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株洲民企人才网的职业培训主要分为职业资格培训,专业技能培训,职业能力培训,职业素质培训,职业职能培训等。职业资格培训主要是指按照国家规定在培训机构开展的经国家认可的职业资格考试的考后培训,以及行业职业资格的考后培训。专业技能培训主要是提高当前职业工作技能,提高技术水平,掌握技术手段,做到技术熟练,能够灵活应用,有助于提高企业业绩。职业能力培训主要是指企业用人单位和个人针对当前职业工作,通过培训,提高个人的职业能力,提高工作绩效。职业素质培训则包括职业思想培训,职业文化培训,职业心理培训,职业行为培训,职业礼仪培训等,旨在提高个人的职业素质。职业职能培训是指企业用人单位和个人针对特定工作,通过培训,提高相关职能技能,达到能够熟练运用的目的。
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