问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监。。。
如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情；他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。。。
2你是如何看待财务这个专业的？
我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。。。
3作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么？
作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。。。
4 为什么想进本单位？
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等；此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下！
5 喜欢这份工作的哪一点？
相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
6 自己的优缺点为何？
有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
7 对单位的了解有多少？
这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！
8 对工作的期望与目标何在？
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个什么样的人；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
9 为什么要离职？
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
10 选择这份工作的原因为何？
这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。
11 你认为相关产业的发展为何？
这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。
12 你希望的待遇为多少？
这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型机关在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般事业单位有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。
13 在工作中学习到了些什么？
这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。问题：1 100万不含税的销售收入，请问如何做会计处理？参考答案：借：银行存款 117
贷：主营业务收入 100
应交税金－应交增值税（销项税额）17问题：2一部汽车原值10万，已提2万，现在以5万出售，如何做会计处理？参考答案：借：固定资产清理 8
累计折旧 2
贷：固定资产 10
借：银行存款 5
营业外支出 3
贷：固定资产清理 8问题：3投资50万，注册30万，如何做会计处理？参考答案：借：银行存款 50
贷：实收资本 30
资本公积 20问题：4外发加工的半制品，如何做会计处理？参考答案：发出材料时：
借：委拖加工物资
贷：低值易耗品
支付加工费：
借：委拖加工物资
应交税金－应交增值税（进项税额）
贷：银行存款
完工收货时：
借：低值易耗品
贷：委托加工物资问题：5现金折扣、商业折扣与销售折让的定义？
问题：6资本公积的概念？参考答案：问题5、6请参考相关专业书籍 一、单项选择题（下列各题，只有一个符合题意的正确答案，将你选定的答案编号用英文大写字母填入括号内。本类题共30分，每小题1分。不选错选或多选，本小题均不得分。）
1空头支票是指（ ）。
a尚未使用的空白支票 b尚未填写收款单位的支票c所填金额大于银行存款额的支票 d已经作废的支票
