第一,王一梅现在确实辽宁华君女排俱乐部有限公司的法人代表,也是俱乐部的执行董事和总经理!至于怎样当上这个老板的呢?其实也非常简单,无非就是先与辽宁女排俱乐部真正投资人签收一份协议!然后由再完成新公司的注册,确立王一梅为法人代表以及执行董事!
第二,为什么这样说呢?以王一梅的经济实力,注册一个公司没问题,但投资运营一家女排俱乐部,显然还不够!王一梅是辽宁女排名义上法人和经理,但严格的讲,王一梅并不是什么辽宁女排真正的幕后老板!说白了,她也只是一个打工仔,只不过这个打工仔被包装的比较高大上而已!
第三,不管怎样,王一梅这个老板当的还是非常让人信服,新赛季辽宁女排的衣食住行相比于以往,水平上升了不只一个档次!住的是温泉酒店,吃的是营养大餐,球员们心里满足,嘴上也都在说,王一梅当上总经理后,就是不一样,出手阔绰,生活和训练条件得到了很大改善!
最后,我想说,其实王一梅的命运一直都不好,没有遇到自己的伯乐,也没有赶上中国女排的好时代,希望这一次身兼俱乐部总经理和球员双重身份的大梅,能迎来属于自己的春天!加油!王一梅!
原来在今年7月份,华君集团成为辽宁女排的投资方,这位新金主肯定想找一位既熟悉俱乐部,又在女排中有威望的人,王一梅显然具备这个条件。 首先王一梅是辽宁女排的老将,她现在还在打球,对于俱乐部是非常了解的;其二,王一梅是唯一一位参加过08年奥运会的现役球员,作为前国手她经历过女排的潮起潮落,她知道如何带领辽宁女排从低谷中走出 。
在成为辽宁女排的“老板”后,王一梅大刀阔斧,先是率领一众队员吃 美食 、住高档酒店,在赛季开始前享受一番“国足”的待遇,这是建立好感的好办法,让大家对她的上位有了期待。除了提升女排待遇,王一梅对于球队的管理也进行了改革,除了请恩师担任球队总指导外,她还连续签下三位外援,办事干脆利落,让人憧憬辽宁女排的新赛季。
也许王一梅作为球员并没有遇到好时期,但是她接下来会成为一名优秀的管理者,如今成为球队的话事人,她完全有机会展现自己的领导能力。华君集团授权王一梅作为俱乐部“老板”,肯定是经过多方考虑才做出的决定,我们也希望王一梅能够带领辽宁女排在新赛季取得好成绩。
王一梅是怎样当上“老板”的?
说到王一梅,她7岁的时候就被游泳教练看中了。后来,因为个子太高,她终于在教练宁东春的指导下改打排球了。2003年进入国家青年队,获得第二名。她获得了最有价值球员奖。2006年参加了瑞士精英赛她以优异的身体素质和快速的进步,这让陈忠和非常欣赏她。于是陈忠和直接说:“花本钱也要将王一梅捞起来。粉丝们对王一梅的表现表示赞同,并直接高喊小郎平。10年,她代替惠若琪还前往土耳其参加女子排球训练,但却因为与教练和丁霞发生了冲突
以至于他如今被冷藏。今天当辽宁外援玛玛多娃加入时,球迷们仍然认为王一梅没有球可打。当球迷们感到困惑的时候,他们突然发现王一梅已经成为了拥有2000万球员的辽宁女排的老板,这更成功了。据了解,在签约仪式上,王一梅也表示:“我希望全队能密切关注赛前的训练,珍惜宝贵的时间。”可以说他很有老板的架子。
值得一提的是,15年的时候王一梅曾想去福建女排,但球队不放人。18年王一梅凭借着自己的实力将球队带入了联赛四强!,而是因为冲突的助教和丁霞,她一度想走,,所以辽宁采取此举,不仅保留人才,但也提高了团队的收入。
你怎么看王一梅成为辽宁的老板有趣的是,王一梅曾经吹嘘说她喜欢英俊的男人,并看着他们。
王一梅当初没有入选郎平女排,是因为缺乏自律。由于身材较胖严重影响d跳和体力以及训练强度,无法承受在国际重大比赛中高难度要求。据说郎平曾要求女排队员注意自律控制饮食,其他所有的队员均能做到,唯独王一梅仍然我行我素继续增加体重,故被女排弃用。作为一个国家女排的运动员,为了嘴巴解谗甘愿放弃为国争光的机会,作为俱乐部的管理者,王一梅也必然难有大作为,原因就是不能自律。不信拭目以待。
王一梅在而立之年摇身一变身兼数职,本是辽宁女排的球员,但如今却成为了球队的法人以及球队的总裁,近日王一梅也成为了媒体的焦点人物,首先带领辽宁女排姑娘们放松被喷待遇直追国足,其次就是王一梅引进外援并聘请自己的恩师成为了辽宁女排的总指挥,大刀阔斧的改造确实有没让君华集团失望,王一梅的魄力以及领导力都是相当出色的,想必从这些天就可以看出王一梅为什么能够成为辽宁女排的总裁了吧!
首先王一梅作为辽宁女排的老将,无论是华君集团对王一梅的了解还是王一梅对华君集团的了解都是知根知底的,这充分的说明了华君集团对王一梅的信任,其次是有足够的领导力,刚刚上任就大刀阔斧的改造辽宁女排,王一梅面对的许多双眼睛盯着的压力,这也足以说明王一梅的魄力相当的出色,个人认为王一梅的实力与华君集团的信任让她走上了现在的位置!
王一梅的完美归来让球迷和媒体惊讶,不仅仅是以球员身份更是球队的法人与总裁,新赛季已经要开始了!期待辽宁女排能够表现出色,希望能够看到在小组赛中拿到积分优势,能够与江苏女排大战三百回合,也希望王一梅能够保持这样的表现,无论是球员还是总裁都做到最好!期待王一梅在赛场上的表现!
大梅的个人能力,有目共睹,一球扣晕木村纱织,让人记忆犹新。大梅从踏上女排职业赛场时,就一直效力于辽宁女排。虽然,中途她转战过土耳其联赛,也去过印尼联赛。但是在排超联赛,大梅只效力过辽宁女排。
辽宁女排,就像是王一梅的家一样。只是因为与郑宗源的矛盾,王一梅一度被雪藏起来。
王一梅曾是国家队的绝对主力,既征战过奥运会,也出战过世锦赛等国际大赛。只可惜,王一梅有些“不幸”。朱婷遇到了郎平,郎平遇到了袁伟民。而王一梅,没有遇到自己的伯乐,这导致她,没有获得过一次世界大赛冠军。
不管怎么说,王一梅对于辽宁女排,可谓是知根知底。
女排们的待遇,一直饱受球迷争议。但是,王一梅上任以来,带着女排队员们住豪华酒店,泡温泉,吃大餐。一切都是为了,队员们能够用更好的状态训练,以及比赛。
不仅如此,王一梅还帮助俱乐部引进了纽康比和埃里奇这样的强力外援。同时,她还邀请82岁的老教练岳金库出山。可以说,王一梅作为队员,为队友谋福利。作为总裁,她为球队出谋划策。
王一梅,因为对辽宁女排熟悉,同时,她也有很强的个人能力。这也许是华君集团看中王一梅的最大原因。
这是我个人的观点,如果大家有不同的观点,欢迎在评论区留言,我们一起探讨!!
