市场高度关联，结合未来建筑行业专业化市场培育的趋势热点，公路维养市场未来发展可期。

8、城市轨道交通市场前景广阔

城轨市场空间广阔，规划建设更趋理性截止2019年底，全国已开通里程和在建里程合计超过300公里的城市仅14个，国家发改委批复的43个城市中，大多数城市还未形成完善的城轨网络，尚不能满足城市公共交通的现实需要2019年，青岛、天津、合肥、徐州、无锡、济南等城市已上报了新一轮城轨建设规划，遵义、桂林、威海、邯郸、天水、淮安、嘉兴、湖州等一大批城市已完成近期建设规划及开工建设准备工作。但是在规划建设审批方面，国家及地方发改部门始终保持审慎态度。地铁、市域快轨、有轨电车是城轨建设的主要形式从2018、2019年新增运营和新开工建设的线路制式结构来看，均是以地铁为主，市域快轨、有轨电车为辅。未来地铁是超大、特大型城市的主要选择，有轨电车是一般大中型城市的主要选择。随着国家城市化进程、都市圈建设步伐的加快，市区与郊区、城市与城市之间的交通需求越来越大，市域快轨将成为主流形式。“融合发展”成为城市轨道交通未来趋势国家提出要打造“轨道上的都市圈”，促进城市轨道交通与城市融合发展，未来城市轨道交通一方面将与其他交通运输体系深度融合，另一方面也将与城市相关产业发展深入融合。因此，城际和市域轨道交通建设，以及以TOD模式为代表的城市综合开发将成为热点。

9、水务环保建设市场高位运行

城镇污水处理进入提质增效阶段，农村污水处理能力亟待提高2019年5月，住建部等部门联合发布《城镇污水处理提质增效三年行动方案》（2019-2021年），此后各省市也相继发布各地的提质增效三年行动方案。2020年我国农村污水处理率为30%，远低于城市和县城，近年来我国村镇污水处理设施建设不断提速，未来建设前景广阔。垃圾分类加速，促进固废产业发展2020年作为垃圾分类各地政策落地和执行关键之年，46个重点城市将持续推进垃圾分类相关制度及立法的建设，以及前端收运及末端处置产能的落实。垃圾分类制度的落实，将对厨余垃圾资源化和垃圾焚烧业务产生巨大影响。政策终考期促进流域综合治理随着“水十条”和“十三五”规划终考年来临，区域性综合环境整理热度不减，以长江流域为例，《长三角生态绿色一体化发展示范区总体方案》的出台，叠加长江大保护，长三角区域的生态环境建设有望进一步释放环保需求。国企入股环保上市民企，重塑市场格局2019年，国资入股民企现象频繁出现，如中建集团入股环能 科技 、中交集团入股碧水源，国资入股可以帮助民企改善财务情况，助力民企投资与业务发展，且“国民组合”更易打造具备资金+技术双重优势的企业，未来更有望培育成为环保产业真正龙头。

10、房地产投资大概率下行

2020年房地产投资温和下行近年来，房企拿地不断收缩，2019年1-11月，土地购置面积同比增速为-142%，土地成交价款同比增速为-130%。2020年土地购置费增速将进一步回落，将造成房地产开发投资温和下行。

1、需求新时代

建筑业主要服务于基建和房地产。过去二十年里，基建和房地产投资是带动经济发展的重要动力。2007年起我国实际GDP同比增速进入下行趋势，基建和房地产投资占现价GDP的比重明显提升。进入“十三五”后，在供给侧改革政策影响下，基建和房地产投资增速放缓。“十四五”规划建议中明确了“十四五”期间仍旧以深化供给侧结构性改革为主线，淡化经济增速，突出改革开放，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新格局。目前我国杠杆率高达275%，已经略超发达国家水平，继续加杠杆的空间有限，未来杠杆率应稳中趋降。预计基建和房地产投资占GDP的比重将持续下行。就基建而言，2020年1到10月基建投资（不含电力、热力、燃气及水生产和供应业）同比增长07%。作为稳增长的重要手段，2021年基建投资增速有望进一步提升。未来基建投资的质量要求更高，区域和细分行业分化也会更强。“十四五”规划建议中提及的基建投资可划分为重大项目、城市群交通及新型城镇化民生服务三个主要维度。在重大工程领域，列举了未来拟推进的交通、水利水电等重大项目，在都市圈建设中则强调了轨道交通，在能源基建领域强调了油气管道建设投资等。国家重大工程方面，中央财政支持力度较强，有望实现较快推进。都市圈轨交建设主要涉及粤港澳、京津冀、长三角等经济发达区域，项目经济性较好。新型城镇化涉及的非营利性市政类投资，地方政府投入比例高，其推进有赖于相关政策和地方财政支持，市政类工程中具备自身造血能力，且与民生高度相关的水电气热类投资，有望保持较高景气。2020年1到10月，房地产开发投资增速同比增长63%，表现亮眼。但进入三季度以来，随着“三条红线”政策出台和“十四五”规划建议中“房住不炒”的重申，预计后续房地产投资同比增速或高位回落，2021年房地产投资增速应有所下行。从土地购置面积指标来看，2019年和2020年1到10月同比均有所下滑，预计2021年房地产新开工和销售面积同比增速将放缓，房地产行业进入新一轮调整阶段。