2某固定资产原值13000元，残值1000元，预计使用年限10年。企业对该设备采用分类折旧率计提折旧，年分类折旧率为9%。则该设备每月应提折旧（ ）元。
a10833 b100 c90 d975
3商业汇票到期时，承兑银行如数付给贴现银行，贴现企业应（ ）。
a借：应收账款 b借：应收账款 贷：应收票据 贷：短期借款 c借：应收账款 d不核算 贷：银行存款
4特殊情况下，单位库存现金限额最多不得超过（ ）天日常零星开支所需的现金。
a30 b20 c15 d10
5某企业购入计算机一批，总价值200,000元，随机附带不单独计价的几套软件，其现行市场价值为10,000元。该批计算机的入账价值为（ ）元。a200,000 b210,000 c190,000 d200,500
6某企业持有一张票面利率为6%面值为28,000元期限为60天的银行承兑汇票，向开户银行申请贴现，贴现期为50天，贴现率为72%，贴现利息为（ ）元。a21880 b28880 c28000 d28280
7"在途材料"账户借方核算（ ）。a已入库材料的实际成本b在途材料的实际成本c已入库材料的计划成本d在途材料的计划成本
8某企业月初库存原材料的计划成本300,000元，材料成本节约差异5,000元；本月收入原材料计划成本500,000元，入库材料成本超支差异9,800元。如果本月发出材料计划成本400,000元，应分摊材料（ ）。a超支差异2,400 元 b超支差异7,400元c节约差异2,400元d节约差异7,400元
9购入需安装的固定资产，应先通过（ ）账户归集固定资产的入账价值。a"固定资产" b"固定资产清理" c"在建工程" d"累计折旧"
10企业收到支票并填制账单到银行办妥手续后，应借记（ ）科目，贷记有关科目。a"应收票据" b"银行存款" c"现金" d"其他货币资金"
11某企业一台设备的原值为36,000元，预计净残值为1,800元，预计使用年限5年，采用年数总和法计提折旧，第三年的折旧率为（ ）。a3333% b2667% c20% d1333%
12采用双倍余额递减法计提折旧时，影响固定资产折旧率因素是（ ）。a固定资产原价 b预计净残值 c预计使用年限 d预计清理费用
13企业行政管理部门使用的固定资产报废净损失应转入（ ）账户。a"营业外支出" b"营业外收入" c"制造费用" d"管理费用"
14企业在购买材料时，若采用银行承兑汇票结算贷款，则支付的银行承兑手续费，应计入（ ）。a材料采购成本 b应付票据 c管理费用 d财务费用
15下列支出不得在应付福利费中列支的是（ ）。a职工生活困难补助b福利部门人员的工资c职工医药费 d建造职工宿舍款
16企业出租包装物收到的押金,应借记忆"现金"或"银行存款"科目,贷记（ ）科目。a"应付账款" b"预付账款" c"其他应付款" d"其他业务收入"
17预付货款业务不多的企业，可以不设"预付账款"科目，但应将发生的预付货款并入（ ）科目核算。a"应收账款" b"应付账款" c"其他应收款" d"其他应付款"
18下列不属于存货的是（ ）。a委托加工材料 b在产品c工程物资 d外购半成品
19某企业的a材料使用移动加权平均法计算发出材料成本。4月6日，a材料的加权平均单价为5元/公斤，库存量1000公斤。4月日购入a材料3000公斤，单价为52元/公斤。4月8日，生产车间领用材料2500公斤，则其发出成本为（ ）元。a12,500 b12,875 c13,000 d12,750
20下列各项中，不应通过"其他应收款"账户核算的是（ ）。a应向现金出纳索赔的现金短款b应收销售商品的货款c应向职工收取的违规 *** 作罚款d职工预借的差旅费
21采用加权平均法确定发出存货的实际成本时，不影响本期加权平均单价的因素是（ ）。a期末结存存货的数量 b期初结存存货的数量 c本期增加存货的成本 d期初结存存货的成本
22某企业按合同规定预付货款10,000元购买原材料，并通过"预付账款"科目核算。最后结算时，购入原材料的实际价款为12,000元。则支付2,000元差价时的会计分录为（ ）。a借：预付账款 2,000 b借：原材料 2,000 贷：银行存款 2,000 贷：银行存款 2,000 c借：材料采购 2,000 d借：应付账款 2,000 贷：银行存款 2,000 贷：银行存款 2,000