效仿恒大女排投资 体育 事业来提高知名度
华君集团是一家从事跨领域贸易的大型集团企业。在辽宁乃至东北地区有着很大的知名度。但是在全国范围内,如果不是这次投资辽宁女排,恐怕没有几个人听过这个名字。恒大集团就是因为投资足球和女排让企业的招牌声名鹊起。尤其是郎平执教那几年,恒大成为全国女排唯一一支职业化球队。恒大的高投入也得到了高回报。只是后来在郎平执教中国女排后,恒大集团不再把重心放在女排身上,转而去深耕足球领域。2016年中国女排夺冠后,恒大决定重新投资女排。才有了方岩连续三个赛季带着外援来排超搅局。因此华君集团也想把辽宁女排打造成一支强队,这样也可以给企业做做宣传。在选定法人的时候,在全国球迷心中占有重要地位的王一梅是最合适的人选。由王一梅名人效应起到的作用将极大提升华君集团的知名度。因此华君集团决定邀请大梅做俱乐部的负责人。
效仿天津女排李珊利用人脉为女排发展服务
众所周知天津排管中心的李珊是一位十分优秀的排球官员。这位退役的前国手为了天津女排的发展投入了极大的精力。天津很多的关于女排的赛事都有李珊接洽忙碌的身影。今年成功在天津举办的亚俱杯比赛就是李珊全程协调。另外在引进朱婷的工作上,李珊也多次陪着领导前去运作。马上举办的世俱杯赛事,李珊也出马帮助天津争取到了部分比赛的举办权。李珊利用自己的影响力加上超强的工作能力,为天津的排球事业添砖加瓦。同理华君集团选大梅做负责人,也是想借她的影响力和对排球事业的一腔热情,为辽宁女排的发展做出新的贡献。球迷们也相信大梅一定可以做的像李珊那样出色。也会积极的为球队发展出谋划策,同时为辽宁争取女排相关赛事的举办权。华君集团和大梅的牵手,是华君集团有慧眼也是大梅的幸运。期待在大梅的领导下,辽宁女排的未来会重塑辉煌。
文/海宝爱女排
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这个问题问的好,王一梅是如何成为辽宁华君女排俱乐部的法人代表,任职总经理?我本人分析,主要有以下几方面的原因:
第一、王一梅作为国内的知名球员,同时也是辽宁女排的元老级球员,不仅在东北,在全国都有众多的粉丝。十几年的排球生涯,大梅的人品高尚,深得球迷的喜爱。
华君集团选大梅当老板,肯定也是看中大梅身后的粉丝群。有球迷的关注,总归是一件好事情。企业赞助 体育 事业,不就求得获得更多大众的认知?给自己的企业带来更广泛的知名度,选择大梅,他们的眼光是完全正确的。
第二、大梅作为驰骋排坛十几年的名将,虽然没有获得过世界冠军,但是,作为一名老将来说,实力在国内还是相当不错的。
扎根辽宁女排十几年的时间,随辽宁女排一路走来,有哪些需要改进,需要提高的地方,大梅其实是心知肚明的。只不过不在其位不谋其政而已。
如今,给大梅一些实际的权利,大梅既作为老板,又身为一名球员,双重身份,自然能给俱乐部带来很多切合实际的 *** 作方式。最终能够达到球员和俱乐部双赢的目的。
第三、大梅作为一名排坛名将,早些年,也独自出国打球,国内外的人脉,应该都积累了不少。这些都会给俱乐部的实际运作带来便利。
大梅入主俱乐部后,引进了三名外援,通过首场比赛来看,玛玛多娃和索尼娅的表现,水平相当的不错。成功引援,这肯定和大梅的运作是分不开的。
综上,由于王一梅的存在,其实通过这几天辽宁女排的引援,已经让辽宁华君女排俱乐部名扬天下了。估计辽宁华君集团的老板现在一定在偷着乐呢。
总之,还是希望王一梅带领辽宁女排本赛季能走的更远。为辽宁女排加油,为大梅加油!
2019年7月,华君集团入主辽宁女排,成为辽宁女排的实际投资商,并成立新的辽宁华君女排俱乐部。
有人通过企查查看到,王一梅成了新俱乐部的法人代表,担任球队的总经理和执行总裁。王一梅从一名在辽宁队打不上球的过气球星,摇身一变成了球队的“老板”。她这样的身份比很多球星都要耀眼。
那么新俱乐部为什么愿意让王一梅成为“老板”了?
首先我们要搞清一个问题,那就是什么样的人可以担任法人代表。法人代表一般由实际出资人担任,也可以是企业的股东担任。还有一种就是企业的员工,由股东委托让其担任法人代表。这在部分企业里有这种情况,企业老板或者股东让一名值得信赖的员工担任法人代表,但是这个法人代表只是被授权,并没有实际控制企业的权利。像王一梅就是这种情况。
华君集团是辽宁的一家知名企业。他们想扩大企业知名度,企业领导应该是很喜欢排球,然后就投资了辽宁女排。但他们毕竟是干企业的,对俱乐部运营,球队的运作不了解。这就只能委托其他人或者机构来运作俱乐部了。 他们就选择跟辽宁 体育 总局进行合作,并全权交由辽宁 体育 总局安排。
辽宁 体育 总局也不可能真的插手辽宁女排的运作。他们即不能亲自运作俱乐部,同时也不具备这样的经验,同时也没有人具备号召力,管理一支球队。他们就选择了 辽宁女排的旗帜王一梅。别看王一梅近两年没打什么球,但是她对辽宁女排以及中国女排都做出了杰出的贡献。她在球队的影响力还是有的,球迷们还是很喜欢王一梅。于是辽宁 体育 总局就安排王一梅 担任球队法人代表,这在球队还是有说服力的。同时可以利用王一梅的知名度,让全国人民更熟悉辽宁女排。
当然,给一名球员当法人代表还难以服众,所以新俱乐部又让王一梅担任球队的执行总裁和总经理。这样就身兼重任,就没人敢不服王一梅了。看看郑宗源就知道了。他与王一梅本来就有矛盾,在王一梅当了“老板”以后,他就自动离开,生怕以后没有好日子过。
当然,她这个法人代表属于非股东性质的,不属于企业的实际控制人,与企业相关的责任和业务并不属于她管,出现什么问题也不需要她承担。也就是说她还是打工者,只是高级一点而已。
王一梅并不是老板,而是企业高管兼球队主力!虽然,王一梅是辽宁华君女排俱乐部的法定代表人,但是并未占有公司股份,所以说王一梅当上老板纯属笑话。具体解释如下:
图一:王一梅作为球员代表发言
近日,有媒体报道王一梅成为了所在球队俱乐部的法人、执行董事及经理,不少网友为其送出祝福,直言大梅终于要翻身了。还有部分网友认为,王一梅从球队边缘人物一跃成为了俱乐部老板,可喜可贺!但是,此处不得不“泼点冷水”。
王一梅不是俱乐部的老板,原因如下:值得肯定的一点,王一梅确实是法人,但是法人身份不等同于公司老板。老板在公司中拥有实权,占有股权,而法人则不一定拥有这些(根据资料显示,辽宁华君女排俱乐部的股东只有华君集团有限公司)。可见,王一梅并不是球队老板,但是作为法人需要承担公司的法律责任,这其中就牵扯的比较多了,此处不再赘述。
图二:王一梅曾是中国女排国家队主力球员
王一梅除了是俱乐部的法人,还是执行董事及经理。前者没什么实权,还必须承担责任,后面的执行董事、经理还不错,毕竟也算是领导阶层,最起码在俱乐部中的话语权得到提升,以及工资收入翻倍。另外最重要的一点,就是可以改变她在辽宁女排中的地位!