2、竞争新格局

在基建投资增速上行和房地产投资增速下行的市场背景以及工程建设组织模式改革的政策背景下，建筑业大小企业、国企民企之间的发展差异进一步扩大，市场集中度将进一步提升。建筑业企业普遍存在债务率高、资金周转偏慢的情况，规模和股东背景往往成为信用评级的重要参考，这一方面大型国有企业占有优势，民营建筑企业的生存环境仍然较为艰难。当前工程总承包模式正在行业内加快推广，在政府投资的基建、房建领域，业主对设计施工一体化服务能力及大项目运作能力要求快速提升，相对而言大型建筑企业也更加有利。

近年来政策推动装配式建筑快速发展，展望“十四五”，以装配式为核心的新型建筑工业化是建筑业转型升级的方向。数字化设计、工厂化制造、施工装配化是提升全产业链效率的重要路径。“十四五”期间装配式建筑的发展有望从量向质转变，全产业链整合能力、技术和制造资源成为建筑企业关键的竞争要素。总体来看，2021年建筑业仍旧面临相对良好的市场环境，但市场结构的调整和竞争格局的变化要求建筑业企业加快提升应变能力。建筑企业在做好市场经营、项目履约的同时，应不断进行组织更新和能力再造，积极调整业务结构和业务模式，投资人才队伍和技术能力建设，为企业可持续发展提供动力