23a企业委托b企业加工材料500公斤，其实际成本为4,500元；a企业负担往返运费290元，每公斤材料加工费2元。加工完毕收回，该批材料的入账价值为（ ）元。（均不考虑增值税抵扣）a4,647 b5,500 c5,645 d5,790
24某企业临时租入设备一台，下列做法正确的是（ ）。a作为自有固定资产核算，并计提折旧 b不作为自有固定资产核算，但计提折旧 c不作为自有固定资产核算，只作备查登记 d不作任何会计处理
25就收账款的入账价值不包括（ ）。a销售货物或提供劳务的货款 b代购货方垫付的运杂费c应收客户违约的罚款d销售货物或提供劳务应收的增值税
26甲企业融资租入生产设备一台，应付租赁费450,000元，已付运杂费6,000元。设备运抵后，甲企业按合同支付了第一笔租赁费150,000元，余款在两年内分清付清。该设备的人账价值为（ ）元。a450,000 b456,000 c156,000 d306,000
27汇兑结算方式适用于（ ）之间的各种款项结算。a同城b异地 c同城、异地均可 d企业自主在同城异地中选择一种
28某企业销售商品的现金折扣条件是"2/10-1/20-n/30"。如果企业销售货物2,000元，客户在第11天归还货款，则企业收到的货款为（ ）元。a2,000 b1,960 c1,980 d1970
29提取坏账准备会导致（ ）。a减少应收账款 b减少坏账损失 c减少当期利润 d增加可动用现金
30按现行制度规定，下列固定资产中不计提折旧的是（ ）。a已提足折旧超龄使用的固定资产 b在用的建筑物c闲置的房屋 d大修理停用的机
二多项选择题（下列各题，有两个或两个以上符合题意的正确答案，将你选定的答案编号用英文大写字母填入括号内。本类题共20分，每小题2分。不选错选或多选，本小题均不得分；少选，每选对一个答案得05分，但本小题最多只得15分。）
1下列属于货币资金的有（ ）。a现金b商业汇票 c银行存款 d其他货币资金 e短期借款
2下列经济业务，企业可用现金支付结算的有（ ）。a职工报销医药费1,258元b向另一企业购料支付价款2,000元及增值税340元c向农民个人收购农副产品支付价款56,100元d发放职工工资64,960元 e从文化用品商店购入845元办公用品
3下列项目中，应通过"其他货币资金"账户核算的有（ ）。a银行承兑汇票b银行本票 c支票d外埠存款e银行汇票
4某企业持有的不带息商业汇票到期时，付款人无款支付，该企业应（ ）。a借记"应收账款" b借记"财务费用" c贷记"短期借款" d贷记"应收票据" e贷记"产品销售收入"
5若企业现金实有数小于账面数200元，则导致该差错的原因可能有（ ）。a现金出纳员多付现金b现金出纳员少收现金c现金出纳员贪污d误将200元支出作为收入入账e误将100元支出作为收入入账
6下列各项中应计入外购固定资产入账价值的有（ ）。a固定资产的买价b购入固定资产支付的包装费c购入固定资产的安装人工费 d购入固定资产的安装材料费e购买固定资产支付的增值税
7现金内部控制应遵循的主要原则有（ ）。a职责分工b交易分开 c现金与账簿分离d内部稽核 e定期轮岗
8下列属于工资总额组成内容的有（ ）。a学徒工见习工资b按营业额提成工资 c独生子女补贴d科学技术进步奖e病假工资
9某企业生产车间领用低值易耗品3,000元，报废时收回现金500元。若采用五五摊销法核算，报废时应作的会计分录有（ ）。a借：制造费用 1,500 贷：低值易耗品－－低值易耗品摊销 1,500 b借：制造费用 3,000 贷：低值易耗品－－低值易耗品摊销 3,000 c借：低值易耗品－－在用低值易耗品 3,000 贷：低值易耗品－－低值易耗品摊销 3,000 d借：低值易耗品－－低值易耗品摊销 3,000 贷：低值易耗品－－在用低值易耗品 3,000 e借：现金 500 贷：制造费用 500
10盘亏存货经批准处理时，应贷记"待处理财产损溢－－待处理流动资产损溢"科目，可能的借方科目有（ ）。a"营业外支出" b"管理费用" c"制造费用" d"其他应付款" e"其他应收款"
三判断题（在每小题的括号内填入判断结果，你认为正确的用"o"表示，错误的用"×"表示。本类题共20分，每小题1分。判断正确的得分，判断错误或不作判断的不得分也不扣分。）
1现金出纳应在每日或每月终了，将现金日记账账面余额与库存现金数核对。（ ）
2进行现金实地盘点时，会计主管必须在场进行监督。（ ）