虽然王一梅是前女排国家队主力,但是她上一次出现在赛场上,还要追溯到2018年1月份,期间近2年的时候销声匿迹,有网友甚至以为她已经退役了。不过,王一梅本人并没有向命运低头,依然努力训练着,如今总算苦尽甘来。在19-20排超联赛,辽宁女排对阵河南女排的比赛中,老将王一梅上演王者归来,首发出场砍下18分,令无数网友为之动容!
图三:时隔近2年,王一梅再次首发出场
不少网友疑惑,为什么华君女排俱乐部要选择王一梅成为法人呢?甚至有人脑洞大开,无限遐想!但是,我想说这都是王一梅通过努力自己争取的,也是她与俱乐部之间互赢的一种结果,为什么这么说?理由有两点!
一是王一梅外表憨厚可爱,但是却非常有韧劲,有一股不屈不挠的精神,从她近两年时间没有比赛可打,却依旧坚持就可以看出;二是对于俱乐部而言,王一梅是辽宁女排中最有影响力的球员,如果让她当法人,势必会吸引外界关注,有利于俱乐部的宣传。俗话说,是驴子是马拉出来溜溜,王一梅后续的表现到底如何,让我们拭目以待!
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近日,启明星辰发布公告,为加强在信息安全方向布局的发展战略,决定由全资子公司向易捷思达增资5000万元。易捷思达成立于2014 年2月,由IBM中国研发中心OpenStack 核心研发团队创建,为企业级客户提供云计算产品与服务。启明星辰增资易捷思达,一方面,将利用易捷思达在云方面的积累,结合公司自身安全的能力,大力实践云安全;另一方面,公司提出的安全独立运营、安全技术的互联网+、人工智能化战略与云计算密不可分。
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数字化转型,一场物流行业被低估的“战争”
阑夕
原创
2022-5-14 10:57 · 来自河南 · 科技自媒体
作者丨语焱
监制丨阑夕
截至2021年12月8日,连续8年稳居世界第一的中国快递行业,首次年度业务量达到1000亿件。
这样意味着,仅用七年时间,中国的快递行业就完成了从百亿到千亿的十倍增长,重量超过欧美日之和。
亮眼的数字背后,中国的快递企业的日子,过得似乎并不好。
十年发展,中国快递的平均单价,则从2457元/件下降至1021元/件,揽收侧的价格一度单票被打到14元以下。
与之形成鲜明对比的是,中国的人力成本,城镇单位就业人员平均工资一项,却从十年前的年薪8750元,增长到了2020年底的82783元。
也就是说,价格打了四折,人力成本却提升了足足十倍,伴随着市场规模的急剧扩张同步发生的,是中国的快递企业夹缝之中的艰难扩张。
展望未来,在各大电商巨头纷纷入局的情况下,快递的单价难以提升,而人力成本的增加却永无止境,中国快递企业的未来,似乎只剩下了数字化,才能让快递行业“从变大,到变强”。
物流巨头的增长烦恼
连年增长的快递单量,对快递行业的巨头们来说,是甜蜜,但同时也是烦恼。
过去多年中,每年的618,德邦快递时常会面临爆炸的订单增长、物流效率的提速缓慢等问题。仅2021年618,德邦快递的平均快递单量就增长了35%,需要临时大量调配物流车辆与快递揽收人员。
那么,人从哪里招?618结束后,如何消化多余运力?新人的效率如何保证?用户的体验如何维持?一系列的问题也就接踵而来。
此外,仅后端IT系统一项,面对庞大的集团与业务规模,为了应对618的爆炸式单量增长,往往需要提前至少一个季度就要开始紧张而忙碌的备战。
德邦快递是中国物流企业的缩影,在很长的一段时间里,中国的快递物流企业,都被困在冰火两重天的618与双十一中。
一方面,是不断增加的行业需求;另一方面,则是用户对效率的日益严格要求;在应对高速增长的同时,收录件速度要保证、提升配准确率不能下滑、破损要尽量避免……
当一个又一个棘手的难题摆在眼前,增长也成为了一个“甜蜜”的困扰。
精耕细作,通过数字化解决效率问题,从传统模式向互联网模式演进,从自动化向智能化演进,从人力密集向人才密集演进,这似乎是一条不错的出路。
但数字化却往往并没有我们想象得那么简单。德邦快递在数字化过程中同样苦于整体研发流程不敏捷、研发流水线工程能力不足等难题,同时,所使用的系统由第三方公司基于开源组件开发,“烟囱式”应用系统较多,存在安全隐患、数据库故障、运维困难、耗时耗力等问题,给业务层面埋下了无法控制的突发情况带来的风险。
以需求管理举例,急需多平台协同处理,但当前需求模型单一、场景覆盖少、权限自定义能力不足。在部署管理上,得依靠手工下载上传,流程线上化程度不高,会出现回滚信息断层等状况。另外,在研发流程上,审批流程比较复杂,一个新项目需要多层审批,生产部署要手动转包,在测试阶段需要多次创建申请单,然后等待审核;研发的工程能力上,支持的开发语言也不全面,流水线还不支持公有云容器的开发与部署。
大而不强,快而不精,以及背后直指的数字化能力不足,成为了困扰德邦快递乃至当前中国快递物流行业的根本难题。
跨界的牵手
数字化变革迫在眉睫,但作为传统行业的物流企业的数字化能力却还有待提高,中国的快递行业注定只能在夹缝中继续艰难求生了吗?
