物联网专业的就业方向及前景如何？

物联网应用技术就业方向及前景如下：

1、就业方向

就业方向主要是在科学研究机构、设计院、咨询公司、建筑工程公司、物业及能源管理、建筑节能设备及产品制造生产企业等单位从事建筑节能的研究、设计、施工、运行、监测与管理等工作。

未来可从事物联网及互联网的协议标准与系统、通信架构、无线传感器、信息安全等的综合设计、开发、应用、管理与维护工作，或可继续深造，在高校或科研机构从事研究和教学工作。

2、就业前景

物联网是目前最火专业之一，薪水的起步是相对比较高。物联网应用覆盖面广，对人才需求量大，学生就业面广。现在很多企业都在招聘大量的物联网研发项目师，就业前景非常好。

物联网产业具有产业链长、涉及多个产业群的特点，其应用范围几乎覆盖了各行各业。 物联网专业是教育部允许高校增设新专业后，高校申请最多的学校，这也说明了国家对物联网经济的重视和人才培养的迫切性。

物联网应用技术学习内容

物联网应用技术专业培养掌握射频、嵌入式、传感器、无线传输、信息处理、物联网域名等物联网技术，掌握物联网系统的传感层、传输层和应用层关键设计等专门知识和技能。

具有从事WSN、RFID系统、局域网、安防监控系统等工程设计、施工、安装、调试、维护等工作的业务能力，具有良好服务意识与职业道德的高端技能型人才。

物联网应用技术专业核心课程有物联网概论、物联网RFID识别技术与应用、无线传感器网络技术、嵌入式接口技术、M2M 应用技术、物联网工程设计、Android 移动开发等。

物联网专业目前是最火专业之一，薪水的起步是相对比较高的，如果是刚毕业，大概在4000-6000左右，一到两年后技术不错的话可以过万。物联网应用领域很广泛，智能家居，智能穿戴，智能城市，智能农业等很多领域。

2022物联网工程专业薪资待遇

物联网应届毕业生工资4430，0-2年工资7600，3-5年工资9840，6-7年工资10790，8-10年工资12830。物联网人才短缺是不争的事实，来自全国66家招聘网站，仅智联共发布14,265条物联网相关职位的招聘信息。平均就业薪资高达15,000/月，随着经验和岗位技能的增长，年薪百万不是梦。

物联网工程专业好就业吗

物联网是继计算机、互联网和移动通信之后的又一次信息产业的革命性发展，目前被正式列为国家重点发展的战略性新兴产业之一。物联网产业具有产业链长、涉及多个产业群的特点，其应用范围几乎覆盖了各行各业。 物联网专业是教育部允许高校增设新专业后，高校申请最多的学校，这也说明了国家对物联网经济的重视和人才培养的迫切性。

物联网工程专业毕业生能在政府管理部门、科学研究机构、设计院、咨询公司、建筑工程公司、物业及能源管理、建筑节能设备及产品制造生产企业等单位从事建筑节能的研究、设计、施工、运行、监测与管理工作。

