根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我单位工作需要,面向社会公开招聘教师(教辅)人员共6名。现将具体方案公告如下:
一、公开招聘原则
1坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
2坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、公开招聘条件
1具有中华人民共和国国籍;
2遵守中华人民共和国宪法和法律;
3具有良好的品行和职业道德;
4具有招聘岗位所需的学历、专业、年龄和身体条件,30周岁以下是指1991年5月7日及以后出生,35周岁以下是指1986年5月7日及以后出生;
5应聘者提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。因本人填写信息错误的自行负责;
6编内人员年度考核为合格及以上等次;
7有下列情形之一的人员,不得报考招聘;
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
(2)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
(3)尚在原单位工作处于试用期的;
(4)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、招聘岗位、计划及要求
(一)发布信息
招聘信息通过怀化人事考试网(>很靠谱,电梯物联网是基于物联网技术,通过对电梯的运行数据进行采集、电梯内情况实时监控,实现电梯故障自动告警、电梯困人紧急救援及视频安抚等应急处置机制以及实现电梯维保监管、考核等远程综合监管平台。对于电梯事故频发的当下非常有必要。同辉信息电梯物联网解决方案通过成立电梯应急处置中心,组建电梯应急处置机构,对电梯救援、故障统计分析等有重要作用。
其次,建设电梯物联网远程监管可以对电梯运行数据采集、故障自动告警、电子地图定位、运行数据采集、视频监控、紧急报警、音视频对讲、维保监管、考核、评星、信息发布。可以说电梯物联网是现代化的电梯安全运营手段。
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)