实际上,以德邦快递为代表,数字化技术与快递企业、物流行业,通过上云达成的深度融合,已经可以去改变这种现状。
就拿前面我们提到的德邦快递所面临的研发不敏捷还有工程能力不足来说,如果你是德邦快递的一个工程师,在2018年之前,你使用原本德邦快递的系统,想要提出一个新的需求,那么你需要遵循这样一个流程:
首先,哪怕只是提出一个很小的内部优化,那即使在审批环节,也需要至少走完五个步骤;好不容易审核通过了,研发也做好了,你还需要测试,测试环节,你需要分别申请SIT测试申请单、UAT测试申请单,然后等待漫长的QA审核;好不容易审核结束了,要发布了,但对不起,构建和发布其实是两个 *** 作入口,如果是主机类的生产发布,你还需要手动转包才能部署。
总之,漫长的审批与测试流程,会耽误掉你大部分的宝贵时间,各种不产生直接效益的手工 *** 作的繁琐程度,不亚于你每个月上班,需要花半天时间贴发票,然后再花一天写月报。
但这些棘手的难题,在2019年之后,通过上云,使用华为云软件开发生产线DevCloud,已经可以被轻而易举地解决。
华为云软件开发生产线DevCloud,提供全流程敏捷、安全可信的DevSecOps交付能力,从需求接纳、开发到代码提交、编译构建,测试验证、发布部署到运维运营,打通了应用的全生命周期交付路径。重点着眼效率、质量、安全、组织认知四个方面,全面赋能德邦快递高效敏捷的应用现代化能力,快速实现数字化转型,当前已完成德邦快递上百个系统的上云工作。
在效率提升上,提供应用开发全生命周期敏捷协同、跨团队管理、可视化的全景规划、多维度的度量统计等需求,优化研发流程敏捷,实现了德邦快递一站式全面高效的管理,也大幅度提升了德邦快递的经营效率。
质量保证层面,提供全流程、高度协同的自动化测试能力,代码检查门禁、精细化的测试用例管理,10+维度测试指标度量全方位决策等,帮助德邦快递从无到有构建自动化测试能力,提升测试流程线上化和测试效率,质量问题快速反馈,快速修复。下一步会落地724h持续工作的测试自动化工程,实现精准命中问题并高效分析修复。
安全可信方面,提供代码安全、数据安全、服务安全能力保障,搭建了安全及可靠性全面加固过的一站式软件持续交付生产线,以及安全高可靠的研发过程服务,帮助德邦快递产品生产过程消除高可用及备份威胁,提升平台韧性,支持误删除及时恢复,工具维护成本全面降低,问题修复速度全面提升,当天可修复,全面有效降低安全风险。
在组织运作上,提供专业标准的敏捷Scrum项目协作和看板流程,支持多项目管理,在工具、业务、文化三大方面持续深化运营DevOps,从会用到用好,旨在发挥华为云软件开发生产线DevCloud更大的业务价值。
华为云软件开发生产线DevCloud给德邦快递带来的好处是显而易见的。
通过华为云软件开发生产线DevCloud,德邦快递的业务需求,被简化到只通过一步审批,就对接到需求池;测试阶段,一次迭代只需创建一个统一的测试计划,最后的交付环节,也不再需要重复上传,代码提交后,就会触达流水线执行与转包,不仅降低了工作量,还极大提升了工作效率。
单在审核这一个环节,你要走的流程,就可以从之前的9个审核节点,需求、分支、测试、发布4个环节;被精简到三个节点,仅涉及业务需求审核、分支申请审核和生产发布申请3个环节。
相应地,原本上云前,新业务上线,每个版本需要一个专业工程师花费整整一天时间走流程。上云后,半天时间就能搞定。以每月上新520个需求来说,仅审核一个环节,每个月就可以帮节省260个工作日出来。
不仅在研发环节,上云为德邦快递带来的,还有从后端研发到前端快递站点,从快递员取件到货运司机运输各个环节的全面变革。
据德邦快递官方统计,目前在德邦快递已通过华为云软件开发生产线DevCloud管理产品80个、上百个系统上云工作,实现一站式全面高效的需求管理。
此外,在普通用户可知可感的站点与物流层面,德邦快递还展开了智慧物流园区的建设,推动了用OCR智能识别快递单号文字,用机器视觉监督站点仓库防止暴力分拣等变革的实现。
总体来说,通过上云,德邦快递实现了总体成本下降15%,管理成本下降25%,暴力分拣行为减少50%,快递破损同比下降143%,零担破损也下降111%。2020年到2021年,德邦快递的快递员日均收派效率从5209件/天提升到了6141件/天,中转站的分拣产能也提升了足足225%之多。
从前让各个快递企业头疼的618,也从需要提前三四个月备战IT架构准备扩容,变成了随时随地上云,按需购买的d性使用。
管中窥豹,中国的快递物流行业,随着上云的步伐加快,数字化程度正在加深,正逐渐从做大走向做强。
为什么是华为云?
上云,无疑是快递物流企业开启数字化变革的不二之选,但选择哪一朵云,如何选云,对于快递物流企业而言,依旧棘手。
因为对于万千快递物流企业来说,选择一家云服务巨头,不仅是意味着选择他们的技术能力,也是选择了这家企业的企业文化,为自己的数字化转型寻找参考坐标。
这不仅考验云服务企业最基础的IaaS、PaaS能力,更加考验的是他们的及时响应交付、行业理解能力以及解决方案能力。
就拿快递物流行业来说,虽然都被划在一个大行业之中,ToC物流和ToB物流之间的区别,就存在着非常显著的差异。
其中,ToC物流主要面对的是电商与个人市场,不仅效率第一,往往也是各大电商集团的一个重要支撑部门,因此,整体的数字化水平处于相对领先的地位;而ToB物流方面,全国有数百万家物流企业,178万家重卡运输公司,两千多万卡车司机,他们彼此的基础设施割裂,往往一票货需要经手多家公司,其间的繁琐且不提,由于缺乏统一的电子运单,信息流转并不公开透明成为了最“卡脖子”的难题。
这就需要云服务企业,能够敏锐地觉察到ToC和ToB物流之间不同的痛点,并且有能力为其提供“定制化”的方案支持。
而这些,对于硬科技起家的华为来说,并不是难题。
作为一家通讯起家的科技巨头,及时响应交付几乎是华为刻在骨子里的企业基因。相同的基因体现在云服务领域,德邦快递回忆,面对90多个共创需求,华为云的接纳率可以达到92%以上,投入超过两千多人天;80%的使用问题都能做到当天响应,100%一周内修复……
再看行业理解,相比国内几家电商起家的云服务巨头,外界对华为云或许一直存在一个误解,那就是华为云不理解物流行业。
但要知道,华为可是一个拥有每年百万量级订单,业务覆盖170多个国家, 50多个 EMS 工厂、上万家供应商,全球七万多条运输线路的企业,如果物流供应链做不好,会影响公司业务的发展。
早在2014年起,华为就通过云计算、大数据、物联网、AI等技术变革自身的供应链,将业务流、信息流、货物流、资金流全部打通,将全流程库存周转率提高28%、仓储面积优化30%、人员减少23%、供应体系综合成本率降低 033%。
渐渐地,华为将这套经验与技术沉淀到华为云,华为云还推出了整套快递物流行业的解决方案。研发侧变革,以华为云软件开发生产线DevCloud构建出物流企业的应用全流程敏捷研发能力,做到标本兼治。应用方面,华为云以端边管云的架构实现在物流园区、物流+大数据、物流+IoT、物流+区块链、物流+EI等物流场景的应用。
而针对ToC物流与ToB物流之间的巨大差异,华为云同样提供了两套具有针对性的解决方案。
面对ToC物流,华为云通过分布式云原生基数设施,大数据,IoT,AI,DevCloud等技术,来帮助技术团队服务于前台部门,做好用户体验以及降本增效。而针对ToB物流,华为云则基于自身经验,联合国家部委以及行业协会,联合定义行业标准,提供从数字化转型咨询到行业解决方案落地的端到端能力。
也是因此,选择华为云,并不只是选择其过去三十多年所积累的ICT经验与先进技术,更是选择用全面上云去赋能德邦快递整体科技产品的研发,让数字化逐渐成为德邦快递的核心生产力之一。
