西电进华为的要求

华为在西安电子科技大学招收人才是通过正规的招聘流程进行的，华为每年招收的主要是计算机领域的高端人才，其青睐的大学类型主要是以电子科技类为主。西安电子科技大学的电子科学与技术，计算机科学与技术，信息与信息处理等是学校的王牌专业，这些正是华为正需要的人才。

作为世界五百强企业的华为，其福利和工资待遇是其他企业无法比拟的，一直都是国内各大学毕业生心中的理想。作为我国IT行业领军企业，人才是华为最关心的事情，对毕业生招聘要求也十分严格，一般只招收985、211大学的学生。在招聘人才更偏向于招收优秀的理工科研发人才。

扩展资料：

1、截至2018年9月，华为在职的西电校友人数以8406人排名全国高校第一。 其中不乏华为技术中国区总裁鲁勇，手机产品线总裁何刚等优秀校友代表。 而每年西电应届生就业的最多选择也都是华为， 西电与华为互相成为了对方的NO1。

2、如果从单个年份统计来看：在2014届毕业生中，西电有765人加入华为； 在2015届毕业生中，西电有820人加入华为； 在2016届毕业生中，西电有631人加入华为； 在2017届毕业生中，西电有556人加入华为； 在2018届毕业生中，西电有467人加入华为； 在2019最新一届毕业生中， 截至目前已有696人即将加入华为。

3、西电与华为早在2005年就成立了多媒体联合实验室， 并在2011年签署了长期合作框架协议，此后先后成立了西电-华为翻译实践教育基地、 西电-华为终端天线联合实验室、 西电-华为网络空间安全实习实践教育基地、西电-华为企业智能联合创新中心、西电-华为无线技术与新业务框架合作研究中心等等。

参考资料：

西安电子科技大学-》西电与华为签署深化战略合作协议

---