　为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的用人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省事业单位公开招聘 *** 作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，特制定绥阳县公开考试招聘事业单位人员简章(以下简称《招考简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察(政审)相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核(政审)、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划及职位此次共计划面向社会公开考试招聘新增人员112名，其中管理岗位人员9名，专业技术岗位人员103名。具体招聘单位及职位见《绥阳县公开考试招聘事业单位人员职位条件设置表》(以下简称《职位表》)(附件)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1大专及以上学历的应往届毕业生;
2户籍不限;
3具体要求详见附件《职位表》。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，热爱社会主义;
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
4、年龄在18周岁以上35周岁以下(1978年8月24日-1996年8月23日出生);获得硕士、博士研究生人员年龄可放宽到40周岁(1973年8月24日及以后出生);
5、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检 *** 作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检 *** 作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行;
6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考：
1、本县机关事业单位中除工勤身份以外的在编在职人员;
2、截止2014年8月23日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的;
4、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
5、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的;
6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
7、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
8、现役军人;
9、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
四、发布招聘简章
通过遵义市人力资源和社会保障网、绥阳门户网及绥阳县人力资源和社会保障局部门网站等发布《招考简章》。
五、报名及资格审查
(一)报名
本次公开考试招聘事业单位人员的报名组织工作，由绥阳县公开考试招聘事业单位人员工作领导小组办公室(以下简称招考办)负责，招考办设在绥阳县人力资源和社会保障局。
1报名方式
采取现场报名方式，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。
2报名时间和地点
报名时间：2014年8月23日—26日(9：00—16：30)。
报名地点：绥阳县人力资源和社会保障局一楼大厅(绥阳县洋川镇乐天路133号)。
3报名所需资料及费用
(1)报名须提交的资料：
①毕业z书原件及复印件一份。
②职位要求的资格证书原件及复印件一份。
③有效《居民身份z》原件及复印件一份。
④在职人员报考还须持所在单位及主管部门同意报考证明。
⑤报考职位所需的其他资料。
2报名表的填写：报名人员须填写《绥阳县公开考试招聘事业单位人员报名表》(以下简称《报名表》)1份;填写《报名表》时，内容要真实清楚，不得涂改,如填写错误、虚假信息,责任自负，委托他人报名的，若填写的报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，责任自负。报名时交近期同底免冠一寸彩色照片5张。《报名表》填写后交招聘单位或主管部门进行资格审查，经审核合格并缴费的考生始具考试资格。
3报名缴费：报名考务费参照《贵州省物价局贵州省财政厅关于规范公务员录用考试考务费标准及有关问题的通知》(黔价费〔2010〕55号)，每人收取10000元。
考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。
(二)资格审查
本次公开招聘报名资格审查由招考办统一组织，抽部分招聘单位或主管部门工作人员具体负责。工作人员根据本《招考简章》要求，对报名人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报名人员，由工作人员在报名人员提供的职位所需证件(复印件)、证明、《报名表》上签署“符合职位报考条件”意见;若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报名人员进入考试环节的，该报名人员考试成绩作无效处理。
资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《招考简章》及职位要求进行报考，在招聘工作任何一个环节发现报考人员不符合所报考职位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
(三)其他事项
1每名报考者只能报考一个职位。
2本次公开考试招聘，除部分紧缺专业技术职位不设开考比例(不设开考比例的职位有：绥阳县中等职业学校电气工程与自动化专业教师职位〈A31〉、机械设计制造与自动化教师职位〈A32〉、汽车运用与维修专业教师职位〈A33〉、服装设计专业教师职位〈A34〉,详见《职位表》)外，其他职位报名人数与计划招聘人数需达到3:1比例才开考，如果达不到3:1比例的职位，则对招聘计划进行调减，经调减后仍达不到3：1开考比例的，则取消该职位招聘计划，考生可申请改报其他条件符合的职位，调减和取消招聘计划的职位将在绥阳门户网、绥阳县人力资源和社会保障网上公示。不设开考比例限制的职位，按实际报名资格审查合格的人数开考。
3所有报考人员报名时提交的有关证件，在整个报考过程中必须真实、准确、一致。
六、考试
(一)考试形式
A类职位采取笔试《综合知识》和面试相结合的方式进行，B类职位采取笔试《专业知识》和面试相结合的方式进行(职位分类情况及考试形式详见《职位表》)。
(二)考试内容
1笔试内容：《综合知识》或《专业知识》。《综合知识》考试范围：政治理论与政策、事业单位与职业道德、行政管理基础知识、法律基础知识、公文写作与处理、科技人文基础知识及我国基本国情等;《专业知识》考试范围：招聘职位所需相关专业知识。
2面试内容：主要测试考生综合协调、专业技能、语言表达、逻辑思维等方面的能力。
(三)成绩计算
总的考试实行100分制，考试成绩实行四舍五入保留小数点后两位数字。
1采取笔试《综合知识》和面试相结合方式进行考试的职位：笔试《综合知识》成绩占60%，面试成绩占40%，综合计入考试总成绩。
2采取笔试《专业知识》和面试相结合方式进行考试的职位：笔试《专业知识》成绩占60%，面试成绩占40%，综合计入考试总成绩。
(四)笔试
笔试以闭卷方式进行，由县招考办负责统一命题、制卷、评卷等工作。
1笔试时间：2014年9月7日
9：00—11：00《综合知识》
9：00—11：00《专业知识》
2笔试地点：具体考试地点见准考证。
3考生进入考场时要求：考生须同时持有效《居民身份z》(其他证件一律无效)和笔试准考证，经查验与参考本人相符后，方能进入考场参加考试。
(五)面试
1面试考生的确定：根据每个职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按面试人数与计划招聘数(如计划招聘数有调减的，以调减后的招聘计划为准)3：1的比例依次确定，如遇同一职位报考人员笔试成绩名次末尾并列的，同时进入面试。如某一职位实际参加笔试的考生人数与计划招聘人数仅为1：1及以下的，该职位人员笔试成绩必须达到本次招聘使用相同笔试试题所有参考人员的笔试平均成绩及以上，达不到的不能进入面试环节。
2面试时间：2014年9月20日(具体时间见准考证)。
3面试地点详见准考证。
4考生进入候考室要求：考生须同时持有效《居民身份z》(其他证件一律无效)和面试准考证，经查验与参考本人相符后，方能进入候考室候考。
(六)考试其他事项
1领取笔试准考证时间：2014年9月5日—6日，每天9：00—17：00。
2领取面试准考证时间：2014年9月18日—19日，每天9：00—17：00
3领取笔试、面试准考证地点：绥阳县人力资源和社会保障局一楼大厅(绥阳县洋川镇乐天路133号)。
4注意事项：考生凭有效《居民身份z》，在规定的时间内，到指定地点领取。若在规定时间内未到指定地点领取准考证者，视为自动放弃参加本次笔试或面试的考试。同时，请妥善保管面试准考证，体检时需持面试准考证方能进入候检室。
七、体检
(一)体检考生的确定
1通过笔试和面试考试的考生，根据考试总成绩，由高分到低分，按照实际招聘人数与体检人数1∶1的比例进入体检。
2如考试总成绩出现并列的人员，以笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩仍然出现并列的，则重新进行笔试，按新的笔试成绩高者进入体检。
(二)体检复查
体检不合格的考生，由本人提出书面申请，经县招考办同意，可复检一次。体检不合格出现的空缺职位不予递补。
(三)体检标准
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检 *** 作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检 *** 作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定进行体检。
(四)体检费用
体检费用考生自理，由体检医院按照体检收费规定进行收取。
(五)体检时间和地点
另行通知(请考生随时关注绥阳门户网和绥阳县人力资源和社会保障局部门网站，不电话通知)。
(六)考生进入候检室时要求
考生须同时持有效《居民身份z》和面试准考证，经查验与参考本人相符后，方能进入候检室候检。
八、考核(政审)
(一)考核(政审)考生的确定
体检合格人员经公示无异议后确定为考核(政审)对象，由各招聘单位或主管部门按照人事管理权限，在县招考办的统一领导和安排下，具体组织实施考核(政审)工作。
(二)考核(政审)内容
主要考察报考人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公、遵纪守法及是否需要回避等情况，并对报考人员报考资格条件及相关情况进行复查，对应届毕业生的考察以在校表现为主，对往届毕业生以社会考察为主，对在职工作人员以所在单位工作表现为主。
(三)在考核(政审)中发现有不符合招聘的资格条件者，按人事管理权限，经县招考办审定，取消考生的拟聘用资格，空缺职位不予递补。
九、公示
经笔试、面试、体检、考核(政审)公示合格的人员，确定为拟聘用人员，在绥阳门户网和县人力资源和社会保障局部门网站等进行公示，公示期为7天，接受社会监督。对拟聘人员在公示期间有异议的,按相关规定进行核实处理。
十、办理聘用手续
(一)对拟聘人员公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由各招聘单位或主管部门按规定将相关资料报县人力资源和社会保障局审核，并上报遵义市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制，试用期由用人单位和主管部门与新聘人员签订试用期聘用合同并进行考核，对试用期考核不合格者，由用人单位按照有关规定解除聘用合同，报主管部门审批、县人力资源和社会保障局备案。
(二)聘用人员必须在规定时间到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。
十一、严肃招聘程序和纪律
(一)严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)严格遵守公开考试招聘工作的保密规定和回避制度。
(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃重处：
1报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2报名人员在考试考核过程中作弊的;
3招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4招聘工作人员故意泄露考试题目的。
(四)对违反聘用规定和纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的人员，三年内不得参加我县的各类人员招考聘用。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(五)严格按照公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受人大、政协、纪检监察、新闻单位、社会和人民群众的监督，及时受理社会举报，如有工作人员在报名、笔试、面试、体检、考核(政审)等程序中违纪违规的，一律按照相关规定从严从重处理。
招聘工作期间，各项相关事宜由县招考办在绥阳门户网上和绥阳县人力资源和社会保障局部门网站上发布，不再另行通知。在规定时限内不按时领取准考证或不按时参加笔试、面试、体检、考核(政审)、择岗、聘用等招聘环节的考生，视为自动放弃相关资格，责任由考生自负。
十二、本简章由绥阳县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由绥阳县公开考试招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定;若遇重大争议事项，提请遵义市招考领导小组办公室裁决。
咨询电话：0852-6363062(县招考办)
监督电话：0852-6363201(县纪委)
点击下载
2014年遵义绥阳县事业单位考试招聘岗位表
绥阳县公开考试招聘事业单位人员领导小组
2014年8月14日