结尾
从高速发展,到稳坐全球第一,中国物流行业过去几十年的发展,一定程度上,直接与我们的经济增长挂钩。最底层,物流首先需要成千亿万亿的资金投入基础的干线建设;最上层,需要繁华的贸易,支撑起产业的高速增长。
物流兴,则经济兴。物流高速增长背后,是普通人生活质量的提升,是无数就业的承载,也是无数中国式电商奇迹、中国式基建奇迹的映射。
但根本上,过去多年中,中国的物流行业,一直都在遵循着变大的逻辑发展。
不过,随着越来越多像德邦快递一样积极开展数字化转型的行业玩家参与,以及越来越多像华为云一样愿意将能力外溢的先进云服务提供商带动,中国的物流行业从变大到变强,也正以一种加速的方式蝶变。
从大到强,这不仅物流行业正在经历的变革,其实也正是整个中国经济,中国时代发展的隐喻。院校专业:
1909年,河南理工大学(简称“河南理工”;英文:Henan Polytechnic University,英文简称“HPU”)的前身——焦作路矿学堂,在黄河之滨、太行之阳的焦作诞生,成为我国第一所矿业高等学府和河南省建立最早的高等学校。学校历经福中矿务大学、私立焦作工学院、国立西北工学院、国立焦作工学院、焦作矿业学院(简称“焦作矿院”;英文:Jiaozuo Mining Institute,英文简称“JMI”)和焦作工学院(简称“焦工”;英文:Jiaozuo Institute of Technology,英文简称“JIT”)等重要历史时期,2004年更名河南理工大学,是中央与地方共建、以地方管理为主的河南省特色骨干大学,河南省人民政府与原国家安全生产监督管理总局共建高校,入选国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。,20世纪上半叶,著名教育家蔡元培、工矿泰斗孙越崎、地质学家翁文灏和张仲鲁、张清涟、张伯声等众多学者先后执校任教,引领学校承载起培养工矿高级专门技术人才的历史责任,为民族工业振兴、国家经济发展和社会文明进步做出了特殊贡献。历经时艰形成的“自强不息、奋发向上”办学精神和“明德任责”校训、“好学力行”校风更是生生不息、薪火相传。新中国成立后,学校始终坚持社会主义办学方向,着力拓宽学科专业领域,扩大办学规模,提升办学层次,现已发展成为具有博士、硕士、学士三级学位授予权的特色高水平大学,致力于培养具有社会责任感、健全人格,扎实基础、宽阔视野,创新精神、实践能力,能够担当民族复兴大任的时代新人。,学校现有南校区(焦作市世纪路 2001号)、北校区(焦作市解放中路142号)、西校区(焦作市建设西路55号)三个校区,占地面积4100余亩,建筑面积140余万平方米。设有22个教学学院和国际教育学院、继续教育学院(安全技术培训中心);81个本科专业,涵盖工、理、管、经、法、文、教、艺、医九大学科门类,面向全国招生,全日制在校本科生近4万人,研究生4500余人,来自27个国家的留学生共285人。与30多个国家和地区近80所高校和科研机构建立友好合作关系,与国外知名大学合作举办4个教育部中外合作办学本科教育项目,入选教育部“中外高水平大学学生交流计划”;建有电工电子、工程训练中心等5个国家级实验教学示范中心和3个国家级虚拟仿真实验教学中心(含项目),教学科研仪器设备总值 839亿元,固定资产总值达 2455亿元,纸质图书346万余册,实现教学科研条件现代化。建成省级大学科技园、“众创空间”、大学生创新创业实践示范基地和全国高校实践育人创新创业基地;拥有三座图书馆、两所附属医院;万兆校园网实现无线全覆盖,建成云平台、信息门户、一站式服务大厅、高性能计算平台等智慧校园基础设施,荣获教育部“高等教育信息化先进单位”称号,入选河南省首批“智慧校园建设试点高校”;建有一座大型现代化体育馆,运动场馆总面积达14万平方米,多次承办CUBA、CUFA等大型体育赛事,是国家体育总局命名的“全国群众体育先进单位”;学生公寓和食堂分别被评为河南省高校“示范性学生公寓”和“示范性学生食堂”。,学校大力实施 “人才强校”战略,拥有一支实力雄厚的人才队伍。现有教职工3180人,其中高级职称1161人,具有博士学位1211人。两院院士10人(含双聘),百千万人才工程国家级人选3人,享受国务院政府特贴专家28人,国家级教学名师、全国模范教师、全国优秀教师、教育部新世纪优秀人才、省特聘教授、省管优秀专家、省教学名师、省部级学术带头人和省骨干教师等200余人,建有省部级以上教学科研创新团队46个。,学校工科优势突出,安全、地矿学科特色鲜明,理学、经管、人文、医学等学科协调发展。工程学、材料科学、化学、数学学科进入 ESI全球排名前1%,其中工程学进入5‰;安全科学与工程学科在第四轮学科评估中全国排名第三,为全省普通高校唯一A类学科;矿业工程学科为“软科世界一流学科”河南省高校唯一世界50强学科;建有4个省特色骨干学科群、22个省一级重点学科。建成6个博士后科研流动站、6个一级学科博士点、27个一级学科硕士点、21个硕士专业学位授权类别,具有硕士学位推免权和开展本硕、硕博连读资格,入选“全国工程硕士研究生教育特色工程领域”,获批全国工程专业研究生联合培养示范基地,建有7个省级研究生教育创新培养基地。学校是教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校,建有国家级高校本科教学工程项目84项,其中国家级一流专业13个、特色专业10个,通过工程教育专业认证专业14个,国家级教学团队4个,国家级一流课程、精品课程等21门;获得100余项国家、省级教学成果奖,被教育部本科教学工作审核评估专家誉称“小城办大学的典范”。,学校着力推进科技创新与社会服务,为国家安全生产、能源工业和区域经济社会发展提供技术与智力支撑。 “十二五”以来,学校先后承担国家级科研项目近700项,其中重大、重点项目14项,国家自然科学基金634项,国家社科基金49项,累计获得科研经费215亿元;获国家和省部级科研成果奖532项,其中国家科技进步二等奖8项;SCI收录论文3800余篇,“三报一刊”、CSSCI来源期刊及SSCI收录论文785篇;发明专利授权1639项,获中国专利优秀奖3项,连续二年位列河南省知识产权综合能力“十强”高校第二位,有效专利持有量2223项,居全国高校第84位。建成省部共建协同创新中心、国家地方联合工程实验室、国家重点实验室培育基地等国家、省部级科研平台、人文社科基地等63个。深化校地、校企战略合作,主动融入区域经济社会发展主战场,已成为国家煤炭工业和河南省经济社会发展重要的人才培养基地、科技创新基地和安全培训基地。,一个多世纪以来,百年理工已为国家培养和输送了 30余万缤纷桃李,造就了以张沛霖、李恒德、师昌绪、刘广志、傅恒志、张铁岗等院士为代表的一大批杰出科学家、教育家,以武胡景、郭洪祥、陈学斌、钟力生、尚海涛、李金明、王明义、宋德福、赵铁锤、霍金花等为代表的一大批省部级领导干部,以王祥喜、郭金刚、郑炳旭、陈华等为代表的众多杰出企业家,以及一大批市厅级地方党政和高等学校领导干部。他们在不同的历史时期,为祖国建设的各行各业竭忠尽智,发光发热,传递着母校的价值和情怀,成就着母校的光荣与梦想。,百年栉风沐雨,世纪锦绣华章。站在振兴百年理工新的起点上,全体理工人正以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,传承兴学育人、强校报国的价值追求,不忘初心,牢记使命,自强不息,砥砺前行,续写无愧于新时代的壮丽诗篇,为早日建成国内一流特色高水平大学而努力奋斗!