招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。
招聘条件和范围
(一)遵守宪法和法律，身体健康，具有良好的道德品行，热爱社区工作;
(二)保定市清苑区户籍或生源地，年龄在30周岁以下(1987年9月3日以后出生)，具有普通类专科及以上学历。
(三)社区工作所需要的其他条件。
不具备报考条件人员：受到党政纪处分没有解除的;曾因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;法律、法规、章程规定的其他情形的。
报名与资格审查
报名时须提供毕业证、身份z、户口本原件及其复印件各一份(户口不是清苑户籍的，生源地是清苑的带有关证明)，带有二维码《教育部学历证书电子注册备案表》，近期一寸彩色免冠照片五张。填写《清苑区公开招聘社区工作人员报名表》一式三份，交纳报名考务费100元。
报名时间：2017年9月3日—2017年9月6日(上午8：30—11：30，下午2：00—5：30)
报名地点：光明中街359号(城区办事处二楼党政办)。
联系电话：8113756
联系人：秦丽娟 宋娜辉
报名资格审查合格者，持本人身份z于2017年9月8日8：30―17：30在城区办事处领取笔试准考证。
考试(分笔试和面试)
1、笔试。笔试为闭卷考试，满分100分。笔试成绩占总成绩的50%。笔试内容为：公共基础知识、公文写作与处理、时事政治、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《物业管理条例》等。
笔试时间：2017年9月9日9：00―11：00，共120分钟，地点详见准考证。报考人员须持本人身份z和准考证参加笔试。
笔试结束后约3个工作日内，在城区办事处公布笔试成绩及进入面试人员名单。进入面试人员9月12日到城区办事处领取面试通知单。
2、面试。按照招聘名额1:2的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分的原则，依次确定参加面试人员名单，最后一名面试人员笔试成绩并列者，均参加面试。
(1)面试采取结构化面谈的方法，每人5分钟，内容包括社区工作有关知识，临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等方面进行测试，满分100分，占总成绩的50%。
(2)面试记分采用体 *** 打分法，面试评审组考官由异地相近专业的老师、专家担任。面试过程全程监控录像，实行入闱管理，确保面试工作的公平与公正。
(3)面试时间：2017年9月13日，面试具体事宜详见面试通知单。
(4)面试结束后，在面试地点即时公布面试成绩。
体检
依照总成绩，按照招聘名额与参加体检人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，末位考生成绩出现并列时，按以下顺序优先确定进入体检人员：面试成绩高者、学历高者、相同学历参加工作时间早者。
体检标准参照公务员通用体检标准，费用由考生自行承担。体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消招聘资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同时，递补的优先顺序同优先进入体检的顺序。
考察考核
区招聘办组织相关人员，通过查阅档案、座谈、社会调查等方式，对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核，考察考核不合格者，不予聘用。按总成绩从高分到低分依次递补。
公示
考察考核结束后，将拟招聘人员名单在人社局和城区办事处进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
人员待遇
1、公示期满后，对公示无异议的签订3年聘用合同，试用期为一年(试用期包含在聘用期内)，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。合同期满根据工作需要，考核合格者可以续签合同。
2、聘用人员工资待遇为每月2310元(以后根据最低工资标准相应调整)。缴纳基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险(个人缴纳的部分从个人工资中负担，单位缴纳的部分由区财政负担)。年底考核合格，每人补发每月300元的奖励性工资。

物联网人才需求攀升，人才供不应求矛盾凸显

物联网产业的迅速发展，使得相关产业人才也备受关注。有调查显示，未来五年，物联网人才需求量将达到1000万人以上。其中，智能交通、车联网市场人才需求约为20万;智能物流、物流于智能仓储方市场人才需求约20万;智能电网、智能于系能源店里产业人才需求将达百万;智能医疗、智能医疗设备支持于技术服务、智能医护管理等人才需求将超百万。总体来看，由于物联网涉及领域广泛，可以在众多的应用领域实现就业，因此，各个应用领域均对物联网人才有一定的需求，物联网人才的职业前景一片向好。但与此同时，全国开设物联网专业的院校有1000多所，每年毕业生规模不足10万人，供不应求态势很明显。

一方面，从BOSS直聘2019年春招人才需求数据可以看到，与物联网相关的嵌入式工程师人才需求同比增速超过46%，同时，光传输工程师和无线射频工程师的需求同比增幅也均超过80%。表明物联网人才紧缺程度高于其他技术职位，市场对该类人才的需求旺盛。

另一方面，从薪酬水平来看，2019年春招旺季，与物联网相关的嵌入式工程师的平均招聘薪酬达到18132元，部分物联网嵌入式工程师的薪资在23万元/月以上，均处于相对较高的水平。而市场愿意给予物联网人才更好的薪资待遇，也与市场上人才相对稀缺密切相关。

此外，在2019年4月3日，我国人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布的13个新职业中，物联网工程技术人员、物联网安装调试员就在其中。预计未来在行业发展带动下，物联网相关人才需求还将日益增长。

具体来看，对于物联网工程技术人员来说，该职业是物联网行业最新诞生的、也是相对热门的一大人才需求。其定义及主要工作任务如下：

而对于物联网安装调试员来说，从2018年8月，支付宝宣布刷脸支付大规模商业化之后，不到一年时间已在全国300多个城市落地，这种连手机都不用掏“靠脸吃饭”的支付方式迅速占领了年轻人的市场。现在无人商店、刷脸支付已经成为未来的趋势，对物联网安装调试员的需求顺势产生。

值得一提的是，在物联网产业中，在与刷脸支付相关的产业链上下游，诞生的研发生产和安装调试人员就已经达到50万，且规模还在不断扩大中。据统计，支付宝刷脸设备、无人货柜的安装调试员平均年薪达到15-20万。而尽管未来物联网产业将蓬勃兴起，但物联网产业人才缺口却较大，尤其需要技能型、应用型人才。未来几年，物联网领域的安装调试员需求量在20万以上，职业前景备受看好。

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