你知道大学里最有潜力的 8 个专业是哪些吗？ 其实，现在给考生咨询时我一般不太建议大家选择一些传统的好的专业（除了计 算机、软件工程），传统的好多专业可能虽然目前还算热门，但是其实我们要着眼于未来 5~10 年的发展来进行分析。因为 5~10 年正好是未来大学毕业之后的 职业发展关键期，你要是在这个时候选择好一个非常有潜力的专业之后，你可能 就会取得先动优势。

我们这边简单给大家分析一下未来哪 8 个专业最有潜力。 第一，火爆未来 20 年：人工智能专业及大学详解 人工智能！人工智能！人工智能！重要的事情强调三遍。目前，人工智能应用领 域有四大场景，从宏观层面来看，都是涉及非常热门的行业。 如果你学理科，或者是新高考选科选的是偏理科的方面，应该首选人工智能专 业。当然，二本里边有该专业招生的学校比较少，但是今年会增加很多，人工智能或者跟人工智能相关的专业大家都可以选。

哪些是相关专业呢？像计算机科学 技术是比较传统的，绝大部分学校也都有该专业，神经科学、认知科学、脑科学 相关的专业，大家也都是可以去进行选择的。 假如大家要是有考研计划的话，但是分数够不着有人工智能专业的二本大学，那也可以选择数学专业。因为你掌握了数学，其实真的就是掌握了所谓的科学的基础，掌握了各个学科的基础。

数学是自然科学之王，这句话其实一点都不过分。 也就是说你选二本学校，它没有开人工智能专业，你可以选择跟它相关的物理数学专业也都是可以的，完全符合未来发展需要的，前提是你已经做好自己的一个 职业发展规划，就是说已经明确了后面会通过考研跨入人工智能专业领域。这个 职业发展规划是我们后面第 4 部分重点给大家讲的。

大家可以去看看《关于公布 2019 年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的 通知》，这个通知是在 2020 年 2 月 25 日发布的，教育部官网里面可以查到其 中有 180 所高校新增了人工智能专业，比方说中原工学院，湖南工程学院，分不是特别高，这些学校对于二本中等分数的考生来说是很友好的。

比方说我们明显可以看到，像这些河北民族师范学院、河北东方学院、河北外国语学院，我 们选择这些像保定学院这一些相应的普通二本学校，会比我们选择其稍好一点的大学里的传统工科专业，是不是发展更有前景呢？ 所以在这种情况下，回到我们前面提到的好大学的选择标准，最好选择外省且同等条件下，跟其他几项指标结合起来进行评估，选择最优的、最热的、最有潜力 的专业。

大家后面可以自己仔细去查一下 2019 年度新增人工智能专业高校的名 单，未来选择人工智能专业，绝对是非常有潜力的专业。目前人工智能专业的毕 业生是广受欢迎的，不少的大型科创公司也在积极地布局的人工智能领域中来。 像谷歌百度这样的大厂里边，算法工程师岗位也是薪资待遇非常高的一些职位。

此外，目前国家对于人工智能的重视已经上升到战略层面。因此可以预见在未来 一定是一个既有「前途」又有「钱途」的热门专业。 有统计表明，到 2030 年我国的人工智能领域的人才缺口超过 500 万。所以总体 而言人才的需求量非常大，而且人工智能相关岗位的待遇非常高。年薪百万的应届毕业生也是大有人在，至于应届毕业生超过 50 万的，在该领域大家也都习以为常。 当然，选择人工智能专业一般要求要有非常好的数理功底，必须对于数学基础能力有非常高的要求，一些梳理基础非常薄弱的考生应该慎重报考。

第二个专业，数据科学与大数据技术专业：这些大学最有潜力！具体的学校名单 大家也可以去看一下，很多人可能还没注意到这个专业，它的未来前景其实现在 还没有慢慢起来，等到 4 年之后，那个时候肯定是最火爆的专业之一。

当然除此之外，像物联网专业，软件工程专业热度也还是持续的，然后还有是临床医学专业，这也是我最推荐的适合理工科的考生理科的考生来进行选择的非常富有 前景的专业。从 2015 年至 2019 年，全国 612 所高校成功申报数据科学与大数 据技术本科专业，其发展势头由此可见是非常迅猛的。以 Hadoop 开发工程师为例，Hadoop 入门月薪达 8K 以上，1 年工作经验 12W 以上，2-3 年工作经验的年薪 30 万一 50 万。

