物联网人才需求攀升,人才供不应求矛盾凸显
物联网产业的迅速发展,使得相关产业人才也备受关注。有调查显示,未来五年,物联网人才需求量将达到1000万人以上。其中,智能交通、车联网市场人才需求约为20万;智能物流、物流于智能仓储方市场人才需求约20万;智能电网、智能于系能源店里产业人才需求将达百万;智能医疗、智能医疗设备支持于技术服务、智能医护管理等人才需求将超百万。总体来看,由于物联网涉及领域广泛,可以在众多的应用领域实现就业,因此,各个应用领域均对物联网人才有一定的需求,物联网人才的职业前景一片向好。但与此同时,全国开设物联网专业的院校有1000多所,每年毕业生规模不足10万人,供不应求态势很明显。
一方面,从BOSS直聘2019年春招人才需求数据可以看到,与物联网相关的嵌入式工程师人才需求同比增速超过46%,同时,光传输工程师和无线射频工程师的需求同比增幅也均超过80%。表明物联网人才紧缺程度高于其他技术职位,市场对该类人才的需求旺盛。
另一方面,从薪酬水平来看,2019年春招旺季,与物联网相关的嵌入式工程师的平均招聘薪酬达到18132元,部分物联网嵌入式工程师的薪资在23万元/月以上,均处于相对较高的水平。而市场愿意给予物联网人才更好的薪资待遇,也与市场上人才相对稀缺密切相关。
此外,在2019年4月3日,我国人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布的13个新职业中,物联网工程技术人员、物联网安装调试员就在其中。预计未来在行业发展带动下,物联网相关人才需求还将日益增长。
具体来看,对于物联网工程技术人员来说,该职业是物联网行业最新诞生的、也是相对热门的一大人才需求。其定义及主要工作任务如下:
而对于物联网安装调试员来说,从2018年8月,支付宝宣布刷脸支付大规模商业化之后,不到一年时间已在全国300多个城市落地,这种连手机都不用掏“靠脸吃饭”的支付方式迅速占领了年轻人的市场。现在无人商店、刷脸支付已经成为未来的趋势,对物联网安装调试员的需求顺势产生。
值得一提的是,在物联网产业中,在与刷脸支付相关的产业链上下游,诞生的研发生产和安装调试人员就已经达到50万,且规模还在不断扩大中。据统计,支付宝刷脸设备、无人货柜的安装调试员平均年薪达到15-20万。而尽管未来物联网产业将蓬勃兴起,但物联网产业人才缺口却较大,尤其需要技能型、应用型人才。未来几年,物联网领域的安装调试员需求量在20万以上,职业前景备受看好。
在高考志愿填报时,很多考生对物联网应用技术专业的就业前景问题很关心。下面是由编辑为大家整理的“物联网应用技术专业怎么样 好就业吗。物联网应用技术专业培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握 RFID、无线传感网、嵌入式开发、传感器等基础知识,具备物联网系统集成、安装调试、软件编程和测试等能力,从事物联网应用系统集成、安装调试、维护和相关软件开发、测试等工作的高素质技术技能人才。
物联网应用技术专业就业前景
物联网目前正处于高速发展阶段,其用途遍及智能交通、环境保护、政府工作、公共安全、平安家居、智能消防、工业监测、环境监测、路灯照明管控、景观照明管控、楼宇照明管控、广场照明管控、老人护理、个人健康、花卉栽培、水系监测、食品溯源、敌情侦查和情报搜集等多个领域。由于其应用覆盖的广泛性,物联网对人才的需求非常大,学员的就业面非常广泛,现在有很多企业在大量招聘物联网研发工程师,就业前景非常好。
因为物联网应用技术是个交叉学科,涉及通信技术、传感技术、网络技术以及RFID技术、嵌入式系统技术等多项知识,但想在本科阶段深入学习这些知识的难度很大,而且部分物联网研究院从事核心技术工作的职位都要求硕士学历,因此本科毕业生可从与物联网应用技术有关的知识着手,找准专业方向、夯实基础,同时增强实践与应用能力。
面对现在大学生毕业就业难的情况下,物联网领域却急需相关专业的人才,同时物联网行业内前景大好,这也是成为高校热门专业的一个重要原因。从工信部以及各级政府所颁布的规划来看,物联网在未来十年之内必然会迎来其发展的高峰期。而物联网技术人才也势必将会“迎娶”属于它的一个美好时代。
1具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;
2具备无线传感网节点电子原理图和 PCB 图的绘制能力;
3具备无线传感网节电路板的焊接、检测、装配、调试和维修能力;
4具备无线传感网单片机程序的编程、下载和调试能力;
5具备物联网系统集成能力;
6具备物联网应用系统软件编程能力;
7具备物联网应用系统安装调试、故障分析和排除能力;
8了解物联网和无线传感网的基本概念和原理,了解物联网应用系统的基本组成和工作原理。 #事业单位# 导语2021广东省韶关市乐昌市人民政府机关事务中心面向社会招聘启事已发布,报名时间:2021年4月6日至2021年4月12日,共5个工作日(上午8:30--11:30;下午2:30--5:00)。 为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
一、招聘条件
