长沙银行校招生和管培生的区别

长沙银行校招生和管培生的区别在于招聘对象不同、岗位职责不同、岗位晋升速度不同、薪资待遇不同。
1、招聘对象不同：校招生主要招聘应届毕业生，而管培生则招聘工作经验较少的大学毕业生。
2、岗位职责不同：校招生在入职后需要接受一段时间的培训，进入某个部门进行业务 *** 作，同时需要完成公司交给的任务和项目。而管培生需要完成公司交给的任务和项目，但是他们通常需要在不同的部门轮岗，以全面了解公司的运营和管理。
3、岗位晋升速度不同：校招生的晋升速度相对较慢，需要在公司中逐渐积累经验和能力，而管培生则有更快的晋升速度，并有机会成为公司的管理层。
4、薪资待遇不同：校招生和管培生的薪资待遇一般有差异，管培生的薪资待遇相对较高。

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根据调查了解，长沙银行的柜员都要求有普通话证书的，主要考察综合能力测试，类似公务员，不完全是，特别是语言方面的，笔试的话侧重语言方面的知识也比较多，英语倒是没有。

银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。一般来说，银行是不很欢迎不是相关专业的学生的，即便入职也会是劳务派遣制坐柜台的基层员工，通俗的说就是非正式员工，在收入上的差距自不必说，主要是没有归属感和稳定性。一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

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