1、Hadoop 大数据开发方 向；所涉及的职业岗位为：大数据工程师、大数据维护工程师、大数据研发工程 师、大数据架构师等：2、数据挖掘、数据分析和机器学习方向：所涉及的职业 岗位为：大数据分析师、大数据高级工程师、大数据分析师专家、大数据挖掘 师、大数据算法师等；3、大数据运维和云计算方向：对应岗位：大数据运维工 程师。 数据科学与大数据技术本科专业是 2016 年设置的新增专业。

目前的课程教学体 系也涵盖了大数据的发现、处理，运算应用的核心理论和技术。这个专业的培养 目标当然是 社会 急需的大数据处理和分析能力的高级复合型人才。目前大数据技术已经在很多的金融机构，银行，保险，证券机构。甚至医疗卫生 领域以及国防。航天领域也都有广泛的应用。

而且也有统计表明目前。未来几年 的大数据人才缺口等多达 150 万。一般很多大公司也非常青睐学习大数据专业 的毕业生，从 2020 届毕业生当中也可以看出来。目前大数据领域有三个主要的 技术方向。我们的大数据专业的毕业生只要精通了一个确实未来的就业发展前景 都是非常可期的。

对普通二本中等分数的话，我这边推荐上海电机学院、四川川工业 科技 学院、常 州工学院、盐城工学院、湖北工程学院、河南工学院、南昌工学院这种办学质量 在全国二本大学中整体而言都还是比较靠前的。

第三，物联网专业为何能成为高考热搜专业？ 物联网是新一代信息技术的重要组成部分，通过智能感知识别技术、以及通信感 知技术可以将物品进行相应的联系和信息交换，因此也有人将其称为继计算机互 联网之后，世界信息产业发展的第 3 次浪潮。

一般像我们的校园一卡通，高速的 TC 收费系统，再到我们现在的智能手环，智 能手表以及其他的一些可穿戴设备，都跟我们提到的物联网技术有关。未来应用 场景也包括像智慧城市、 健康 医疗、工业物联网和新型国防工程等方面，都是有 广泛的应用。一般而言，从事的岗位像物联网软件研发工程师这些职位也都是非常高薪的职业。

物联网专业的毕业生日后可从事物联网嵌入式工程师、物联网软件研发工程 师、物联网硬件研发工程师、物联网终端设备工程师等相关高薪工作。 这边给大家推荐一些物联网专业比较强的二本大学有安徽理工大学、桂林理工大 学、哈尔滨商业大学、浙江万里学院、新疆农业大学、烟台大学、东北石油大学以及云南 财经 大学。

这里面也给大家推荐在物联网工程比较强的几所民办大 学，像武汉工商学院、南昌理工学院、重庆工程学院、西安外事学院、广东白云 学院武汉东湖学院也都挺不错。 第四，软件工程专业的热度未来还能持续吗？这些大学被严重低估！

接下来根据大学生就业数据统计，在就业率，月收入、工作与专业相关度、就业 满意度与离职率等指标综合来看软件工程专业的就业率。和就业满意度以及月收 入方面都是非常高的，而且目前也是成为越来越多学生选专业的首选方案。 虽然软件工程跟计算机专业是有很多重叠之处的，但基本上而言，软件工程比较 侧重于软件的编程，以及各种类型的软件研发和维护方面，计算机的科学与技术 专业则是偏重于计算机的软硬件相关技术理论的学习。

有数据表明，到 2025 年，我国对于复合型软件工程技术人才和软件工程管理人才的缺口高达 950 万，未来也是国家战略重点发展的行业之一。 软件工程推荐比较好的二本大学，像东莞理工学院、内蒙古工业大学、大连交通 大学、泰山学院、西安文理学院、常州工学院、龙岩学院、吉首大学。

第五，当真要劝你学医吗？——临床医学专业及大学详解 首先，选临床医学之前大家要想清楚，会比较累。当然但是其实发展潜力也是比 较好的，尤其是我们现在今年特殊的情况，让我们大家也认识到了这个问题。临床医生非常短缺，目前还非常短缺，未来也是非常重要的。

临床医学专业也是每年理工类考生报考意愿比较强烈的专业之一，尤其在 2012 年之后教育部严格控制了医学院的招生规模和招生人数的增长速度，结果导致近 些年来医学类专业的分数线持续火热。 一般而言，临床医学专业的毕业生，基本都能够适应在医疗单位，科研部门从事 相关的医疗以及疾病预防和医学科研等方面的工作。 在所有医学类专业中，临床医学专业的技术性最强、涉及知识面最广、日后的就 业前景也是最好的。

其中有一个重要原因是临床医学类的相关职业准入门槛非常 高，如果缺乏相应的职业资格是被禁止从业的。正是由于临床医学专业的这种排 他性和专业性，一般毕业生在就业市场的竞争力也非常强。 此外，大家也可以把眼光放到整个临床医学类的相关专业，比如麻醉学专业、医 学影像学专业、眼视光医学专业、精神医学专业以及放射医学专业，这些临床医 学类的专业在当前的所有医学的专业中也都是非常有竞争力的。

如果在校期间实践能力比较强，而且善于社交、人脉比较丰富的大学毕业生，通 常还能够适应与市场接触面比较广的岗位，比如医药代表销售经理、产品经理、 医药公司的招商经理等等。因此从这个角度来看，选临床医学相关专业，其实它 的薪资上限是非常高的。

这里边给大家推荐几所在临床医学专业比较好的、有发展潜力的二本大学：新乡 医学院遵义医学院、赣南医学院、桂林医学院、西安医学院、长沙医学院、川北医学院、锦州医科大学。 对于文科生而言，有哪些专业最有潜力呢？

