江苏银行校园招聘网申通过的标准是什么

网申通过的标准就是用更多的符合江苏银行的应聘条件，条件如下：
（一）毕业时间
1 境内院校。全国高等院校2022年毕业的全日制本科及以上学历大学生（2022年8月底之前取得学历证、学位证和报到证）。
2 境外院校。2021年8月至2022年7月间毕业的优秀归国留学生（2022年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。
（二）专业要求
1FinTech培养生/子公司科技类：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业。
2总行管培生/分行综合类/分行定向类/子公司综合类：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
（三）其他要求
1 道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
2 身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
3 能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
4 其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

没有录取通知书。
江苏银行会给大家发短信的，只要大家在报名的时候留下的是正确的，那么最终都会收到对应的短信通知。

就短信通知而言，有的时候涉及到的招聘人数可能会比较多一些，所以不同的人员接收到江苏银行招聘录用短信的时间可能会不同。就像学校的录取通知书，有的人可能早就收到了，但是有的人可能会稍微晚一些收到，这也是很正常的。

江苏银行面试过不了的原因有很多，其中最常见的原因是：
1、缺乏相关工作经验：江苏银行的面试要求有关工作经验，如果没有相关的工作经验，很难通过面试。
2、缺乏专业知识：面试官可能会询问一些专业知识，如果不能准确回答，就很难通过面试。
3、缺乏职业素养：江苏银行对应聘者的职业素养有较高的要求，如果缺乏职业素养，很难通过面试。
4、缺乏面试技巧：面试是一项技术活动，如果没有一定的面试技巧，很难通过面试。
5、缺乏自信：自信是通过面试的关键，如果缺乏自信，很难通过面试。

报名时间：
2022年10月24日-11月20日。
2报名途径：
PC端：登录江苏银行招聘网站进行报名（>江苏银行招收研究生一般分为两种收入模式：集团内部招聘，和招聘网络渠道。
集团内部招聘的研究生，每月的工资主要取决于学历，有工作经验的研究生月薪可以高达5000多元。聘用后每月给予研究生“绩效考核奖金”，具体的金额取决于具体的绩效，一般也在3000元以上。
招聘网络渠道的研究生，每月的工资根据学历和经验会有不同。本科及以上学历研究生，月薪为3000多元，有经验者可以达到4000多元；专科学历研究生，月薪可以达到2000多元，有经验者可以达到3000多元。另外，招聘网络渠道研究生的业绩考核奖金也会高于集团内部招聘研究生，通常在5000元以上。

肯定是正式工，只不过会有半年到一年的试用期，一般研究生半年后定岗，本科生一年后定岗，银行会根据你的表现和能力为你定岗，定岗后你就是正式员工了，当然，试用期工资是没法和正式工相比的。
劳务派遣工的录用就没那么正式了，走的程序相对简单，而校园招聘往往要持续两三个月之久。

江苏银行的校园招聘通常是采取网申后的笔试、面试、体检等环节进行招聘。如果您已经通过了网申并参加了面试，您需要等待招聘结果。如果您的面试表现良好，符合银行岗位的要求，且招聘计划未满，您有可能被录取。但最终的录取结果还需要等待银行官方的通知。如果您有其他问题，建议您直接联系江苏银行的人力资源部门了解更多信息。

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江苏射阳农商银行是经中国银行业监督管理委员会批准设立的股份制银行业金融机构。自成立以来，我行以建设区域精品零售银行为目标，全面布局跨区经营，经营投资范围扩大到“两省、四市、十县区”，连续六年监管评级达二级良好银行标准，是全省农商行系统最高等级AAAAA级农商行。因业务发展需要，现公开向社会招聘相关工作经验的专业技术人员和管理人员，有关事项公告如下：

一、基本条件

1、第一学历为全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（不包括成人教育、自学ks、远程教育等非普通全日制形式），海外院校留学归国人员须取得国家教育行政部门认证的学历证明材料，特别优秀的可放宽至大专学历；

2、年龄35周岁（含）以下（1983年1月1日之后出生）；

3、具有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪行为和不良记录，有较好的气质仪表，身体健康；

4、了解金融行业主要产品和业务，具有较强的责任意识、团队意识和敬业精神，善于学习、沟通、协调和处理关系。

二、招聘岗位及资格要求

（一）计算机专业人员（3-5名）

1、具有相关数据库开发和软件开发工作能力,熟练使用JAVA语言、脚本语言及SQL语言，熟悉Strust、Mybatis、Spring技术架构并能灵活运动，至少熟悉1种主流数据库，如Oracle、DB2；

2、具有3年以上软件设计开发实战经验，拥有项目开发、管理经验者优先；

3、担任过农商行系统或其他商业银行科技管理岗位者优先；

4、熟悉银行系统的数据结构，手机银行、互联网支付业务及移动领域项目开发经验者优先；

5、软件开发能力特别强的学历可放宽至全日制普通高校国民教育系列大专学历。

（二）财务专业人员（1-2名）

1、取得注册会计师资格；

2、具有3年以上工作经验，有上市公司、会计审计事务所工作经验者优先考虑；

3、具备专业的财务分析、财务收支预算、税收筹划等综合财务管理能力；

4、可以独立或带队完成本行各类财税业务，并完成相关报告。

三、招聘程序

招聘采用专业测试、面试、体检，统一录用分配的形式。主要招聘流程：网上报名——资格审查——专业测试——面试——体检——录用。

（一）报名

1、网上电子邮件报名

应聘人员下载《射阳农商行应聘报名表》，据实填报，以电子邮件形式发送至联系信箱。除网上报名外，不接受其他形式的报名。

2、网上报名所需资料：

（1）《射阳农商行应聘报名表》（电子版），切勿修改报名表格式及各项设置;

（2）学历、学位、从业资格等相关证明材料（扫描件）;

（3）相关荣誉证书（扫描件）;

（4）身份z（扫描件）;

本行对应聘者个人材料严格保密，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中的任何阶段发现应聘人员提交的材料有不实之处，有权取消其应聘资格。

（二）资格审查

所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后通知应聘人员本人进行专业测试、面试。

（三）专业测试

本行组织对资格审查合格者进行专业技能测试，具体事项另行通知。

（四）面试

面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人，面试时间与安排另行通知。

根据面试的综合考核评价，择优确定拟录用人员。

（五）体检

拟录用人员按照规定时间到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。

（六）聘用

本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

本行将为聘用者提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇，具体待遇面议。

四、****

联系人：唐女士、王先生

联系电话：0515-82325821

地址：江苏省射阳县合德镇解放路385号

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