请说述各大招聘网的优缺点? 如:中华英才网、智联招聘、前程无忧、南方人才网、卓博招聘、智通招聘等

请说述各大招聘网的优缺点? 如:中华英才网、智联招聘、前程无忧、南方人才网、卓博招聘、智通招聘等,第1张

前三个是全国性的招聘网站,其中前程无忧比较针对毕业生求职的,其他2个是综合类的招聘网站。
后三个是在广东比较有名的3个网站,卓博是专门做线上的综合性网站,智通偏向于工厂类型的招聘会。

身为一名大学生,找实习或找工作时都会用到这些找工作的软件。我也找过实习,所以我用过猎聘的招聘软件,总体感觉还是这款还是相对不错的。

01 猎聘

我找实习的时候用过猎聘招聘软件。猎聘主页面会提供不同方向的岗位,当时我注册后填完信息,猎聘招聘软件就会通过大数据来推荐适合我专业的岗位。所以,这样就能让我比较快速地找到我所需要方向的岗位,同时岗位描述的也比较清晰

而且,猎聘中的hr或企业主动找用户聊天,沟通相关的工作岗位,大部分的hr回复速度也快。因此,这也增加了用户在该软件中成功找工作的几率。在猎聘里还有比较多的猎头公司,那么猎头也会通过用户上传的简历来寻找相匹配的岗位。

02 前程无忧

前程无忧的岗位范围非常广泛,涵盖了很多不同种类的基础性工作,就像服务行业等方面的。所以,在前程无忧软件中有很多岗位所需的门槛不高。正因为前程无忧有很多岗位,用户可以选择一键海投来投递简历到自己所兴趣的企业,这也是该招聘软件的用处之一。

然而,像我的专业是食品农业管理方向,我在这个软件中的工作性质分类中没有找到具体方向的岗位,只找到大方向农业。我就觉得在这里相对比较难能找得出适合专业的岗位,而且跟农业或食品相关的岗位也相对少

03 智联招聘

我同学曾经也推荐我使用智联招聘软件来找实习,她觉得智联招聘的界面比较简洁且清楚,这样很容易找到自己所需的岗位。在智联招聘页面还分三个类型,分别是初级中级高级岗位,通过三种类型岗位,求职者能够比较快找到适合自己的岗位级别。

而且,智联招聘还推出了智联海外专题。在智联海外专题有很多外资和中资企业入驻,所以这为了留学生能够找到适合自己专业的岗位

不过智联招聘的宣传比较少,用户使用量和活跃度相对其他招聘软件少,这也导致一些hr找不到太多的求职者。

在这三个招聘软件,我还是觉得猎聘相对靠谱。不过三个不同招聘软件还是有不同的靠谱支出,在找工作的同学们一定要擦亮眼找到靠谱工作才行!

前程无忧的报纸招聘比较好,餐饮酒店等服务类行业人才比较多,
智联招聘做猎头起家,后专做网招,所以高端人才招聘比较适合,
中华英才做校招比较专业,但近年渐渐没落
特点就是,
都比较适合跳槽而不是初次找工作的,但是可以锻炼你的面试应聘能力,所以还是非常推荐的,而且优点是地区职位薪金搜索要求比较不错,可以按照你的需求进行针对性的寻找。
我大四那会儿
应该说还是觉得用起来很方便的,也有很多企业联系我,但你要广撒简历,大网才能钓大鱼。
多多面试,既能相互选择,又可以找到自己的适合点,锻炼面试能力,成为面霸。
话说回来,兄弟你的问题比较泛泛,哪方面特点你没有说,究竟是实用性方面,还是他们的运营方式方面??


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