第六，无法取代的教师职业——师范类专业哪个最好？ 对于文科生而言，这里重点推荐语言类、师范专业。尤其师范类专业其实是非常 有潜力的，也是我最极力推荐的一个文科类专业，当然同时理科生也可以报考。

为什么极力推荐师范专业？ 一是从行业角度去分析，教师这个职业是在哪个时代，甚至于未来的人工智能时 代也无法取代的重要职业。特别是从今年疫情的特殊情况来看，教师行业相对于 其他行业而言，它的职业稳定率是比较高的，这样不至于让你丢掉饭碗。而且师 范类专业排他性非常强，没有教师资格证一般是不允许进入公立学校体制内的， 这样在就业的时候就挡掉了一大部分的潜在竞争者。

二是从 社会 发展对教师职业的需求来看，目前国家正处于新一轮的婴儿潮，未来 大几十年内对教师的岗位的需求量只会增不会减。从国家人口结构来看，现在我 国人口老龄化的趋势非常明显，年轻人对于孩子的教育非常重视，所以师范类专业值得重点考虑。从性别差异上来看，对于男生，比较建议大家选择像数学、学科、教学、物理、化学等专业，但女生的话去选择英语、语文等主科、新高考核 心科目如 历史 师范专业相对来说较为合适。

现在国家很重视对师范类院校的建设，抛开那些重点大学和普通的本一高校，即 使在二本大学里面，也有一些质量还不错的二本学院。这里给大家推荐一些有潜 力的二本师范学院：安庆师范大学、阜阳师范大学、衡阳师范学院、乐山师范学 院、绵阳师范学院、长江师范学院、太原师范学院、黄冈师范学院、周口师范学 院、广东第二师范学院、长沙师范学院、宁德师范学院。

第七，亘古不变的经世之法：经济管理类专业及大学详解 很多人可能会问：经济管理类专业不是听说非常虚吗，为什么你还在这边大力推 荐经济管理类专业呢？ 其实，其中其实有一个大的环境大家要考虑一下：我们未来即将面临的是一个人 工智能的时代，未来的很多的职业技能都要被人工智能所取代。但是这其中有哪 些方面的能力，是人工智能所取代不了的呢？个人的理解就是战略思维、执行力、创造力这种是人工智能至少在短期内是没法替代人的重要的能力。

所以在这边推荐经济管理类专业，其实它的培养目标就是培养具备能力的大学毕业生。试想一下，我们经过了这几千年的人类文明，不管哪个时代、哪个国度， 经济管理的思维尤其是工商管理方面的思维，对于个人的安身立命其实是非常关 键的，也是任何时代中成功人士的一个核心素养。 从学科知识结构来看，工商管理是一门跨人文社科以及工程科学的一种综合性的 交叉学科，一般要培养学生具备商业、经济、管理、财务等方面的知识，未来能 够适应 社会 经济管理发展的需求。

而且，就业面也非常广，能够适应在企事业单 位、政府公共管理部门从事相应的商业管理、公共管理和教学科研方面的工作。 很多人觉得经济管理类专业比较虚，是因为大部分的大学生忽略了大学期间所对 应的专业实践。 当然，对经济管理类专业而言，我们很多学校的培养方案其实要求去一些企事业 单位来进行相应的实践的，在实践中来提升自己的专业能力这一点是比较关键的。

这边推荐比较好的经济管理类专业的二本大学：北京物资学院、武汉纺织大学、 长春理工大学、沈阳药科大学、东莞理工学院、信阳师范学院、合肥学院、湖北 经济学院、洛阳理工学院、南阳理工学院、北京城市学院、燕京理工学院、重庆 文理学院、南昌理工学院。

第八，年薪 36 万起？汉语国际教育专业及大学分析 很多人可能还不知道汉语国际教育这个专业未来的发展趋势以及发展现状，这里 面给大家先讲一则招聘消息，去年 2019 年的时候阿联酋教育部委托中国的国家 汉办发布了一则招聘消息，当时刷爆了整个汉语国际教育圈：给出的年薪是 36 万，而且是税后的。

人民日报、人民日报海外网为此也作了报道，它们题目分别 为《阿联酋年薪 36 万人民币聘中文老师很多人坐不住了》《36 万年薪聘去阿联 酋当中文老师官方：是真的！》，大家有兴趣可以去了解一下。 我之所以对这个专业非常熟悉，是因为我们硕士好几个同学今年就比较顺利地进 入了阿联酋教育部的签约行列，然后目前也在那边的一个幼儿园当中进行授课， 总体感觉非常好。

尤其是在这个疫情当中，我们发现其实阿联酋那边的福利待遇 其实是非常好的，跟我们预期中的中东国家的人文自然环境要好很多很多。 当然去年的时候也有消息，就是沙特那边准备在 2020 年新招 3000 个中文老 师，阿联酋也准备新招 1000 个中文老师，这些中东土豪国计划要从幼儿园到大学开设中文课程，而且是普及到每一个学生，不过今年虽然因为疫情耽搁，但是 未来几年之后，汉语国际教育专业肯定是比是一个非常热门的高薪专业，这是无 可置疑的。

