邯郸招聘治安员信息，最好是详细点在网上找不到，户口在峰峰能在邯郸报名嘛

根据中共邯郸市委、邯郸市人民政府《关于创新社会管理加强社会治安基层基础工作的实施意见》(邯字[2011]63号)的安排部署，经区委、区政府批准，按照“一村(社区)一名”的原则公开招聘治安管理员216名。其中从乡镇符合条件工作人员(人事关系在乡镇或镇属企业)中招聘72名，从区公安分局巡防队员中招聘72名，面向社会招聘72名。
一、招聘原则
公开考试，严格考察，平等竞争，择优聘用。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
具有峰峰矿区户籍，国家承认学历的大专以上毕业生和城乡复员退役军人;乡镇符合条件工作人员和区公安分局巡防队员。
(二)招聘条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正;
2、年龄在20周岁以上(1991年10月1日以前出生)，45周岁以下(1966年9月30日以后出生)的男性公民;
3、身体健康(参照国家公务员录用通用体检标准);
4、具有峰峰矿区户籍，国家承认的大专以上学历(城乡复员退役军人不受学历限制)。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的的人员，其他不适合从事基层治安管理工作的，不予招聘。
三、招聘办法和程序
具体招聘程序为：报名、笔试、体能测试和面试、政审考察、体检和公示。
(一)报名时间、地点： 2011年11月16日至20日，上午9：00--11：30，下午2：00--5：00，在区劳动就业服务局一楼大厅(区二市小对面)，现场报名。
(二)报名办法：
对符合招聘对象和招聘条件的，每人限报一个岗位。
报名者需持本人居民身份z、户口簿、相关学历证明或退伍证等部队服役证明材料(以上证件需提供原件及复印件)，乡镇工作人员需提供区乡镇党委出具的工作z明材料，区公安分局巡防队员需提供区公安分局党委出具的工作z明材料，照片8张(1寸免冠彩色近期照片)，填写《公开招聘治安管理员报名表》，经资格审查合格者缴纳报名费100元。
(三)笔试。笔试时间为2011年11月26日。11月24日至25日，在区劳动就业服务局一楼大厅由本人凭身份z及交费凭证领取《笔试准考证》。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，笔试成绩占总成绩50%。笔试内容为：公共基础知识。考试时间为120分钟，不指定考试用书。按照笔试成绩和招聘名额从高分到低分的顺序，按1：15的比例确定参加体能测试和面试人选。最后一名笔试成绩出现并列时一同进入体能测试和面试。成绩于2011年11月30日在报名地、“峰峰就业创业网”和“峰峰公安燕赵警民通”上公布。
(四)体能测试。体能测试时间为12月3日至4日，11月2日在区劳动就业服务局一楼大厅由本人凭身份z及笔试准考证领取《体能测试及面试准考证》。体能测试项目为四项，每项25分，满分100分。测试项目为10米×4往返跑、立定跳远、1000米、引体向上。评分参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。体能素质测评成绩占总成绩15%(计算至小数点后两位)。
(五)面试。面试时间为12月3日至5日。面试采取结构化方式进行，由专家现场打分，满分100分。面试主要内容包括：逻辑思维、快速反应、语言表达能力等。面试成绩占总成绩35%(计算至小数点后两位)。
(六)总成绩评定。总成绩=笔试成绩×50%+体能测试成绩×15%+面试成绩×35%。总成绩最后一名并列者，取笔试成绩高者，笔试成绩并列者，依次按面试、体能测试成绩进入政审。
(七)政审考察。按照总成绩从高分到低分以1：1的比例确定政审考察人员。政审考察参照录用人民警察政审规定执行，对因政审考察不合格的，将取消资格。如有不合格者，依据报考同类人员中总成绩依次递补政审考察。
(八)体检。体检医院临时指定，体检参照国家公务员录用体检规定执行。对因体检不合格的，依据报考同类人员中总成绩依次递补。
(九)公示。拟聘人员在区主要媒体和区政府、区人社局、区公安分局网站进行公示，公示期为7天。同时公布举报电话，由招聘组织领导机构对举报问题进行调查核实情况，处理相关问题。
四、聘用管理
由区公安分局与人社局人才交流中心签订委托人事代理使用管理协议书，明确双方的职能、权利与义务。由区人社局人才交流中心对聘用人员实行人事代理并签订聘用合同，聘用期间乡镇工作人员保留原身份不变。区公安分局负责安排工作岗位和日常使用管理、考核工作。首次签订合同期限为三年，试用期三个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。合同期满根据考核情况和具体需要续签。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇按本年度公益性岗位工资标准的基础上再增加20%标准执行，并随公益性岗位工资标准调整而调整。聘用人员的养老、医疗、失业、工伤保险按有关政策规定缴纳。
六、纪律规定
凡在规定时间内未领取笔试准考证、体能测试及面试准考证，未按规定参加笔试、面试、体能测试、政审考察和体检的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消考录资格。
本公告由区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：区委组织部：5182407、区人社局5182288。