其他信息:首先,这一点希望大家清楚,教育部门并没有划分河南理工大学是一本还是二本,毕业证上只有本科和专科之分,是几本只是民间的说法,到底是一本还是二本通常是根据该大学在各省份招生批次来决定的。(目前高考是按照省份招生,某大学在某省是第一批次招生的话,通常说该大学是一本大学,在第二批次招生的话,通常说该大学是二本大学,既有一批又有二批招生的大学,通常也认为是二本大学。) 河南理工大学在河南是第一批次本科招生,我们通常认为河南理工大学是一本大学。 如果你不是河南考生,河南理工大学在你所在的省份是本科二批招生的话,你也可以说河南理工大学是二本大学。
近期,中国广电在5G核心网贵州省级节点建设举行开工仪式上透露,将在5月17日正式运营192手机号段。
早在2019年6月6日,工信部就已经正式向中国广电发布第4张5G牌照,中国广电获得700MHz这一5G建网的“黄金频段”。2020年5月,中国广电与中国移动达成协议,将共建共享700MHz 5G无线网络。同时,在700MHz频段5G网络具备商用条件前,中国广电有偿共享中国移动2G/4G/5G网络为其客户提供服务。
2020年10月12日,中国广电正式在北京成立,成为国内第四大运营商,此前2019年6月6日其就已经拿到了5G商用牌照,拥有对外发放5G手机号码的资格,而且还拥有非常优质的700MHZ N28段频的资源。
2021年底,中国广电方面透露,中国广电和中国移动计划2021-2022年共同建设48万个基站,双方推进2021年底前完成20万个基站的部署,2022年再建设28万个,并同步推进广电5G核心网大区、互联互通、运营支撑系统、客服中心建设等。
近两年来,中国广电一直在联合终端厂商开展700MHz 5G终端设备的研发、测试工作。在产业伙伴支持下,目前支持700MHz频段的5G手机已达近百款,高中低端消费人群全覆盖,这也为700MHz 5G进入市场打好了基础。
中国广电还有个被人看好的“绝活”:5G广播电视,有望开创一种跨界融合发展的运营新模式。不过最终影响用户选择的,还是中国广电的5G套餐资费、商业模式和信号覆盖。
目前,中国广电5G核心网的多地省级节点建设已经启动,包括有海南、湖南、河南、四川、江苏、贵州等,南部大区节点也已在广州开启建设。
5G核心网省级节点主要建设任务包括核心网用户面建设、用户面与控制面的连接、与运营商的互联互通等,核心网络节点建设开工标志着中国广电在5G商用放号工作中迈出了极为重要的一大步。
据悉5G核心网点建设完成后,中国广电将具备承载5G移动互联网、工业互联网、VoNR/VoLTE语音等业务的能力。不仅如此,还将支撑广电5G在智慧广电、生态、 旅游 、农业、教育、医疗、工业互联网、高清视频、NR广播等领域的广泛应用。
2022年3月3日,中国广播电视网络集团有限公司与中国广电网络股份有限公司注册 了一家全新公司——中广电移动网络有限公司,注册总资本为 2000000 万元人民币。其 中,中国广电集团公司出资为 120 亿元人民币,占股比为 60%;中国广电股份公司出资 为 80 亿元人民币,占股比为 40%。
中广电移动网络有限公司建立后,将作为中国广电的 5G 专业运营子公司,全面开展 5G 商 用业务。中国广电在固移融合的思路下,组建该广电 5G 运营主体,意在打造广电 5G 差异 化优势,形成有线+5G 融合发展新格局。
中国广播电视网络有限公司副总经理曾庆军曾明确广电 5G 发展的目标定位,要求充分发挥 广播电视内容优势与 5G 的支撑能力,将广电 5G 建设成为一个文化特色鲜明、具有核心竞 争力、差异化运营、安全可控的移动超高清融合媒体传播网、智慧物联网、基础战略资源网。
具体而言,主要通过新场景、新供给、新服务三个方面,打造媒体传播网、智慧物联网、基 础战略资源网。新供给方面,打造融合媒体传播平台,以直播+点播+内容新供给,让小屏可 承载超高清视频的广播电视业务、大屏可享受 5G 社交通信红利与智慧应用的便利。新服务 方面,打造多元智能服务新体系,以高新视频为抓手和切入点,基于广电 5G 广覆盖与物联 网服务优势,实现广电服务由家庭向个人、垂直行业拓展。新场景方面,打造四大应用场景, 两大公共服务。一方面,以“政用、企用、民用、商用”相结合的国家信息化基础设施和战 略资源基础设施。另一方面,突出安全可管理优势,做大做实智慧广电业务,更多承担国家 应急广播、监听监管等网络服务和管理。
而长期来看,中国广电想要构建的是“手机+电视+宽带+语音+卫星+X”的全融合业务体系, 形成“智慧广电+公共服务”模式,从而实现媒体、信息、 科技 融合的平台型企业的目标。
获得 5G 网络之后,广电将同时开展个人用户业务与垂直行业业务。除了个人通信业务,广 电也将在稳固自身传统有线电视业务的同时,集中对以 5G 网络为基础的各应用场景进行商 业化开发,如超高清视频、物联网、智慧广电等,与各垂直行业展开 5G+合作项目。
短期内,广电运营商的 To C 业务以扩大规模为主,长期则取决于自身的运营能力。由于移 动、电信、联通三家运营商目前在个人移动终端占比较为稳固,广电的放号及叠加优惠政策 并不会立即吸引大批新用户。因此,短期内,C 端业务不会有较明显的收入提升,能否在几 大运营商中占据一席之地,取决于中国广电的运营效果、服务水平及内容质量等因素。而 B 端业务存在较大的增量空间,能够成为广电的主要突破点。
2019 年底,工信部向电信、移动、联通、广电分别发放了 190、197、196、192 号段公 众移动通信网网号,中国广电首次获得 192 网络号段。两年间,中国广电不断推进 5G 通话试验,并积极开展 192 商用放号运营准备。在 2022 年中国广电 5G 核心网贵州省 级节点建设举行开工仪式上,中国广电透露其将在 5 月 17 日正式运营 192 手机号段。
规模化放号后,广电运营商的差异化运营思路:在手机普及率达到 12 部/人的情况下,192 号段入场后,仅能在存量移动通信市场与三家运营商竞争。低价、交叉补贴等方式是短期内广电入局的可能的竞争手段,但长远看,会对整个行业带来伤害。
广电应聚焦自己的存量,维护发展现有用户,利用基数庞大的有线电视用户群、宽带用户群 进行用户拓展。虽然在电信 IPTV/OTT 业务的冲击下,2021 年全国有线电视实际用户数已 较 2015 年下降了 1590%,但国内有线电视用户总量仍有 201 亿户。中国广电在全国网络 体系非常扎实、牢靠,以家庭为单位,在客户拓展方面具有一定优势。同时,广电 5G 的规 划中提出将通过“以固带移”的方式向移动业务渗透。根据格兰研究统计,目前广电的固定 宽带用户群存量约为 4000 万户,这部分用户或将成为广电移动业务的首批用户。
同时,广大的农村市场将会是中国广电的机会所在。2020 年十三届全国人大三次会议记者 会上,指出中国有 6 亿中低收入及以下人群,平均每月收入仅为 1000 元左右。随着广电 5G 在农村和边远地区的覆盖率不断提升,这 6 亿对价格极为敏感的中低收入人群 将成为广电的潜在用户群。
以 B 端垂直业务为突破点:由于 C 端业务的弱竞争力,中国广电寻求通过 5G 的赋能, 开展基于 B 端的新场景应用,以带动 B 端应用的拓展。