一般而言，汉语国际教育专业培养的学生，他们的教学技能都会比较突出，而且 在英语方面也是比较突出的，在跨文化交际、语言交流、跨国适应能力方面的能 力都比其他专业的学生要更好。所以在这边强力推荐文科生可以重点考虑，将汉语国际教育老师作为自己的未来职业发展方向，汉语国际教育专业毕业生的薪资 上限其实是比很多的热门工科专业是要高的。 推荐汉语国际教育专业方面有潜力的二本大学：云南民族大学、贵州民族大学、 鲁东大学、南通大学、三峡大学、湖北文理学院、衡阳师范学院、惠州学院、兰 州交通大学、大连民族学院、齐齐哈尔大学、洛阳师范学院、大理学院、九江学院。

遵义，着名的“遵义会议”就发生在这，被称为“转折之城，会议之都”。遵义是历史文化古城，因其历史和地域独特的原因，形成了以“酒文化”和“长征文化”为主线的独特文化艺术。下面一起来 贵州文化 中看看。
沙滩文化
从明末至清末三百余年间，沙滩文化蒸蒸日上，方圆约25平方千米的沙滩出了数十名举人进士，成了大儒之乡、诗文之乡、书法之乡、外交家的摇篮，其中有学者、诗人郑珍，西南巨儒莫友芝和被称为“中国走向世界第一人”和“全才君子”的黎庶昌等着名人物，形成了一个冠冕全黔的文人群体。

长征文化
长征文化是遵义历史文化的重要组成部分。遵义会议、四渡赤水、攻克娄山关、强渡乌江……红军给遵义留下了大量的革命文物、遗址和遗迹。

国酒文化
遵义是着名酒乡，名酒纷呈，酒厂林立。国酒、国家级名酒、国家优质酒、省级名酒、地方名优酒难以计数。由于荟萃了众多风格独特的高级优质酒以及遵义所蕴含的悠久的酿酒历史和丰富的酒文化。1988年，被中国首届酒文化节评为5个中国酒文化名城之一。

土司文化
土司文化指唐乾符3年（876年）至明万历29年（1601年）播州土司的传承文化。是以中国中世纪古军事城堡海龙囤及杨粲墓为主的包括养马城、云门囤、水牛城、永安庄、播州城、鹤鸣洞等遗迹、遗址，明万历28年（1600年）的“平播之役”后，土司文化沉寂了400年。

建筑文化
我省第一个由私人投资修建的大型文化博物馆绥阳博雅苑，典型的中西结合建筑，“博雅”取义为“博采文化瑰宝，雅取艺术精华”，是中国诗乡的人文新景观。

诗乡文化
诗乡绥阳文化源远流长，底蕴深厚。从古至今，诗人、艺术家、作家活跃文坛，名人辈出。省级作家协会会员有20多人、300多人在省级以上刊物发表文艺作品2万余篇，出版以诗歌为主的文学书籍100多本。

杂技文化
1976年4月，遵义市杂技团与贵州省、贵阳市杂技团联合组成“贵州省杂技代表队”，赴北京参加全国第一次杂技调演。1986年6月，遵义市杂技团组建“长征演出队”，沿红军当年长征路线演出，受到“老、少、边”区人民的好评。1971～1989年，遵义市杂技团演出4062场，观众3558万余人（次）。

辣椒文化
绥阳朝天椒，早在唐朝中期就开始培育种植，到明万历29年，已作为商品正式上市交易。绥阳辣椒外观油亮、色泽红润、浓辣芬香、风味独特、品质超群誉满海内外，成为全国七大出口名椒之一，作为免检产品出口，多年来一直远销东南亚、日本、美国等十多个国家和地区。1999年，绥阳被国家有关部门命名为“中国辣椒之乡”。

民族文化
仡佬族历史悠久，商周至西汉时期的“百濮”，东汉至南北朝时代的“濮”、“僚”，都与其先祖有渊源关系。“仡僚”、“葛僚”、“仡佬”是隋唐以后，各个时期对他们的称谓，新中国成立以后，正式定名为仡佬族。

茶文化
湄潭茶文化已有了深厚的历史底蕴，自秦汉以来就是当地居民的传统饮品，唐代茶圣陆羽在其所着的《茶经》中对湄潭茶叶评价甚高，称“其味极佳”。湄潭建成了茶海公园、茶叶生态农庄，形成了除饮食之外，包括茶叶包装、茶具、茶馆、茶景观、茶诗词、茶歌、茶书画、茶摄影等集休闲、养性、娱乐为一体的文化特色。

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一、公开考核招聘的对象、岗位、专业、数量和条件
（一）公开考核招聘对象
普通高校专科及以上学历的应往届毕业生，户籍不限，具体岗位、数量、条件及要求详见《赤水市2014年第二次公开考核招聘事业单位人员职位表》。
（二）公开考核招聘基本条件
1拥护中国的领导，热爱社会主义；
2遵纪守法，品行端正；
3符合相关岗位要求的学历、专业等资格条件；
4具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》以及相关规定要求的身体条件；
5 年龄要求：35周岁以下（1978年2月12日及以后出生），18周岁以上（1996年2月12日及以前出生），全日制硕士研究生〈不含成人在职学历〉年龄放宽到40周岁以下（1973年2月12日及以后出生）；
6有下列情形之一者不能参加此次应聘：
（1）在读的非应届毕业生（不含硕士以上研究生）；
（2）定向到市外或定向本市具体单位的应届毕业生；
（3）赤水市行政事业单位在职的正式人员；
（4）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员；受立案审查尚未结案的人员；违反计划生育政策的；
（6）在2014年7月31日前未能提交学籍档案及招聘岗位所需学历证书、教师资格证书的；
（7）被开除公职或被辞退未满5年的；
（8）法律、法规规定不得聘用事业单位新增人员的其他情形的人员。
二、公开考核招聘的原则
1公开、平等、竞争、择优原则；
2任人唯贤、德才兼备原则；
三、公开考核招聘的程序
（一）公开向社会发布招聘信息
通过遵义人力资源和社会保障网（）、赤水市人民政府网（>