应聘人员应当符合下列资格条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,身体健康,能胜任岗位工作。
(二)男性,年龄不超过35周岁(即1985年4月6日及以后出生),具有高中以上学历。持有A1等级驾驶证的,年龄可放宽至40周岁。
(三)驾驶技术好,持有B等级及以上驾驶证,具有5年以上实 *** 驾龄。
(四)具备以下条件的,优先考虑:
1退伍军人优先;
2具有3年以上专职驾驶员岗位经历优先;
3居住地在乐昌市区优先;
4熟悉市区及周围路线,有相关工作经验优先。
(五)身体和心理素质好,双眼眼视力在12以上,无色盲。
(六)应聘人员有下列情形之一的,不得应聘:
1曾因违纪违法受到党纪政务处分的;
2正在接受有关机关审查调查的;
3曾受到公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证、拘留等处罚的;
4曾发生较大交通事故且承担主要责任的。
二、招聘岗位及名额
本次计划招聘驾驶员2名。
三、招聘办法
(一)发布招聘公告
在乐昌市政府公众信息网公开发布招聘公告。
(二)报名方式:采取现场报名的方式。
(三)报名时间:2021年4月6日至2021年4月12日,共5个工作日(上午8:30--11:30;下午2:30--5:00)。
(四)报名地点:乐昌市人民政府汽车队(乐昌市政府大院内)。
(五)报名时所需提供的资料:本人有效身份z、户口簿、学历证书、驾驶证的原件及复印件各一份(原件审核后退回);个人简历一份、近期大一寸免冠相片两张、《驾驶员报名登记表》一份;无犯罪记录证明、无违反计划生育证明原件。
(六)注意事项:应聘人员须对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消其资格和成绩,已签订的聘用合同无效。
四、组织考试。
(一)资格审查。
按照资格条件要求,对应聘人员进行资格审查,从初审合格人员中确定参加考试的人选。
(二)考试形式。
组织应聘人员参加上车实 *** 和面试,上车实 *** 测试应聘人员的驾驶技能和应变能力,面试测试应聘人员的自我认知和人际沟通能力,按上车实 *** 测试成绩高低顺序,以1:3的比例确定面试对象。具体考试时间、地点另行通知。
(三)综合成绩计算。
综合成绩=上车实 *** 测试成绩×60%+面试成绩×40%,四舍五入保留小数点后3位。
(四)体检。
按对拟聘用的人员进行体检,体检合格,签订劳动合同。体检不合格需要递补的,根据综合成绩从高分到低分依次进行递补。
(五)公示。
体检合格的,确定为拟聘用人选,在招聘单位公开栏和乐昌市政府公众信息网公示七天。公示期间有异议的,由招聘单位调查核实并依规处理。
五、聘用方式与工资福利待遇
(一)聘用人员与乐昌市人民政府汽车队签订劳动合同。
(二)聘用人员实行3个月试用期,试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用。
(三)聘用人员按照《乐昌市政府汽车队聘用人员管理办法》进行管理,享受乐昌市人民政府汽车队现有聘用人员同等工资福利待遇。驾驶员岗位试用期每月2000元,购买意外险。转正之后36万元/年(包干),缴纳养老、医疗、住房公积金等社会五险一金。
六、其他事项
(一)应聘人员应保持通讯工具畅通,如有变更请及时通知招聘单位,因通讯不畅导致的相关后果由应聘人员承担。
(二)本公告由招聘单位负责解释。
联系电话:0751-5574313,0751-5551079。
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驾驶员报名登记表doc
1、明确自己优势是软件开发、硬件开发、顶层设计或者销售。
2、如果是前三者,则建议去大型成熟公司应聘技术研发岗位,如果是后者,建议去应聘物联网领域销售岗位。
3、物联网包括智能家居、智能医疗、智能农业等,这类公司都可以应聘。实施工程师是一个比较通用的职位,可以在各行各业都需要,包括互联网和物联网。因此,如果您是一名实施工程师,想要为未来的职业发展定向,需要考虑行业的需求和趋势,以及自己的兴趣和技能背景,做出合适的选择。
如果您热爱计算机、网络和数据分析等领域,对于软件的开发、测试、部署等方面有较深的兴趣和专业技能,那么互联网行业可能是一个好的选择。互联网行业发展较快,涉及到的领域广泛,技术更新也较快,因此需要有良好的学习能力和适应能力。在互联网行业,实施工程师通常需要负责软件和系统的实施、测试和上线工作,要求具有扎实的编程和调试能力,以及相应的软件设计和项目管理经验。
而如果您对于物联网、智能制造和自动化控制等领域更感兴趣,想要通过技术实现物理世界和数字世界的融合,那么物联网行业可能是更好的选择。物联网行业涉及到的技术和领域也比较广,需要具备较强的工程能力和实践经验,熟悉物联网系统的系统架构、传输协议、数据采集和处理等方面的知识。
综合而言,实施工程师在互联网和物联网行业都有广阔的发展机会,具体还要根据个人的兴趣和职业规划来做出选择。
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