笔试题说一说：CPU都有哪些，怎么区分？

有桌面CPU和移动CPU，区分主要有以下几点。首先功耗问题应该是困扰着移动电脑的最主要问题，毕竟涉及到需要进行移动办公。与桌面电脑可以随时随地连接到电源不同的是，笔记本电脑不得不面对不能直接连接电源的应用场景。这样的话功耗越低的电脑，使用的时间就会越长。比方说，现在有相同型号的两款CPU它们分别是：i7-7500和i7-7500U。那么在这两款处理器中，i7-7500U相对来说就更适合作为移动处理器使用。那是因为它有一个字母“U”的后缀，代表了“低压CPU”。如果处理器的电压低的话，功耗自然就会低，耗电量低了使用的时间就会比其它安装了i7-7500的电脑要长。
还有性能，笔记本电脑为了实现低功耗和便携性的特质，势必要牺牲CPU的工作电压和性能，这其实也是一件没有办法的事情。因为，即便是游戏笔记本，在性能方面也会略低于同代的CPU。即使同为x86构架，如果是笔记本中的CPU其性能也会比桌面电脑要低很多。众所周知的，当然就是ARM与x86之间的区别。为了更低的功耗，现在有的笔记本采用ARM构架的处理器，虽然性能有所进步，但仍然没有纯粹的x86处理器强大。不得不说x86在办公软件和游戏方面都具有非常强大的竞争力，而ARM对于高性能需求的 *** 作几乎无能为力。相对来说ARM更适合移动端，而x86更适合于相对比较复杂的环境。最后不得不说，在散热方面移动处理器确实是一个硬伤，笔记本与桌面台式机的体积摆在那里呢。

行测加行业综合知识。
职场行为风格测评，要坚信自己是个精神健康，乐于沟通，善于合作，没有抑郁倾向。从测试结果中，可以看到大家的笔试内涵。真实答题，测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目，大家记住真诚答题。
专业知识—这是具有中国移动特色的常识性题目。平时可以留意国企招聘考试网获知更多备考知识，这一关就是检验大家是否具备日常工作必须的专业知识和相关知识的应用能力。

中国移动笔试内容：

第一部分：行测+行业综合知识

(言语理解：20题;数字运算：15题;逻辑推理：20题;思维策略：10题，资料分析：15题;行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟;

第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。

以上总用时间足足两个小时，考试的内容主要是性格测试、移动行业常识、行测及专业知识。笔试统一时间，在全国42个城市进行

笔试考点分析

行测知识是每个岗位笔试的必考内容。 它包括言语理解、数量分析、逻辑推理、资料分析及公基常识等几大部分，题量大，难度难以掌控。 该怎样攻破行测难关 文科生或理科生都有偏科现象，大家对于这方面的题目也不是那么容易就可以拿下这些分，有时候送分也吃不上。

综合素质测评，简单来说就是一种真的应聘者应具备的基本就业素质进行综合考核的能力测试，这样可以指导你的工作能力状况。

答题攻略：

1、快速。良好的心态，绝对不在一道题目上纠缠，先放一放，没准回过头来就会做了

2、准确。注意细节，理清思路

3、变通。运用各种变通手段。掌握各种小技巧和实用的招数。

职场行为风格测评，要坚信自己是个精神健康，乐于沟通，善于合作，没有抑郁倾向!从测试结果中，可以看到大家的笔试内涵。

答题攻略：

1、真实答题，测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目，大家记住真诚答题

2、在无干扰的情况下答题。在大家放松心情的情况下，读懂题目后答题，这样才能得出于自己相符的答案。

3、答题忌偏激，切记莫极端

专业知识——这是具有中国移动特色的常识性题目。平时可以留意国企招聘考试网获知更多备考知识，这一关就是检验大家是否具备日常工作必须的专业知识和相关知识的应用能力。

答题攻略：

1、常识性题目，考核大家对中国移动的熟悉程度

2、放大了解，不仅是检验大家对移动的了解，同时也让大家更了解移动。

扩展资料：

报考条件

1、常规校园招聘：取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，全国重点院校优先，专业对口。 主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校，省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主;

区县定向校园招聘：取得全日制国民教育本科及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，不限院校，专业对口。

2、本地生源优先。

3、原则上本科生不超过24周岁，硕(博)士研究生不超过30周岁。

4、品行良好，无违法违纪记录。

5、认同企业文化，身心健康

参考资料：

中国移动招聘

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