#事业单位# 导语2022河北省邯郸市成安县博硕引才人公告34人已发布。报名时间自公告发布之日起至现场审核结束。 无 现将招聘公告原文发布如下：
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》有关要求，结合我县人才需求情况，经研究决定，面向社会公开选聘博硕人才34名。其中事业单位3人、企业31人。现将有关事项公告如下：

一、招引原则

坚持德才兼备，公开、竞争、择优的原则。

二、招引方式

采取选聘方式进行。

三、招引对象及条件

招引对象为国内外普通高校毕业的博硕学位研究生。并同时满足以下条件：

1应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业z书、学位证书，急需紧缺人才毕业z书、学位证书时间可放宽到2023年7月31日;

2硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1976年7月31日以后出生)，急需紧缺或特别优秀博士年龄可适当放宽;

3符合需求岗位的专业及相关要求;

4须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

1曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3在校期间受到院系以上处分的;

4受处分期间或未满影响期限的;

5在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6现役军人;

7已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

8按规定未满服务期限的;

9失信被执行人;

10法律法规规定的其他情形。

四、招引岗位及专业

本次招引博硕人才共34名，其中事业单位3人：成安县人民医院3名。企业31人：城投集团有限公司5人、邯郸市金泰包装材料有限公司8人、成安中裕燃气有限公司1人、邯郸正大制管集团股份有限公司4人、中鸿阀门股份有限公司5人、邯郸市科富安建筑节能科技有限公司7人、邯郸市金都食品有限公司1人。

五、引进程序

(一)报名时间和方式

1报名时间。自公告发布之日起至现场审核结束。

2报名方式。应聘者需提交以下材料：

①填写好的《成安县人民医院2022年度公开引进博硕人才报名表》(见附件2);

②以下材料扫描件(PDF格式)：有效二代居民身份z、学历学位证书、学位证书、符合岗位要求的其他相关证明材料(如工作单位同意报考证明、全国毕业研究生就业报到证等)及《教育部学历证书电子注册备案表》。

以上材料打包后发送至本次公开选聘指定邮箱(见附件1)，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校+所学专业。

(二)资格审查

1资格审核：用人单位收到材料后，对应聘人员材料进行初步资格审核。

2资格复审：初审合格者通知其携带报名时所需的报名表、身份z、相关佐证材料原件和复印件，按指定时间和地点参加复审。

(三)测评

聘请经验丰富的专家组成专家小组，进行测评工作。事业人才现场选聘，通过面试方式进行。

(四)体检和考察

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。

(五)网上公示

对拟聘用人选在县政府网站公示7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由专业引才小组提出聘用意见，报县委、县政府批准后，由用人单位、主管单位、编制、人社等部门办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、支持政策及待遇

1“英才卡”服务。引进的博士、“双一流”硕士自到成安工作之日起，可申请发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。

2优先使用。在成安工作期间成绩显著的，同等条件下优先提拔使用。

3政治待遇。加大在引进的博硕人才中发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀***员、劳动模范等。优先推荐引进的博硕人才申报河北省、邯郸市各类人才项目。

4职称评聘。表现优秀的博硕人才，同等条件下优先予以职称评聘。

七、其他事项

1凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

2请考生报名时，务必填写本人常用****，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。

附件1：《成安县2022年博硕人才需求信息表》

附件2：《成安县人民医院2022年博硕引才报名表》

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