重庆工程学院是民办。

重庆工程学院位于重庆市，是经教育部批准设立的一所以工学为主的全日制普通本科高校，是中央财政支持建设院校、全国物联网技术应用人才培养基地、全国动漫游戏产业人才培养基地、重庆市软件产业人才培养基地、重庆市创意产业人才培养基地，入选重庆市首批示范性众创空间。

学院有专任教师820余人，其中具有高级专业技术职务教师327人（教授64人，副教授263人），占专任教师总数405%；具有硕士及以上学位学历专任教师615人（博士66人，硕士549人），占专任教师总数761%；“双师型”教师540余人，占专任教师总数658%。

科研平台建设：

学院拥有重庆市人文社会科学普及基地1个、重庆市工程技术研究中心1个、重庆市教委高校智能领域创新平台1个、重庆市高校创新团队1个、重庆市高校创新研究群体1个、校级协同创新中心3个、校级研究所3个、校级研究中心3个。

重庆工程学院官网——学校简介

第一章　总 则第一条　为了加强城乡规划管理，依法治理违法建设，维护公共利益，促进城乡健康发展，根据《中华人民共和国城乡规划法》《贵州省城乡规划条例》等有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。第二条　本市城乡规划区内违法建设的预防、巡查、发现、制止、认定和查处等治理活动适用本条例。
本条例所称城乡规划区是指本市行政区域内的城市、镇和村寨的建成区以及因城乡建设和发展需要，必须实行规划控制的区域，具体范围由有关人民政府在组织编制的城市总体规划、镇总体规划、乡规划和村寨规划中划定。
本条例所称违法建设是指在城乡规划区内违反城乡规划管理有关法律、法规规定的下列情形：
（一）未取得建设工程规划许可证、临时建设工程规划许可证或者乡村建设规划许可证（以下简称规划许可），擅自修建建（构）筑物的；
（二）未按照规划许可的规定修建建（构）筑物的；
（三）临时建（构）筑物超过临时规划许可期限未自行拆除的。
建（构）筑物违反城乡规划的事实持续存在的，属于违法行为的继续状态。第三条　治理违法建设遵循统一领导、属地为主、源头预防、协调联动和依法查处的原则。第四条　市人民政府统一领导、监督检查和考核评价县级人民政府和市新区管理机构的违法建设治理工作。
县级人民政府负责领导本行政区域的城市、镇总体规划区和乡、村寨规划区违法建设治理工作，督促有关部门和乡镇人民政府预防、巡查、发现、制止、查处违法建设。
县级以上人民政府城乡规划主管部门负责本辖区城乡规划区内违法建设治理工作的业务指导和规划许可的后续监管。
县级以上人民政府综合行政执法部门负责城市、镇总体规划区内违法建设的立案查处，实施行政处罚和行政强制措施。
住房城乡建设、生态环境、交通运输、应急管理、人民防空、河道管理、文物保护等部门按照各自职责做好违法建设治理工作。
市新区管理机构、街道办事处分别在市和县级人民政府领导下，在其职权范围内组织开展管理区域内的违法建设治理工作。
乡镇人民政府具体负责乡、村寨规划区内的违法建设治理工作。
村（居）民委员会协助乡镇人民政府和街道办事处开展违法建设治理工作。第五条　各级人民政府应当将违法建设治理工作经费纳入财政预算。第六条　各级人民政府及城乡规划主管部门、综合行政执法部门，应当组织开展城乡规划宣传、教育，提高公民、法人和其他组织遵守城乡规划法律法规的意识。
任何单位和个人都应当遵守城乡规划，服从规划管理，不得进行违法建设或者利用违法建设非法获利。第七条　新闻媒体应当做好宣传报道，加强对违法建设治理工作的舆论监督，为治理违法建设营造良好舆论氛围。第八条　县级以上人民政府对违法建设治理工作中成绩显著的单位或者个人，按照国家和省的有关规定给予表彰和奖励。第二章　预防和监管第九条　县级以上人民政府应当建立违法建设预防和查处协调机制，研究、协调和处理违法建设治理工作中的重大复杂问题，督促负有治理职责的部门履行职责。第十条　县级以上人民政府应当建立违法建设监测信息平台，整合城乡规划、住房城乡建设、城市管理、生态环境、交通运输、应急管理、人民防空、河道管理、文物保护、不动产权属登记等部门和机构的电子政务网络和城市基础地理信息系统等信息资源，实现信息互通共享，推行运用卫星遥感、航拍、物联网等手段预防和发现违法建设。第十一条　城乡规划主管部门对城乡规划区内依法取得规划许可的建设工程实施后续监管。对后续监管中发现的未按照规划许可内容进行建设的行为或者超过规划许可期限未拆除的临时建（构）筑物进行制止或者责令改正，并及时移送同级综合行政执法部门立案查处。第十二条　县级综合行政执法部门负责对本行政区域内的违法建设进行查处；跨县级行政区域的违法建设和市新区管理机构管理区域内的违法建设，由市综合行政执法部门负责查处。第十三条　住房城乡建设主管部门对正在接受调查处理的违法建（构）筑物，不得进行工程竣工验收备案；对房屋租赁进行登记、备案时，应当查验不动产权证等权属证明。

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