3对于收款人来说，收到银行汇票和商业汇票都应通过"应收票据"账户核算。（ ）
4实地盘存制和永续盘存制都要求平时在账簿中连续登记原材料的收入和发出情况。（ ）
5无论采用实际成本计价还是计划成本计价，发出存货的成本最终都必须高速为实际成本。（ ）
6入库材料发生的节约差异和发出材料应分摊的节约差或超支差，均应在"材料成本差异"账户贷方核算。（ ）
7企业当月增加和当月减少的固定资产，本月均应计提折旧。（ ）
8企业发生的固定资产大修理费用，一般应先通过"在建工程科目进行归集，大修理工程完工后，再将其转入"固定资产"科目。（ ）
9企业因出售报废毁损盘亏等原因减少的固定资产，均应通过"固定资产清理"账户核算。（ ）
10"以耗计存"法是实地盘存制下用以确定发出材料成本的一种方法。（ ）
11企业出售已使用固定资产取得的收入，属于其他业务收入。（ ）
12随同商品一起出售的包装物所取得的收入，应作为企业的收入记入"其他业务收入"科目。（ ）
13凡是包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴、补贴等，不论是否在当月支付，都应当通过"应付工资"科目核算。（ ）
14对于从一个车间转到另一个车间继续加工的自制半成品，必须通过"自制半成品"科目核算。（ ）
15企业可以采用直接核销法或备抵法核算坏账损失。（ ）
16银行汇票与银行本票均由银行签发并承兑付款。（ ）
17未达账项是指银行与企业尚未结算的账项。（ ）
18为均衡企业的成本负担，企业大修理费用的核算，既可以采用待摊的方法，也可以采用预提的方法。（ ）
19凡具有包装功能的容器，都必须作为包装物核算。（ ）
20对于存在商业折扣的商品销售，应按扣除商业折扣后的净额确认销售收入和应收账款。（ ）
四计算分析题（有计算要求的，均须列出计算过程。本类题共30分,每小题10分。）
1甲公司购入需安装的生产设备一台，增值税专用发票上注明价款25,000元，增值税4,250元，甲公司当即签发一张面额为29,250元期限为60天的商业汇票。该设备安装完毕交付使用，以银行存款支付全部安装调试费3,700元，并采用双倍余额得出售收入20,000元，另支付运费300元。收支均以银行存款结清。要求：根据上述经济业务，编制以下经济业务的会计分录： （1）签发商业汇票购买设备（2）支付安装费（3）设备安装完毕交付使用（4）计提第二年折旧（并写出折旧计算公式）（5）将该设备转入清理（6）转让设备取得收入（7）支付清理设备运杂费（8）结转设备清理净损益（9）票据到期，甲公司无力偿还
2 乙公司为一般纳税企业，原材料采用计划成本计价，月初原材料计划成本为45,000元，材料成本节约差异为5,000元；本月购入原材料一批，计划成本为80,000元，增值税专用发票上注明价款86,500元，增值税14,750元，材料已验收入库，款用银行存款支付；本月产品生产领料的计划成本为60,000元，行政管理部门领料的计划成本为5,000元。要求：（1）编制购入原材料的会计分录（2）编制本月领用原材料的会计分录（3）计算材料成本差异率（4）月末结转发出材料成本差异（5）计算月末库存材料实际成本
3丙公司为一般纳税企业，本月发生部分经济业务如下：（1）销售产品一批，增值税专用发票上注明价款300,000元，增值税51,000元，款项收存银行。该批产品的成本为240,000元。（2）购买原材料一批，增值税专用发票上注明价款160,000元，增值税27,200元，料到款未付。该批材料估价为161,000元，材料日常核算采用实际成本计价。（3）本月到期一张不带息商业汇票,面值200,000元,因对方无力支付转作应收账款。（4）计提固定资产折旧6,000元，其中生产设备折旧4,500元，公司行政管理部门固定资产折旧1,500元。（5）以银行存款交纳上月未交所得税7,236元。（6）分配本月职工工资32,000元，其中：生产工人工资25,000元，车间管理人员工资2,500元，公司行政管理人员工资4,500元。（7）按工资总额的14%计提职工福利费。（8）计提坏账准备1,000元。（9）应收账款发生坏账损失3,000元。（10）全年净亏损50,000元，结转至"利润分配"科目。要求：根据上述经济业务编制有关会计分录。
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