高新视频成为广电 5G 在 B 端市场率先落地的场景。依靠广电提供视听内容的传统业 务优势,在 5G 赋能下催生的互动视频、沉浸式视频、VR 视频等体验,将助力广电视听行 业释放更大势能。
中国广电也在与 5G 垂直行业领域的头部企业合作,推动千行百业数字化、信息化转 型。在 2021 中国 5G+工业互联网大会上,中国广电董事长宋起柱表示,中国广电 5G 聚焦 媒体、应急、警务、电网、港口、制造、农林等重点领域,开展了 5G+智慧石化、5G+智能 电网、5G+智慧矿山、5G+乡村振兴、5G+4K/8K/VR 直播、5G+应急通信等 探索 ,后续将持 续打造 5G 示范标杆项目,催熟、加速 5G 行业应用。
对三大运营商和中国广电而言,5G 网络和业务发展都是看上去有较大空间,实际却迷雾重 重。目前,业界还未找到 5G 业务最具发展潜力的应用,5G 改变 社会 的道路漫漫。
而 5G NR 广播是中国广电作为第四家运营商差异化发展 5G 的突破点。中国广电副总经理曾庆军在 2020 通信产业大会暨第十五届通信技术年会上表示,中国广电 5G NR 广播技术是 5G 广播未来发展的方向。5G NR 广播技术采用融合单播、组播、广播方式,向各类 5G 移 动智能终端提供交互化视频广播服务和融合信息服务。相较于其他三家运营商提供的通信、 移动蜂窝网络等传统功能,中国广电的 5G NR 广播通过 5G 核心网,将电视塔和蜂窝基站进 行联合覆盖。未来 5G 通用终端可以接收在相同无线资源下传输的 5G 广播信号。有两种方 式可以实现这一功能:一是基于 5G 蜂窝基站,主要是与中国移动共建共享的 48 万座 5G 基 站来进行广播信号传输;二是通过广播电视发射塔,主要是中央发射塔发射 5G 广播信号便 能实现即使用户手机没有 SIM 卡也能接收到广播信号。
2022 年 5 月,中国广电将规模化发放 192 号段,正式开启电信运营业务,将为中国广电带 来全新的业务增量。我们估算了未来五年 5G 通信业务能够给广电系公司带来的收入增量。由于缺少相关分省的数据,估算的口径为全国的广电公司总和。
一方面,假设电信业务总收入与移动通信业务的收入占比:根据工信部数据,2021 年,我 国电信业务收入累计完成 147 万亿元,同比增长 8%,其中,移动通信业务收入占比达到 615%。我们保守估计未来每年收入增长率为 5%,移动通信业务占比保持不变。
预测广电 5G 通信业务市占率:
1、预计短期内其市占率处于较低水平: 2022 年 3 月 24 日,中国广电发布 5G 标准普通 USIM 卡采购项目公告,公告显示中国广电将采购 5G 标准普通 USIM 卡,采购预估数量为 2000 万张。而根据工信部 2021 年通信业统计公报,全国移动电话用户总数 1643 亿户,同 比增长 3%。假设 2000 万张 USIM 卡全部售罄,用户总数同样增长 3%,则 2022 年广电通 信业务市占率将为 118%。由于三大运营商的个人移动终端存量用户较为稳固,短期内广电 的放号及叠加优惠政策并不会立即吸引大批新用户,我们预计广电进入通信市场前期市占率 将处于较低水平。
2、预计长期来看,其市占率将稳定在 10%左右: 根据前文的分析,从供给端而言,中国广 电具有与其他三大运营商相比的独特优势。最大的优势在于广电利用 700HMz 频率组网,其5G 基站建设成本远低于其他三大运营商。同时,广电的 5G NR 广播技术会为其 5G 业务带 来更多的业务增量。这一技术使得信号不仅可以通过 5G 基站发出,也可通过广播电视发射 塔,发射 5G 广播信号,实现即使用户手机没有 SIM 卡也能接收到广播信号。在支持 Free-to-Air 模式后,中国广电将实现无 SIM 卡接收模式,因此,对三大运营商未来 to C 业 务的流量经营将产生重要影响。
从需求端而言,未来广电有较大可能针对性地拓展原有的 2 亿有线广播电视用户、固定宽带 用户存量及 6 亿收入水平较低的农村用户增量。中国信通院的数据表明,目前我国 5G 终端 连接数已经超过 45 亿,而 5G 手机在新上市手机中的渗透率超过 75%。随着用户陆续更新 其手机终端,5G 对地级以上城市的城区人口渗透率将很快见顶,而县城和广袤的乡镇农村 将成为更有潜力的市场。广电 700MHz 频段凭借信号传播损耗低、覆盖广、穿透力强、组网 成本低等优势特性,更有利于在县乡和农村市场迅速发挥优势。因此,我们认为,随着广电 5G 在农村和边远地区的覆盖率不断提升,6 亿对价格极为敏感的中低收入人群将成为广电的 主要潜在用户群。
北交所研讯预计,经过五年时间的差异化运营,广电的 5G 移动电信业务将针对以上特定用 户、局部地区与个别垂直领域实现突破,市场占有率趋于稳定。根据工信部 2021 年的最新 数据,2021 年 5G 套餐用户市场格局为:中国移动 387 亿户,市场份额 53%;中国电信 188 亿户,市场份额 26%;中国联通 155 亿户,市场份额 21%。在中国广电的 5G 业务与中国 移动展开深度合作的背景下,有利于中国广电利用中国移动现有网络资源迅速开展 5G 业务, 有效降低广电网络行业在 5G 领域的运营成本,较快获得用户资源。因此,从目前中国移动 5G 套餐用户市场份额为 53%的数据来看,中国广电与中国移动的深度合作、低成本运营、 5G NR 广播技术的运用、针对农村市场逐步渗透等因素,我们预计未来五年广电的市占率将 达到 10%左右。
北交所研讯预计,中国广电的 5G 通信业务市占率前期处于较低水平,经过五年的运 营能力、技术水平的提升,其市占率将趋于稳定,达到 10%左右,届时对应的收入将达到 1212 亿元。
广电 5G 通信业务开展后,短期内市占率较低,经过运营能力、服务水平及内容 质量的逐步提升,广电在通信市场的渗透率逐步上升,五年后其市占率将稳定在 10%左右, 为广电系带来千亿收入增量。而除了通信业务,广电 5G 在 B 端存在较大的业务延展空间。因此,虽然目前广电行业的估值与业务收入都还处于较低水平,但其整体规模在 5G 时代将 实现较快速的增长,价值有望大幅提升。
未来,各省广电网络公司的收入结构将发生根本性变化。由于缺少各分省的数据,我们按照 11 家省级上市广电网络公司的公开财报数据进行估算。
一方面,智慧广电业务带来的新增收入在近两年开始显现。华数传媒作为广电行业的领 军者,积极发展智慧广电+智慧城市建设,2020 年集客业务收入占比达到了 25%;而更 多上市广电公司披露其智慧广电项目中标规模在近两年不断扩大,随着项目的建成投运, 智慧广电业务对广电系业绩的贡献将在未来几年有大幅度体现。
另一方面,各公司也在积极投入 5G 业务建设,预计 5G 通信业务收入增量将在 2~3 年 内有所体现。根据上文估算的广电 5G 通信业务在未来五年的收入增量,我们保守估计 上市公司的通信业务收入约占全国收入的 5284%(参考 2020 年上市公司的有线电视网 络收入占全国收入的比重),且广电传统收入规模保持不变,则仅考虑 5G 通信业务收入, 预计到 2026 年,上市公司的新增业务收入即可超过传统业务收入,占比过半。而若考 虑智慧广电及 5G 未来广阔的应用场景的加速落地,带来的新增收入预计将使得广电的 新增业务收入在 2024-2025 年即超过传统业务收入。
