满足哪些条件才能够被纳入“物联网”的范围？

1、要有数据传输通路；
2、要有一定的存储功能；
3、要有CPU；
4、要有 *** 作系统；
5、要有专门的应用程序；
6、遵循物联网的通信协议；
7、在世界网络中有可被识别的唯一编号。

杭州两家科创独角兽企业正搭乘股权投资东风，实现快速发展。6月10日傍晚，绿地控股（600606SH）宣布一日内投资杭州两大“独角兽”企业：与城云国际有限公司（简称“城云国际”）签约，绿地3亿元战略投资城云国际，投后占股比为16%，成为第二大股东；与全球最大的独立第三方人工智能+物联网平台——杭州涂鸦信息技术有限公司（简称“涂鸦智能”）签约，绿地以战略投资人身份投资入股成为其重要股东。

杭州一名长期跟踪这两家企业的产业投资人指出，两家企业目前规模都做得不错，城云国际模式相对传统一点。“企业的诉求千千万万，对地产公司来说，资产规模那么大，配置多元资产也只是很小的一块。只能说试水配 科技 资产”。

在绿地新一轮创新转型发展中，张玉良明确了从 科技 战略合作、载体建设运营,到科创项目投资，再到创新 科技 赋能，逐渐搭建起了一个科创发展体系的路径，他认为，这为企业赢得未来市场竞争抢占了有利地形，也在某种程度上为上海科创中心建设和中国经济创新驱动发展作出了贡献。

知情人士则指出，绿地与风投不一样的地方在于，以“财务投资+产业协作”的双线模式做投资，更看重产业合作的空间；两家企业也专门为绿地开了轮次。“绿地正在搭建的多元产业应用场景平台，是科创企业可以借力发展的地方”。

成立于2012年的城云国际，定位大数据应用与运营服务商，目标为政府和企业客户提供大数据云产品与服务，业务范围包括城市客户提供咨询定制、架构实现、云化运营的一站式服务。该公司拥有由中国工程院院士领衔的董事会和技术科学家委员会，多年来深耕智慧城市、 科技 小镇建设，目标用户定位企业、政府、特色小镇，并首创了中国新型智慧城市建设战略“城市互联网”，也是杭州城市大脑核心部分的重要合作伙伴，其云脑平台及一整套智慧城市、智慧小镇、智慧产业联合解决方案在国内市场广泛应用。2017年，城云国际获得碧桂园和思科的b轮2亿元投资，如今再获绿地3亿元投资。

相比城云 科技 在产城融合上的优势，涂鸦智能则号称是全球最大的智能平台 科技 公司，这是一个人工智能+物联网（“AI+IoT”）开发者平台,也是世界排名前列的语音AI交互平台，提供一站式人工智能物联网解决方案，涵盖硬件接入、云服务以及APP软件开发，形成人工智能+制造业的服务闭环。截至2018年10月底,涂鸦智能已服务全球93000家客户,连接超过1亿台智能产品投放市场。该公司在2018年获得近 2 亿美元C 轮融资，由澳大利亚主权财富基金未来基金(Future Fund）、NEA、中金硅谷基金、宽带资本、Quadrille Capital 以及香港查氏家族基金(CMCapital)等机构投资。此次绿地入股详情暂未获批露。

值得一提的是，这波科创企业融资行情里，再现阿里人的身影。天眼查显示，80后涂鸦智能实际控制人王学集在2004年底，还在上大学的时候，就与好友、现涂鸦智能创始人及总裁陈燎罕成立公司，正式发布PHPWind，随后被阿里集团收购，两人也先后在阿里集团担任要职。

根据协议，绿地与城云国际的合作重点在于以 科技 创新引领城市升级，打造 科技 赋能的中国新型智慧城市，推动城云国际云原生、大数据智能为代表的新兴信息技术和绿地城市建设运营交汇融合。同时，绿地科创公司将与城云国际成立合资公司，股权比例绿地80%、城云20%，推动城市各级区域、各类物业领域的智慧赋能整体解决方案、运营管理全面落地。此外，绿地与城云国际、浙江大学拟在上海成立校企合作研究院，围绕绿地房地产及多元化业务推动技术支持及产业协同，进行智慧城市管理、智慧社区管理等研究。

绿地和涂鸦智能将在智能家居、智慧社区、智慧建筑、智慧小镇、联合创新中心等方面展开全面合作。目前，双方合作的两个智慧地产项目已推荐落地，未来还将为商业地产、酒店公寓和高端住宅等一系列项目打造智慧人居的服务闭环。

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是干电子技术/半导体/集成电路贸易/进出口互联网/电子商务的。根据查询富阳区大华智慧物联网产业园官网可知，富阳区大华智慧物联网产业园是干电子技术/半导体/集成电路贸易/进出口互联网/电子商务的。大华智慧园(智慧物联网产业园)位于浙江省杭州市富阳区。

那要看找什么工作，现在的服务业相对来说好找一些，但是工作比较辛苦。
其实很多工作岗位都空缺，但是大学生毕业之后觉得自己的能力和眼界匹配不上，所以就出现了大学生就业难的问题，但是事实上，工作还是很好找的，只是看适不适合自己而已。
杭州最紧缺人才
一、风险评估类人才
经济形势的快速变化使得投资风险越来越大，投资者都希望有专业的风险评估人才专门评估和分析企业的投资风险。
不管是企业还是政府部门，对风险评估人才的需求达到了一个极其强烈的地步。专家估计，风险评估人才在中国市场上的缺口在未来5年内预计会达到200万以上。
该机构调查数据显示，超过98%的企业希望有专门的风险评估人才，并愿意支付超过50万的年薪。
二、网络营销人才
“现在不搞电子商务，五年后将无商可务”——马云
电子商务的发展促使着基于互联网的营销手段，正在冲击着那些古板的营销策略和营销方法。
该机构调查数据显示，网络营销人才将会在未来5年的需求缺口达到惊人的200万。当前一个普通的SEO（搜索引擎营销当中的一部分）人才的普通年薪已经在30万以上。
三、房地产策人员
专家预测房地产、金融行业等以往强势的行业，在未来10年仍有许多新的职场机会。两大传统行业可能诞生的新机会
在这些传统行业中，房地产策划师将会异军突起。对于一个地产项目而言，策划团队的创意对项目的推进会起很大的作用。从而使专门的房地产策划人员需求量大增。

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