以上市公司作为先行典范,整个广电系将逐步形成新的收入结构。未来, 传统业务带来的收入如电视维护费等,占总收入比重不断减少;而随着新增业务逐渐规模化, 未来五年内上市企业的新业务收入占比预计在半数以上。
目前11 家省级上市广电网络公司的主营业务收入仍以有线电视网络收入为主。2017-2020 年间总收入规模有所下降,平均而言在 500 亿元区间波动。其中,东方明珠、华数传媒、电 广传媒等公司的业务范围广泛,除了广播电视业务外,还覆盖了文化 旅游 及地产(东方明珠, 营收占比 2452%)、集团客户集成项目收入(华数传媒,营收占比 2502%)、广告策划制作 代理收入(电广传媒,营收占比 5815%)等其他业务收入(营收占比数据来源于各公司 2020 年年报)。
北交所研讯预估 2020 年广电系上市公司的有线电视网络收入规模约为 400 亿元。
智慧广电及 5G 业务的展开将显著改变其收入结构。一方面,智慧广电业务新增收入在近两 年开始显现。随着智慧广电的入局,各广电公司的集客业务项目数量大幅度增加。由于项目 建设需要一定周期,政府购买服务的年限也一般较长,智慧广电对业绩的贡献会在项目开展的未来几年逐步显现。对于广电行业的领军者及排头兵,如 歌华有线、华数传媒、东方明珠 等,其业务转型成果已在收入层面有所体现。以华数传媒为例,根据 2021 年半年报数据, 公司完成重大资产重组后,智慧城市业务收入与互动电视、互联网电视等全国新媒体业务收 入合计占比已超过半数,有线电视网络相关业务收入占比不到一半。集团客户集成项 目收入同比增长 5624%,主要系受益于浙江省推进数字化改革,公司智慧城市相关集成项 目增加所致。
广电公司的智慧广电业务增量将在未来两年有明显的体现。以广电网络为例,其 2021 年上半年新增集客项目覆盖五个方面:
1、新中标雪亮工程项目 4 个,合同总额 176 亿元;
2、新增市区县综治视联网项目 18 个,合同总额 030 亿元;
3、新增平安社区项目 193 个, 累计达到 360 个;
4、新签约应急广播项目 8 个,覆盖 500 个行政村,已累计建成并投入使 用 321 万个大喇叭终端;
5、新签约智慧类业务项目 29 个,涉及智慧教育、智慧城管、数 字治理等领域。
雪亮工程项目作为覆盖范围最广、建设周期最长的代表性智慧广电业务,其业务收入 增量在近两年开始显现。截至 2020 年末,广电网络已累计完成 17 个雪亮工程项目建设,2020 年雪亮工程业务实现收入 307 亿元,较上年增加 207 亿元。而 2021 年仅上半年,雪亮工 程业务即实现收入 206 亿元,较上年同期增长 34249%。同期公司总收入为 1372 亿元, 因此,雪亮工程收入占总收入的比重达到了 15%。
不仅是雪亮工程,预计随着智慧广电项目中标规模的扩大以及项目的建成投运,智慧广电业 务对广电系业绩的贡献将在未来几年有大幅度体现。
另一方面,广电 5G 业务的收入增量将在 2~3 年内显现:根据前文的估算,五年后广电移动 电信业务的市占率将稳定在 10%左右,为广电系带来千亿收入增量。而除了通信业务,广电 5G 在 B 端存在较大的业务延展空间。从各上市广电网络公司的年度报告来看,均有披露与 广电 5G 相关的业务进展,预计未来 2~3 年会产生显著的收入增量。以歌华有线为例,作为 广电系的排头兵,2022 年将率先实现 5G 放号运营。
根据中国广电新闻宣传中心对歌华有线 董事长郭章鹏的专访,歌华有线对 5G 放号工作有明确的时间规划:
营业厅建设: 力争 4 月底之前将 歌华有线 小街桥营业厅改造升级为中国广电 5G 旗舰营业厅;
市场营销: 计划 3 月中旬制定完成本地产品白皮书和营销手册;4 月份分步有序完成品牌标识更新、市场宣传预热工作;4 月中旬完成产品和营销培训,5 月中旬完成产品及系统 *** 作培训;5 月上旬具备 5G 移动套餐、固移融合套餐电子渠道上线能力;5 月份完成 20 家营业厅手机及 5G 穿戴终端的销售准备;5 月底之前启动营维一体网格改造试点,营销单元下沉,指标考核下 移,启动全员营销,全力确保完成用户年度发展目标。其他广电公司的 5G 网络建设同样正 在紧锣密鼓地开展中。
预计五年内上市广电网络公司的新增业务收入即将超过传统业务收入,占比过半。根据国家 广播电视总局 2020 年全国广播电视行业统计公报,2020 年全国有线电视网络收入为 75698 亿元。而 11 家上市公司的有线电视网络收入约为 400 亿元,占全国收入比重在 5284%。假 设未来 11 家上市公司的广电 5G 通信业务收入同样占全国收入的 5284%,而依靠广播电视 技术与内容的创新以稳定有线电视业务,其传统业务收入能够保持不变。
不考虑智慧广电及 5G 业务扩展收入,仅 5G 通信业务带来的收入增量来看,预计到 2026 年,新增业务收入即可超过传统业务收入,占比过半。而若考虑智慧广电及 5G 未来广阔的 应用场景的加速落地,带来的新增收入预计将使得广电的新增业务收入在 2024-2025 年即超 过传统业务收入。
2022 年北交所年度策略报告的观点,在传媒子板块中,广电因率先出清故d性最大。当下,广电业务正在进入深度转型时期,基本面有深刻变化,双重驱动力带来业务上的延展空 间、业绩上的d性空间。
一方面,智慧广电概念逐步落地,且与乡村振兴、数字乡村建设紧 密融合,使得广电系 TO B/G 业务不断创新延展,显著增加了集客板块收入;
另一方面,广 电 5G 正式走向商用,逐步扩大传统通信市场份额的同时,B 端业务存在更广阔的收入增长 空间。
11家广电网络上市公司: 歌华有线、贵广网络、广电网络、华数传媒、电广传媒、 湖北广电、广西广电、天威视讯、东方明珠、江苏有线、吉视传媒 中,按照国网整合参与度以及业务转型速度两大角度。
1、国网整合参与度: 歌华有线以股份出资,其余10家以现金出资组建中国广电网络公司 目前国网已整合所有非上市的省级广电网络公司,依据《全国有线电视网络整合发展实施方 案》安排,下一步将进一步整合11家上市省级广电网络公司。2020年中国广电网络公司成 立时,歌华有线公告其公司控股股东北广传媒将以持有歌华有线 3742%控股权的 51%,即 1909%的控股权的对价参与发起组建全国一网股份公司。其作为公司少数股东,拥有至少一 名公司董事提名权。而其他 10 家上市公司发布公告以现金出资。其中,东方明珠、江苏有线、华数传媒等公司以自有资金出资5亿元参与组建国网公司,持有中国广电04941%股权;贵广网络、吉视传媒、广西广电、广电网络、天威视讯、湖北广电等公司的拟出资额均为 2 亿元,持有中国广电 01976%股权。
2、 业务转型速度: 广电 5G 和智慧广电建设背景下,加速转型升级、占据先发优势的公司 部分公司顺应广电 5G 及智慧广电行业发展趋势,持续 探索 B 端、G 端的创新应用场景,有 望在 5G 快速落地与国网整合持续推进过程中占据先发优势。
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